tada du skirtingi grafikai.

įmetu pvz grafiko

jeigu ir administracija, ir darbuotojai objekte dirba tuo pačiu laiku, tai sudaromas vienas grafikas, kuriame parašoma, kad pagal jį dirba administracijos darbuotojai, objekto darbuotojai ir kt. To grafiko patvirtintos kopijos duodamos į objektus.

tai va čia pratęsiant sakinį ir darašote - pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks.

na ir pažymėsit tabelyje tam laikinam ND arba kokią 1 ar 2 val. (kol susitvarkys atleidimą).

ar dirbat šeštadienį, ar ne - nesvarbu. NEBĖRA pridedamų poilsio dienų šiais metais jau. taigi - rugpjūčio 17 d. yra darbo diena - eilinis pirmadienis.

tai tada darykti pirmadienį. Juk laikino terminas - kol grįš po ligos Tas Anas. O jis grįš pirmadienį

nepalikit tuščių eilučių. Juk jeigu priimant dar viena darbuotoją, tai keisis ir kitų esamų darbuotojų darbo laikas. Na jeigu pamainomis dirba du žmonės ir ateina trečias, tai jau keisis kažkas ir tų dviejų darbo laike.
Šiaip tai, grafikas sudaromas ir viskas. O jau darbuotoją priimant įsakyme ir darbo sutartyje parašoma, kad dirbs pagal tą sudarytą grafiką.

tikrai nereikia. Juk pasidarote darbo grafiką jau su tiek dienų ir valandų, kiek tą mėnesį dirbs, tai pagal jį ir dirba, kaip priklauso.

perveda viską, kas iki minimalios - ir algą, ir sodrą.
O ką uždirbo daugiau minimalio - jau įmonė pati sumoka darbuotojui.

galima ir taip, ir taip. Jeigu reikia darbuotojo, tai pranešat biržai, rašot prašyma usbsidijuoti tokios tai profesijos tiek tai darbuotojų. Ir jie pasiūlys.
Arba jau turit žmogų (atėjo ieškodamas darbo, paklaust, pamatėt, kad tinkamas ir yra registruotas biržoje), skambinat biržia ir klausiat, ar būtent šis žmogus gali būti subsidijuojamas.

teko su limuzinu važiuot viename mergvakary, gal ir nieko, telpa 10 žm. bet... kažkaip nelabai patogu ten. ai geriau gal su mikriuku ar arkliu

Prašau prašau kad tik padėtų

svarbiausia į viską žiūrėti paprasčiau ir su jumoru, tada ir gyvent lengviau
O jau kaip sunku su tais, kurie į viską jautriai ir be polėkio žiūri. Viskas jiems negerai, tai kaip sunku turi būti organizatoriams ir linksmintojams, vis galvok, kad tik tas neįžeistų, anas nepapiktintų ar dar kas... tai jau tada tikrai, tegul šampo išgeria, vynuogia užkanda ir šiaušia namo - balius baigtas

nea, ten buvo tik purviukas su riebaliukais bet jeigu būtų ir šudelio pamaišę, manau, nieko ten nebūtų atsitikę - tik pasijuokę smagiai visi

pritariu. Taip, jeigu tikrai geriau ir protingiau sugeba, tai tik sveikintina.
Bet kai užvaldo tik noras vaodvauti ir vaizduoti bosą, tai...
turėjom atvejį, kai vadybininkas, įsivaizduodamas, kad yra nepakeičiamas ir protingiausias, išėjo su kontaktais, keliais darbuotojais ir... po pusantrų metų nuleidęs sparnelius parėjo prašytis atgal. (kiaulės akis turėjo dar ateiti ).
O tie suvilioti darbuotojai būtų gal irgi parėję (gal ir priėmę būtume), bet jiems jau gėda buvo ateiti...

o jau tie visi limuzinai, balionai, tortai ir šampanas nedaėdė ir nebanalu??? Jau tikrai nusibodę ir nuvalkiota iki nežinia kiek. Koktu, fe...

sveika.... taip.
Bet ir darbuotojo niekuo neišlaikysi ir nesustabdysi, nebent vietoj savęs vadovaut paliksi. Nes tokiems suveikia arogancija ir noras būti BOSU, kad ir nelabai suvokiančiu kas tai yra.

ai jau visai be jumoro supratimo
nebūtina gi tą karvrės bandą čiupinėt. Atsegei pampersą, užuodei ar pamatei ir viskas. Seka atsikalbinėjimas, kad tai darys vyras, ne aš.

šiaip tokias panašias užduotis duodavo vestuvių muzikantai. Tai juos išvytum iš savo vestuvių? ir sugadintum savo vestuves? dėl tokios smulkmenos ir bajeriuko

ko gero.
Bet ką daryt, kaip darbdaviui apsisaugoti nuo to nuviliojimo ir konkuravimo??

pasirašoma nekonkuravimo sutartis, kai darbuotojas atleidžiamas.
Nes daug tokių atvejų, kad padirbęs - pasipraktikavęs, suradęs reikiamų ryšių. Išėjes sukuria savo įmonę, pradeda konkuruoti, "nusiveda" klientus, tiekėjus ir pan. dar kelis geresnius darbuotojus "nusivilioja".

knygelėje Jūs surašote tik tuos kriterijus, kurių reikia. O jau kada sekantis patirkinimas, parašo patikrinęs gydytojas išvadoje. Jeigu bent vienas kriterijus yra toks, kad reikia tikrintis kasmet, tai reiškia ir tikrinsis kasmet.

čia tik lengvi juokeliai... Dar nežinai kas būtų iš tiesų klaiku

nu žiūrėkit, aišku pagal žmogų. Pritaikykit jai asmeniškai ką. Nešvankių visokių užduočių prigalvokit.

eikit, nieko ten baisaus. Gi su maišeliu kokiu suimat ir įdedat.

Galit tada šiaip žemių, vandens pliurzę padaryt ir įdėt, ale kvapo nebus, nebus tokio efekto

taip

o va čia ir visas įdomumas
(įsimeskit Feirio kokį buteliuką, po to leisit nusiplaut, kai biski pasikankins).

Dar lėlę kokią paimkit, liepkit vystyti, pampersą keisti (aišku į tą pampersą ten įdėkit kokį karvašudį radę ir jei padžiuvęs dar su vandeniu paskystinkit )
Ir vėl malda - tau reikės prie vaiko sėdėti, kasdien užpakalį plauti, pampersą mauti, o galėtum dar maloniai laiką leisti su kokiu gražuoliuku ir jam prezervatyvą mauti. Choras - Netekėk, mieloji, netekėk.

čia tokių panašių užduočių, atbaidančių tekėti prigalvokit.
O tekstas ir intonacija panašiai kaip maldoje "Melsk už mus nusidėjelius"
vienas sako - tau reikės taip ir taip daryti, o galėtum su mumis dar po klubus lakstyti. O choras atsiklaupės jai kojas apkabinęs - "Netėkėk mieloji, netekėk...".
Ir taip prikuriat užduočių ir teksto litaniją.

tai čia panašiai galima tokių, kaip vestuvėse būna užduotis, sugrįžusiems jaunavedžiams
pripilti į bliūdą šalto vandnes (ten primaišyti aliejaus, ar tirpintų taukų,kad apsiveltų rankos riebalais) ir duot savaitę neplautas smirdinčias baisias nailonines vyriškas kojines išskalbti rankomis

ir palydint vis atkalbinėjimais - matai, kaip bus, kaip tau reikės plauti toookias vyro kojines, o jis tuo metu gulės su šeimyniniais ant sofkutės ir rūgaus alaus priputęs, - NETEKĖK, MIELOJI (visi klaupiasi ir rauda, maldauja, kad netekėtų).

tai nebūtina, samdyti ir mokėti tokius pinigus. Čia idėjos, kurias nemokamai patys galit pasidaryt, pafantazuot. Pagrobėjai ir iš pačios chebros gali būti (turguj po 5 lt. kareiviškas maikes nusiperka, kandonkes užsimauna ir su basliais (vietoj automatų) atvaro )


ir dar čia:
http://www.mergvakaris.info/zaidimai.php