dėkui

nu tai aišku, kad stebėdavo... nerimaudavo... kaip ir visi tėvai.
Bet nebuvo to griežtumo, neleidimų, perdėtos kontrolės, nesupratimų, nesusikalbėjimų
(bet nebuvo tuo metu mobiliakų, tai va bet kurią minutę negalėdavo "stebėti").

aš irgi rokeriava augau bet tėvai tai toleravo sakydavau, aiii, mes jauni irgi lakstėm laukais, perkūnas žino kur nusitrenkadvom, ko pridarydavom, tam ir yra jaunystė - varyk ir tu. Tai ir variau nuo 14 metų
O paskui grįžus viską papasakodavau, visus bajerius, nutikimus, žvengdavom kartu, ir patardavo, ir savo jaunystės bajerių papasakodavo, tada juos pritaikydavau jau aš savam bury O kad neatsitiktų kokios nelaimės (kaip dabar kad dingsta, užmuša ir pan.), tai tėvas saviginos išmokė, su paliepimu, pirma nepulk, bet jeigu kas, žinai kaip "atjungti"
Tai va taip ir puikiausiai sutarėm ir paauglystėj, ir jaunystėj, ir dabar

Labai teisingai, Linda mes nuo mažens viena kitai geriausios draugės. Ir mes taip su savo mama draugės. Dabar esam visos trys draugės. Nu dar ir tėvus priima į draugus. Žodžiu, mūsų šeima - gerų draugų būrelis

Programa labai patinka
dabar kartu su registracijos žinute, reikia pakiloti ir renginio programą

Kodėl? man tai visai linksma
(nejaučiu kol kas jokio skirtumo ar jai 10 m. ar 18 m.)

reikia, kad tas darbuotojas dirbtų pagal jam sudarytą grafiką
O jeigu jau rado dirbanti ne laiku, tai uri būti arba įsakymas koks, kad kažką neatidėliotino turėjo daryti, ar kad susikeitė su kitu darbuotoju (aišku ir darbuotojų parašai, kad sutinka su tuo įsakymu).
Arba tai darbuotojo savivaliavimas ir už tai atsako pats.

Dėkui
ir dar mano dukros 18-tas gimtadienis

aaaaaa tai čia masalas toks, ania - koks aš jaunas ir gražus. Kaip pažinčių puslapiuose, 60-metė įdeda kokios Spirsės foto ir vilioja

nu matos, kad pirmai
toks dar vaikiukas atrodo

Čai jau bernelis valeninkei ruošiasi, ania

koks skirtumas, kur jie gyvena, svarbu, kad ne kartu
ale šuo taip greit suėda ožką kiba metus neėdęs koks
mūsų kaimo pitubulstafas tai kokią savaitę graina pastvėręs

taip, tinka toks parašymas

paieškokit čia forume vadybiniko, komercijos direktoriaus ir pan. ir sukurpsit savo produkto vadovui

kokias dar 5 galvas

čia matai, šiandien jeigu ir darbo sutartis sudaroma ir dirbti pradeda, tai jis jau turi dirbti, o ne dar sąlygas darbo aptarinėti, sutartį pasirašyti, su instrukcijom ir kt. lokaliniais dokumentais susipažinti. Jis jau turi būti susipažinęs, pasirašęs ir dirbti juos vykdydamas. Taigi, todėl įforminimas (darbos sutarties sudarymas, supažindinimas) vyksta bent dieną prieš.

tai tada ir neskaityk jų
o mums va linksma ir pasišaipom
taip pat nematydami jokios problemos

aga, atsivertus sutarties blanką ir rymo 5 metus galvodama, kaip čia rašyti

SPAKAINIAI!!!
apsireiškei šitoj temoj, gyveni Šiauliuose - dalyvavimas BŪTINAS
kito karto nebus

greičiausiai visai statinei ruošiant žiemai

14 punkte data - kada sudarote sutartį, tada ir įsigalioja (sutampa su priekyje prie sutarties Nr. esančia data).
o 15 punkste - kada pradeda dirbti (pirma jo darbo diena), tą datą ir įrašote.
Ji negali būti ta pati, kaip įsigaliojimo ir sudarymo, turi būti bent jau sekanti diena.
O vėliau gali būti kad ir po savaitės ar kelių, tada, kada darbuotojas faktiškai pradės dirbti.

nekurkit temos kiekvienam įsakymui!!!!
yra tema, ten ir skaitykit ir klauskit.
Laukelyje TEMA nieko nerašykit, nes vėl sukursit naują temą

čia prašom:
tax.lt/postt1309.html

tik nenutrūčik benamių

aga, prieš tai išgėrus du mažus litrus konjako

Jūs čia tą įstatymo paklodę įdėjote kaip atsakymą į virš esantį klausimą????
tai tada pažiūrėkit to klausimo datą

matyt, labai jau rėžė ausį telefono garsas, trukdė kaifuot maximines salotas kramtant

šiaip tai koks skirtumas sporto šaka, juk pareigos trenerio tos pačios, treniruoti sportininkus, rūpintis jais, organziuoti treniruotes, varžybas ir pan.
O jau ar tai krepšinio, ar futbolo - koks skirtumas

Kaip ir pvz. valytojas. Rašoma kad valo dulkes nuo stalų, o ar nuo direktoriaus stalo, ar nuo buhalterės, ar nuo vadybininko gi nedetalizuojam

Dk 95 str. 1 d. (aišku namų čia nemini:)), dar DK 115 str. nuotolinio drgbo sutartis, kai darbą atlieka kitur, nei darbovietė yra.
Gal to užteks, kažkam įrodyti, kad jeigu darbas atliekamas namuose, tai namų adresas ir rašomas darbo sutarties 1.1. punkte

darbo sutartyje nurodomas adresas, tas, kur tas darbuotojas dirbs. Jeigu dirba namuose, tai jo namų adresas nurodomas kaip darbo vieta. Tai visai nesvarbu, ar ten filialas oficialiai įsteigtas, ar tik nuomojamos kokios patalpos parduotuvei ar pan. Svarbu, kad būtent ten jo darbo vieta.
O tas nurodymas, kad aptranauja Klaipėdos regioną ir įeina aplinkiniai rajonai (kaip apskritis). Jeigu tik Klaipėda būtų, tai ir rašytume Kalipėdos miesto
O jeigu yra miestų, kurie nelabai Klaipėdos regionui priklauso, rašykit tada - aptranauti Žemaitijos regiono klientus

aš irgi savaitgalį bandysiu jaučiu, kad skanu čia