Tu už mus ten padalyvauk. Gaila man žiūrėti į tuos nabagus. Negi jie tiek laiko nemiegoję ir nevalgę tame narve stovi? Brrrrrrrrr......

Pas mus grįžo mūsų ULA

To Ina:
o čia jau nuo žmogaus priklauso. Kitas ir "mokosi" vien dėl popieriuko, galvodamas, kad kai pradės dirbti, tada viską ir išmoks. Kiekvienas turime savo patyrimą. Ir nežadu tuščiai ginčytis, kas geriau. Tai patys turime žinoti. Turime galvoti apie tai, ko norime dabar ir ko siekiame ateityje. Nėra vaistukų, kurių išgėrus taptum aiškiaregiu. Kiekvienas mokosi iš savo klaidų ir bando eigoje jas taisyti.

Apie tobulėjimą kalbu ta prasme, kad bent literatūrą reikalingą gaus nemokamai. Nereikės savo kišenės drąskyti. Žinau, ką sakau - pati viską perku. Ir spauda, ir seminarai, ir kompiuterio išlaikymas, ir alga stovi vietoje. Žinoma, čia provincija, negaliu spręsti, kaip yra kitur. Bet jau tikrai nesitikėkit, kad mažas uabas su keliais darbuotojais leis sau prabangą nupirkti kad ir paprasčiausią buhalterinę programą.

Kaip pranešti?
Paprasčiausiai - suprantu, kad visada sunku TAI pasakyti. Ir visada reikia turėti galvoje, kad kada nors gali tekti sugrįšti. Todėl reikia labai taktiškai, bet diplomatiškai spręsti tokį klausimą. Tiesiog pasakyti, kad šiuo metu dar nesi pasirengusi dirbti viena, kad tau sunku, kad daug ko nemoki ir nežinai, kad bijai padaryti įmonei žalą, kad kol kas tau reikia įgyti patirties, ir kad būtent naujoje vietoje tu turėsi tam galimybę. Protingas žmogus supras.

Kadangi esi tik baigusi mokslus ir visiškai neturi patirties, siūlyčiau pirmiau padirbėti kolektyve. Kol kas turėsi vieną, apibrėžtą darbo sritį. Būsi aprūpinta ne tik visomis darbo priemonėmis, bet ir gausi pagalbą iš kolegų. Tai labai svarbu. Mažame UAB-e, kaip pati sakai, trūksta pinigėlių. Taigi nesitikėk, kad čia tau bus suteiktos visos galimybės tobulintis. Niekas tau nepirks reikalingos medžiagos švietimuisi, niekas neleis į seminarus. Didelių įmonių privalumas būtent tas. O jei dar užmokestis didesnis, tai tau nėra ko ir galvoti. Vienai dirbti kol kas tau būtų tikrai labai sunku. Įstatymų kaita didžiulė, apskaitos struktūra tau irgi , kaip suprantu, kol kas tamsus miškas. Taigi būtų labai sunku. Pagalvok apie tai.
O atsakomybė dirbant vienai - žymiai didesnė. Šefai paprastai nieko nesigaudo buhalterijoje. Reikalaus visko iš tavęs - tu gi už tai gausi algą. Ir neduok dieve ko nežinosi ar padarysi ne taip, gyvenimas nepasirodys rožinis.
Dovanok, nenoriu gąsdinti. Noriu, kad gerai pagalvotum pati - įvertintum savo jėgas ir galimybes.

Ar buhalteris - namudininkas?
Kodėl draudžiama tik namudininkams? Jei nėra suminės darbo laiko apskaitos, draudžiama visiems.
Ko verta DK 144 str. 5d.? Ar tai reiškia, kad toks darbo laikas (12 val) galimas tik esant 4 d.d. savaitei? Be to, ar tai reiškia, kad dirbami viršvalandžiai (48 val./savaitę)? Ar aplamai mūsų DK jau pats susipainiojo savo straipsniuose ir mes nebeatsirenkame, kas mums tinka?

Tai darbo laiką bet kokiu atveju reikia numatyti DS, ir pranešti DI reikia, jei dirbama mažiau nei 4 val. Tik grafikai nestatomi.

Ar manai, kad mes įvardijami kaip namudininkai?
Aš pasitvirtinau pareiginius nuostatus, kur numačiau visas man palankias sąlygas. Kol kas niekas nekibo - tikrino ir VMI, ir DI. Neužkliuvo. Bet manau, kad ne pro šalį ir panašaus tipo sutartis.

Danaja, ryt bus balandžio 2-oji

Nu kas tau čia šaiposi??? Juk parašiau, kad už naktines valandas apmokama 1,5 karto. Tai va - kiek mokat už valandą dieną, tik daugink iš koeficento 1,5.
Šaipotės...

Naktiniai - tai tokie marškiniai, kurie miegant nuvažiuoja iki pat kaklo ir kėsinasi pasmaugti
O už naktines valandas apmokama 1,5 karto

Čia š... Aš jau balansus registrui pridaviau

tiksliai...

Ne taip arti, Irmina, batai paskutiniai nuplyš beeinant...

Kur parašyta, nežinau, tačiau aš palieku 2 kl. Kokiu pagrindu reikėtų kelti į 4 kl. su minusu? Abi PVM klasės turi savo sumas, kurios ataskaitinio laikotarpio pabaigoje sudengimos, ir lieka toje klasėje, kurioje joms ir priklauso.

Pasiskaityk Civilinį kodeksą,1.116 str.Taip pat Akcinių bendrovių įstatymo 20str.7d.apie informaciją,kuri laikoma komercine paslaptimi.Ten nėra šablono sutarčiai, dar informacija "AAMA" Nr.16 2003.04.28.
Dar čia rasi Arto kažkada įdėtas nuorodas - tik ten rusiškai
tax.lt/postt5210.html
O čia bendram pasiskaitymui
tax.lt/postt6926.html

Jam ir nereikia mokėti - pakolkas

Aš į Plantą nooooooooooooooriuuuuuuuuuuuuuuu

Ne, čia Jurga neteisi, arba ne taip išsireiškė.

Tuomet eina jie visi...Nesutinku su tokia DI nuomone. Ir palaikau teisininkų nuomonę. O iš jų vakar gautas toks raštiškas atsakymas. Pažiūrėkit:
_____________________________________________
Darbuotojas parašo pareiškimą atostogoms.
1."Prašau suteikti kasmetines atostogas nuo 2005.03.15. iki 2005.03.28."
2."Prašau suteikti 14 kalendorinių dienų kasmetines atostogas"
Ar tai reiškia, kad jeigu darbuotojo prašymas skamba būtent taip, jam ir suteikiamos tokios trukmės atostogos, nors jų metu išpuola net dvi šventinės dienos? Abiem atvejais atostoginiai išmokami už 9 darbo dienas? O gal, nežiūrint į prašymo turinį, darbdavys privalo šias dalines atostogas pratęsti dviejų šventinių dienų trukme? Jei ne, tai gaunasi, kad vėliau išleistas dar 14-ai kalendorinių dienų atostogų, darbuotojas netenka 1 darbo dienos atostoginių.
Jei darbuotojui atostogų metu pasitaiko švenčių dienos, tai šios dienos į atostogų trukmę neįskaitomos. Jūsų nurodytu atveju darbuotojui suteikus 14 k.d. atostogas ir per tą laiką pasitaikius 2 šventinėms dienoms, bus laikoma, kad darbuotojas atostogavo tik 12 k.d.
Darbo kodeksas Nr. IX-926, 165 str. 1 dalis

Turiu prisipažinti, kad tiek "LATG-a", tiek "Agata" sąskaitas mums išstato kas mėnesį.

O dabar tu man atsakyk - kame matai nuostolį, jei išrašys vieną į ketvirtį?
Be to, labai miela frazytė "gali būti išrašoma" ...
Toliau. Tokio pobūdžio paslaugoms, kaip tavo paminėta, yra sudaromos sutartys. Jeigu jojse numatytos apmokėjimo bei sąskaitų pateikimo sąlygos, tuom ir vadovaujiesi.

Taip, legalus. Pirma - sąnaudos vis tiek tame pačiame mokestiniame laikotarpyje (jei nedaromi mėnesiniai balansai), o PVM atskaita - pagal; sąskaitos išrašymo datą. Pažeidimo nėra.

Nebaus, nebaus... Jei nubaus, mes juos į tax NeGarbės lentą patalpinsim

Priklauso mokėti ne įmonei, o savininkui. Juk nepildysi NT mokesčio deklaracijos - turtas vis tiek ne įmonės.

Vis tik manau, kad tai tiesioginis mažinimas

PVM įstatymui neprieštarauja, nes PVM atskaitomas pagal sąskaitos išrašymo datą. jeigu sąskaitoje nėra išskirti atskiri mėnesiai su atskiromis sumomis ir atskirai išskirtais tiems mėnesiams PVM, trauki į tą mėn., kuriame išrašyta sąskaita.

Wolf ir be žirgo gražus. Ypač kai piktas

Neteisingai. PVM - arba į leidžiamus atskaitymus, arba nudėvi kartu su mašinyte (jei tai lengvoji). Pasirinkimas laisvas. Aš dedu į leidžiamus.