žiūrint kokiam stovyje vairuotojas važiuoja, gal jau jam visur akyse žybsi, arba visai tamsu

jau seniai aišku, kad Lietuvoje geriausiai gyvena kaliniai
už tai jau bomžai savo kolegas uždubasina, kad galėtų atsisėsti ir ramiai, šiltai ir apūpinti gyventi

Prašau, Batuk

paraošte ne etato dydį, o tiesiog - kiek valandų per dieną, kiek dienų per savaitę jis dirbs. (tarkim 2 dienas per savaitę, 3 val. per dieną)
Kur rašoma darbo vieta - parašote, kad darbas namuose, tokiu tai adresu.

pririštomis prie troleibuso

Jeigu tai gamybinė įmonė, tai pašaliniams po gamybą vaikščioti draudžiama

jeogu darbo sutartyje numaryta, kad mokama tokia tai alga ir priedai nuo apyvaros - tai mokate juos kartu su alga, nes tai algos dalis.
Jeigu taip nenumatyta, galite mokėti atskirai pagal direktoriaus įsakymą kaip premijas.

Na dar tokio "bajerio" negirdėjau
bet gal turi būti taisyklės kaip jam elgtis iškabintos viešai skelbimų lentoje. Na kaip ligoninėse būna: kad neitų su paltais, kad lankytų tik tokiomis valandomis, netriukšmautų ir t.t. Bet pasirašyti tai jau tikrai jiems nereikia.

Prašau kad tik padėtų

prikabinu PVZ

rašot kaip ir visada tokį patį įsakymą apie priėmimą į darbą. Tik papildote dar vienu punktu: vadovaujantis tokia tai biržos sutartimi, skiriamas TasAnas vadovu, mokant jiem priedą prie atlyginimo tokį tai.

Ačiū, už kalbos pamokėles
Labai gerai, kai yra kas rūpinasi mūsų kalba

o lankytojas tai čia toks darbuotojas???? pagal darbo sutartį dirba pas jus???

taip, kai sutartį sudarote jūs ir savo numerį užrašote. Jie parsinešę darašo savo registracijos numerį prieš įsegdami pas save į segtuvą.
O kai jūs gaunate kitų sudarytą sutartį, tai irgi užsiregistruojate, savo numerį užrašote ir įsisegate.

tiesiog nerodysit - juk direktorius, jų darbas kaip ir neribojamas.

mokėti pradeda po 8 dienų, kai užsiregistruojate darbo biržoje, o ne nuo atleidimo dienos. Tai kada užsiregistravote?

Dokumentų rengimo ir įmoforminimo taisyklės. Juk kiekvienas dokumentas įmonėje turi būti registruotas, kitaip jo tiesiog nėra, ne dokumentas.
(neregistruojami tik visokie reklaminiai, komerciniai pasiūlymai (kurie net nesusijė su įmonės veikla) ir kt. šlamštas).
va čia III dalis apie registravimą
www.archyvai.lt/archyvai/selectPage.do?docLoca...+rengimo+taisykles

sudarotr sutartį įmonė A ir įmonė B, tai ir numeris per / rašomas - vienas A įmonės numeracija, kitas B įmonės numeracija. Taip turi būti pagal taisykles, o jau kaip daro - matom (būna ir visai be numerio).

pasiderinkit su juo kiek vidutiniškai rašyt, kad dirba, pvz 4 val. per dieną.

nu gal gali būt, paskui gi eilės nežmoniškos susidaro

atvykti birža liepia į mėnesį kartą, nepriklausomai ar moka jau pašalpą, ar ne.

direktorius tai taip ir elgiasi, kartais tingi ir neina į darbą (tipo tvarko reikalus kitur, o ištikrųjų miega arba žvejoja:)), bet tabely žymite kad dirba, taip kaip sutarta ir nustatyta jam dirbti darbo sutartį. Nebent tik liga, atostogos, komadiruotė žymsi. PRavaikštų gi direktoriai nedaro:)))

darbuotojų atstovas - tai vienas žmogus, kuris atstovauja darbuotojus prieš darbdavį.
O atstovas darbuotojų saugai ir sveikatai - tai DSS specialistas, kurs atsakingas už darbų saugą įmonėje (tai paregos atskiros arba kam priskirtos papildomai darbo sutartimi), jis negali būti darbuotoju atstovu, negali įeiti į Darbuotojų saugos ir sveikatos komitetą.

jeigu nėra koleryvinės (o tai dauguma įmonių nėra), tai numatoma Darbo tvarkos tastyklėse dėl materialinės atsakomybės, taip pat numatoma to darbuotojo darbo sutartyje, kad bus atsakingas ir bus sudaryta materialinės atsakomtybės sutartis.

Gerai būtų - nėra kolektybinės, tai niekas už nieka ir neatsako, gali vogti, nešti ir gyventi:)))

žinoma su sutartim. Tai neatskiriama jos dalis.

tai pagal faktą ir žymimas tabelis. O ten kur "nustatytas darbo val. sk." įrašote, koks jam nustatytas pagal jo grafiką (darbo sutartį). Kai polisio dienos pagal grafiką tai žymite P. O jeigu taip neatvyko tai pravaikštas, ar administracijai leidus ar liga, ar atostogos - žiūrint dėl ko nedirba

šiaip 10 m tai irgi netrumas laikas:)))
O paskui kuitiesi tarp galiojančių ir pasibbaigusių. Randi kokią Tele 2 sutartį, apsidžiaugi kad radai, nori pasžiūrėt atsiskaitymo sąlygas ar kt., ogi blyn, pasibaigusi jau, vėl kuitiesi, kol randi galiojančią...
O kai išsegtos pasibaigusios ir padėtos dulkėti į archyvinę spintą, tai nereikia kuisis. Pasiimi segtuvą, susirandi pagal įmonę ko reikia ir žinai kad bus galiojanti ir ta, kurios reikia.

geras, į datą ir nepažiūrėjau. Galvojau šiandien čia diskusija išsivystė

aš tai irgi išsegu pasibaigusias ir suarchyvuoju. einamuose segtuvsuose lieka tik galiojančios (kad ir kellių metų pagal suradymo datą)

už nepanaudotas atostogos priklauso kiekvienam, nors ir 1 dieną padirbusiam