Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-08-05 14:19
Bendra »
Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas »
#838111
Tininga rašė:
Na, seminaruose jau seniai moko įsakymus rašyti paprasčiau:
Nustatau..., skiriu..., pavedu...
"Suteikiu sau atostogas nuo iki ...." - būtent taip rekomenduoja rašyti ir tai labai logiška ir suprantama.
Taip
Tininga rašė:
Na, seminaruose jau seniai moko įsakymus rašyti paprasčiau:
Nustatau..., skiriu..., pavedu...
"Suteikiu sau atostogas nuo iki ...." - būtent taip rekomenduoja rašyti ir tai labai logiška ir suprantama.
Taip
2010-08-05 14:12
Įvairūs »
durnynas »
#838107
Colop rašė:
nes prie jų skelbimas pakabintas, kad ligoniai į 6 aukštą nekilnojami :)))
O nežvilgtelėjai, gal to šešto aukšto ir visai nėra
todėl taip ir parašyta 
Colop rašė:
nes prie jų skelbimas pakabintas, kad ligoniai į 6 aukštą nekilnojami :)))
O nežvilgtelėjai, gal to šešto aukšto ir visai nėra
todėl taip ir parašyta
2010-08-05 14:10
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#838105
Finval rašė:
Amrita rašė: Pasakė, kad brangiai kainavo ir liepė neėsti, o visiems rodyti. Nemėgstu aš tokių išlaikytų valgomų-nebevalgomų daiktų, bet laikau, neėdu...
Vaikams reikia duot suvalgyt, kitaip širdelė gali neatlaikyti.
Mano patarimas - išvyniojat, suvalgot ir į tą popieriuką akmenuką įsukat (mano dukra taip daro). Svarbiausia- po to nepamiršt, kad dalis saldainių pakeista
nu primena man tai vaikystę. Kai neleisdavo kažkokio gražiai įpakuoto skanėsto suvalgyti. Nu irgi prisukdavom tai popieriukų kokių, kad nesimatytų, jog jau tikro saldainio nebėra. bet... tada dar geriau sugalvodavo, apipirkšdavo saldainius odekolonu kokiu, kad negalėtume valgyti, va čia tai fuuuu....
nu bet tai kokia nesąmonė, atodo, kad tie saldainiai kokia deficitinė krištolinė vaza, kurią reikia laikyti sekcijoje, kad visi matytų, jog turi
Finval rašė:
Amrita rašė: Pasakė, kad brangiai kainavo ir liepė neėsti, o visiems rodyti. Nemėgstu aš tokių išlaikytų valgomų-nebevalgomų daiktų, bet laikau, neėdu...
Vaikams reikia duot suvalgyt, kitaip širdelė gali neatlaikyti.Mano patarimas - išvyniojat, suvalgot ir į tą popieriuką akmenuką įsukat (mano dukra taip daro). Svarbiausia- po to nepamiršt, kad dalis saldainių pakeista
nu primena man tai vaikystę. Kai neleisdavo kažkokio gražiai įpakuoto skanėsto suvalgyti. Nu irgi prisukdavom tai popieriukų kokių, kad nesimatytų, jog jau tikro saldainio nebėra. bet... tada dar geriau sugalvodavo, apipirkšdavo saldainius odekolonu kokiu, kad negalėtume valgyti, va čia tai fuuuu....
nu bet tai kokia nesąmonė, atodo, kad tie saldainiai kokia deficitinė krištolinė vaza, kurią reikia laikyti sekcijoje, kad visi matytų, jog turi
2010-08-05 14:05
Įvairūs »
durnynas »
#838103
Colop rašė: o aš šiandien buvau kauno psihiatrijos skyriuje :P :) jei kas norėsite tai 2-3 aukštai Jūsų :)))
visai čiotka :) ir liftai nauji :) galima vėžintis :)
Ooo, tai jau kiba supynės nusibodo, kad liftai parūpo
Colop rašė: o aš šiandien buvau kauno psihiatrijos skyriuje :P :) jei kas norėsite tai 2-3 aukštai Jūsų :)))
visai čiotka :) ir liftai nauji :) galima vėžintis :)
Ooo, tai jau kiba supynės nusibodo, kad liftai parūpo
2010-08-05 14:05
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#838102
Tininga rašė:
ddaivuse rašė: O jeigu pas mus nėra pareiginių instrukciju? Turbūt todėl senoji buhalterė ant įsakymo ir surašydavo tuos pagrindinius įpareigojimus.
Tai ar ne paprasčiau būtų tą instrukciją pasirašyt?
Tai aš irgi taip sakau
JEigu jau įsakyme surašo ka ir kaip turi daryti, tai argi ne paprasčiau atskirame lape surašyti visą tai, pavadinant pareigine instrukcija.
Tininga rašė:
ddaivuse rašė: O jeigu pas mus nėra pareiginių instrukciju? Turbūt todėl senoji buhalterė ant įsakymo ir surašydavo tuos pagrindinius įpareigojimus.
Tai ar ne paprasčiau būtų tą instrukciją pasirašyt?
Tai aš irgi taip sakau
JEigu jau įsakyme surašo ka ir kaip turi daryti, tai argi ne paprasčiau atskirame lape surašyti visą tai, pavadinant pareigine instrukcija.
2010-08-05 14:04
Bendra »
Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas »
#838101
Colop rašė: Direktorius Gediminas Kalavijuotis išleidžia atostogų Gediminą Kalavijuotį.
Įsakyme taip pat pažymima, kad jo funkcijas jo atostogų metu atlieka l.e.p. direktorė - buhalterė Aldona Nevykėlaitienė.
ot ir ne. Čia jau šizofrenija, kai pats save išleidžia ir dar gal pats sau prašymą parašo išleisti
Paprasčiausiai direktoriai savo atostogoms rašo taip:
Nuo tada ir tada iki tada ir tada išeinu kasmetinių atostogų.
Pavaduoti mane atostogų metu skiriu tą ir tą.
Colop rašė: Direktorius Gediminas Kalavijuotis išleidžia atostogų Gediminą Kalavijuotį.
Įsakyme taip pat pažymima, kad jo funkcijas jo atostogų metu atlieka l.e.p. direktorė - buhalterė Aldona Nevykėlaitienė.
ot ir ne. Čia jau šizofrenija, kai pats save išleidžia ir dar gal pats sau prašymą parašo išleisti
Paprasčiausiai direktoriai savo atostogoms rašo taip:
Nuo tada ir tada iki tada ir tada išeinu kasmetinių atostogų.
Pavaduoti mane atostogų metu skiriu tą ir tą.
2010-08-05 14:02
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#838097
ddaivuse rašė: O jeigu pas mus nėra pareiginių instrukciju? Turbūt todėl senoji buhalterė ant įsakymo ir surašydavo tuos pagrindinius įpareigojimus.
matyt, taip ir buvo.
Bet žyymiai geriau, eiškiau, kai ya pareiginės.
ddaivuse rašė: O jeigu pas mus nėra pareiginių instrukciju? Turbūt todėl senoji buhalterė ant įsakymo ir surašydavo tuos pagrindinius įpareigojimus.
matyt, taip ir buvo.
Bet žyymiai geriau, eiškiau, kai ya pareiginės.
2010-08-05 14:02
Įvairūs »
durnynas »
#838095
Byla rašė: Aš jau tingiu kalbėti. Jau išsikalbėjau į valias. Jau einu į kitą darbą...
su visam jau??? visai į kitą???
ar čia tik vienas iš kelių darbų, tai viename baigiai, eini į kitą.
Byla rašė: Aš jau tingiu kalbėti. Jau išsikalbėjau į valias. Jau einu į kitą darbą...
su visam jau??? visai į kitą???
ar čia tik vienas iš kelių darbų, tai viename baigiai, eini į kitą.
2010-08-05 14:00
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#838093
vvirginija1 rašė: O tai man kaip daryti, jei dvi dienas buvo sargu, o nuo 08.03 - kiemsargiu. Darytas pakeitimas darbo sutartyje. Ar irgi rašyti atskirose eilutėse tiek darbo užmokesčio žiniaraštyje, tiek DLAŽ?
kad aiškiau būtų - galima atskirose. NEs ir grafikas gi skiriasi ir darbo laikas jau kitoks, ir atlyginimas po to pakeitimo jau kitoks skaičiuojamas.
vvirginija1 rašė: O tai man kaip daryti, jei dvi dienas buvo sargu, o nuo 08.03 - kiemsargiu. Darytas pakeitimas darbo sutartyje. Ar irgi rašyti atskirose eilutėse tiek darbo užmokesčio žiniaraštyje, tiek DLAŽ?
kad aiškiau būtų - galima atskirose. NEs ir grafikas gi skiriasi ir darbo laikas jau kitoks, ir atlyginimas po to pakeitimo jau kitoks skaičiuojamas.
2010-08-05 13:59
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#838091
KJurate rašė:
Elste rašė: ir to biski, ir to biski - tada gal ir gausis viduriukas
kas gali garantuoti, kad atsivešim "biški"? juk mes :sau ir draugui , o draugas taip pat: sau ir draugui...
be to dar ant stalo jau būna padėta "užkąsti " po kelionės
buvo bandymas viską vežtis, tai laaabai daug liko
bandėm viską vietoje užsisakinėti.... daug liko
buvo mixas irgi teko atgal vežti
tai ir noriu su protingais žmonėmis pasitarti: ko pageidauti iš sodybos, o ką vežamės organizuotai, o ką individualiai....
nu tai reiškia - vežamės TIK sau ir jokiems draugams dar. Nes paskui ir gaunasi dvigubi kiekiai O juk save irgi labai mylime ir bijome nuskriausti, tai irgi taip negailėdami įsidedam sau. O jeigu dar ir draugui - tai ir šakės - stalai perkrauti, valgis rūgsta
KJurate rašė:
Elste rašė: ir to biski, ir to biski - tada gal ir gausis viduriukas
kas gali garantuoti, kad atsivešim "biški"? juk mes :sau ir draugui , o draugas taip pat: sau ir draugui...
be to dar ant stalo jau būna padėta "užkąsti " po kelionės
buvo bandymas viską vežtis, tai laaabai daug liko
bandėm viską vietoje užsisakinėti.... daug liko
buvo mixas irgi teko atgal vežti
tai ir noriu su protingais žmonėmis pasitarti: ko pageidauti iš sodybos, o ką vežamės organizuotai, o ką individualiai....
nu tai reiškia - vežamės TIK sau ir jokiems draugams dar. Nes paskui ir gaunasi dvigubi kiekiai
O juk save irgi labai mylime ir bijome nuskriausti, tai irgi taip negailėdami įsidedam sau. O jeigu dar ir draugui - tai ir šakės - stalai perkrauti, valgis rūgsta
2010-08-05 13:37
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#838067
KJurate rašė: Nesupratau, tai visi, pasirodo, cepelinų fanai, o aš ėmiau ir jų nepageidavau, bet dar meniu derinsim, tai galiu juos užsakinėti, nes sakė, kad šeimininkė skanius gamina.... tik Gudašiuose nemačiau iniciatyvos, gal dėl spalvos?
ar dėl alternatyvių pasiūlymų:
šerniena su slyvomis - be konkurencijos
kitas klausimas: kaip mes pageidaujam? ar vietinius patiekalus perkame ar savo atsivežtinius firminius visus metus aptarinėtus?
širdis plyšta, kai ryte tiek lieka nepanaudota
norisi to aukso viduriuko
ir to biski, ir to biski - tada gal ir gausis viduriukas
KJurate rašė: Nesupratau, tai visi, pasirodo, cepelinų fanai, o aš ėmiau ir jų nepageidavau, bet dar meniu derinsim, tai galiu juos užsakinėti, nes sakė, kad šeimininkė skanius gamina.... tik Gudašiuose nemačiau iniciatyvos, gal dėl spalvos?
ar dėl alternatyvių pasiūlymų:
šerniena su slyvomis - be konkurencijos
kitas klausimas: kaip mes pageidaujam? ar vietinius patiekalus perkame ar savo atsivežtinius firminius visus metus aptarinėtus?
