tai pala, gal susibalamutinau (nrturiu po ranka biuletenio ).
tai ten kur laikas nuo kada sirgo iki kada - tai imtinai yra nedarbingumo laikotarpis.
O žemiau ten rašoma data, kas ten prie jos - atrodo, "grįžti į darbą". Tai jeigu taip ir ten parašyta 04.17. Tai 04.17 jau turėjo dirbti.

ne . ten kada užbaigtas. O dirbti reikia sekančią dieną - 04. 18 (na jeigu šeštadienis pas jus poilsis, tai pirmadienį į darbą).

tai ar leidžiate atosotgų ar mokate kompensaciją už jas, tai skaičiuojasi taip pat.

išeitinei kompensacijai yra atskira eilutė toje pažymoje. O nepanaudotų atostogų kompensacija tai kartu su du

[quote="Girele"][quote="mariog"]

čia pas jus kaip tam gruziniškam anekdote:
gruzinas išžagino merginą, vyksta teismas. Teisėjas sako gruzinui - taikyk linksnius kalbėdamas, kad suprastume. Nu tas ir aiškina (rusiškai):
denj bil Imenitelnyj,
ja jei - priedložnyj, ana mnie - datelnyj;
ja jei - tvoritelnyj, ana mnie - roditelnyj;
a teper ja odin vinitelnyj!

jeigu atleisti pagal 129 str. (įspėjimas apie atleidimą turi būti prieš 2 arba 4 mėn.). Tai jam priklausytų 1 mėn. išeitinė.
Jeigu pagal 125 str. tai galite tartis dėl kompensacijos

jis eina profilaktinį patikrinimą, tai ten siunčia per kelis gydytojus. Išrašo sąskaitą, jis apmoka (maždaug 15 Lt (administracijos darb, 22 Lt statybininkams, nu čia priklauso nuo tų kenksmingų kriterijų pagal kuriuos tikrina), o paskui įmonei atneša sąskaitą ir pinigus grąžinam.
Nes už med. patikrinimus, kai eina pirmą kartą kai tik darbinasi, tai moka pats, o už periodinius jau apmoka įmonė.
Mes dar sutarę su viena poliklinika (kurioje daugiausia prisirašiusiu darbuotoju), kad jie sąsakitą ne kiekvienam rašo, o kas ketvirtį - kiek per tą laiko praėjo darbuotojų (5 - 6) visiems vieną išrašo.

ir dar vadovas turi turiėti priešgaisrinės saugos pažymėjimą, kad galėtų ir priešgaisrinės saugos instruktuoti

šiaip tai dėl vaiko pinigų pažymų pristatyti nereikia. Skabinaus į socialinį sk. tai taip sakė. Tik nueiti ir prašymą parašyti ir jame paliūdyti, kad negauni daugiau

dar žinot kas šiuo klausimu durnai padaryta.
Kad reikia sudaryti sutartį su gydymo įstaigą dėl med. patikrinimų. Absurdas, žmonės prisirašė skirtingose poliklinikose, jų N. Tai eitų kiekvienas pas savo gydytojus ir viskas. Atneša sąskaitą, kad praėjo ir apmokam.
Mes tai taip ir darom. Sutartį dėl VDI akių pasiaršėm su viena poliklinika, bet sąlygose įrašėm, kad žmogus susimoka pats.
Tai ir VDI yra ką parodyti, ir žmogui gerai, nereikia lėkt į kažkokią kitą polikliniką.

tokia tema yra:
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

tai va. Kad bent dirbtų, o ten išsidirbinėja.
Tai ateik vėliau tos nėra, ateini vėliau - tai ne, ne pas tą reikėjo, pas aną eik. Ten nueina -ai forma ne ta, pasakai kad pati tokią atsiuntei el. paštu. Oi negalėjau, ne tą prikabinau, neškis taisyti. Nu blyn blyn, kaip juos ten mažinti reikia

tai gerai. Patys vietoje greičiau viską susiderinam ir susitvarkom.
Nes tie biurokratai - tai dieve padėk. Šiemet ėjau gal 7 kartus kol viską suderino ir pasirašė. Gal jie ten šokoladkos norėjo? Bet aš iš principo nieko jiems,

nu va jau įkeliu lenteles iš įsakymo priedo Nr. 13
ten paryškinau III lentelė, paskui IV lentelė
išsirinkit iš pirmo stulpelio kas jums tinka, ir antrame stulpelyje matysit kas kiek laiko pagal tą kriterijų reikia tirkintis sveikatą.
Tai viskas ko jums reikia iš tų lentelių ir to iiiilgooo įsakymo

nugi jau rašiau romėniškas tai lentelės skaičius, yra III ir IV
O toliau arabiški skaičiukai pagal eilės numerį toje lentelėje, to kriterijaus kuris jums tinka.

jeigu pažymą dėl vaiko pinigų, tai reikalingos VISOS šeimos pajamos. tai traukti viską - ir du ir autorinį, ir premijas ir ką tik ji gavo.

jeigu dar kas neaišku, klauskit etapais. Nes viską iš karto nupasakot būna sudėtinga

tai tą lentelę įsakyme tame kai atsiverčiate ir matote: Ten koks 1.3. Antikrilas ir tt.
Tai vat tas 1.3. ir yra tas šifras. Na jis ten lentelėje kaip eilės numeris tipo.
O lentelė yras III ir IV.
Tai vat tas šifras ir gaunasi, pvz. III.3.1. arba IV.4.2.2
(man irgi prieš kiek metų kai pradėjau vos dašuto kas tie šifrai, tai visuomenės centre išaiškino).

nu atostogos tai tikrai ne valandom skaičiuojamos. Nesvarbu kaip jis dirba - pusę etato, visą dieną, ar kelias valandas per savaitę. Atostogų vis tiek priklauso 28 k.d. (nu arba 35 k.d.).
O kiek dienų išleidžiat, tai apmokant skaičiuojat, kiek per tas 28 kd. jam būtų tekę darbo dienų ir valandų dirbti

va įmetu nuorodą kur yra kriterijai su šifrais
Atsirinkite kokie tinka (kenkia) jums reikiamai darbo vietai
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

atsiverskit intike šitą:
Parengta vadovaujantis LR sveikatos apsaugos ministro 2000-05-31 įsakymu Nr. 301

ten yra kriterijai pavojingi ir šalia jų tie skaičiukai (šifrai). Na mano prisegtoje lentelėje "Med patikrinimų tvarka" yra paminėta keletas.
O jeigu administracijos darbuotojams tai taikykit šias:
Darbas su terminalais (kompiuteriais) III.12; darbo poza IV.5.2.24;
padidėjusi regėjimo įtampa IV.5.3.1.1; elektromagnetiniai laukai IV.4.5;

jeigu dar vairuoja pastoviai (vadybininkas) tai dar įrašote:
transporto priemonių vairavimas (triukšmas, vibracija) III.13;
stereotipiniai darbo judesiai IV.5.2.11

jus pažiūrėkit mano siustuose dokumentuose, ten kur kriteriju sarašas yra paminėtas teisės aktas

dar čia paieškokit info tax.lt/postt4877.html

vietoj knygelių, primą kartą einantiems galite išduoti pažymas (pridedu pvz.), o kitais metais jau knygelės.
Dar įmetu sąrašą, kriterijus (ten matysit pagalkokį teisinį aktą juos susirasti).

o priimami darbuotojai ar praėję med. patikrinimą?
Na jeigu nuo nulio, tai: (vaje, kaip čia dabar pradėt aiškint):
primiausia susidarote sąrašą, darbuotojų, kuriems reikia tikrintis sveikatą (praktiškai visi).
Tada pagal profesijas ar atleikamą darbą, susirašote kokie kenksmingi faktoriai juos veikia.
tada pagal tai padarote sąrašą (kontingeto) , suderinat su visuomenės sveikatos centru ir poliklinika.
tada padarote sąraša, kada darbuotojai turi tikrintis sveikatą ir supažindinate pasirašytinai.
Tada pagal tą grafiką ir siunčiate juos tikrintis.
Knygeles galite nusipirkti kanc.prekių parduotuvėse (apie 1 lt), ir užpildote jas, duodate darbuotojui, kai eina tikrintis.

PRadžiai tiek. Paskui paruošiu pvz dokumentų ir įmesiu, jeigu reikia

tai tada gal Jungtinė.
Pas mus mat kita specifiką - statybos.
tai kartais darom jungtinės su projektuotojais, bet tvirtinam notariškai (nors čia gal dėl viešųjų pirkimų).

gal ir jungtinė tada tiktų ar kokia trišalė.

Nors man kažkaip dvi aiškiau.
Jūs užsakote tuos brėžinius ir nuperkate juos, o kita sutartimi - ir daiktą ir brėžinius parduodat pirkėjui.

čia formue yra daug ir ne buhalterių, bet darbu susiję.

tai gal dvi daryti:
viena - tai Jūs su tais brėžinininjkais,
kita - Jūs su pirkėju

taip, tada nereikia suminės. Jos paprasčiausiai dirba tokiu grafiku ir viskas.
Kai pasitaiko viršvalandžių, ar labai jau nepastovus darbo laikas - vieną dieną nedadirba, kelias perdirba. tada jau reikia suminės, kadperkelis mėn. išsilygintų tie nenadirbimai ir perdirbimai.