Tax.lt narys Elste 261 psl.

2011-02-03 09:09 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #910862

sigitagg33 rašė: O mane butent ir domina tureta apskaiciuot bet taip ir neapskaiciuota kompensacija. Darbo inspekcija pasake kad jei mes tikrindami rastume toki fakta, PRIVERSTUME darbdavi sumoket tai kas jums priklause, su apmokejimu man tvarkoj, suprantu, bet kaip ta zioplaklaide pavaizduot siu metu sausio men buhalterijoje? Ar isvis nieko nedaryt?

iš viso nieko nedarykit

2011-02-03 09:09 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #910861

DaivuteR rašė:

Elste rašė:

DaivuteR rašė:
o kaip su naujokais, ar labai baisiai elgetės

. nes apžvelgus sąrašą tai naujokų kaip ir nerasta......

aš pernai buvau naujokė

net nesijaučiau tokia

nu nežinau, aš kažko tai abejoju labai........

Dėl Ko???
tikrai nieko, jokių "izdivalkių" kaip kokioj mokinių stovykloj niekas nedaro. Paprasčiausiai suaugę žmonės linksmai praleidžia svaitgalį

2011-02-03 09:02 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #910853

lesnikas rašė: Gal kas padėsit, kaip teisingai pasielgti?
Darbuotojas parašė prašymą išeiti iš darbo, atidirbant 14k.d.
Direktorius liepė forminti atleidimą po 14 d.d. jo pamainu. Tai gerokai išsitęstų terminas kurį jis turi atidirbti, nes dirba pagal sudarytą grafiką,,
Ar tai teisėta, kaip viska teisingai padaryti, ar yra darbo kodekse kur nors nurodyta kaip skaičiuoti kiek atidirbti darbuotojui, kuris dirba pagal grafiką?

visi mes dirbame pagal kažkokį nustatytą darbo laiko grafiką

"Atidirbti" tokio dalyko nėra, tai yra įspėjimo terminas prieš kiek dienų turi parašyti prašymą, tuo įspėdamas darbdavį, kad nori išeiti iš darbo. Ir tas terminas pagal DK 127 str. 1 d. yra 14 darbo dienų. (anksčiau iki 2010-08-01 buvo kalendorinės dienos,o dabar jau 14 darbo dienų). Viskas labai teisėta

2011-02-03 08:55 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #910841

Chertik rašė: 2. Бухгалтер – не Муму и тонет только вместе с Герасимом.

2011-02-03 08:52 Darbo teisė » Darbo sutartis » #910839

jediara rašė: Į darbą priimamas akcininkas - įmonės vadovu. Ar darbo sutartį ir įsakymą gali pasirašyti direktorius? Ačiū.

o įmonės vadovas tai kaip pas jus vadinasi - direktorius? (nes įmonės vadovas, tai ne pareigų pavadinimas).

2011-02-03 08:51 Darbo teisė » Laikina darbo sutartis » #910837

Tininga rašė:

sigitagg33 rašė: Sveiki. As nuo 2010m. balandzio isejau i dekreta, paskui i vaiko auginimo atostogas. Vietoj manes buvo priimta kita darbuotoja. Jos darbo sutartis laikina ir nurodyta salyga kad dirbs kol as busiu vaiko auginimo atostogose. Kai vaikui suejo 2 metai (2010m. liepa) as savo noru isejau is darbo. Siu metu sausi vel grizau i ta pacia darboviete. Darbuotoja, priimta vietoj manes mano vaiko auginomo atostogu metu irgi pradejo auginti vaikuti, po 3 menesiu prades auginti ir antra. Kada bus galima nutraukti su ja darbo sutarti?

Tai gal jos sutartis terminuota, o ne laikinoji? Nes laikinoji negali trukti ilgiau nei du mėnesius.
Tos darbuotojos sutartį galite nutraukti pasibaigus jos terminui (t.y.jums grįžus į darbą). Tai yra DK 126 str. 1 d. Atleidimo terminą galima nukelti iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos + 1 mėnuo.
Pabrėžiu: ši darbuotoja ir vienu, ir kitu atveju gaus pašalpas iš Sodros, tik ji turės pristatyti Sodra atleidimo įsakymo kopiją bei darbo sutartį.

nesupratau - tai reiškia buvote atleista iš to darbo savo noru DK 127 str.1 d. ???
tai reiškia, negrįžote po vaiko priežiūros atostogų į darbą, tai tos pavaduojančios darbuotojos darbo sutartis tapo neterminuota, ji liko dirbti vietoj Jūsų? tai kodėl dabar reiktų jos sutartį nutraukti??