širdis plyšta, kai ryte tiek lieka nepanaudota
norisi to aukso viduriukoir to biski, ir to biski - tada gal ir gausis viduriukas
2010-08-05 13:26
Bendra »
Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas »
#838056
linulka rašė: Sveiki. UAB'e, vienintelis akcininkas ir jis, savaime suprantama, irgi nori atostogauti :) Kaip teisingai sutvarkyti vienintelio akcininko kasmetinių atostogų popieriukus? :) Vienintelio akcininko sprendimu? Dėkui
o jis ir direktorius, ar ne? tai tiesiog įsakymas ir viskas.
linulka rašė: Sveiki. UAB'e, vienintelis akcininkas ir jis, savaime suprantama, irgi nori atostogauti :) Kaip teisingai sutvarkyti vienintelio akcininko kasmetinių atostogų popieriukus? :) Vienintelio akcininko sprendimu? Dėkui
o jis ir direktorius, ar ne? tai tiesiog įsakymas ir viskas.
2010-08-05 13:22
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#838053
pumpureliukas rašė: laba diena, norejau pasiteirauti darbuotojas dirba 0,5 etato vienose pareigose, o nuo siandien eina dar 0,5 etato papildomose pareigose. Ar darbo laikas tabelyje bus zymimas vienoje eiluteje (8 val) - ar skirtingose eilutese (4 val) nes skirtingos pareigos? aciu
skirtingose, lyg būtų visiškai atskiri darbuotojai
pumpureliukas rašė: laba diena, norejau pasiteirauti darbuotojas dirba 0,5 etato vienose pareigose, o nuo siandien eina dar 0,5 etato papildomose pareigose. Ar darbo laikas tabelyje bus zymimas vienoje eiluteje (8 val) - ar skirtingose eilutese (4 val) nes skirtingos pareigos? aciu
skirtingose, lyg būtų visiškai atskiri darbuotojai
2010-08-05 12:30
Įvairūs »
durnynas »
#838031
Byla rašė: Nepergyvenkite. Mes čia visos genutės, toks kurios dirbame (nors kitiems taip neatrodo) mažoje įmonėje LR. Vat ten kur nors pasaulio platybėse, tai ten jau nebe genutės...
Ten jau visos Genės
Byla rašė: Nepergyvenkite. Mes čia visos genutės, toks kurios dirbame (nors kitiems taip neatrodo) mažoje įmonėje LR. Vat ten kur nors pasaulio platybėse, tai ten jau nebe genutės...
Ten jau visos Genės
2010-08-05 12:26
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#838028
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Ir dar, o kaip su darbo pažymėjimu kai keičiasi pareigos? ar reikia naują daryti? 
taip reikia.
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Ir dar, o kaip su darbo pažymėjimu kai keičiasi pareigos? ar reikia naują daryti?
taip reikia.
2010-08-05 12:22
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#838025
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
vvirginija1 rašė: Gal čia išvis nerašyti to termino? pasiūlė, iškart sutiko ir vsio ?
taip. Čia kaip ir jokio termino nereikia. Juk ne atleidimas koks.
nors tas pasiūlymas, žinai, nors prieš kelias dienas galėtų būti. Kad tipo kokį pirmadienį parašote, kad penktadienį va Jūsų paskutinė darbo diena pagal tą terminuotą sutartį, siulome pasilikti dirbti kiemsargiu už va tokį tai atlyginimą.Nu matai, logiškai mastant pirmadienį vadovas gi dar nežino kad būtent penktadienį tas pirmas sargas baigs sirgti, kad jam jau uždarys biuletenį.. Tai va ir neaišku
nu tai kas, kad nežino. Galite pasiūlyti taip, kad kai pasibaigs ši darbo sutartis grįžus į darbą po ligos tam ir tam, siūlome likti dirbti kiemsargiu.
Jis sutinka. Ir tada, kada tas pasveiksta ir grįžta, to pasiūlymo-sutikimo pagridnu jau rašote įsakymą, kad šitas lieka dirbti kiemsargiu ir darote pakeitimus DS.
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
vvirginija1 rašė: Gal čia išvis nerašyti to termino? pasiūlė, iškart sutiko ir vsio ?
taip. Čia kaip ir jokio termino nereikia. Juk ne atleidimas koks.
nors tas pasiūlymas, žinai, nors prieš kelias dienas galėtų būti. Kad tipo kokį pirmadienį parašote, kad penktadienį va Jūsų paskutinė darbo diena pagal tą terminuotą sutartį, siulome pasilikti dirbti kiemsargiu už va tokį tai atlyginimą.
nu tai kas, kad nežino. Galite pasiūlyti taip, kad kai pasibaigs ši darbo sutartis grįžus į darbą po ligos tam ir tam, siūlome likti dirbti kiemsargiu.
Jis sutinka. Ir tada, kada tas pasveiksta ir grįžta, to pasiūlymo-sutikimo pagridnu jau rašote įsakymą, kad šitas lieka dirbti kiemsargiu ir darote pakeitimus DS.
2010-08-05 12:13
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#838022
vvirginija1 rašė: Gal čia išvis nerašyti to termino? pasiūlė, iškart sutiko ir vsio ?
taip. Čia kaip ir jokio termino nereikia. Juk ne atleidimas koks.
nors tas pasiūlymas, žinai, nors prieš kelias dienas galėtų būti. Kad tipo kokį pirmadienį parašote, kad penktadienį va Jūsų paskutinė darbo diena pagal tą terminuotą sutartį, siulome pasilikti dirbti kiemsargiu už va tokį tai atlyginimą.
vvirginija1 rašė: Gal čia išvis nerašyti to termino? pasiūlė, iškart sutiko ir vsio ?
taip. Čia kaip ir jokio termino nereikia. Juk ne atleidimas koks.
nors tas pasiūlymas, žinai, nors prieš kelias dienas galėtų būti. Kad tipo kokį pirmadienį parašote, kad penktadienį va Jūsų paskutinė darbo diena pagal tą terminuotą sutartį, siulome pasilikti dirbti kiemsargiu už va tokį tai atlyginimą.
2010-08-05 12:12
Įvairūs »
durnynas »
#838020
volgadon rašė:
Byla rašė:
Negali lygintis įmonės kurioje iki 10 darbuotojų ir viena pusiau veiklos sritis ir įmonės su keliais šimtais darbuotojų buhalteris. Tikrai bus didelis žinių skirtumas tarp jų.
Teisingai.O aš žinau kas tai per veikla.
taip - kai tipo dirba, bet iš tikrųjų taxe vartosi
volgadon rašė:
Byla rašė:
Negali lygintis įmonės kurioje iki 10 darbuotojų ir viena pusiau veiklos sritis ir įmonės su keliais šimtais darbuotojų buhalteris. Tikrai bus didelis žinių skirtumas tarp jų.
Teisingai.O aš žinau kas tai per veikla.
taip - kai tipo dirba, bet iš tikrųjų taxe vartosi
2010-08-05 12:10
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#838018
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: tą dieną, kada baigė anas sirgti, šitam darote darbo sutarties pakeitimą (kuri jau tampa neterminuota), kad nuo rytojaus pervedamas dirbti kiemsargiu, mokant tokį tai atlyginimą. Darbo sutartis tampa neterminuota.
aišku turi būti tam darbuotojui raštiškas pasiūlymas likti dirbti tuo kiemsargiu už tokį tai atlyginimą. Ir jeigu jis sutinka, tada jau rašote įsakymą ir DS pakeitimą jam.
Žiūrėk Elste, kaip pasiūlyme turėjau parašyti per kiek dienų darbuotojas turi sutikti, negaliu gi rašyti per 7 dienas, nes čia toks skubus reikalas kad jau reikia nuo sekančios dienos forminti kitam darbui
na šiaip gali sutikti ir iš karto, nes gi terminas sutarties baigiasi. O jeigu paprastesnio sufominimo norite nes skubate, tegul jis pats rašo prašymą pervesti jį dirbti kiemsargiu o jau darbdavys iš karto baukšt ir sutinka.
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: tą dieną, kada baigė anas sirgti, šitam darote darbo sutarties pakeitimą (kuri jau tampa neterminuota), kad nuo rytojaus pervedamas dirbti kiemsargiu, mokant tokį tai atlyginimą. Darbo sutartis tampa neterminuota.
aišku turi būti tam darbuotojui raštiškas pasiūlymas likti dirbti tuo kiemsargiu už tokį tai atlyginimą. Ir jeigu jis sutinka, tada jau rašote įsakymą ir DS pakeitimą jam.
na šiaip gali sutikti ir iš karto, nes gi terminas sutarties baigiasi. O jeigu paprastesnio sufominimo norite nes skubate, tegul jis pats rašo prašymą pervesti jį dirbti kiemsargiu
o jau darbdavys iš karto baukšt ir sutinka.
2010-08-05 12:07
Įvairūs »
Saugos ir sveikatos darbe instrukcijos »
#838014
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
kaip ir visi kiti įmonės darbuotojai - su įvadine ir to padalinio (pastato) kuriame jis dirba.
Priešgaisinė juk ne pagal darbą ar profesiją daroma
Nu suprantu kad ne pagal darbą, bet galvoju jei jis kiemą šluoja tai nepriklauso nei administracijos patalpoms, nei pvz kaip pas mus yra garažams, nei sargų patalpoms...
o tas kiemas prie kokių patalpų? ar bendras? Jeigu bendras, tai galima ir prie administracijos rašyt, arba pagal dydį pastatų, jeigu gamybos cechas didžiausias - tai prie jo
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
kaip ir visi kiti įmonės darbuotojai - su įvadine ir to padalinio (pastato) kuriame jis dirba.
Priešgaisinė juk ne pagal darbą ar profesiją daroma
o tas kiemas prie kokių patalpų? ar bendras? Jeigu bendras, tai galima ir prie administracijos rašyt, arba pagal dydį pastatų, jeigu gamybos cechas didžiausias - tai prie jo
2010-08-05 11:54
Įvairūs »
Saugos ir sveikatos darbe instrukcijos »
#838006
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kažin su kokia priešgaisrinės saugos instrukcija turėtų būti supažindinamas kiemsargis?
kaip ir visi kiti įmonės darbuotojai - su įvadine ir to padalinio (pastato) kuriame jis dirba.
Priešgaisinė juk ne pagal darbą ar profesiją daroma
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kažin su kokia priešgaisrinės saugos instrukcija turėtų būti supažindinamas kiemsargis?
kaip ir visi kiti įmonės darbuotojai - su įvadine ir to padalinio (pastato) kuriame jis dirba.
Priešgaisinė juk ne pagal darbą ar profesiją daroma
2010-08-05 11:46
Įvairūs »
Saugos ir sveikatos darbe instrukcijos »
#837997
neringa10 rašė: gal galite padėti panagrinėti šio įsakymo 3.1 ir 3.2 punktus. Tai jei mūsų saugos darbe specialistas neturi aukštojo išsilavinimo (baigęs technikumą),tai jis nebegalės dirbti?
3.2. turintis aukštąjį universitetinį ar koleginį aukštąjį išsilavinimą arba jam prilygintiną išsilavinimą pagal specialias darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas arba turintis aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą arba jam prilygintiną išsilavinimą ir atestuotas
tai ir pasako, kad technikumas tinka. Juk dabar tie technikumai kolegijomis ir vadinami.
neringa10 rašė: gal galite padėti panagrinėti šio įsakymo 3.1 ir 3.2 punktus. Tai jei mūsų saugos darbe specialistas neturi aukštojo išsilavinimo (baigęs technikumą),tai jis nebegalės dirbti?
3.2. turintis aukštąjį universitetinį ar koleginį aukštąjį išsilavinimą arba jam prilygintiną išsilavinimą pagal specialias darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas arba turintis aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą arba jam prilygintiną išsilavinimą ir atestuotas
tai ir pasako, kad technikumas tinka. Juk dabar tie technikumai kolegijomis ir vadinami.
2010-08-05 10:42
Darbo teisė »
Atostogos »
#837950
neringa10 rašė: darbuotoja buvo atostogų birželio mėnesį už laikotarpį nuo 2009/2010-06-20d.,o dabar vėl nori eiti jau už laikotarpį nuo 2010-06-20 iki šios dienos,kiek priklauso. Ar gali ji eiti vėl kitas atsotogas taip greit?
gali, jeigu darbdavys sutinka.
neringa10 rašė: darbuotoja buvo atostogų birželio mėnesį už laikotarpį nuo 2009/2010-06-20d.,o dabar vėl nori eiti jau už laikotarpį nuo 2010-06-20 iki šios dienos,kiek priklauso. Ar gali ji eiti vėl kitas atsotogas taip greit?
gali, jeigu darbdavys sutinka.
2010-08-05 10:41
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#837948
Amrita rašė:
Pravedėm darbe apklausą Iš 9 vaikų atitiko visi
nu ir atitinka, tiksliai
Amrita rašė:
Pravedėm darbe apklausą
Iš 9 vaikų atitiko visinu ir atitinka, tiksliai
2010-08-05 09:56
Darbo teisė »
Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu »
#837922
dainius3948 rašė: Kas neieina tai as zinau. Tik suabejojau ar nesuklysiu skaiciuodama VDU is triju paskutiniu menesiu.
nesuklysi, taip ir reikia skaičiuoti
dainius3948 rašė: Kas neieina tai as zinau. Tik suabejojau ar nesuklysiu skaiciuodama VDU is triju paskutiniu menesiu.
nesuklysi, taip ir reikia skaičiuoti
2010-08-05 09:55
Įvairūs »
durnynas »
#837921
laura9 rašė:
Byla rašė: Bet kaip gerai kai oro temperatūra +17, ir dar direktoriaus darbe nėra.... Tiesiog dirbi ir dar nori...
Aha, man irgi šiandien darbinga diena: nekaršta + viena ofise sėdžiu, vienu ždožiu liuks
ale tikrai - ir pas mane tas pats.
Blyn, tai kur tie mūsų šefai dingo ar tik ne kartu visi kur
laura9 rašė:
Byla rašė: Bet kaip gerai kai oro temperatūra +17, ir dar direktoriaus darbe nėra....
Tiesiog dirbi ir dar nori... Aha, man irgi šiandien darbinga diena: nekaršta + viena ofise sėdžiu, vienu ždožiu liuks
ale tikrai - ir pas mane tas pats.
Blyn, tai kur tie mūsų šefai dingo
ar tik ne kartu visi kur
2010-08-05 09:50
Darbo teisė »
Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu »
#837919
į nepanaudotas atostogas įeina nėštumo ir gimdymo laikotarpis (biuletenis), už vaiko priežiūros atostogas - laikas neįskaitomas.
2010-08-05 09:22
Įvairūs »
durnynas »
#837901
Colop rašė:
Elste rašė:
vovere rašė: atsargai turiu keletą kailių, kaip nors išsisuksiu... gal.......
Voverytė mūsų užsidirba dar papildomai iš reklamos.
Ar girdėjote per radiją ją kalbančią, kaip reikia saugoti mišką?
:) ant spaudos kioskų buvo dar kažkokia reklama :
"pikta voverė" ar kažkas tokio :D :)
Nu populiaras tas mūsų Voveriukas
Colop rašė:
Elste rašė:
vovere rašė: atsargai turiu keletą kailių, kaip nors išsisuksiu... gal.......
Voverytė mūsų užsidirba dar papildomai iš reklamos.
Ar girdėjote per radiją ją kalbančią, kaip reikia saugoti mišką?
:) ant spaudos kioskų buvo dar kažkokia reklama :
"pikta voverė" ar kažkas tokio :D :)
Nu populiaras tas mūsų Voveriukas
2010-08-05 08:50
Įvairūs »
durnynas »
#837882
vovere rašė: atsargai turiu keletą kailių, kaip nors išsisuksiu... gal.......
Voverytė mūsų užsidirba dar papildomai iš reklamos.
Ar girdėjote per radiją ją kalbančią, kaip reikia saugoti mišką?
vovere rašė: atsargai turiu keletą kailių, kaip nors išsisuksiu... gal.......
Voverytė mūsų užsidirba dar papildomai iš reklamos.
Ar girdėjote per radiją ją kalbančią, kaip reikia saugoti mišką?
2010-08-05 08:38
Darbo teisė »
Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu »
#837879
vovere rašė: reikėjo parašyti kaip gali būti
kaip gali būti - pamatys pati
juk geriausiai mokaisi ir įsimeni, kai pats patyri kas ir kaip
vovere rašė: reikėjo parašyti kaip gali būti
kaip gali būti - pamatys pati
juk geriausiai mokaisi ir įsimeni, kai pats patyri kas ir kaip
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui