nes dauguma kai nervinasi, eina šluoti šaldytuvo ir viską kimšti

būna ir dar "ilgesnių" smagumėlis, kai suforminis, sutvarkai, o į darbą iš viso neateina, tada taisai įrašus, visur, kad negalioja, dirbti nepradėjo, atšaukimus sodrai.

būtent. nes nieko nepakeisi.

tai taip, o kol lietaus nėra - tai tiesiog dekoras toks
Arba reikia kviesti tą firmą ir tegul liežuviais nulaižo - nes gal čia brokas, jeigu purvini, juk pagal jų reklamą visada švarūs

kokios dar valymo priemonės plastikiniams langams valyti??? taigi juos dedančios firmos reklamuoja, kad jų plauti, valyti nereikia, tiesiog lietus nuvalo, išblizgina.

naujos temos kurti nereikėjo. Yra čia apie atleidimą daug temų pagal kiekvieną straipsnį.

Direktorius turėjo pateikti Jums dokumentus (aktus, tarnybinius pranešimus) apie tai, ką Jūs darėte blogai, netinkamai. Jūs turėjote raštu susipažinti. IR tai daroma ne paskutinę bandomojo laikotaprio dieną.
Galite kreiptis į VDI ir Jūsų atleidimas bus neteisėtas, grąžins į darbą, bet... dirbti ten bus didžiausias košmaras - suės darbdavys su š... ir atleis bet kada, radęs prie ko prikibti, bet jau tada jis susitvarkys popierėlius visus čiki piki, kad daugiau neprikibtų niekas.

sausu minkštu sudurėliu

jo,jau tie nauji langai - tai ...
Tikrai specialiai gaminami tokie, kad kuo daugiau valymo priemonių visokių pirktum ir kažkam biznį prasukinėt padėtum.

manau, kad pasą tai tikrai išduos su tokia pavarde, kokia įrašyta gimimo liudijime. Čia gal tik prašyt reikėtų, jeigu norėtumėte sulietuvinti ir padaryti žmoniškai su galūne - ytė.

Prašau
bet gal sutiks, gi dabar darbai nesimėto

jeigu nesutiks, siūlykte jai išeiti šalių susitarimu.

dar žiūrėkit DK 135 str. 2 p. kaip su kvalifikacija kitų darbuotojų atžvilgiu.

nu tiesiog balerūnas Juška futbolo aikštėje:)))))

skirkit iš esamų pavduojantį, kad suteiktų laisvą dieną.

keista, kad šiuo metu žmonių trūksta
čia greičiau noras sutaupyti...

primas vaizdelis jau matytas.
O antras - tai trubūt santykius aiškinasi jaunosios ir jaunojo giminės.

tai jau taip. Krepšinis gi religija bet jau matyt keisti reikia

priimti daugiau žmonių dirbti, kad gautusi kiekvienam normalus darbo laikas.
O rodyti privalote faktą, taip kaip yra.

todėl ir rašau - "turbūt".

bent jau mintyse, tai turbūt kiekvienas

ir per savaitę (tas 7 dienas) ne daugiau kaip 48 val.

paraošte, kad dirba pagal nustatytą darbo grafiką, taikant suminę darbo laiko apskaitą. Tada žymit taip kaip dirbo (tik neišlipat iš DK rėmų - pasiskaitykit), ir susumavus žiūrit, kas gaunasi. kiek viršvalandžių - tiek ir apmokate.

taip panašiai. Reiktų sakyti šiuo atveju: "aš tau pasakysiu kaip tau geriau, tik tu nesakyk, kas tau patarė".

tai žinoma, kad patariame kaip rašyti.
Bet... kartais taip, kad direktorius negirdėtų, nes už paprotinimą galima gaut per galvą, kad netaupai įmonės lėšų

panašiai ir su Jomantu.

kad čia dažniausiai ne naujoko klaida, o paties TAXo puslapio, kad išškoa tas nelemtas laukelis "TEMA".
O kad naujokas nervinsis ir rašinės ir naujas temas, ir senas kedens, tai jau geriau iš karto atsakyti ir pamiršti.

KJurate, labai gražu ir prasminga

tai tas draugas tiesiog ne sirgalius, o tik žiūrovas. Ir žiūri bei palaiko tuos, kurie geriau gražiau žaidžia, taip sau pasikrauna gerų emocijų, o ne nervuojasi laksto, plaukus raunasi kiekvieną vakarą dėl lietuvių, taip ir sau ir šeimai depresiją gali įvaryt

yra čia tema "DArbo sutartys" ten reikėjo ir klausti. (KLausiant į laukelį "Tema" nieko nerašytkit, nes taip susikuria naujos temos, kurios visai nereikalingos).
Turite numatyti, kad mokamas vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas ir priedas tiek tai procentų už atliktą kažkokį darbą.

aš tai jeigu žiūriu, tai palaikau tą komandą, kuri geriau ir gražiau žaidžia. Ir visai nesvarbu ar lietuviai, ar ispanai, ar graikai...