2011-02-03 08:47 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #910835

sigitagg33 rašė: as pacia kompensacijos apskaiciavimo tvarka zinau, man keblu tik faktas kad liepos men as buvau atleista ir kompensacija nebuvo ismoketa, o pradejus dirbti siu metu sausi kaip ir anksciau pasisakiusi kolega teisi teigdama kad mano darbo sutartis nauja su nauju stazu ir nauja alga? Tai man skaiciuot kompensacija is 2008m. sausio, vasario ir kovo men vidutinio DU padalinus is to laikotarpio darbo dienu skaiciaus ir padauginus is neisnaudotu atostogu darbo dienu?

kokią dar kompensacija iš 2008 metų????
pamirškit!!!! pradėjot dirbti 2010 m. tai nuo va šitos datos ir skaičiuojasi viskas.
Kad kažkada čia dirbote - braukiat, viskas, taškas, kaip ir nebuvę niekada!!!!!

2011-02-03 08:44 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #910832

DaivuteR rašė:
o kaip su naujokais, ar labai baisiai elgetės

. nes apžvelgus sąrašą tai naujokų kaip ir nerasta......

aš pernai buvau naujokė

net nesijaučiau tokia

2011-02-03 08:06 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #910795

Tininga rašė:

Elste rašė: taip ir daroma, kai reikia pavaduoti sergantį, atostogaujantį - įsakymu.
Nors seminare teisininkas H.Davidavičius aiškino, kad kiekvienas toks pavadavimas turi būti įrašomas į darbo sutarties pakeitimus. (ale tai blyn, kiek lapų sudarytų darbuotojų sutartis, jeigu taip kiekvieną pavadavimą įrašyt:))).

Nu dėl 12 valandų kaitaliok dabar darbo sutartį...

Tame pačiame straipsnyje yra du punktai: vienas kalba apie paprastą susitarimą dėl papildomo darbo, kitas - apie darbo sutartį. Vadinasi - pats kodeksas leidžia abu variantus.

tai va, mes taip ir naudojamės visą laiką - tik įsakymu pavadavimus tvarkom.

2011-02-03 08:03 Įvairūs » durnynas » #910791

Aradija rašė:

Elste rašė: taigi reikia apsiškauti kaimyniniu kabinetu gydytojas ir seseles, kad parodytų, kaip atsidaryti EDASą, paskui kad parodytų, kur ką įvesti reikia, viena skaito instrukciją garsiai, kita ieško, kur tas laukelis yra, trečia ieško klavišų klaviatūroje, o ketvirtą bando spausti, žiūrėdama didelėk akim, kas čia bus - čia tau ne juokas, oohooo

o man čia nieko stebėtino, mes prie kompiuteriu priprate, o jos gi su ta technika nebendrauja, o ir kai dauguma mokesi tu kompiuteriu ne kvapo dar nebuvo, o jei kompiuterio naudojimo kursu nepravede visoms gydytojoms, tai iš kur jos gali moketi juo naudotis?

ale tai kam kiekvienam gydytojui tas kompas - tik laiką trukdo, kol suveda, jau kitą ligonį glėtų apžiūrėti.
Buvo tie biuletenių langeliai, tai ten vieną kompą pastatei ir viskas. Iš gydytojo gauna "cegeliuką" kad toks ir toks nuo tada ir tada serga, biuletenis, atneša į tą "langelį", o jau ten viską greitai čiki piki suveda į EDASą.

2011-02-03 07:57 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #910789

Tininga rašė:

Gitusia rašė: Paskutinis klausimas: kokiu DK straipsniu remiantis man visą šitą reikalą surašyti įsakyme?

Manau - šiuo:

114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.

Gaunasi, kad darbuotoja laikinai dirba kitą, papildomą darbą, dėl to, kad keičia laikinai nesančią darbuotoją. Parašai ant įsakymo reikštų tokį susitarimą, mano manymu.

taip ir daroma, kai reikia pavaduoti sergantį, atostogaujantį - įsakymu.
Nors seminare teisininkas H.Davidavičius aiškino, kad kiekvienas toks pavadavimas turi būti įrašomas į darbo sutarties pakeitimus. (ale tai blyn, kiek lapų sudarytų darbuotojų sutartis, jeigu taip kiekvieną pavadavimą įrašyt:))).

2011-02-03 07:52 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #910788

Linda6 rašė: Aga, ir prie šašlų dar tumbačką pasistatom.Vaizdzialis geras.Vakarienė ant žolės :))))

jooo, šaunu...

