O aš žiūriu į 27 lapų ataskaitą ir noriu pasakyti kitaip: Iš didelio rašto išėjo iš krašto.

Sutuoktiniai turi dviejų UAB'ų akcijas po 50proc. Ar galiu taikyti 5proc. pelno mokesčio tarifą?

Notaras liepė išsiųsti vekselio davėjui priminimo laišką apie neapmokėtą vekselį. Gal kažinot kaip rašomas šis laiškas?
ačiū

Išmokėtas 35000Lt avansas fiziniam asmeniui už ilgalaikio turto pardavimą - ar reikia kur nors deklaruoti?

Kreditorius atsisakė skolos mūsų naudai. Kur teisingiau padėti pajamas - į pagautę ar finansinės investicinės veiklos pajamos, ar dar kur?
Ačiū

2006m ir 2007m. pelnas nebuvo skirstomas. Šiais metais akcininkai nori išsimokėti dividendus. Ar galiu skirstyti 2006-2007m. pelną, ar tik 2008?

Aš pasiruošusi padėti Vyriausybei savo nuoširdžiu darbu. Jau sausio 2 dieną išsipagirioju ir pradedu...
Nu nesakykit, tikrai nenuobodus tas buhalterio darbas.

1. Akcininkai priima sprendimą dėl dividendų paskirstymo.
2. Aš, kaip akcininkė, dividendų sumą paskolinu įmonei ne trumpesniam, kaip vienerių metų laikotarpiui.
3. Po metų atsiimu paskolintus pinigus taip išvengdama 15 (ups - 20) proc. pajamų mokesčio.

Kažkas kažkam kažkokiam seminare aiškino, kad taip galima išvengti GPM nuo dividendų. Ar tai realu? Ką jūs apie tai manote?

o kodėl blogai su 881 kodu berods (atsiskaitymas su darbuotoju). Su šiuo kodu man po to blogai užsipildo FR0572 deklaracija.

Su 881kodu man leidžia išmoėti tik tuo atveju, kai mėnuo uždarytas. Dėl 572 problemų lyg ir nebuvo. Šiaip tai geriausia būtų paskambinti į Debetą - jie visuomet viską noriai paaiškina

Ką daryti, kai atleidžiamas darbuotojas ir su juo reikia atsiskaityti: DU už nepilną mėnesį ir kompemsacija už nepanaudotas atostogas. Išmokama per kasą. Nežinau, ką ir kaip suvesti, kad duomenys nesidubliuotų ir teisingai informacija parvažiuotų į įvairias ataskaitas?

Aš darau išmokėjimą iš kasos su 802kodu. Nepamirškite pasirašyti Išskaitymų iš atlyginimo pažymą[/url][/ol][/ol][/code]

Negi niekas nenori padėti... Gal kas atsakys, kaip anuliuoti išrašytą sąskaitą, nes du kartus tam pačiam užsakovui išrašiau sąskaitą. Ištrinti ir tiek? Ar yra programoje specialiai tam skirta kas nors tokiu atveju?

Taip. ištrinti. Jeigu sąskaitų numeriai sugeneruoti, tai automatiškai perkels į sugadintų sąrašą, todėl rašydama sekančią sąskaitą nepamirškite jo iš ten pasiimti.

Politiko kalba:

Dėjau, dedu ir dėsiu...
...visas pastangas sprendžiant Jūsų problemas!

Tiekėjas negrąžino dalies avanso už įrangą, kurios mes patys atsisakėme.
Ar teisingai šią sumą rodau PLN204 4eilutėje?(sutartinių įsipareigojimų nevykdymas)

Mūsų įmonėje olandas nieko neveiks. Tik nori įmonės vardu auto nusipirkti ir važinėtis Olandijoje - tipo reprezentuos įmonę. Todėl ir nervina mane su tuo įdarbinimu. Šiaip jis yra mūsų akcininko (užsienyje registruota bendrovė) akcininkas. Gal galite patarti kaip jam legaliai su tuo automobiliuku išvažiuoti?

Reikia įmonėje įdarbinti olandą , bet jis gyvens ir dirbs Olandijoje. Ar reikia DB leidimo, ar įprasta tvarka skaičiuojama Sodra ir GPM?

Darbuotojui nustatytas atlyginimas darbo sutartyje buvo:
12mėn. - 500Lt
01mėn. - 2000Lt
02mėn. - 2000Lt

Jeigu kovo mėn. darbuotojas atostogautų, tai kaip skaiciuoti VDU?

Dirbo kažkokiam kooperatyve, tai nežinau, gal ir nereikėjo to sąskaitų plano. Bet aš vistiek stebiuosi šefo pasirinkimu, nes priima gana sudėtingam darbui - motelis, restoranas, nuoma, suvenyrai... ir t.t. ir pan.

Reikia perduoti buhalteriją. Šefas surado vyr. buhalterę su dviejų metų patirtimi. Pradedu aiškinti kas ir kaip...
Sakau:
- nežinau, kaip tiksliai jums pasakyti, nežinau, kokį sąskaitų planą naudojote.
Atsakymas:
- jokio nenaudojau!

2. Manau, kad batai
6. Manau, kad šluota

Šitų gąsdintojų kaip ir nebijau, bet jei visuomet mokėjom gruodį, ir jei pinigėlių sąskaitoje apstu, tai gal dėl šventos ramybės susirinkti darbuotojų prašymus šiemet algos gruodį nemokėti, a?
Ne veltui sakoma, kad vilkas taip pat šuns nebijo, bet nekenčia kad loja

Parduotuvė norėtų dalį prekių išdalinti kaip prizus rengiamos akcijos metu. Ar nurašytos prekės bus leidžiami atskaitymai?
Kur apie tai pasiskaityti?
Ačiū

Ar galima darbuotojo pasivažinėjimą taksi įtraukti į įmonės sąnaudas?
Ar galima į įmonės sąnaudas įtraukti autobuso bilietus darbuotojo atvykimo į darbą ir iš jo?

Viskas aišku. Visiems labai ačiū

Skambinau į Sodrą, tai sakė, kad skaičiuojam, nors tiksliai atsakyti negalėjo. Kažką mykė apie išmokas susijusias su darbo santykiais ir, jei mokam GPM, tai mokam ir Sodrai... O aš tuo abejoju
Gal kas turėjot panašų atvejį?

Ar nuo darbuotojams Kalėdų proga įteiktų čekių sumos priskaitomos įmokos SODRAI?
Dėl GPM žinau - priskaitoma.
Ačiū

Tikriausiai Jūs sakote teisingai,
bet dabar man labai įdomus kitas klausimas - kodėk tokia schema siūloma buhalterinėje programoje? Kai aš suabejojau ir paskambinau, jie man "paaiškino" kaip skaičiuojamos išeitinės kompensacijos. Rytoj vėl skambinsiu. (Kur dar paskambinti? gal į VDI?)

O Jums ačiū

6 - už tiek mėnesių priklauso kompensacija
20.6 - patvirtintas vidutinis mėnesio d.d. skaičius

Kompensacijos reikalas visai aiškus - darbuotojui priklauso 6 mėn. išeitinė kompensacija, tik va, kaip teisingai paskaičiuoti nežinau - pasitikėjau buhalterinės programos siūlomu varijantu.

3000/63 = 47.62Lt (63 - liepos-rugsėjo d.d.)

47,62*6*20.6 = 5885.83Lt.
Kaip matote, skirtumas ne darbuotojo naudai.
Tai kaip turi būti teisingai skaičiuojama?

Ačiū, šia lentele jau seniai naudojuosi.

O tai kaip skaičiuojat išeitinę kompensaciją, nes mano programa skaičiuoja būtent taip: VDUxmėn.skaičiusxvidutinis metinis d.d.skaičius.
Patarkit, labai nervinuosi, nes reikia atleisti buvusią vyr. buhalterę... Ji su mano skaičiavimu lyg ir nesutinka. Jos manymu turi būti 6000Lt. nes kiekvieną monesį uždirbdavo po 1000Lt.