Dar ne šventės todėl noriu paklausti, darbuotojas sirgo puse 11mėn. iki 12mėn.21d. šiandien paskambino kad toliau pas mus nebedirbs, juk 21d. jam skaitosi nedarbingumas dėl ligos atleidimo negaliu įforminti, tik po švenčių 27d., Ar tas laikotarpis kur nedirbo dėl ligos juk netraukiamas į stažą mūsų darbovietėje skaičiuojant kompensacijas už nepanaudotas atostogas, ir dar kaip su tomis dabar dienomis 22-26d. kur nedirbam poilsio jas tikriausiai reikia traukti į stažą apsk. kompensaciją už nep.atstg. ???????

Prašau pagalbos, priimtas darbuotojas dirbti Vokietijoje, darbo sutartyje alga 1110,00Lt + dienpinigiai 197,00, jeigu jis priimtas pavz. gruodžio 11d. žinoma alga bus ant popieriaus paskč. 740,00 (12d.d.)+ dienpinigiai, ar ne apsimokestinsis dienpinigiai nes alga ant popieriaus gaunasi ne 1110,00, o pagal išdirbtas dienas 740,00 ???????

O tai gal galima išleisti pavz. nuo gruodžio 21d. iki gruodžio 31d. imtinai., žinoma į darbą turėtu sausio 02d., o taip galima būtu išleisti ?

Prašau pagalbos darbuotoja turinti mažus vaikus paprašė dalį atostogų, ji pas mus dirba nuo kovo mėn., tai pagal įstatymus turėtu būti suteikta ne mažiau kaip 14k.d., ji norėtu išeiti nuo gruodžio 21d., tai būtų įskaitant šventes iki sausio 07d. į darbą sausio 8d., ar gerai paskaičiavau ?

Tai kaip supratau darbinti ant pilno etato galiu, o kas liečia darbo valandas ir mokesčius ji turi pristatyti pažymas iš savo darbovietės ir sodros.?.

Laba diena viršininkas priima savo giminaitę į darbą (Du MMA-850,00Lt), bet reikalas tas kad ji kitoje įmonėje yra vaiko auginimo atostogose, vaikui jau yra daugiau negu metai, paaiškinkit ar mūsų įmonė skaitysis jai kaip antraeilė, ar pagrindinė, ar galiu ją darbinti ant pilno etato, ar ji gali dirbti 8val. ar jai galima būs taikyti NPD ir PNPD, visai susisuko galva, gal pas ką yra tokių darbuotojų ???????????????

Padėkit savininkas pasakė kad reikia įdarbinti žmogų būtent 0,8 etato nuo minimumo, kad nenukentėtu jam kompensacijos, suprantu 0,5 tai- 4val. 425Lt., 075 etato -6val. 637,50Lt. , o kaip paskaičiuoti 0,8 , matomai nesu tokia protinga kaip viršininkai, patarkit ?

Koks įkainis LR V valandinis VDU nustatytas 5,15Lt. ?

Ar teisingai supratau, apskaičiuojant toje įmonėje stažą nepanaudotoms atostogoms apmokėti išeinant iš darbo- nemokamos atostogos įskaitomos iki 14k.d., kas virš ne?

Skaičiuoju atleidimą- kompens. už nepnd.atostogas, imu praėjusius tris mėn. bet tame laikotarpį darbuotojas buvo nemokamuose atostogose 3 savaites(21d.), juk tas laikotarpis neskaičiuojamas, ar tik kas virš 14 dienų netraukiamas apskaičiuojant nepanaudotas atostogas (atleiskit jei neryškiai išsireiškiau).

Taip išeina jei gerai supratau pakartoti taip pat ką buvau paskaičiavusi ir per duoti sodrai ?

Susiduriu pirmą kartą patarkit, darbuotojas sirgo nuo lapkričio 7d. iki 12d., paskaičiavau iš praėjusių 3-jų mėn. už 2d.d. perdaviau sodrai, pasirodo jis vėl susirgo nuo lapkričio 26d., kaip dabar teisingai paskaičiuoti už 2d.d., ar vėl imti tos pačius 3mėn. ar tarp sirgimo imti kur dirbo 9 darbo dienas (2012.11.13 iki 2012.1126d.) ir skaičiuoti?

Laba diena noriu pasitikslinti kokiais etatais darbinami žmonės
1-pilnas etatas 850,00Lt. 8val.
0,75-etato 637,50Lt. 6val.
0,5 - etato 425,00Lt. 4val.
0,25-etato 212,50Lt. 2val.

Juk taip įforminami darbuotojai ?

Ar mažiausias procentas už 2d.d. iš darbdavio taikomas 80 procentų ?

Sąskaitoje nurodėm PVMĮ 13 str. 2 d. 4 p.

Statybos-remonto darbai (tik paslaugos)

Atlikom darbus Vokietijoje, išrašėm PVM sąskaita su o PVM, reikia deklaruoti deklaracijoje FR0600, kokiose eilutėse reikia rodyti sumas?

Labas rytas, atlikom paslaugas Vokietijoje, išrašėm sąskaita be PVM, bet dabar reikia parodyti deklaracijoje FR0600, ar gerai būs jei tą sumą be PVM niekur kitur tik į 13 eilutę rodysiu deklaracijoje, ar teisingai bus ?

Ką daryti žmogus atėjo įsidarbinti padirbo vieną dieną ir daugiau nesirodo, direktorius nori atleisti, kaip teisingai viską įforminti: tabelį rodyti pravaikštas, rašyti tarnybinį ,sodrai pranešti dėl pravaikštų, ...... gal kas susidūrėte??

Gaila bet kai teko bendrauti su savininku tai 1000Lt, jam per daug mokėti į rankas, kaip visuomet išgirsti norinčiu yra ir už mažesnę algą dirbti, o tektu pagrindas buhalterės darbą atlikti ir žaliai administracijos darbuotojai padėti.(čia ne didmėstį )

Kiek turėtu gauti buhalteris įmonėje kurioje atliekami statybos ir remonto darbai ne tik Lietuvoje, darbuotojų skaičius iki 35 žmonių, gal kas tvarko panašios įmonės buhalteriją, parašykite.

Laba diena noriu pasitikslinti, išsiuntėm darbuotojus į Vokietiją, DU 1110,00Lt. + dienpinigiai už parą 197,00Lt,, juk darbo užmokestis ir nuo jų mokesčiai sodrai ir VMĮ skaičiuojasi kaip ir visuomet:: iš įmonės lėšų 30,98% sodrai ir GF 0,2%, o nuo priskaičiuotos algos iš darbuotojo išskaitomą GPM ir sodrai 3 ir 6%, ar kas dar???????????

Direktorius buvo komandiruotėje parvežė už kurą talonėlius vieną iš Vokietijos, kita iš Lenkijos, pirmiausia jos perskaičiuoju į litus ir apmoku, paskui kurą nurašau, o pajamuoju mokama sumą, kaip su PVM nes kvituose tų valstybių paskaičiuoti PVM ?,

Dar klausimas koks LR V nutarimas dėl dienpinigių ir komandiruočių, gal galit parašyti?

Visai galva nedirba kad nenusigrybaučiau berašant, kaip Jus DS parašytumėt : komandiruotės metu dienpinigiai būs mokami nemažiau 50% pagal LR V nustatytus įkainius.

Rolf jeigu aš teisingai supratau tai galima dienpinigius mokėti vietoj 197 po 100Lt. bet tai turi būti nurodyta Darbo sutartyje, jei nesunku kokiam punkte , gal Jus savo klausymais neapsunkinsiu.

Laba diena ar būtinai dirbantiems Vokietijoje pagal komandiruote reikia mokėti 197,00Lt. dienpinigių, ar negalima pagal įsakyma mokėti 100 ar kokį 120Lt., žinoma alga nebus mažesnė 1106Lt.?

Ačiu už konkretų atsakymą , ir dar kokiose eilutėse FR0600 reikia rodyti atliktų darbų sumą ?

Labai prašau pagalbos atlikom statybos tik darbus pagal sutartį ES valstybėje (Vokietijoje), bet mus samdė Latviai, dabar reikia jiems išrašyti PVM sąsk. sakykit kokį PVM Į strp. ir punktą taikyti , nes juk sąskaita kaip suprantu turi būti su O PVM ???? Labai laukiu atsakymo, padėkit.

Kokiu įmokus kodu reikia mokėti PELNO mokestį už 2011m.?