2011-02-03 07:40 Blevyzgos » Tax.lt narių susitikimas ŠIAULIUOSE. Renkasi ir aplinkiniai rajonai:). » #910783

kmynukas rašė:

Elste rašė:
nu galvok galvok..., tik žiūrėk, kad vėl svajonė neliktų tik svajone

Na tamsta, "padakintoja,
gal prisidėsit, arba vietoj manęs nuvyksit

tai kad aš ne iš tos chebros, ne nuo to krašto

vasarą metiniame tai va dalyvausiu, nes mano krašte bus

2011-02-03 07:37 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #910780

Linda6 rašė:

agiedre rašė: o ten jų pamiškėj mačiau

Taip taip, ten jų pilna...

Vegetarai...galėsite žiūrėti išbadėjusiomis akimis kaip Linda linksminasi .

Linda, ir aš su tavim

man šašlai kuo labiau padegę, tuo skaniau

2011-02-02 15:23 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #910662

Nu tai bištvaimalkos, registruositės ar ne!!!!

2011-02-02 15:02 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #910652

megap rašė: Ačiū,bet kažkur buvo be komnensacijos grynai atostogos.

o kas jums liepia mano įdėtoj kompensaciją skaičiuot???
galite tik datas pasidėliojusi žiūrėti, kiek atostogų dienų priklauso ir tiek.

2011-02-02 14:46 Apskaita & Auditas » Darbo laiko kalendorius » #910643

Angeliute rašė: Neteisybe,nepilną darbo dieną dirbantiems prieš šventes darbo laikas netrumpinamas

iš kur ištraukėt tokią nesąmonę?????

Gal vis tik pasiskaitykit Darbo kodekso 153 str. ir tada dar 145 ir 146 str.

2011-02-02 14:43 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #910637

megap rašė: Sveiki,gal kas galite įdėti atostoginių skaičiavimo lentelę.Ačiū.

tik ką prieš kelias minutes įmečiau temoje "Atostoginiai"

gerai - kabinu dar N-ioliktą kartą. (pavertus atgal, rastumėt ir čia prikabintų keletą kartų)

2011-02-02 14:35 Blevyzgos » Tax.lt narių susitikimas ŠIAULIUOSE. Renkasi ir aplinkiniai rajonai:). » #910634

zuikyte rašė:

Elste rašė:
Aš pati pernai pirmą kartą dalyvavau (ir mažuose miestų nesu dalyvavusi, iš karto į metinį:)). Ale visai nesijaučiau ten pirmą kartą esanti

Davai - greit registruojates

Nu leidžiu dar pasižvalgyti kaip ir kas šiame šiaulietiškame, o po jo, pirmadienį iš karto laukiu registruojantis į metinį. Sutariam

na pagalvosiu

nu galvok galvok..., tik žiūrėk, kad vėl svajonė neliktų tik svajone

2011-02-02 14:31 Įvairūs » durnynas » #910632

urtele rašė: Darbuotoja paprašė, kad jai išrašytų biuletenį, tai ją apšaukė, kad ji neįsivaizduoja ką reiškia išrašyti biuletenį kompiuteriu,juk ten net ligonio parašo reikia. Išrašė tik antibiotikus.

taigi... net neįsivaizduoji kaip sunku

taigi reikia apsiškauti kaimyniniu kabinetu gydytojas ir seseles, kad parodytų, kaip atsidaryti EDASą, paskui kad parodytų, kur ką įvesti reikia, viena skaito instrukciją garsiai, kita ieško, kur tas laukelis yra, trečia ieško klavišų klaviatūroje, o ketvirtą bando spausti, žiūrėdama didelėk akim, kas čia bus - čia tau ne juokas, oohooo

2011-02-02 14:27 Blevyzgos » Tax.lt narių susitikimas ŠIAULIUOSE. Renkasi ir aplinkiniai rajonai:). » #910628

zuikyte rašė:

Elste rašė:

zuikyte rašė:
apie metini jau keli metai svajoju, bet nedristu

nu tai gana savjot - laikas įgyvendinti!!!!

va dabar Šiauliuose bus repeticija, susipažinsi su krašiečiais, jau bus pažįstamų, drąsiau, ir vasara visi gražiai už rankučių susikibę ir dainuodami į metinį susitikimą

aciu aciu uz padrasinima

Aš pati pernai pirmą kartą dalyvavau (ir mažuose miestų nesu dalyvavusi, iš karto į metinį:)). Ale visai nesijaučiau ten pirmą kartą esanti

Davai - greit registruojates

Nu leidžiu dar pasižvalgyti kaip ir kas šiame šiaulietiškame, o po jo, pirmadienį iš karto laukiu registruojantis į metinį. Sutariam

2011-02-02 14:20 Blevyzgos » Tax.lt narių susitikimas ŠIAULIUOSE. Renkasi ir aplinkiniai rajonai:). » #910623

zuikyte rašė:
apie metini jau keli metai svajoju, bet nedristu

nu tai gana savjot - laikas įgyvendinti!!!!

va dabar Šiauliuose bus repeticija, susipažinsi su krašiečiais, jau bus pažįstamų, drąsiau, ir vasara visi gražiai už rankučių susikibę ir dainuodami į metinį susitikimą

2011-02-02 14:18 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #910622

sigitagg33 rašė: Sveiki,

Patarkit ka daryti jei zmogus buvo atleistas 2010m. liepos men bet jam nebuvo ismoketa kompensacija uz nepan. atostogas. Siu metu sausio men tas pats zmogus vel atgal priimtas i darba. Is kokiu duomenu jam apskaiciuot kompensacija?

kokią jūs čia jam kompensaciją norit skaičiuoti???? vėl atleidžiat???
tai kas, kad priėmėt tą, kuris dirbo anksčiau (taip priimti galit kelis kartus), bet visada tai bus kaip bet kuris naujas darbuotojas. Senesni jo darbo epizodai, užbaigti ir stažas įmonėje nutrūkęs. Naujai priėmus - vėl viskas iš naujo, kaip priimant bet kurį naują darbuotoją.

2011-02-02 14:08 Blevyzgos » Tax.lt narių susitikimas ŠIAULIUOSE. Renkasi ir aplinkiniai rajonai:). » #910615

zuikyte rašė:

Baabausis rašė:
BET YRA IR KAS NEDRĮSTA

as ir nedristu

bet atvaziuosiu

čia tik taip pirmą minutę būna, lyg kažkaip nedrąsu

o paskui iš kart pasijauti nesų pažįstamų rate, juk visi jau daug laiko žinomi iš virtualaus gyvenimo čia

O paskui lauksit - nesulauksit vasaros, kaip čia greičiau į metinį meetą atlėkus

2011-02-02 14:01 Apskaita & Auditas » Darbo laiko kalendorius » #910612

amiala rašė: Vasario turi būti 79 val ne pilną dieną dirbantiems, ar 78 val?

78 (jeigu tas nepilną laiką yra 4 val. per dieną).
juk 02.15 ir 02.19 trumpinsim viena valanda

2011-02-02 14:00 Įvairūs » durnynas » #910610

individas rašė: astralinio pasaulio čarkos atsivėrė.

gal čierkos?

ar vis tik čiakros

2011-02-02 13:42 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #910597

amiala rašė: O ant šito įsakymo turi darbuotojai (dirbantys pagal suminę) pasirašyti, ar nebūtinai?

susipažinti turi buhalterė, kuri skaičiuos pagal tą apskaitinį laikotarpį.
O darbuotojai, kurie tiap dirba, susipažįsta pasirašytinai su darbolaiko grafiku.

Taip pat, jeigu tik dabar pradėsite taikyti suminę darbo laiko apskaitą, tai ir pakeitimus darbo sutartyse tų darbuotojų padarykit.

2011-02-02 13:39 Apskaita & Auditas » Darbo laiko kalendorius » #910594

amiala rašė:

Elste rašė:

amiala rašė: Gal kas turi 2011 metų darbo laiko kalendorių, kur būtų ir darbo valandų skaičius dirbantiems 4 valandas

ar sunku pasikoreguoti esamame standartiniame kalendoriuje????
nemokate esamo valandų skaičiaus padalinti iš 2 ?

Bijau nukrypti kai nelyginis valandų skaičius.Na pvz I ketv yra 501 , tai kaip ir turėtų būti 251. Bet gal ne taip ?

tai kiekvieną mėnesį tvarkingai žiūrėkit, kiek darbo dienų yra padauginat iš 4 ir gaunat kiek priklauso dirbti per tą mėnesį val. (jeigu prieššventinė, tai bus irgi val. trumpiau - 3 val. darbo). O paskui jau to ketvirčio mėnesių gautas val. sudėsit ir gausit, kiek jam priklauso per ketvirtį, atitinkamai per metus ir kaip tik jums ten reikia.

2011-02-02 13:32 Darbo teisė » 1 bylų apyrašas (archyvas) » #910589

nekurkit naujų temų

naudokitės "ieškoti forume".
Klausdama, laukelyje TEMA nieko nerašykit

nes vėl sukursite nereikalingą temą.

Prašome skaityti šioje temoje ir ten klausti:
tax.lt/postt9584.html

2011-02-02 13:30 Apskaita & Auditas » Darbo laiko kalendorius » #910586

Tininga rašė:

Kipsike rašė:

talys rašė: Reikia

Kaip dėl šito pasakymo DK
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

Atskirkime sąvokas: sutrumpintas darbo laikas (DK 145 str.) ir ne visas darbo laikas (DK 146 str.)

ir tada jau pažiūrėkti, kokiu pagrindu tas jūsų darbuotojas dirba mažiau valandų
(etatų kaip tokių nėra

)

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: