Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-08-14 09:45
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#686250
zydrute_kns rašė: NU PANOS PRISIMINKIT SAVO MERGAVKARIUS IR PAVARDINKIT UŽDUOTČIŲ MERGVAKARIUI
KAS KOKIAS ŽINOTE REIKIA KUO DAUGIAU.
www.aktyviospramogos.lt/2009/06/23/mergvakaris-vilniuj...
ir dar:
www.tindirindi.lt/forum/viewtopic.php?id=685
zydrute_kns rašė: NU PANOS PRISIMINKIT SAVO MERGAVKARIUS IR PAVARDINKIT UŽDUOTČIŲ MERGVAKARIUI
KAS KOKIAS ŽINOTE REIKIA KUO DAUGIAU.www.aktyviospramogos.lt/2009/06/23/mergvakaris-vilniuj...
ir dar:
www.tindirindi.lt/forum/viewtopic.php?id=685
2009-08-14 09:28
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#686245
Dalia29 rašė: Tarp kitko Čerčilis labai mėgo šampaną (tik ką perskaičiau paguglinusi) ir Porto vyną.
o kai vynas parūgdavo, sumaišydavo su šampanu ir gaudavosi 4 litrai viskio
Dalia29 rašė: Tarp kitko Čerčilis labai mėgo šampaną (tik ką perskaičiau paguglinusi) ir Porto vyną.
o kai vynas parūgdavo, sumaišydavo su šampanu ir gaudavosi 4 litrai viskio
2009-08-14 09:19
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#686240
Kristiana__ rašė: Šiaip 4 litrai
Kas vakarą Gili koma, man atrodo, nuo tokio kiekio
bet neparašė, keliese tuos 4 litrus kas vakarą
Kristiana__ rašė: Šiaip 4 litrai
Kas vakarą Gili koma, man atrodo, nuo tokio kiekio bet neparašė, keliese tuos 4 litrus kas vakarą
2009-08-14 08:56
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#686230
renatab rašė: Ir jei pagal grafika darbo diena - ir ji neateina - tai jau pravaikstos, ar ne
taip, žinoma. (jeigu neturi kokio pateisinamo dokumento - biuletenio, pažymos, šaukimo į teismą ir pan.).
renatab rašė: Ir jei pagal grafika darbo diena - ir ji neateina - tai jau pravaikstos, ar ne
taip, žinoma. (jeigu neturi kokio pateisinamo dokumento - biuletenio, pažymos, šaukimo į teismą ir pan.).
2009-08-14 08:53
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#686225
renatab rašė: Susitarem kad merginą atleisime 08.14 . Taciau ji pareiskime nurodė atleisti nuo 08.15 . Ir trenke durims . Piniginiu atžvilgiu skirtumo nera. Taciau 08.15 - sventine diena .
Ar atleisti kaip praso, ar viena diena veliau
atleisti turite taip, kaip prašo arba pridėti 14 k.d. Jeigu atleidimo diena išeitų (arba nurodo darbuotojas) poilsio ar šventinė diena - atleidimo data bus sekanti darbo diena - pirmadienis
renatab rašė: Susitarem kad merginą atleisime 08.14 . Taciau ji pareiskime nurodė atleisti nuo 08.15 . Ir trenke durims . Piniginiu atžvilgiu skirtumo nera. Taciau 08.15 - sventine diena .
Ar atleisti kaip praso, ar viena diena veliau
atleisti turite taip, kaip prašo arba pridėti 14 k.d. Jeigu atleidimo diena išeitų (arba nurodo darbuotojas) poilsio ar šventinė diena - atleidimo data bus sekanti darbo diena - pirmadienis
2009-08-14 08:40
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#686217
taigi... pagal mano atsakymus išeina, kad nužudžiau Bethoveną, bet ...
išrinkau A.Hitlerį - o tai jau visai neblogai. Reiktų čia jo, kad tvarką padarytų
išrinkau A.Hitlerį - o tai jau visai neblogai. Reiktų čia jo, kad tvarką padarytų
2009-08-13 15:51
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#686126
amadina22 rašė: Tai atostogaujančiam per mėnesį išeis daugiau darbo dienų, negu dirbančiam? Gal jau man galva susisuko?
agaaa, matyt pačiai jau atostogų reikia
amadina22 rašė: Tai atostogaujančiam per mėnesį išeis daugiau darbo dienų, negu dirbančiam? Gal jau man galva susisuko?
agaaa, matyt pačiai jau atostogų reikia
2009-08-13 15:49
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#686123
amadina22 rašė: Tai atostogaujančiam per mėnesį išeis daugiau darbo dienų, negu dirbančiam? Gal jau man galva susisuko?
viskas čia gerai gausis, nieko čia daugiau - susumavus 21 d.d. 11 už atostogas, 10 darbo.
amadina22 rašė: Tai atostogaujančiam per mėnesį išeis daugiau darbo dienų, negu dirbančiam? Gal jau man galva susisuko?
viskas čia gerai gausis, nieko čia daugiau - susumavus 21 d.d. 11 už atostogas, 10 darbo.
2009-08-13 15:44
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#686118
amadina22 rašė: O kodėl ne 17 į darbą?
taigi 08.15 šventinė. Diena prisideda atostogų
amadina22 rašė: O kodėl ne 17 į darbą?
taigi 08.15 šventinė. Diena prisideda atostogų
2009-08-13 10:53
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#685931
Cecilia rašė:
Elste rašė: ji turi parašyti prašymą suteikti nemokamas atostogas dėl laidotuvių pagal DK 184 str. Ir tada žymite NA.
Arba prašosi administracijai leidus dėl laidotuvių ir žymite ND
O ka daryti tuo atveju, jei ji tuo metu buvo kasmetinėse atostogose?
tai nekreipti dėmesio ir žymėti A.
Cecilia rašė:
Elste rašė: ji turi parašyti prašymą suteikti nemokamas atostogas dėl laidotuvių pagal DK 184 str. Ir tada žymite NA.
Arba prašosi administracijai leidus dėl laidotuvių ir žymite ND
O ka daryti tuo atveju, jei ji tuo metu buvo kasmetinėse atostogose?
tai nekreipti dėmesio ir žymėti A.
2009-08-13 10:49
Bendra »
Mokymosi atostogos »
#685924
manila rašė: as ta pati pasakiau, kad anksciau buvo toks istatymas, bet teigia, kad cia naujas.... 
aaaa, tai matyt pats ir išleido, nes seimas atostogauja
manila rašė: as ta pati pasakiau, kad anksciau buvo toks istatymas, bet teigia, kad cia naujas....
aaaa, tai matyt pats ir išleido, nes seimas atostogauja
2009-08-13 10:29
Bendra »
Mokymosi atostogos »
#685914
manila rašė: na ir as tokio nesu girdejus istatymo bet sake pasiklaus pazistamo, kuris jam taip teige del to istatymo, tai man pranes koks ten istatymas buvo, ziuresim kas ten tokio 
prisimąsto žmonės visokių nesąmonių.
girdėjo gal kad vudo toks LR atostogų įstatymas, kai dar buvo Darbo sutarties įstatymas. Tai ir svaičioja
manila rašė: na ir as tokio nesu girdejus istatymo
bet sake pasiklaus pazistamo, kuris jam taip teige del to istatymo, tai man pranes koks ten istatymas buvo, ziuresim kas ten tokio prisimąsto žmonės visokių nesąmonių.
girdėjo gal kad vudo toks LR atostogų įstatymas, kai dar buvo Darbo sutarties įstatymas. Tai ir svaičioja
2009-08-13 10:28
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#685913
Cecilia rašė: Kaip žymėti tabelyje, jei neatvykstama į darbą, nes darbuotoja buvo tėvelio laidotuvėse? ar jai reikia kažkokį prašymą parašyti, kad nebus darbe? ar man tiesiog tabelyje kažkaip pažymėti?
ji turi parašyti prašymą suteikti nemokamas atostogas dėl laidotuvių pagal DK 184 str. Ir tada žymite NA.
Arba prašosi administracijai leidus dėl laidotuvių ir žymite ND
Cecilia rašė: Kaip žymėti tabelyje, jei neatvykstama į darbą, nes darbuotoja buvo tėvelio laidotuvėse? ar jai reikia kažkokį prašymą parašyti, kad nebus darbe? ar man tiesiog tabelyje kažkaip pažymėti?
ji turi parašyti prašymą suteikti nemokamas atostogas dėl laidotuvių pagal DK 184 str. Ir tada žymite NA.
Arba prašosi administracijai leidus dėl laidotuvių ir žymite ND
2009-08-13 10:12
Bendra »
Mokymosi atostogos »
#685909
manila rašė: sakykit mokymosi atostogos gali but apmokamos, gali ne, cia pagal susitarima su darbdaviu, taip?
kitas klausimas:
181 straipsnis. Mokymosi atostogos
3) laboratoriniams darbams atlikti ir konsultavimuisi - tiek dienų, kiek nustatyta mokymo planuose ir tvarkaraščiuose;
ar galima ta konsultaciju dali butu laikyti kaip ivadine sesija?
ir paskutinis klausiams, darbuotojas sako, kad yra kazkoks istatymas kad 5 dienas muikymuisi darbdavys privalo apmoketi, ar tai tiesa? as tai nieko panasaus nesu girdejus, pirma karta girdziu kad yra kazkoks istatymas del mokymosi atostogu....
teisingai. Pagal susitarimą su darbdavių - gali mokėti, galit nemokėt.
Atneša pažymą, kad jam sesija ir pagal ją suteikiate. Tos konsultacijos irgi kaip sesija skaitosi.
O jau įstatymo apie mokymosi atostogas tai tikrai nėra
manila rašė: sakykit mokymosi atostogos gali but apmokamos, gali ne, cia pagal susitarima su darbdaviu, taip?
kitas klausimas:
181 straipsnis. Mokymosi atostogos
3) laboratoriniams darbams atlikti ir konsultavimuisi - tiek dienų, kiek nustatyta mokymo planuose ir tvarkaraščiuose;
ar galima ta konsultaciju dali butu laikyti kaip ivadine sesija?
ir paskutinis klausiams, darbuotojas sako, kad yra kazkoks istatymas kad 5 dienas muikymuisi darbdavys privalo apmoketi, ar tai tiesa? as tai nieko panasaus nesu girdejus, pirma karta girdziu kad yra kazkoks istatymas del mokymosi atostogu....
teisingai. Pagal susitarimą su darbdavių - gali mokėti, galit nemokėt.
Atneša pažymą, kad jam sesija ir pagal ją suteikiate. Tos konsultacijos irgi kaip sesija skaitosi.
O jau įstatymo apie mokymosi atostogas tai tikrai nėra
2009-08-13 09:57
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas savo noru »
#685900
fanncy rašė:
Sandra_v rašė: Tik atkreipk dėmesį kad pasiūlymas turi būti pateiktas prieš 7 dienas.
Aciukas .
Gal zinot, ar darbdaviui mokant iseitines, jis dar nuo iseitiniu moka kazkokius mokescius sodrai ar pan?
taip, žinoma
fanncy rašė:
Sandra_v rašė: Tik atkreipk dėmesį kad pasiūlymas turi būti pateiktas prieš 7 dienas.
Aciukas
.
Gal zinot, ar darbdaviui mokant iseitines, jis dar nuo iseitiniu moka kazkokius mokescius sodrai ar pan?
taip, žinoma
2009-08-13 07:15
Darbo teisė »
Darbo laiko apskaita »
#685825
atir rašė: Darbuotojui už viršvalandius ir darbą poilsio dienomis suteiktos papildomos poilsio dienos, per šias laisvas dienas darbuotojas suserga, ar privalome jam tas dienas perkelti. Aš žinau, kad kai susergama atostogų metu, tuomet privalome jam pratesti atostogas, bet per perkeltas poilsio dienas sakyčiau, kad nereikia, tačiau darbuotojas reikalauja perkelti papildomas dienas arba apmokėti viršvalandžius. Darbo kodekse neradau, kad turėtume perkelti, gal kas susidūrėte su tokia situacija ir galite patarti kaip elgtis.
ta diena už viršvalandžius suteikiama darbuotojo prašymu ir jis nurodo, kurią dieną jam suteikti. Taigi, jeigu jis susirgo, ir prašosi suteikti kitą poilsio dieną. Tai ir suteikit kitą arba apmokėkite viršvalandžius ir viskas.
atir rašė: Darbuotojui už viršvalandius ir darbą poilsio dienomis suteiktos papildomos poilsio dienos, per šias laisvas dienas darbuotojas suserga, ar privalome jam tas dienas perkelti. Aš žinau, kad kai susergama atostogų metu, tuomet privalome jam pratesti atostogas, bet per perkeltas poilsio dienas sakyčiau, kad nereikia, tačiau darbuotojas reikalauja perkelti papildomas dienas arba apmokėti viršvalandžius. Darbo kodekse neradau, kad turėtume perkelti, gal kas susidūrėte su tokia situacija ir galite patarti kaip elgtis.
ta diena už viršvalandžius suteikiama darbuotojo prašymu ir jis nurodo, kurią dieną jam suteikti. Taigi, jeigu jis susirgo, ir prašosi suteikti kitą poilsio dieną. Tai ir suteikit kitą arba apmokėkite viršvalandžius ir viskas.
2009-08-12 16:01
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#685684
Sandra_v rašė: Atleiskit Gerb. ponia, atrodo įžvelgiu priekaištus???
Ar ne per daug teisių sau suteikiat?
Direktorius manau susigaudys ar aš jam reikalinga ar ne.
Pareigines instrukcijas skaičiau ir nereikia nurodinėt kokios mano pareigos.
tik jau kam tas pyktis tiesiog pamastymui, kas yra ir kaip gali būti...
ir nenurodinėju.
Bet tikiuosi direktoriaus pareginėje tai jau tikrai nėra įrašyta, kad pristatyti dokumentus darbo biržai ir išsiųsti faksą
tai ką daryt?? sėdit, žiūrit į juos ir stumdot - ne aš, ir ne aš
Sandra_v rašė: Atleiskit Gerb. ponia, atrodo įžvelgiu priekaištus???
Ar ne per daug teisių sau suteikiat?
Direktorius manau susigaudys ar aš jam reikalinga ar ne.
Pareigines instrukcijas skaičiau ir nereikia nurodinėt kokios mano pareigos.
tik jau kam tas pyktis
tiesiog pamastymui, kas yra ir kaip gali būti...
ir nenurodinėju.
Bet tikiuosi direktoriaus pareginėje tai jau tikrai nėra įrašyta, kad pristatyti dokumentus darbo biržai ir išsiųsti faksą
tai ką daryt?? sėdit, žiūrit į juos ir stumdot - ne aš, ir ne aš
2009-08-12 15:52
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#685678
Sandra_v rašė:
Mūsų direktorius dar nesugebėjo fakso nupirkt tai tegul laksto dabar pats
yra dar ir el. paštas.... čia ne priežastis neatlikti darbo.
O jeigu jau direktorius viską pats darys, tai kam tada Jūs???
Sandra_v rašė:
Mūsų direktorius dar nesugebėjo fakso nupirkt tai tegul laksto dabar pats
yra dar ir el. paštas.... čia ne priežastis neatlikti darbo.
O jeigu jau direktorius viską pats darys, tai kam tada Jūs???
2009-08-12 15:50
Blevyzgos »
Kosmetika »
#685677
Colop rašė: Ačiū Elste.
nėra pas mane jokios situacijos is visu isvardintu tarp ligu. taciau dziaugiuosi, jog eisiu pas gydytoja, ir nuraminsiu save. :)
teisingai svarbiausia nuraminti save. Nes visos ligos (ypač vėžinės) nuo nervų ir įsikalbėjimo.
Colop rašė: Ačiū Elste.
nėra pas mane jokios situacijos is visu isvardintu tarp ligu. taciau dziaugiuosi, jog eisiu pas gydytoja, ir nuraminsiu save. :)
teisingai
svarbiausia nuraminti save. Nes visos ligos (ypač vėžinės) nuo nervų ir įsikalbėjimo.
2009-08-12 15:47
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#685674
Sandra_v rašė: O kodėl gi ne direktorius turi pristatyt dokumentus, koks jau jis cia ponas
niekas atskiro asmens tokiems dalykams neskirs, o buhalterės per daug ant savo pečių užsikrauna (kaip sakoma įleisk kiaulę i bažnyčią tai ir ant altoriaus užlips)
tam ir samdomi darbuotojai, kad direktoriui nereikėtų eilinių darbų atlikti. Jo protas turi būti laisvas nuo eilinių kasdienių darbų su dokumentais ir kt. Kad galėtų kurti įmonės strategiją, ieškoti būdų realizuoti ir daryti pelną.
Šiaip buhalterė surašius dokumentus biržai gali ir paštu išsiųsti, pradžiai faksu.
Ar ir faksus išsiuntinėja direktorius???
( neįsižeiskit, bet gal ta "kiaulė įleista į bažnyčia" - gal kartais darbuotojas įdarbintas ... Nes galima ir perfrazuoti - leisk kažko nedaryti (padaryk pats) tai žiūrėk ir ragus užsiaugina - to nedarysiu, tas man nepriklauso ir t.t.).
Sandra_v rašė: O kodėl gi ne direktorius turi pristatyt dokumentus, koks jau jis cia ponas
niekas atskiro asmens tokiems dalykams neskirs, o buhalterės per daug ant savo pečių užsikrauna (kaip sakoma įleisk kiaulę i bažnyčią tai ir ant altoriaus užlips)tam ir samdomi darbuotojai, kad direktoriui nereikėtų eilinių darbų atlikti. Jo protas turi būti laisvas nuo eilinių kasdienių darbų su dokumentais ir kt. Kad galėtų kurti įmonės strategiją, ieškoti būdų realizuoti ir daryti pelną.
Šiaip buhalterė surašius dokumentus biržai gali ir paštu išsiųsti, pradžiai faksu.
Ar ir faksus išsiuntinėja direktorius???
( neįsižeiskit, bet gal ta "kiaulė įleista į bažnyčia" - gal kartais darbuotojas įdarbintas ...
Nes galima ir perfrazuoti - leisk kažko nedaryti (padaryk pats) tai žiūrėk ir ragus užsiaugina - to nedarysiu, tas man nepriklauso ir t.t.).
2009-08-12 15:41
Blevyzgos »
Kosmetika »
#685668
Colop rašė: Baikit juokais tokiais juokauti :) pokstautoja Jūs :) o as vat emiau ir tikrai patikejau kad vietoj rando veziukas veliau gali atsirasti...
čia ne juokas, o realybė. Su tais apgamais tai jau taip.
Juk kas yra apgamas - kažkokių ląstelių darinys, o kokių???? dažnai piktų. O jeigu dar geros, tai pakibintos supyksta...
Colop rašė: Baikit juokais tokiais juokauti :) pokstautoja Jūs :) o as vat emiau ir tikrai patikejau kad vietoj rando veziukas veliau gali atsirasti...
čia ne juokas, o realybė. Su tais apgamais tai jau taip.
Juk kas yra apgamas - kažkokių ląstelių darinys, o kokių???? dažnai piktų. O jeigu dar geros, tai pakibintos supyksta...
2009-08-12 15:40
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#685667
Sandra_v rašė: Ar gali būt , kad darbo birža iki šiol dar nepravedė subsidijos už 06 mėn darbo užmokestį?
Jaučiu, kad direktorius apsižioplino dokumentų neprisatė tai ir negaunam
o ar direktorius turi juos pristatyti biržai? Gal darbuotoja, kuri tvarko dokumentus apsižioplino? Arba tiesiog birža neturi pinigų ir neperveda. Juk bedarbiams pašalpos dar už gegužį ne visiems išmokėtos
Sandra_v rašė: Ar gali būt , kad darbo birža iki šiol dar nepravedė subsidijos už 06 mėn darbo užmokestį?
Jaučiu, kad direktorius apsižioplino dokumentų neprisatė tai ir negaunam
o ar direktorius turi juos pristatyti biržai? Gal darbuotoja, kuri tvarko dokumentus apsižioplino? Arba tiesiog birža neturi pinigų ir neperveda. Juk bedarbiams pašalpos dar už gegužį ne visiems išmokėtos
2009-08-12 15:35
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#685659
Veronika rašė: o kiek laiko birza subsidijuoja bedarbi?
dažniausiai tai 6 mėn.
Veronika rašė: o kiek laiko birza subsidijuoja bedarbi?
dažniausiai tai 6 mėn.
2009-08-12 15:28
Darbo teisė »
Darbuotojo atleidimas iš darbo prieš jo valią »
#685646
Jūs buvote man parašiusi asmeninę žinutę - šitą klausimą. Atsakiau - skaitykite
2009-08-12 15:27
Blevyzgos »
Kosmetika »
#685645
Colop rašė: Hm.. tai man i pasimatyma eiti su apgamu ??? :)
Na bet kurio apgamo operuotis nenoreciau.. bet turiu tokius kelis nepatinkancius man ... manau gydytojai nenaikins ju jeigu nebus jokios priezasties tam...
]
naikins, bet prieš tai nusiųs į onkologinį pasitikrinti, ar ne vėžiukas susisukęs. JEigu taip, taip tada onkologai naikins.
Colop rašė: Hm.. tai man i pasimatyma eiti su apgamu ??? :)
Na bet kurio apgamo operuotis nenoreciau.. bet turiu tokius kelis nepatinkancius man ... manau gydytojai nenaikins ju jeigu nebus jokios priezasties tam...
]
naikins, bet prieš tai nusiųs į onkologinį pasitikrinti, ar ne vėžiukas susisukęs. JEigu taip, taip tada onkologai naikins.
2009-08-12 15:26
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas savo noru »
#685642
Niku... nu neužduokit to paties klausimo visur ir dar kuriant jaunas temas jau pikta darosi.
jau pikta darosi.
2009-08-12 15:21
Darbo teisė »
Darbuotojo atleidimas iš darbo prieš jo valią »
#685635
nekurkit naujų temų, jau yra apie darbo sutarties nutraukimą, atleidimą N temų. Paieškokit per paiešką ir ten skaitykit, o kai nerasit atsakymo - klauskit, bet laukelyje TEMA nieko nerašykit
pvz. čia:
tax.lt/postt1656.html
pvz. čia:
tax.lt/postt1656.html
2009-08-12 15:19
Blevyzgos »
Kosmetika »
#685632
Colop rašė: kirpo su masinele... ir apgama jam nureze..... vyrukas baisiai pyko ant kirpejos.. buvo daug kraujo.... . bet po 1 metu liko jai dekingas... nes viskas gerai sugijo... ir vyrui pradingo daug nepatogumu :)
:)
gerai, kad gerai jam baigėsi. Nėra sveika taip apgamus nurėžti, galėjo ir supiktybėti ir būti nekas
Colop rašė: kirpo su masinele... ir apgama jam nureze..... vyrukas baisiai pyko ant kirpejos.. buvo daug kraujo.... . bet po 1 metu liko jai dekingas... nes viskas gerai sugijo... ir vyrui pradingo daug nepatogumu :)
:)
gerai, kad gerai jam baigėsi. Nėra sveika taip apgamus nurėžti, galėjo ir supiktybėti ir būti nekas
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui