Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27563 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-08-06 09:30 Bendra » Kolektyvinė darbo sutartis.HELP! » #838344

laura9 rašė: Į kurių metų klausimus čia atsakinėjate? smile

nesvarbu, kurių, svarbu, kad aktualus smile
2010-08-06 09:17 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #838333

kmynukas rašė: O aš , kaip pasirodė, turėjau būti mergaitė smile

o tu tiksliai žinai, kada tavo mama pastojo???? gal ji ir pati nelabai žino, ar to mėnesio paskutinę dieną, ar sekančio mėnesio pirmą dieną. O jeigu darė tą naktį apie 24 val. ir xrien žino, kurią minutę tas spermatozoidas pasiekė finišą smile
2010-08-06 09:15 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #838332
o aš kiek ką patikrinau ir savo dukros, ir savęs, ir vyro, ir brolio ir t.t. - visų viskas atitinka pagal tą duotą metodą smile
Tiesiog fantastika smile
2010-08-06 09:14 Bendra » Kolektyvinė darbo sutartis.HELP! » #838331

Romualda30 rašė:

Loreta rašė: Mielieji buhalteriai,pasidalinkit savo patirtimi.Ar ir jūsų įmonėse darbo sutartimis,įsakymais,tabeliais,darbo grafikais ir visais kitais darbdavio darbais rūpintis turi buhalteris?


Sveiki, taip mūsų įmonėje tuo rūpinasi buhalterė

mažose įmonėse - ko gero taip.
O va pas mus tai ne: buhalterės - buhalterija rūpinasi.
personalo vadybininkas - darbo sutartimis, įsakymais, tabeliais, grafikais, paeiginėmis.
DSS specialistas - darbo sauga ir priešgaisrine.
Žodžiu - kiekvienas dirba savo darbą pagal savo pareigų pavadinimą. smile
2010-08-06 07:38 Darbo teisė » Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas » #838302

mkristi rašė: Labas rytas, aciu Tiningai, pagaliau paskaiciavau, kai supranti, pradedi galvoti, kad ko cia galejau nesuprasti, na, bet svarbiausia, kad tik gerai butu.Dar turiu viena paskutini gal jau klausima, zmogus po biuletenio turi gristi i darba, bet jam pagal grafika pirma diena po biuletenio grafike P, o yra taip, kad atleidimi diena yra darbo diena, tai kaip is tikruju?

tai jeigu jam išpuola poilsio diena, tai ir žymite poilsio dieną. O jeigu ta diena, kai jam poilsis, administracijai darbo diena - tai ir darote atleidimą.
2010-08-06 07:34 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #838300

KJurate rašė:

vovere rašė: o mano vytautė pasirodo turėjo būti berniukas smile

mano abu sūnūs irgi turėtų būti mergaitės smile smile

iš pradžių ir man atvirkščiai atrodė, paskui dar kartą gerai pagalvojau, paskaičiavau ir pasirodo, kad tiesa, teisingai tas kalendorius rodo smile
2010-08-06 07:33 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #838299

vovere rašė: o mano vytautė pasirodo turėjo būti berniukas smile

atidžiau pagalvok, gal ne taip paskaičiavai - turėtų atitikti.
2010-08-05 18:42 Darbo teisė » Atostogos » #838208
na teoriškai turėtų būti taip. įsidarbini, 11 mėnesių dirbi, 12-tą mėnesį atostogauji ir taip kasmet. Atostogų neprikaupi, gražiai išnaudoji ir jos vis slenka ratu. smile
Tarybiniais laikais taip ir būdavo. O dabar... laukinis kapitalizmas - dirbi be algos ir atostogų. smile
2010-08-05 18:28 Įvairūs » durnynas » #838205

nite rašė: III Pasaulinis karas išpranašautas šį lapkritį
www.zebra.lt/lt/aktualijos/pasaulyje/Po-kel...

nu tai turėtų jau čia kas įvykti...
gal ir nieko, gal gi kas nors pasikeis smile
2010-08-05 15:24 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #838147

ddaivuse rašė: Tai puikiai suprantu, kad ne šefui reiks jas daryt, o man, bet be šefo palaiminimo nė musė negali praskrist :)

nu tai pasakyk, kad instrukcijos būtinos, todėl ir darau, prašom patvirtinti įsakymu.
2010-08-05 15:02 Darbo teisė » Atostogos » #838139

Tininga rašė:

IR68 rašė: Sveiki, sakykit, ar butinai tais pačiais metais darbuotojas turi išnaudoti visas jam priklausančios atostogos? Dirba pirmus metus. Už pusę metų kaip ir aišku, kad gali imti, o likusias? Ar čia neturi abiejų šalių susitarimu, ar griežtai už visus darbo metus tais pačiais metais? smile smile

Nėra čia jokio griežtumo. Nebūtinai. Kai kurios įmonės laikosi tokios tvarkos, jog neleidžia kaupti atostogų, o atostogas darbuotojui leidžia perkelti į kitus metus tik parašius atitinkamą prašymą.
Taigi - ir jūs nusistatykite savą tvarką. smile

Taip daroma. Nors... DK eglamentuoja, kad už tuos pačius metus tais pačiais metais atostogauja. DK 169 str. 1 d. ir tai giežtai ir be jokių išlygų.
2010-08-05 14:30 Įvairūs » durnynas » #838121

Colop rašė: [
o gal.... pastato aukštų tai ir neskaičiavau :))) nu visai jau ten :)
bet šiai p galėtume kada varyti ten :) ten remontuojama, palatų naujų papildomai kuriama :) turėtų patikti :)

ką visai, ką visai - juk durnynas yra durnynas smile
Sakai, patiktų smile nu gal, bet jeigu remontuojama, tai gal palauksiu, kol pabaigs ir dar pabus biski. Nepakenčiu, kai smirda dažais smile
2010-08-05 14:29 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #838120

ddaivuse rašė: Reiks pasiūlyt šefui taip padaryt :) Ačiū už atsakymus

o ar jis gi turi daryti???
bet tada jau pareiginę padarykit kaip reikia: ir reikalavimai darbo vietai, ir pareigos, ir teisės, ir atsakomybė.
2010-08-05 14:22 Blevyzgos » Rankdarbiai » #838115

Elvusia rašė:

Elste rašė: bet... tada dar geriau sugalvodavo, apipirkšdavo saldainius odekolonu kokiu, kad negalėtume valgyti, va čia tai fuuuu.... smile smile

Tarp kokių sadistų tu čia gyvenai?
smile

smile smile čia brolis taip darydavo.
Mums nupirktus saldainius pasidalindavo. Na taip, žinai - lemanui lemanui, danieliui, danieliui smile
Aišku aš savo dalį greitai patvarkydavau ir pradėdavau šnairuoti į brolio dalį. O jis taupus toks, po truputį, pasigardžiuodamas valgydavo, kitai dienai pasilikdavo.
Na o jeigu jau pasilikdavo tai... smile aš ir atrasdavau. smile Tai va jis tada (blyn, nei sau, nei man) apipurkšdavo odekolonu, kad nesuvalgyčiau, o gražiai vazoje atrodytų smile smile smile
2010-08-05 14:19 Bendra » Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas » #838111

Tininga rašė:
Na, seminaruose jau seniai moko įsakymus rašyti paprasčiau:
Nustatau..., skiriu..., pavedu...

"Suteikiu sau atostogas nuo iki ...." - būtent taip rekomenduoja rašyti ir tai labai logiška ir suprantama.


Taip smile
2010-08-05 14:12 Įvairūs » durnynas » #838107

Colop rašė:
nes prie jų skelbimas pakabintas, kad ligoniai į 6 aukštą nekilnojami :)))

O nežvilgtelėjai, gal to šešto aukšto ir visai nėra smile smile todėl taip ir parašyta smile smile
2010-08-05 14:10 Blevyzgos » Rankdarbiai » #838105

Finval rašė:

Amrita rašė: Pasakė, kad brangiai kainavo ir liepė neėsti, o visiems rodyti. Nemėgstu aš tokių išlaikytų valgomų-nebevalgomų daiktų, bet laikau, neėdu... smile Vaikams reikia duot suvalgyt, kitaip širdelė gali neatlaikyti.

Mano patarimas - išvyniojat, suvalgot ir į tą popieriuką akmenuką įsukat (mano dukra taip daro). Svarbiausia- po to nepamiršt, kad dalis saldainių pakeista smile

nu primena man tai vaikystę. Kai neleisdavo kažkokio gražiai įpakuoto skanėsto suvalgyti. Nu irgi prisukdavom tai popieriukų kokių, kad nesimatytų, jog jau tikro saldainio nebėra. bet... tada dar geriau sugalvodavo, apipirkšdavo saldainius odekolonu kokiu, kad negalėtume valgyti, va čia tai fuuuu.... smile smile

nu bet tai kokia nesąmonė, atodo, kad tie saldainiai kokia deficitinė krištolinė vaza, kurią reikia laikyti sekcijoje, kad visi matytų, jog turi smile smile
2010-08-05 14:05 Įvairūs » durnynas » #838103

Colop rašė: o aš šiandien buvau kauno psihiatrijos skyriuje :P :) jei kas norėsite tai 2-3 aukštai Jūsų :)))
visai čiotka :) ir liftai nauji :) galima vėžintis :) smile


Ooo, tai jau kiba supynės nusibodo, kad liftai parūpo smile
2010-08-05 14:05 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #838102

Tininga rašė:

ddaivuse rašė: O jeigu pas mus nėra pareiginių instrukciju? Turbūt todėl senoji buhalterė ant įsakymo ir surašydavo tuos pagrindinius įpareigojimus.

Tai ar ne paprasčiau būtų tą instrukciją pasirašyt? smile

Tai aš irgi taip sakau smile
JEigu jau įsakyme surašo ka ir kaip turi daryti, tai argi ne paprasčiau atskirame lape surašyti visą tai, pavadinant pareigine instrukcija. smile
2010-08-05 14:04 Bendra » Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas » #838101

Colop rašė: Direktorius Gediminas Kalavijuotis išleidžia atostogų Gediminą Kalavijuotį.
Įsakyme taip pat pažymima, kad jo funkcijas jo atostogų metu atlieka l.e.p. direktorė - buhalterė Aldona Nevykėlaitienė.


ot ir ne. Čia jau šizofrenija, kai pats save išleidžia ir dar gal pats sau prašymą parašo išleisti smile smile
Paprasčiausiai direktoriai savo atostogoms rašo taip:
Nuo tada ir tada iki tada ir tada išeinu kasmetinių atostogų.
Pavaduoti mane atostogų metu skiriu tą ir tą.
2010-08-05 14:02 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #838097

ddaivuse rašė: O jeigu pas mus nėra pareiginių instrukciju? Turbūt todėl senoji buhalterė ant įsakymo ir surašydavo tuos pagrindinius įpareigojimus.

matyt, taip ir buvo.
Bet žyymiai geriau, eiškiau, kai ya pareiginės.
2010-08-05 14:02 Įvairūs » durnynas » #838095

Byla rašė: Aš jau tingiu kalbėti. Jau išsikalbėjau į valias. Jau einu į kitą darbą...

su visam jau??? visai į kitą???
ar čia tik vienas iš kelių darbų, tai viename baigiai, eini į kitą. smile
2010-08-05 14:00 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #838093

vvirginija1 rašė: O tai man kaip daryti, jei dvi dienas buvo sargu, o nuo 08.03 - kiemsargiu. Darytas pakeitimas darbo sutartyje. Ar irgi rašyti atskirose eilutėse tiek darbo užmokesčio žiniaraštyje, tiek DLAŽ?

kad aiškiau būtų - galima atskirose. NEs ir grafikas gi skiriasi ir darbo laikas jau kitoks, ir atlyginimas po to pakeitimo jau kitoks skaičiuojamas.
2010-08-05 13:59 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #838091

KJurate rašė:

Elste rašė: ir to biski, ir to biski - tada gal ir gausis viduriukas smile smile

kas gali garantuoti, kad atsivešim "biški"? juk mes :sau ir draugui , o draugas taip pat: sau ir draugui...
be to dar ant stalo jau būna padėta "užkąsti " po kelionės
buvo bandymas viską vežtis, tai laaabai daug liko
bandėm viską vietoje užsisakinėti.... daug liko
buvo mixas irgi teko atgal vežti
tai ir noriu su protingais žmonėmis pasitarti: ko pageidauti iš sodybos, o ką vežamės organizuotai, o ką individualiai....

nu tai reiškia - vežamės TIK sau ir jokiems draugams dar. Nes paskui ir gaunasi dvigubi kiekiai smile O juk save irgi labai mylime ir bijome nuskriausti, tai irgi taip negailėdami įsidedam sau. smile O jeigu dar ir draugui - tai ir šakės - stalai perkrauti, valgis rūgsta smile
2010-08-05 13:37 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #838067

KJurate rašė: Nesupratau, tai visi, pasirodo, cepelinų fanai, o aš ėmiau ir jų nepageidavau, bet dar meniu derinsim, tai galiu juos užsakinėti, nes sakė, kad šeimininkė skanius gamina.... tik Gudašiuose nemačiau iniciatyvos, gal dėl spalvos? smile smile ar dėl alternatyvių pasiūlymų:
šerniena su slyvomis - be konkurencijos smile
kitas klausimas: kaip mes pageidaujam? ar vietinius patiekalus perkame ar savo atsivežtinius firminius visus metus aptarinėtus?
širdis plyšta, kai ryte tiek lieka nepanaudota smile norisi to aukso viduriuko

ir to biski, ir to biski - tada gal ir gausis viduriukas smile smile
2010-08-05 13:26 Bendra » Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas » #838056

linulka rašė: Sveiki. UAB'e, vienintelis akcininkas ir jis, savaime suprantama, irgi nori atostogauti :) Kaip teisingai sutvarkyti vienintelio akcininko kasmetinių atostogų popieriukus? :) Vienintelio akcininko sprendimu? Dėkui

o jis ir direktorius, ar ne? tai tiesiog įsakymas ir viskas.
2010-08-05 13:22 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #838053

pumpureliukas rašė: laba diena, norejau pasiteirauti darbuotojas dirba 0,5 etato vienose pareigose, o nuo siandien eina dar 0,5 etato papildomose pareigose. Ar darbo laikas tabelyje bus zymimas vienoje eiluteje (8 val) - ar skirtingose eilutese (4 val) nes skirtingos pareigos? aciu

skirtingose, lyg būtų visiškai atskiri darbuotojai
2010-08-05 12:30 Įvairūs » durnynas » #838031

Byla rašė: Nepergyvenkite. Mes čia visos genutės, toks kurios dirbame (nors kitiems taip neatrodo) mažoje įmonėje LR. Vat ten kur nors pasaulio platybėse, tai ten jau nebe genutės...

Ten jau visos Genės smile smile
2010-08-05 12:26 Darbo teisė » Darbo sutartis » #838028

vvirginija1 rašė:

vvirginija1 rašė: Ir dar, o kaip su darbo pažymėjimu kai keičiasi pareigos? ar reikia naują daryti?
smile

taip reikia.
2010-08-05 12:22 Darbo teisė » Darbo sutartis » #838025

vvirginija1 rašė:

Elste rašė:

vvirginija1 rašė: Gal čia išvis nerašyti to termino? pasiūlė, iškart sutiko ir vsio ?

taip. Čia kaip ir jokio termino nereikia. Juk ne atleidimas koks.
nors tas pasiūlymas, žinai, nors prieš kelias dienas galėtų būti. Kad tipo kokį pirmadienį parašote, kad penktadienį va Jūsų paskutinė darbo diena pagal tą terminuotą sutartį, siulome pasilikti dirbti kiemsargiu už va tokį tai atlyginimą.
Nu matai, logiškai mastant pirmadienį vadovas gi dar nežino kad būtent penktadienį tas pirmas sargas baigs sirgti, kad jam jau uždarys biuletenį.. Tai va ir neaišku smile

nu tai kas, kad nežino. Galite pasiūlyti taip, kad kai pasibaigs ši darbo sutartis grįžus į darbą po ligos tam ir tam, siūlome likti dirbti kiemsargiu.
Jis sutinka. Ir tada, kada tas pasveiksta ir grįžta, to pasiūlymo-sutikimo pagridnu jau rašote įsakymą, kad šitas lieka dirbti kiemsargiu ir darote pakeitimus DS.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui