Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-01-11 14:32
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741631
talys rašė: Na.ne
ji garsiai negroja
ir neužknisa nieko
Ar tikrai tuo įsitikinęs????
talys rašė: Na.ne
ji garsiai negroja
ir neužknisa nieko
Ar tikrai tuo įsitikinęs????
2010-01-11 14:29
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741627
talys rašė: Net ne mano sugalvota
Kažkada dingo elektra-sėdime visi-kažkas ne taip
A-radija juk negroja.
tai gal čia dėl to ir pastebėjo, kad visus užknisdavo ta radija
(pagaliau negroja
)
talys rašė: Net ne mano sugalvota
Kažkada dingo elektra-sėdime visi-kažkas ne taip
A-radija juk negroja.
tai gal čia dėl to ir pastebėjo, kad visus užknisdavo ta radija
(pagaliau negroja
)
2010-01-11 14:28
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741625
[quote="talys"]
Colop rašė: Taliau, Net jei Tau bendradarbiai sako , kad jiems fonas netrukdo - tai galbūt jie daro tik iš mandagumo....
Ir abejoju ar Tu esi visų atsiklausęs...
greičiausiai esi savavališkai nusprendęs....
Net ir apie tokį darbo proceso trukdymą nepasikuklinčiau pasisakyti per penkminutę viešai:)
tikrai ne
tikrai ne atsiklausęs? ar tikrai ne savavališkai?
Colop rašė: Taliau, Net jei Tau bendradarbiai sako , kad jiems fonas netrukdo - tai galbūt jie daro tik iš mandagumo....
Ir abejoju ar Tu esi visų atsiklausęs...
greičiausiai esi savavališkai nusprendęs....
Net ir apie tokį darbo proceso trukdymą nepasikuklinčiau pasisakyti per penkminutę viešai:)
tikrai ne
tikrai ne atsiklausęs? ar tikrai ne savavališkai?
2010-01-11 14:26
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741620
Colop rašė: Taliau, Net jei Tau bendradarbiai sako , kad jiems fonas netrukdo - tai galbūt jie daro tik iš mandagumo....
Ir abejoju ar Tu esi visų atsiklausęs...
greičiausiai esi savavališkai nusprendęs....
Net ir apie tokį darbo proceso trukdymą nepasikuklinčiau pasisakyti per penkminutę viešai:)
Pritariu!!!!
Colop rašė: Taliau, Net jei Tau bendradarbiai sako , kad jiems fonas netrukdo - tai galbūt jie daro tik iš mandagumo....
Ir abejoju ar Tu esi visų atsiklausęs...
greičiausiai esi savavališkai nusprendęs....
Net ir apie tokį darbo proceso trukdymą nepasikuklinčiau pasisakyti per penkminutę viešai:)
Pritariu!!!!
2010-01-11 14:23
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741614
talys rašė: NA,tiesiog fonas-niekam netrukdo
Kaip kam yra kam ir laaaabai trukdo
talys rašė: NA,tiesiog fonas-niekam netrukdo
Kaip kam
yra kam ir laaaabai trukdo
2010-01-11 14:19
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741608
na jeigu iš tirkųjų tame kabinete kartu dirbantys visi mėgsta radiją - tai gerai.
Bet šiaip manau, kad jeigu ne vienas dirbi, tai gal klausykis per ausinukus. Nes kitus gali erzinti tas triukšmas, trukdyti susikaupti ir pan.
( labai džiaugiuosi, kad pas mus kiekvienas darbuotojas turi atskirą savo kabinetą:))
Bet šiaip manau, kad jeigu ne vienas dirbi, tai gal klausykis per ausinukus. Nes kitus gali erzinti tas triukšmas, trukdyti susikaupti ir pan.
( labai džiaugiuosi, kad pas mus kiekvienas darbuotojas turi atskirą savo kabinetą:))
2010-01-11 14:05
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
neapmokamos atostogos »
#741591
Zuikis-Puikis rašė:
Elste rašė:
Zuikis-Puikis rašė: Gal žinote mokslo atostogų (neapmokant už jas) kiek laiko galima išleisti? Reikia 3 mėnesiams, ar galime? Ar reikia kokių dokumentų, kad išvažiuoja į mokslus?
išleidžiame tiek, kiek prašo pristatyoje mokymo įstaigos pažymoje pagal DK 181 str.
O jei tai stažuotė užsienyje ir niekas neišrašys tokios pažymos
jeigu stažuotė darbo reikalais - komandiruotė
jeigu mokymosi įstaiga siunčia į stažuotę ir neduoda jokios pažymos, kad ten išsiuntė - tada darbuotojas rašo prašymą ir išleidžiate administracijai leidus.
Stažuotė (praktika) kad ir užsienyje, bet siunčia tai gal Lietuvos mokymosi įstaiga, tai ji ir išrašytų pažymą.
Bet praktiškai, jeigu už mokymosi atostogas nemokate, tai koks skritumas - galite leisti iį administracijai leidus, kol ten stažuosis.
Zuikis-Puikis rašė:
Elste rašė:
Zuikis-Puikis rašė: Gal žinote mokslo atostogų (neapmokant už jas) kiek laiko galima išleisti? Reikia 3 mėnesiams, ar galime? Ar reikia kokių dokumentų, kad išvažiuoja į mokslus?
išleidžiame tiek, kiek prašo pristatyoje mokymo įstaigos pažymoje pagal DK 181 str.
O jei tai stažuotė užsienyje ir niekas neišrašys tokios pažymos
jeigu stažuotė darbo reikalais - komandiruotė
jeigu mokymosi įstaiga siunčia į stažuotę ir neduoda jokios pažymos, kad ten išsiuntė - tada darbuotojas rašo prašymą ir išleidžiate administracijai leidus.
Stažuotė (praktika) kad ir užsienyje, bet siunčia tai gal Lietuvos mokymosi įstaiga, tai ji ir išrašytų pažymą.
Bet praktiškai, jeigu už mokymosi atostogas nemokate, tai koks skritumas - galite leisti iį administracijai leidus, kol ten stažuosis.
2010-01-11 13:55
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741582
Colop rašė: Aš irgi garsiai kalbu :DD D:)
aš manau, kad jau geriau garsiai kalbanti kolege... negu garsiai kalbantis radijas nuo 9,00 ryto iki 18,00 vakaro :DDD :)
tai arba radijas, arba kolega - tai gal dar pusė velnio (bet irgi užknistų:))
O čia abu viename - ir radijas garsiausiai ir dar ji komentuoja kiekvieną ten pletką
Colop rašė: Aš irgi garsiai kalbu :DD D:)
aš manau, kad jau geriau garsiai kalbanti kolege... negu garsiai kalbantis radijas nuo 9,00 ryto iki 18,00 vakaro :DDD :)
tai arba radijas, arba kolega - tai gal dar pusė velnio (bet irgi užknistų:))
O čia abu viename - ir radijas garsiausiai ir dar ji komentuoja kiekvieną ten pletką
2010-01-11 13:54
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
neapmokamos atostogos »
#741581
Zuikis-Puikis rašė: Gal žinote mokslo atostogų (neapmokant už jas) kiek laiko galima išleisti? Reikia 3 mėnesiams, ar galime? Ar reikia kokių dokumentų, kad išvažiuoja į mokslus?
išleidžiame tiek, kiek prašo pristatyoje mokymo įstaigos pažymoje pagal DK 181 str.
Zuikis-Puikis rašė: Gal žinote mokslo atostogų (neapmokant už jas) kiek laiko galima išleisti? Reikia 3 mėnesiams, ar galime? Ar reikia kokių dokumentų, kad išvažiuoja į mokslus?
išleidžiame tiek, kiek prašo pristatyoje mokymo įstaigos pažymoje pagal DK 181 str.
2010-01-11 13:52
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741577
Colop rašė: Viena trenkta kolegė tik įeina 9,00 per duris - ir jau jungia radiją.... aš išjungiu... :)
O dieve pas mus irgi tokia yra. Ir dar vis garsiai rėkia: Ar girdėjai tą ir tą? ... Girdi, ką sako, ten tas tą padarė? ....
Tai taip ir girdisi trinksėjimai, kai visi duris užsidarinėja.
Colop rašė: Viena trenkta kolegė tik įeina 9,00 per duris - ir jau jungia radiją.... aš išjungiu... :)
O dieve
pas mus irgi tokia yra. Ir dar vis garsiai rėkia: Ar girdėjai tą ir tą? ... Girdi, ką sako, ten tas tą padarė? ....
Tai taip ir girdisi trinksėjimai, kai visi duris užsidarinėja.
2010-01-11 13:29
Blevyzgos »
Noriu klausyti »
#741550
Colop rašė: Sveiki , Kumpiai ir kumpės :)
kokios radijos programos klausotės ?
Aš klausydavausi Radio Centro.... Paskui LTV radio pirmosios programos....
Dabar persimečiau Žinių radiją.... :)
Ką klausote Jūs ? ;) jei iš viso klausote.... :)
Aš tai klausausi tylos (na kartais iš kaimyninio kabineto girdisi LRT arba Lietus, bet stengiuosi užsidaryti visas duris ir toliau klausytis tylos:))
Colop rašė: Sveiki , Kumpiai ir kumpės :)
kokios radijos programos klausotės ?
Aš klausydavausi Radio Centro.... Paskui LTV radio pirmosios programos....
Dabar persimečiau Žinių radiją.... :)
Ką klausote Jūs ? ;) jei iš viso klausote.... :)
Aš tai klausausi tylos
(na kartais iš kaimyninio kabineto girdisi LRT arba Lietus, bet stengiuosi užsidaryti visas duris ir toliau klausytis tylos:))
2010-01-11 12:56
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#741507
pelke rašė: ir dar... Ar baze imti galutinę sumą su PVM?
kaip nustatysit, taip ir bus. tiek žmogus ir uždirbs.
pelke rašė: ir dar... Ar baze imti galutinę sumą su PVM?
kaip nustatysit, taip ir bus. tiek žmogus ir uždirbs.
2010-01-11 12:35
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#741492
pelke rašė: Ačiū už atsakymus. Bet jei darbuotojas, nepadaro darbų net už minimumą, jį visvien reikia mokėti?
taip. Jeigu jis išdirba visą jam nustatytą darbo laiką.
pelke rašė: Ačiū už atsakymus. Bet jei darbuotojas, nepadaro darbų net už minimumą, jį visvien reikia mokėti?
taip. Jeigu jis išdirba visą jam nustatytą darbo laiką.
2010-01-11 12:31
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#741489
Šiaip pagal taisykles tai išvimami visi geležiukai, sąvaržėlės. Čekiukai priklijuojami. Archyvinėje byloje negali būti jokių geležių, nes laikui einat gadinasi dokumentai - surūdyja toje vietoje. O saugomi juk ne metus ir ne du
2010-01-11 12:28
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#741485
pelke rašė:
pelke rašė: Laba diena,
kaip teisingai darbo sutartyje įforminti numatomą mokėti darbo užmokestį, jei jis ne fiksuotas, o kintantis, priklausantis nuo padarytų darbų apimties? Darbuotojas dirba normalią darbo dieną, mėnesio gale susumuoja darbus ir gauna, sakykim, 30 proc nuo darbų vertės.
Gal galėtumėt pakomentuoti, nežinau, kaip daryti pakeitimą. Anksčiau buvo fiksuotas DU.
Primiausia turi būti įmonėje įsakymu patvirtinti darbo apmokėjimo nuostatai (įkainiai) ar pan., kad būtų aišku, už ką kokio dydžio mokama. Su tuo visi darbuotojai supažindinti pasirašytinai.
O jau tada darbo sutartyje rašoma: atlyginimas pagal tada irtada patvirtintus darbo apmokėjimo nuostatus (ar įkainius), bet ne mažiau kaip Vyriausybės nustatytas minimalus darbo užmokestis.
pelke rašė:
pelke rašė: Laba diena,
kaip teisingai darbo sutartyje įforminti numatomą mokėti darbo užmokestį, jei jis ne fiksuotas, o kintantis, priklausantis nuo padarytų darbų apimties? Darbuotojas dirba normalią darbo dieną, mėnesio gale susumuoja darbus ir gauna, sakykim, 30 proc nuo darbų vertės.
Gal galėtumėt pakomentuoti, nežinau, kaip daryti pakeitimą. Anksčiau buvo fiksuotas DU.
Primiausia turi būti įmonėje įsakymu patvirtinti darbo apmokėjimo nuostatai (įkainiai) ar pan., kad būtų aišku, už ką kokio dydžio mokama. Su tuo visi darbuotojai supažindinti pasirašytinai.
O jau tada darbo sutartyje rašoma: atlyginimas pagal tada irtada patvirtintus darbo apmokėjimo nuostatus (ar įkainius), bet ne mažiau kaip Vyriausybės nustatytas minimalus darbo užmokestis.
2010-01-11 12:16
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#741464
amadina22 rašė: O ant abiejų raištukų reikia lipdukus klijuoti? Ar ant vieno? Pas mane susegta, jokių numeracijų, jokių lipdukų nėra, eiliškumas atbulai, tai domiuosi. Įmonei nedaug metų, archyvas nedidelis, taip ir guli pagal metus.
aš tai tik vieną šniūriuką palieku
neveriu per keturias skylutes.
amadina22 rašė: O ant abiejų raištukų reikia lipdukus klijuoti? Ar ant vieno? Pas mane susegta, jokių numeracijų, jokių lipdukų nėra, eiliškumas atbulai, tai domiuosi. Įmonei nedaug metų, archyvas nedidelis, taip ir guli pagal metus.
aš tai tik vieną šniūriuką palieku
neveriu per keturias skylutes.
2010-01-11 12:04
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#741448
amadina22 rašė: Buvau kursuose, tai sakė, kad priekyje (viršuje) t.b. sausio 1.
taip. Žinoma, kad persegama kad būtų nuo pirmo iki paskutinio numerio, ir data taip pat chronologioškai - nuo sausio iki gruodžio. Čia jau taip nuo senų senovės segama.
amadina22 rašė: Buvau kursuose, tai sakė, kad priekyje (viršuje) t.b. sausio 1.
taip. Žinoma, kad persegama kad būtų nuo pirmo iki paskutinio numerio, ir data taip pat chronologioškai - nuo sausio iki gruodžio. Čia jau taip nuo senų senovės segama.
2010-01-11 12:02
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#741445
Tess rašė: Pabandžiau, bet labai nepatogu bylą formuoti.
Na ryt važiuoju į archyvą, surišiu gale. Idomu ką pasakys.
tai formuok taip kaip rištum viršuje. O paskui tik vieną galą raištuko perkiši į galą ir trukteli - galiukai lieka gale bylos ir ten juos suriši
Tess rašė: Pabandžiau, bet labai nepatogu bylą formuoti.
Na ryt važiuoju į archyvą, surišiu gale. Idomu ką pasakys.
tai formuok taip kaip rištum viršuje. O paskui tik vieną galą raištuko perkiši į galą ir trukteli - galiukai lieka gale bylos ir ten juos suriši
2010-01-11 11:53
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#741428
Tess rašė: O kaip gale surišti?
na va taip jau atvirkščiai reikia rišti. Arba sumauni dokumentus paprastai, kai galai priekyje, o paskui perkiši tą šiuriuką į kitą pusę - į galą ir suriši
Tess rašė: O kaip gale surišti?
na va taip jau atvirkščiai reikia rišti. Arba sumauni dokumentus paprastai, kai galai priekyje, o paskui perkiši tą šiuriuką į kitą pusę - į galą ir suriši
2010-01-11 11:51
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#741423
gale.
IR jeigu siuvama siūlas - gale, ir ant mazgiuko klijuojamas lipukas ir rašoma, kiek lapų surišta ir sunumeruota.
tada ir vartosi byla geriau, kai gale surišta
IR jeigu siuvama siūlas - gale, ir ant mazgiuko klijuojamas lipukas ir rašoma, kiek lapų surišta ir sunumeruota.
tada ir vartosi byla geriau, kai gale surišta
2010-01-11 11:41
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#741410
amadina22 rašė: Ačiū. O kiek metų saugomos S-F? 10?
taip. Buhalteriniai dokumentai 10 m.
amadina22 rašė: Ačiū. O kiek metų saugomos S-F? 10?
taip. Buhalteriniai dokumentai 10 m.
2010-01-11 10:39
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#741360
Ramune, kaip laiku įdėjai
Tuo va pietūs -lėksiu deserto į kavinę negaliu suslaikyti dabar, kaip skaniai atrodo
Tuo va pietūs -lėksiu deserto į kavinę
negaliu suslaikyti dabar, kaip skaniai atrodo
2010-01-11 09:08
Programinė įranga »
SODRA: nuo 2009 spalio teiksime tik el. deklaracijas »
#741293
editaa rašė: O kaip įgalioti kitą asmenį naudotis savo parašu? koks turi būti dokumentas? tarkim vienintelė buhalterė turi ir ką....ji rašo savo vardu įgaliojimą,kad įgalioja naudotis savo parašu pvz direktorių?
Gal turit pvz kaip rašėt?
dar nerašėm jeigu paprašytų sodra, tai parašytume. O šiaip žodžiu,pasakė savo prisijungimo vardą ir slaptažodį ir viskas, jungiames ir perduodam (kad jai pačiai nereiėktų kitų darbo daryti).
editaa rašė: O kaip įgalioti kitą asmenį naudotis savo parašu? koks turi būti dokumentas? tarkim vienintelė buhalterė turi ir ką....ji rašo savo vardu įgaliojimą,kad įgalioja naudotis savo parašu pvz direktorių?
Gal turit pvz kaip rašėt?
dar nerašėm
jeigu paprašytų sodra, tai parašytume. O šiaip žodžiu,pasakė savo prisijungimo vardą ir slaptažodį ir viskas, jungiames ir perduodam (kad jai pačiai nereiėktų kitų darbo daryti).
2010-01-11 09:00
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#741284
icetea rašė:
laura9 rašė:
icetea rašė: Sveiki, visai susipainiojau Jei darbuotojas paraso prasyma atleisti tarkim nuo sausio 11 d. Tai sausio 11 d. jam dar skaitosi darbo diena ar jau nebe?
Klausimų nekiltų, jei jis prašymą parašytų "atleisti 01.11".
Tai kaip pasielgti? Tiesiog darbuotojo paklausti ka jis turejo omenyje?
taip. 01.11 d. - darbo diena.
icetea rašė:
laura9 rašė:
icetea rašė: Sveiki, visai susipainiojau
Jei darbuotojas paraso prasyma atleisti tarkim nuo sausio 11 d. Tai sausio 11 d. jam dar skaitosi darbo diena ar jau nebe? Klausimų nekiltų, jei jis prašymą parašytų "atleisti 01.11".
Tai kaip pasielgti? Tiesiog darbuotojo paklausti ka jis turejo omenyje?
taip. 01.11 d. - darbo diena.
2010-01-11 08:45
Programinė įranga »
SODRA: nuo 2009 spalio teiksime tik el. deklaracijas »
#741261
sodrai įgalijimo kitam asmeniui nereikėjo pateikti. Tiesiog to žmogaus vardu prisijungi ir pateiki formas - viskas.
Na o jeigu taip gaila ir neduodate kitiems naudotis tuo parašu, tai jau Jūsų reikalas - pasitikėti kolegomis ir leisti pavaduoti. Ar daryti problemas, kad nėra kam perduoti, pačiam lėkti į darbą ir sutvarkyti, ar mokėti pinigus ir išsiimti daugiau parašų.
Na o jeigu taip gaila ir neduodate kitiems naudotis tuo parašu, tai jau Jūsų reikalas - pasitikėti kolegomis ir leisti pavaduoti. Ar daryti problemas, kad nėra kam perduoti, pačiam lėkti į darbą ir sutvarkyti, ar mokėti pinigus ir išsiimti daugiau parašų.
2010-01-11 08:33
Programinė įranga »
SODRA: nuo 2009 spalio teiksime tik el. deklaracijas »
#741253
kapceviciene rašė: Naudotis kitiems irgi negalima.Čia tas pats kad pasiimsi smetimą pasą ir eisi į banką pinigų.Parašas yra privati nuosavybė.
galbūt bet pas mus problemų nebuvo dėl to, kai naudojamas vienu parašu, kai jo savininkas atostogavo, sirgo.
Kai darėmės parašą, Sodra netgi patarė pasidaryti vieną, o paskui tas vienas vidaus tvarka gali įgalioti naudotis jo parašu kitus.
kapceviciene rašė: Naudotis kitiems irgi negalima.Čia tas pats kad pasiimsi smetimą pasą ir eisi į banką pinigų.Parašas yra privati nuosavybė.
galbūt
bet pas mus problemų nebuvo dėl to, kai naudojamas vienu parašu, kai jo savininkas atostogavo, sirgo.
Kai darėmės parašą, Sodra netgi patarė pasidaryti vieną, o paskui tas vienas vidaus tvarka gali įgalioti naudotis jo parašu kitus.
2010-01-11 08:30
Programinė įranga »
SODRA: nuo 2009 spalio teiksime tik el. deklaracijas »
#741249
kapceviciene rašė: Jei užčiujins Sodra gali tekti grąžinti biuletenį.Na vat negalim sirgt.Arba reikia du parašus turėt.
juk gali tas susirgęs (atostogaujantis) darbuotojas parašyt įgalionimą kitam pavaduojant naudotis jo el. parašu
kapceviciene rašė: Jei užčiujins Sodra gali tekti grąžinti biuletenį.Na vat negalim sirgt.Arba reikia du parašus turėt.
juk gali tas susirgęs (atostogaujantis) darbuotojas parašyt įgalionimą kitam pavaduojant naudotis jo el. parašu
2010-01-11 08:26
Programinė įranga »
SODRA: nuo 2009 spalio teiksime tik el. deklaracijas »
#741244
dangx rašė: ar eina pateikt sodrai formas turint biuletenį, įmonėj tik vienas el parašas
manau, kad taip.
Pas mus vienas el. parašas ir visi kam reikia į sodrą eiti - naudojasi
dangx rašė: ar eina pateikt sodrai formas turint biuletenį, įmonėj tik vienas el parašas
manau, kad taip.
Pas mus vienas el. parašas ir visi kam reikia į sodrą eiti - naudojasi
2010-01-11 08:17
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
neapmokamos atostogos »
#741240
Veronika rašė: o prasyma gal kas galite imesti? administracijai leidus?
Paprastai ir rašo:
PRašau man 2010-01-14 leisti nedirbti dėl to, kad turi susitvarkyti žemės paveldėjimo dokumentus (ar išvažiuoti į užsienį aplankyti vaikų ir pan.)
Veronika rašė: o prasyma gal kas galite imesti?
administracijai leidus? Paprastai ir rašo:
PRašau man 2010-01-14 leisti nedirbti dėl to, kad turi susitvarkyti žemės paveldėjimo dokumentus (ar išvažiuoti į užsienį aplankyti vaikų ir pan.)
2010-01-11 08:01
Darbo teisė »
Reikia ĮVADINĖS priešgaisrinės instrukcijos (ne bendros) »
#741231
Talli rašė: Sveiki,
toks klausimelis... Kai imoneje isidarbina naujas darbuotojams, jam duodame pasirasyti ivadiniuose instruktavimo zurnaluose ir kiek zinau ten pasiraso tik viena karta - isidarbinant. O jeigu jis atleidziamas, paskiau vel priimamas ir paskiau vel ir vel tas pats, nejaugi kaskart jam atseit aiskinama kaip naudotis priesgaisrinemis priemonemis ir kas karta pasiraso, ar uztenka kad jau karta buvo paaiskinta ir vienas parasiukas galioja ilgam laikui?
Pas mus priesgaisrines sistemos nesikeicia, kad reiktu kaskarta informuoti...
jeigu naujai priimat - vėl įnstruktuojate kaip naują žmogų. Nesvarbu, kad jis buvo dirbęs pas jus. Tiesiog viską pasirašo, su viskuo vėl supažindinamas kaip naujas žmogus.
Talli rašė: Sveiki,
toks klausimelis... Kai imoneje isidarbina naujas darbuotojams, jam duodame pasirasyti ivadiniuose instruktavimo zurnaluose ir kiek zinau ten pasiraso tik viena karta - isidarbinant. O jeigu jis atleidziamas, paskiau vel priimamas ir paskiau vel ir vel tas pats, nejaugi kaskart jam atseit aiskinama kaip naudotis priesgaisrinemis priemonemis ir kas karta pasiraso, ar uztenka kad jau karta buvo paaiskinta ir vienas parasiukas galioja ilgam laikui?
Pas mus priesgaisrines sistemos nesikeicia, kad reiktu kaskarta informuoti...
jeigu naujai priimat - vėl įnstruktuojate kaip naują žmogų. Nesvarbu, kad jis buvo dirbęs pas jus. Tiesiog viską pasirašo, su viskuo vėl supažindinamas kaip naujas žmogus.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui