Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27545 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-01-08 14:05
Bendra »
darbu saugos ir pareigines instrukcijos »
#740615
pele-pelyte rašė:
vvirginija1 rašė: Nu dar gal kvailas klausimas. Ar darbuotojų atstovas pasirašydamas turi pasirašyti kaip darbuotojų atstovas toks ir toks, ar rašyti pareigas kaip pvz pavaduotojas toks ir toks...
Aš rašau "Darbuotojų atstovas Vardenis Pavardenis"
Galima rašyti tik - darbuotojų atsotvas Vardas Pavardė;
galima - Darbuotojų atstovas- suvirintojas Vardukas Pavardauskas
pele-pelyte rašė:
vvirginija1 rašė: Nu dar gal kvailas klausimas. Ar darbuotojų atstovas pasirašydamas turi pasirašyti kaip darbuotojų atstovas toks ir toks, ar rašyti pareigas kaip pvz pavaduotojas toks ir toks...
Aš rašau "Darbuotojų atstovas Vardenis Pavardenis"
Galima rašyti tik - darbuotojų atsotvas Vardas Pavardė;
galima - Darbuotojų atstovas- suvirintojas Vardukas Pavardauskas
2010-01-08 13:46
Bendra »
Darbo sutartis »
#740592
Kaculia rašė: Kaip supratau su namudinikais nelabai kas susidūrė. Nu gal nenušaus, jei dar atskirai nenurodysiu darbo vietos, juk šiaip galvojant jis dirbs namie, o adresas yra...
Jei dirbs per savaitę 2 valandas, tai tą dalyką nurodau 5 punkte - numatoma darbo dienos (pamainos, savaitės) trukmė. O ką rašote tokiu atveju į 6 punktą - Nustatomas ne visas darbo laikas (nurodyti, kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena). Toks vaizdas, kad vėl tas pats.
jeigu dirba ne visą laiką koks yra jūsų įmonėje, tai ir 5 p. nieko nenurodote, o tik 6 p. kur ir kalbama apie jo darbo laiką ir kad jis bus ne visas.
O 1.1. p. kur paprastai rašoma įstaiga ir jos adresas ar padalinys, kur žmogus dirba - rašote , kad darbas namuose ir jos namų adresą.
Kaculia rašė: Kaip supratau su namudinikais nelabai kas susidūrė. Nu gal nenušaus, jei dar atskirai nenurodysiu darbo vietos, juk šiaip galvojant jis dirbs namie, o adresas yra...
Jei dirbs per savaitę 2 valandas, tai tą dalyką nurodau 5 punkte - numatoma darbo dienos (pamainos, savaitės) trukmė. O ką rašote tokiu atveju į 6 punktą - Nustatomas ne visas darbo laikas (nurodyti, kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena). Toks vaizdas, kad vėl tas pats.
jeigu dirba ne visą laiką koks yra jūsų įmonėje, tai ir 5 p. nieko nenurodote, o tik 6 p. kur ir kalbama apie jo darbo laiką ir kad jis bus ne visas.
O 1.1. p. kur paprastai rašoma įstaiga ir jos adresas ar padalinys, kur žmogus dirba - rašote , kad darbas namuose ir jos namų adresą.
2010-01-08 13:39
Bendra »
darbu saugos ir pareigines instrukcijos »
#740586
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
jeigu direktorius pats tvarko DSS. Turi tam pažymėjimą DSS tarnybos specialisto, tai tiesiog gali įšleisti įakymą, kad atsako pats ir DSS tarnyba įmonėje nesteigiama.
Taip, ir šiuo atveju jokie DSS nuostatai nereikalingi? O su kuo šiuo atveju pats direktorius turi suderinti visas instrukcijas? gal su darbuotojų atstovu ginti ginti darbuotojų interesus?Kaip manot?
taip. Būtent su darbuotojų atstovu derinami ir darbo grafikai, ir darbo tvarkos taisyklės, ir instrukcijos (pareiginės ir darbų saugos) ir kt.
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
jeigu direktorius pats tvarko DSS. Turi tam pažymėjimą DSS tarnybos specialisto, tai tiesiog gali įšleisti įakymą, kad atsako pats ir DSS tarnyba įmonėje nesteigiama.
taip. Būtent su darbuotojų atstovu derinami ir darbo grafikai, ir darbo tvarkos taisyklės, ir instrukcijos (pareiginės ir darbų saugos) ir kt.
2010-01-08 13:33
Bendra »
Darbo sutartis »
#740580
Colop rašė: jei patikimas darbuotojas tai taip ir darykit... pasiraso prasyma atleisti jis ateities data ir visi laimingi :)
tik aisku... su tokiu prasymu darbuuotojas per gatve tegul nebegioja :)
Ir lifte pirmam sutiktam nesigiria, kad taip pasirašė
Colop rašė: jei patikimas darbuotojas tai taip ir darykit... pasiraso prasyma atleisti jis ateities data ir visi laimingi :)
tik aisku... su tokiu prasymu darbuuotojas per gatve tegul nebegioja :)
Ir lifte pirmam sutiktam nesigiria, kad taip pasirašė
2010-01-08 13:03
Bendra »
Darbo sutartis »
#740549
Kaculia rašė: DK radau, kad jei yra raštiškas darbuotojo prašymas, tai galima algą mokėti kartą per mėnesį, o kaip reikia nurodyti darbo sutartyje
Mes tai nurodome, kad atlyginimai mokami du kartus per mėnesį - tokia ir tokia dieną. O paskui darbuotojas parašo prašymą: prašau man atkyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį, avansą atskiru prašymu.
(nes vieną kartą nori gauti avansą, kitą kartą ne). Tai va taip va ir išsirutuliojam: darbo sutartį pagal DK kaip turi būti, yra darbuotojo prašymas, kad mokėti vieną kartą, o jeigu kada du kartus išmokame, tai būna tokia paraiška, kurioje surašomi visi, kas tą mėnesį nori gauti avansą ir kiek.
Kaculia rašė: DK radau, kad jei yra raštiškas darbuotojo prašymas, tai galima algą mokėti kartą per mėnesį, o kaip reikia nurodyti darbo sutartyje
Mes tai nurodome, kad atlyginimai mokami du kartus per mėnesį - tokia ir tokia dieną. O paskui darbuotojas parašo prašymą: prašau man atkyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį, avansą atskiru prašymu.
(nes vieną kartą nori gauti avansą, kitą kartą ne). Tai va taip va ir išsirutuliojam: darbo sutartį pagal DK kaip turi būti, yra darbuotojo prašymas, kad mokėti vieną kartą, o jeigu kada du kartus išmokame, tai būna tokia paraiška, kurioje surašomi visi, kas tą mėnesį nori gauti avansą ir kiek.
2010-01-08 12:53
Bendra »
Darbo sutartis »
#740530
Kaculia rašė: Sveiki, prisiskaičiau apie sutartis ir suabejojau: ar galima su buhaltere sudaryti terminuotą darbo sutartį (nes tiksliai žinom, nuo kada bus priimtas kitas žmogus), antraeilėms pareigoms, namudininkė. Ačiū
na darbo pobūdis kaip ir nėra terminuotas. Geriau gal susitarti su žmogum, kad tada parašys prašymą išeiti ir išeis, jeigu jau taip TIKSLIAI žinote, kad bus kitas priimtas tada ir tada.
Kaculia rašė: Sveiki, prisiskaičiau apie sutartis ir suabejojau: ar galima su buhaltere sudaryti terminuotą darbo sutartį (nes tiksliai žinom, nuo kada bus priimtas kitas žmogus), antraeilėms pareigoms, namudininkė. Ačiū
na darbo pobūdis kaip ir nėra terminuotas. Geriau gal susitarti su žmogum, kad tada parašys prašymą išeiti ir išeis, jeigu jau taip TIKSLIAI žinote, kad bus kitas priimtas tada ir tada.
2010-01-08 12:42
Bendra »
bankas »
#740511
talys rašė:
Rainis rašė: Holdingai, matai dabar, ką padarei su savo tipo juokeliais?
Tai su juo ten aišku
Čia Elste sumaišti kelia
nu jau atsiprašau kas kelia??? Užvedė kažkas naują temą be reikalo ir smulkmenos. PArašiau kad šiaip visi iš naujo reigstruojami. O galit daryt kaip jums patogau.
Tai kad išrutuliojo.... vietoj to, kad bereikalinga ir visai net ne į temos pavadinimą rašoma tema nusėstų ir dingtų
talys rašė:
Rainis rašė: Holdingai, matai dabar, ką padarei su savo tipo juokeliais?
Tai su juo ten aišku
Čia Elste sumaišti kelia
nu jau atsiprašau
kas kelia??? Užvedė kažkas naują temą be reikalo ir smulkmenos. PArašiau kad šiaip visi iš naujo reigstruojami. O galit daryt kaip jums patogau.
Tai kad išrutuliojo.... vietoj to, kad bereikalinga ir visai net ne į temos pavadinimą rašoma tema nusėstų ir dingtų
2010-01-08 12:40
Bendra »
bankas »
#740507
kad didėjančia tvakra numeruojama, tai čia aišku - ir bendriems dokumentams, ir apskaitos.
Bet va irgi tose nuorodose neparašyta apie tai, kaip numeruojama pradedant naujus metus - ar tęstinė ar iš naujo
Bet va irgi tose nuorodose neparašyta apie tai, kaip numeruojama pradedant naujus metus - ar tęstinė ar iš naujo
2010-01-08 12:32
Bendra »
bankas »
#740492
Tess rašė: Bet kodėl nuoroda būtent į šį dokumentą.
Juk yra privatiems kitas.
Šiandien bandysiu juos sulyginti.
Noriu atskirti kur rekomendacinio pobūdžio, o kur ne.
Tada viską sutvarkysiu pagal taisykles.
O SF ir aš numeruoju iš eilės. Jū tiek mažai pas mus.
Nuo 2007 m. tik 150 vnt.
P.S. Man atrodo ši tema dėl dokumentų numeravimo ir registravimo niekada nepasibaigs.
tai praktiškai tos pačios taisyklės Privačių parašyta, kad tvarkydami dokumentus vadovautųsi biudžetinių
Tess rašė: Bet kodėl nuoroda būtent į šį dokumentą.
Juk yra privatiems kitas.
Šiandien bandysiu juos sulyginti.
Noriu atskirti kur rekomendacinio pobūdžio, o kur ne.
Tada viską sutvarkysiu pagal taisykles.
O SF ir aš numeruoju iš eilės. Jū tiek mažai pas mus.
Nuo 2007 m. tik 150 vnt.
P.S. Man atrodo ši tema dėl dokumentų numeravimo ir registravimo niekada nepasibaigs.
tai praktiškai tos pačios taisyklės
Privačių parašyta, kad tvarkydami dokumentus vadovautųsi biudžetinių
2010-01-08 12:31
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#740487
vierka rašė: Laba diena
Noriu paparašyt jūsų pagalbos skaičiuojant kompensaciją:
darbuotoja dirbo pagal darbo sutartį nuo 2009-12-01 iki 2010-01-06.Jos darbo laikas buvo 6 val.per dieną, 5 d.d. per savaitę.Uždirbo 12 mėn.-640,2 Lt ir 01 mėn.-87,3 Lt
Kompensacija priklauso už 1,99 d.d.
Kaip skaičiuojama kompensacija kai darbo laikas 6 val.per dieną?..Prašau padėkit,bijau suklyst
tai pasiskaičiuokit, koks jos uždarbis gaunasi už 1 dieną ir padauginkit iš 1,99
vierka rašė: Laba diena
Noriu paparašyt jūsų pagalbos skaičiuojant kompensaciją:
darbuotoja dirbo pagal darbo sutartį nuo 2009-12-01 iki 2010-01-06.Jos darbo laikas buvo 6 val.per dieną, 5 d.d. per savaitę.Uždirbo 12 mėn.-640,2 Lt ir 01 mėn.-87,3 Lt
Kompensacija priklauso už 1,99 d.d.
Kaip skaičiuojama kompensacija kai darbo laikas 6 val.per dieną?..Prašau padėkit,bijau suklyst
tai pasiskaičiuokit, koks jos uždarbis gaunasi už 1 dieną ir padauginkit iš 1,99
2010-01-08 12:29
Bendra »
bankas »
#740483
talys rašė: Visi įmonės dokumentai kiekvienais metais pradedami registruoti (numeruoti) iš naujo.
taip rašai.
Kag segt už metus,registruot-bla bla-aišku
Bet jau numeracija tai manau galiu tęst
o tai kas tada yra numeracija??? ar ne ta pati registracija, su kuria sutinki, kad turi būti iš naujo. Ir kaip supranti "iš naujo"??? ar ne vėl nuo pirmo?
talys rašė: Visi įmonės dokumentai kiekvienais metais pradedami registruoti (numeruoti) iš naujo.
taip rašai.
Kag segt už metus,registruot-bla bla-aišku
Bet jau numeracija tai manau galiu tęst
o tai kas tada yra numeracija??? ar ne ta pati registracija, su kuria sutinki, kad turi būti iš naujo. Ir kaip supranti "iš naujo"??? ar ne vėl nuo pirmo?
2010-01-08 12:25
Bendra »
bankas »
#740478
talys rašė: [ www.archyvai.lt/archyvai/selectPage.do?docLoca...+rengimo+taisykles
Gal aš durnas-perskaičiau-bet kad negaliu tęst numeracijos-neradau.[/quote]
o ar aš sakiau, kad negali Gali tęsti kad ir nuo caro Riuriko laikų, jeigu taip patogiau rašyti ilgus skaičius
Tiesiog dokumentai - raštai, įsakymai ir kt. kiekvienais metais segami į naują segtuvą ir iš naujo numeruojami.
Daro kiti tokius numerius, pvz. Nr. 01 (412) - 01 - šių metų numeris, o skliaustuose tęstinis.
Kaip kam patogiau, nieko nebruku ir kategoriškai neliepiu būtent taip daryti, kaip Elstė daro
talys rašė: [ www.archyvai.lt/archyvai/selectPage.do?docLoca...+rengimo+taisykles
Gal aš durnas-perskaičiau-bet kad negaliu tęst numeracijos-neradau.[/quote]
o ar aš sakiau, kad negali
Gali tęsti kad ir nuo caro Riuriko laikų, jeigu taip patogiau rašyti ilgus skaičius
Tiesiog dokumentai - raštai, įsakymai ir kt. kiekvienais metais segami į naują segtuvą ir iš naujo numeruojami.
Daro kiti tokius numerius, pvz. Nr. 01 (412) - 01 - šių metų numeris, o skliaustuose tęstinis.
Kaip kam patogiau, nieko nebruku ir kategoriškai neliepiu būtent taip daryti, kaip Elstė daro
2010-01-08 12:21
Bendra »
darbu saugos ir pareigines instrukcijos »
#740468
vvirginija1 rašė: Elste, o kaip dėl kitų mano klausimukų, gal ką žinai?
jeigu direktorius pats tvarko DSS. Turi tam pažymėjimą DSS tarnybos specialisto, tai tiesiog gali įšleisti įakymą, kad atsako pats ir DSS tarnyba įmonėje nesteigiama.
Bet jeigu darbuotojų iki 50 įmonėje.
vvirginija1 rašė: Elste, o kaip dėl kitų mano klausimukų, gal ką žinai?
jeigu direktorius pats tvarko DSS. Turi tam pažymėjimą DSS tarnybos specialisto, tai tiesiog gali įšleisti įakymą, kad atsako pats ir DSS tarnyba įmonėje nesteigiama.
Bet jeigu darbuotojų iki 50 įmonėje.
2010-01-08 12:19
Bendra »
bankas »
#740459
Rolf rašė: Tai yra dokumentų tvarkymo taisyklės, bet ne apskaitos dokumentų.
visiems įmonės dokumentas pagrindai tie patys.
Rolf rašė: Tai yra dokumentų tvarkymo taisyklės, bet ne apskaitos dokumentų.
visiems įmonės dokumentas pagrindai tie patys.
2010-01-08 12:12
Bendra »
bankas »
#740452
talys rašė:
talys rašė:
holdingas rašė: O tai kibo negirdėjot, kad valstybė taikys sankcijas, kas nuo 2010 01 01 mokėjimo pavedime vietoj numerio vienas tęs savo kažkokį ten senąjį, ką?
Nauji jau kaip savaitė
Ar čia kas stačiatikių Kalėdas dar švenčia?
Supratome
Aš tai tik iš Elstes nuorodos laukiu.
Nuoroda paprasta
Dokumentų tvarkymo taisyklės
www.archyvai.lt/archyvai/selectPage.do?docLoca...+rengimo+taisykles
talys rašė:
talys rašė:
holdingas rašė: O tai kibo negirdėjot, kad valstybė taikys sankcijas, kas nuo 2010 01 01 mokėjimo pavedime vietoj numerio vienas tęs savo kažkokį ten senąjį, ką?
Nauji jau kaip savaitė
Ar čia kas stačiatikių Kalėdas dar švenčia?
Supratome
Aš tai tik iš Elstes nuorodos laukiu.
Nuoroda paprasta
Dokumentų tvarkymo taisyklės
www.archyvai.lt/archyvai/selectPage.do?docLoca...+rengimo+taisykles
2010-01-08 12:04
Bendra »
bankas »
#740438
Rolf rašė:
holdingas rašė: O tai kibo negirdėjot, kad valstybė taikys sankcijas, kas nuo 2010 01 01 mokėjimo pavedime vietoj numerio vienas tęs savo kažkokį ten senąjį, ką?
Tai ką man dabar daryti, jei bankai mano pavedimų neregistruoja nuo Nr.1, o kažkodėl ( gal taisyklių neskaito) tęsia numeraciją.
rašyti Nr. 00001
Rolf rašė:
holdingas rašė: O tai kibo negirdėjot, kad valstybė taikys sankcijas, kas nuo 2010 01 01 mokėjimo pavedime vietoj numerio vienas tęs savo kažkokį ten senąjį, ką?
Tai ką man dabar daryti, jei bankai mano pavedimų neregistruoja nuo Nr.1, o kažkodėl ( gal taisyklių neskaito) tęsia numeraciją.
rašyti Nr. 00001
2010-01-08 12:03
Bendra »
darbu saugos ir pareigines instrukcijos »
#740436
vvirginija1 rašė: Kiek žinau įmonėje turi būti išrinktas darbuotojų atstovas. Ymonė nėra didelė, už darbų saugą atsako direktorius kadangi jis turi pažymėjimą. Tai kiek suprantu nereikia steigti jokių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų bei komitetų, tai tuo atveju nereikia ir šių nuostatų, ar vistiktai kadangi direktorius atlieka saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas turi būti saugos ir sveikatos tarnybos nuostatai? ir aplamai kokią instrukciją jis turi pasirašyti kad galėtų užsiimti darbų sauga? ir kokią instrukciją atskirai turi pasirašyti darbuotojų atstovas?
Kai įmonėje yra daugiau nei 50 darbuotojų, steigiamas DSS komitetas.
vvirginija1 rašė: Kiek žinau įmonėje turi būti išrinktas darbuotojų atstovas. Ymonė nėra didelė, už darbų saugą atsako direktorius kadangi jis turi pažymėjimą. Tai kiek suprantu nereikia steigti jokių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų bei komitetų, tai tuo atveju nereikia ir šių nuostatų, ar vistiktai kadangi direktorius atlieka saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas turi būti saugos ir sveikatos tarnybos nuostatai? ir aplamai kokią instrukciją jis turi pasirašyti kad galėtų užsiimti darbų sauga? ir kokią instrukciją atskirai turi pasirašyti darbuotojų atstovas?
Kai įmonėje yra daugiau nei 50 darbuotojų, steigiamas DSS komitetas.
2010-01-08 12:02
Bendra »
Darbo sutartis »
#740434
vovere rašė:
Elste rašė:
daroma tai bent jau dieną prieš, o va registruojama ir sodrai pranešama, tai tada, kada jau tikrai pradėjo dirbti.
o sodrai nereikia pranešti taip pat dieną prieš? kažkur buvo diskusija, kad reikia dieną prieš ir sodrai pranešti? ar aš kažką maišau?
diskusija buvo... ir net ne kartą apie tai
Reiktų dieną prieš pagal sodrą, bet.... praktiškai, geriau palaukti, kol tikrai pradeda dirbti. Mažiau braukymo, taisymo ir pan.
vovere rašė:
Elste rašė:
daroma tai bent jau dieną prieš, o va registruojama ir sodrai pranešama, tai tada, kada jau tikrai pradėjo dirbti.
o sodrai nereikia pranešti taip pat dieną prieš? kažkur buvo diskusija, kad reikia dieną prieš ir sodrai pranešti? ar aš kažką maišau?
diskusija buvo... ir net ne kartą apie tai
Reiktų dieną prieš pagal sodrą, bet.... praktiškai, geriau palaukti, kol tikrai pradeda dirbti. Mažiau braukymo, taisymo ir pan.
2010-01-08 11:46
Bendra »
bankas »
#740409
vovere rašė: o kas uždraus tęsti seną numeraciją?
niekas, galite numeruoti nors ir romėniškais skaitmenimis
tiesiog vieni vadovaujasi esamomis taisyklėmis, kiti kuria savas
vovere rašė: o kas uždraus tęsti seną numeraciją?
niekas, galite numeruoti nors ir romėniškais skaitmenimis
tiesiog vieni vadovaujasi esamomis taisyklėmis, kiti kuria savas
2010-01-08 11:44
Bendra »
bankas »
#740405
Gretutek rašė: Ar būtinai reikia pradėjus naujus metus rašyti mokėjimo pavedimo Nr. bankui nuo Nr.01, ar gali tęstis kaip ir baigėsi gruodžio mėnesį?
čia jau raštvedybos klausimas. Nereikėjo naujos temos.
Visi įmonės dokumentai kiekvienais metais pradedami registruoti (numeruoti) iš naujo.
(Tęstinė numeracija būna tik darbo sutarčių)
Gretutek rašė: Ar būtinai reikia pradėjus naujus metus rašyti mokėjimo pavedimo Nr. bankui nuo Nr.01, ar gali tęstis kaip ir baigėsi gruodžio mėnesį?
čia jau raštvedybos klausimas. Nereikėjo naujos temos.
Visi įmonės dokumentai kiekvienais metais pradedami registruoti (numeruoti) iš naujo.
(Tęstinė numeracija būna tik darbo sutarčių)
2010-01-08 11:40
Bendra »
Darbo sutartis »
#740402
Colop rašė: Tikrai galima.
Tik nedarykite to su nepatikimais darbuotojais... kai kurie sudarę DS tiesiog kitą pirmadienį ar kada ten - gali pamiršti ateiti į darbą :) (tada būtų braukymo :)
Dažnokai DS daroma tą pačią pirmąją darbo dieną :)
zodiakas rašė: Ar galima darbo sutartį sudaryti šiandien.t. y. 8 dieną, o pradėti dirbti tik 11 dieną.Ir tada nuo kokios dienos reikia pradėti darbuotojui skaičiuoti algą
daroma tai bent jau dieną prieš, o va registruojama ir sodrai pranešama, tai tada, kada jau tikrai pradėjo dirbti.
Colop rašė: Tikrai galima.
Tik nedarykite to su nepatikimais darbuotojais... kai kurie sudarę DS tiesiog kitą pirmadienį ar kada ten - gali pamiršti ateiti į darbą :) (tada būtų braukymo :)
Dažnokai DS daroma tą pačią pirmąją darbo dieną :)
zodiakas rašė: Ar galima darbo sutartį sudaryti šiandien.t. y. 8 dieną, o pradėti dirbti tik 11 dieną.Ir tada nuo kokios dienos reikia pradėti darbuotojui skaičiuoti algą
daroma tai bent jau dieną prieš, o va registruojama ir sodrai pranešama, tai tada, kada jau tikrai pradėjo dirbti.
2010-01-08 10:53
Bendra »
Darbo sutartis »
#740376
zodiakas rašė: Ar galima darbo sutartį sudaryti šiandien.t. y. 8 dieną, o pradėti dirbti tik 11 dieną.Ir tada nuo kokios dienos reikia pradėti darbuotojui skaičiuoti algą
galima ir keliomis dienomis anksčiau sudaryti sutartį, o alga skaičiuojama nuo tos dienos,kada pradeda dirbti.
zodiakas rašė: Ar galima darbo sutartį sudaryti šiandien.t. y. 8 dieną, o pradėti dirbti tik 11 dieną.Ir tada nuo kokios dienos reikia pradėti darbuotojui skaičiuoti algą
galima ir keliomis dienomis anksčiau sudaryti sutartį, o alga skaičiuojama nuo tos dienos,kada pradeda dirbti.
2010-01-08 10:46
Bendra »
Darbo sutartis »
#740369
dianaaa rašė: Norim 4 darbuotojus pervesti dirbti ant 0,5 etato: Prieš mėnesį rašau pranešimą,jie pasirašo ant pranešimo ir tada įsakymas. Gal kas pasufleruotų kaip pradėti pranešimą
Dėl sunkios ekonominės padėties ir taip toliau ir bla bla bla, pranešame, kad nuo tada ir tada (čia data po mėnesio, jeigu šiandien rašote) bus keičiamos darbo sąlygos: dabo laikas toks, atlgynimas toks (juk irgi proporcingai mažės). Prašome iki tada (diena prieš sueinant mėnesiui, nuo kada keisite) pranšti raštu, ar sutinkate su keičiamomis sąlygomis.
Ir laukiate tą mėnesį žmonių sutikimų. O tada jau įsakymas, darbo sutarčių pakeitimai.
dianaaa rašė: Norim 4 darbuotojus pervesti dirbti ant 0,5 etato: Prieš mėnesį rašau pranešimą,jie pasirašo ant pranešimo ir tada įsakymas. Gal kas pasufleruotų kaip pradėti pranešimą
Dėl sunkios ekonominės padėties ir taip toliau ir bla bla bla, pranešame, kad nuo tada ir tada (čia data po mėnesio, jeigu šiandien rašote) bus keičiamos darbo sąlygos: dabo laikas toks, atlgynimas toks (juk irgi proporcingai mažės). Prašome iki tada (diena prieš sueinant mėnesiui, nuo kada keisite) pranšti raštu, ar sutinkate su keičiamomis sąlygomis.
Ir laukiate tą mėnesį žmonių sutikimų. O tada jau įsakymas, darbo sutarčių pakeitimai.
2010-01-08 10:43
Bendra »
Sodra »
#740367
Nemiga_new rašė:
Jei as snd per EDAS pateikiau tai jei pirmadieni nesiu i sodra popierini varianta, tai nieko baisaus nebus?
jeigu jau pateikėte per EDAS, tai popierinės nešti nebereikia.
Nemiga_new rašė:
Jei as snd per EDAS pateikiau tai jei pirmadieni nesiu i sodra popierini varianta, tai nieko baisaus nebus?
jeigu jau pateikėte per EDAS, tai popierinės nešti nebereikia.
2010-01-08 10:29
Bendra »
Sodra »
#740354
Nemiga_new rašė:
amadina22 rašė:
Monikaa rašė: Sveiki, per banka issiunciau elektronine ketvirtine forma, ar dar reikia nesti i sodra popierini varianta?
Jei išsiuntėte per EDAS ir pasirašėte el.parašu, nereikia
Jei as gerai suprantu, jei imoneje yra maziau nei 10 zmoniu, tai nebutina yra pasirasyti el. parasu. O tai tokiu atveju reikia nesti i SODRA pasirasyta popierini varianta?
taip. Tada teikiate kaip iki šiol teikėte
Nemiga_new rašė:
amadina22 rašė:
Monikaa rašė: Sveiki, per banka issiunciau elektronine ketvirtine forma, ar dar reikia nesti i sodra popierini varianta?
Jei išsiuntėte per EDAS ir pasirašėte el.parašu, nereikia
Jei as gerai suprantu, jei imoneje yra maziau nei 10 zmoniu, tai nebutina yra pasirasyti el. parasu. O tai tokiu atveju reikia nesti i SODRA pasirasyta popierini varianta?
taip. Tada teikiate kaip iki šiol teikėte
2010-01-08 10:11
Bendra »
Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį »
#740344
zodiakas rašė: Nebuvo, nes mes rodome didesnį atlyginimą. Praktiškai puse jo darbo laiko per mėnesį būna užsienyje
tai tada - atlyginimas
zodiakas rašė: Nebuvo, nes mes rodome didesnį atlyginimą. Praktiškai puse jo darbo laiko per mėnesį būna užsienyje
tai tada - atlyginimas
2010-01-08 10:07
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#740340
Zaibe rašė: Visąlaik buvau įpratus, kad švenčių dienos, pvz. Kalėdos (penktadienis) tabelyje žymimos Š, tačiau pamačiau kitos buhalterės pažymėta P, kaip kad bet kuri kita poilsio diena, pvz. šeštadienis ar sekmadienis, ir suabejojau.
Kaip darote jūs? Ar tai kažkur reglamentuota?
Š - iš viso nėra tokio žymėjimo. Šventinės (raudonos dienos) žymimos S ir nesvarbu ar šeštadienį, ar sekmadienį išpuola. Paprastos poilsio dienos P
Zaibe rašė: Visąlaik buvau įpratus, kad švenčių dienos, pvz. Kalėdos (penktadienis) tabelyje žymimos Š, tačiau pamačiau kitos buhalterės pažymėta P, kaip kad bet kuri kita poilsio diena, pvz. šeštadienis ar sekmadienis, ir suabejojau.
Kaip darote jūs? Ar tai kažkur reglamentuota?
Š - iš viso nėra tokio žymėjimo. Šventinės (raudonos dienos) žymimos S ir nesvarbu ar šeštadienį, ar sekmadienį išpuola. Paprastos poilsio dienos P
2010-01-08 10:03
Bendra »
Sodra »
#740336
manau, kad užklauskit savo sodros specialistės - atsiųs sąrašą, kas iš dirbančių pas jus gauna kokias pensijas (jeigu yra neprisipažinusių:)).
(jeigu yra neprisipažinusių:)).
2010-01-08 09:38
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#740319
KJurate rašė: Man tinka ir su rogutėmis ir su "pašikniuku" iki to laiko gerai būtų sniegą užkonservuoti :) juk klimato atšilimas - sniegas prabanga :)
o geriausia tai į celofaninį maišą įlindus - gerai slysta, iš po vadegos neišslysta:)), o jeigu smagiai leidies ir koks upelis apačioje, tai irgi saugu - nesušlampi.
Žodžiu - labai praktiška, vaikystėje tokais visada čiuoždavom
KJurate rašė: Man tinka ir su rogutėmis ir su "pašikniuku" iki to laiko gerai būtų sniegą užkonservuoti :) juk klimato atšilimas - sniegas prabanga :)
o geriausia tai į celofaninį maišą įlindus - gerai slysta, iš po vadegos neišslysta:)), o jeigu smagiai leidies ir koks upelis apačioje, tai irgi saugu - nesušlampi.
Žodžiu - labai praktiška, vaikystėje tokais visada čiuoždavom
2010-01-08 09:26
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#740305
Colop rašė: Gerų dalykų nepraleidžiate pro akis ane ? :)
Šiaip tai tikrai fainai būtų, jeigu visi nuo kalniuko visą dieną :)
Būtų nepamirštamiausias meetas :)
talys rašė: Jūs palaukite-tuoj Colop jums suorganizuos su rogutemis
tikrai būtų smagiausias
Colop rašė: Gerų dalykų nepraleidžiate pro akis ane ? :)
Šiaip tai tikrai fainai būtų, jeigu visi nuo kalniuko visą dieną :)
Būtų nepamirštamiausias meetas :)
talys rašė: Jūs palaukite-tuoj Colop jums suorganizuos su rogutemis
tikrai būtų smagiausias
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui