Ką daryyyyyyyyyyt?

iš DK 120 str. 3d.pirmo sakinio atrodo lyg tai ir būtinas sutikimas, bet antras sakinys lyg tai ir nereikalauja .

Pas mus atlyg. didinamas nuo 800 Lt iki 911 Lt. Tai dėl to ir susimąsčiau.

Labai ačiū. Kokios jūs operatyvios

Sveikučiai vaikučiai. Ar tikrai reikalingas darbuotojo raštiškas sutikimas, jei DS keičiama didinant darbo užmokestį.DK rašo 120 str. 3. Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo raštiško sutikimo darbdavys gali keisti tik tuo atveju, kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Keičiant darbo apmokėjimo sąlygas, sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.
Tai išeitų, kad didinti galima?

Mes visada darom pradinę įmoką ir sutartis mokestį, o vėliau tom sumoms ateina sąskaitos, o jose nurodyta, kad tokia ir tokia suma sumokėta.

O gal vasarą inspektoriai atostogauja? Ar ką nors tikrino vasarą?


Deja, deja... Ne visi inspektoriai vasarą atostogauja

Kai sumoki av.pelno mokestį:
D 2632
K 27..

Aš irgi taip maniau, bet kai susitikom su paramos gavėju, sako , kad mes turim turėti paramos davėjo statusą, kitaip negalėsim pasinaudoti PM lengvata. Dėl to aš ir susimėčiau, nes pagalvojau, kad jie galbūt daugiau su tuo susidūrę

Ar tikrai norint pasinaudoti mok.lengvata dėl paramos suteikimo, mes turime turėti paramos teikėjo statusą?

Labai visiems ačiū

Kol nepradėjai dirbti, atrodo nedaug, bet vos tik pajudinsi...

O! Na tai dar geriau. Iš tikrųjų neįsiskaičiau pilnai, juk minima "...išmokos grynais pinigais". Ačiū Cha-cha . Tai tokiu atveju užtenka tik
prašymo paramai suteikti ir
paramos gavėjo statuso kopijos?
Paramos suteikimo faktas matysis iš banko išrašo?

Prisipažinsiu, kad tikrai ne visą temą perskaičiau, bet kiek skaičiau ir šioje temoje ir labdaros-paramos įstatymą ir kiek tai liečia PVM įstatymą, tai turbūt paprasčiausia yra pravesti pinigus, jei jie neviršija 32500 Lt (250xMGL)? Mūsų firmos prašo paramos viena tokia biudžetinė įstaiga. Jie turi paramos gavėjo statusą. O prašymas tai toks įdomus- poilsio kambariui nupirkti biliardo stalą. Tai štai teko man laimė išsiaiškinti kokiu būdu paprasčiausia būtų mums tai atlikti. Jei mes tą stalą nupirktume ir perleistume tai įstaigai, tai reikėtų išrašyti PVM sąsk.-fakt. dėl turto privatiems poreikiams tenkinti? Žodžiu norėjau išsiaiškinti ar vis tik užsiimti to stalo pirkimu ir visa kita tolimesne eiga, ar paprasčiausiai pravesti pinigus ir baigtas kriukis? Ar yra čia kokių kitų niuansų?
Nu labai daug aš čia prirašiau , bet gal kas nors nepatingės paskaityt ir patart. . Šefas rytoj laukia atsakymo .

O ar jūs tikrai po 3 metų gausit sąskaitą su pilna suma?

PVZ., jei darbuotojas kovo mėn. dirbo 19 d.d. ir 2 dienas neatvyko į darbą be jokios pateisinamos priežasties. Kovo mėn.darbo užmoketis buvo 542,85 Lt (nuo 600,00 Lt). Skaičiuojant VDU, imtųsi tokie kovo mėn.duomenys - uždarbis 542,85 Lt dalinamas iš 21( 19d.d.+ 2 prav.d.)

Na, žinoma, čia galima bereikalingai ginčytis. Tiesiog niekad niekam neužkliuvo toks mokėjimas, o ir aš esu garantuota, kad tas NP tikrai yra.

O kaip jis gali nedarbingumo metu vaikščioti į darbą?

Tegul taip ir lieka

Kai pristatys nedrabingumo pažymėjimą, tai paskaičiuosi už tas dvi dienas ir su sekančio mėnesio algomis išmokėsi.

Neatskaitomas PVM - 19 eilutė.

Galima.

Nu ne be reikalo, kažkaip, tie visi kibinai ir prekyba iš kioskelių vilioja.

Taip.

Nežinau, ar aiškiai aš čia parašiau?

Tai SODRAi paaiškinimą teks jums rašyti. O dėl atostogų apmokėjimo, tai aš kai atšaukiamas žmogus iš atostogų, skaičiuodama atlyginimą, paskaičiuoju už darbą ir paminusuoju už tas atostogų dienas, už kurias buvo apmokėta, bet vėliau iš jų darbuotojas atšauktas. Ir kai suteikiamos nepanaudotos atostogos vėl už jas apmoku. Dažnai ir VDU kitoks tada būna.

Jei nesi garantuota, kad jam nebuvo taikytas , tai geriau ir netaikyk. Žmogus pats susigrąžins tuos pinigus.

Tai, jei labai žmogelis panorės, tai reikės rodyt tą ligą ir atostogas suteikt. Bet tai ir SODRAi ataskaitos keisis.

Jei turi vyrą, tai bus 336 Lt., t.y. abiems tie 32 Lt per pusę. O prašymas tai bus bendros formos, kokį parašo įsidarbindami.