Arba mažinate stiklo paketo įsigijimo išlaidas, arba registruojate pajamas ir po to mažinate sąnaudas.

Jei įsakyme dėl komandiruotės bus parašyta viena diena, tai už viešbutį nereikia apmokėti.
Jei įforminsite trijų dienų komandiruotę, tada galima apmokėti už viešbutį.

Ar stiklinės durys pas jus IT?

Ar buvo atskirai įvertinta žala dėl stiklo ir dėl kompiuterių?
Ar pas jus stiklinės durys ar stiklas tik sudedamoji durų dalis?

grąžinate pinigus, išrašant KIO arba į a/s pervedate.

Galit gautą draudimo išmoką registruoti pajamose, jei jums taip patogiau. Paskui tomis pajamomis mažinti sąnaudas.

Gavot sąskaitą:
D 611x
D 2431
K 4431
Apmokėjo draudimas:
D 271
K 611x

DS darote sutarties pakeitimą, surašote viską, kas keičiasi ( darbo laikas, DU).
6-o punkto nepildote.

Sutarties mokestis dedamas į savikainą. Nusidėvėjimas leidž.atskaitymai. Todėl ir PVM nuo sutarties mokesčio galima atskaityti. Neatskaitomas tik l/a PVM, išskyrus kai kuriuos atvejus.

Cha-Cha,

Tegul Tavo gyvenimas būna panašus į šaltinį, kuris gaivina, į saulę, kuri sušildo kiekvieną, į gėlę, kuri puošia ir džiugina…
Su Gimtadieniu!

Darbuotojas turi spręsti, kas jam geriau. Kita poilsio diena suteikiama, jei darbuotojas to pageidauja.

Sunkiai jums čia sekasi suprasti.
Jei darbuotojas dirbs 11.03., nors pagal darbo grafiką neturėtų dirbti, už tą dieną apmokama dvigubai arba, jei darbuotojas pageidauja kitos poilsio dienos, apmokama už 11.03. kaip už eilinę darbo dieną ( ne dvigubai ) ir už suteiktą poilsio dieną.

DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Jūs paskaitykite PVMĮ komentarą 59, 60 str.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000007...

Papildoma poilsio diena yra apmokama. Sodrai nieko nereikia pranešti.
Jums apmokės už darbą 11.03d. ir už papildomą poilsio dieną.

Kodėl 1,5 apmokate už 11.03d., jei suteiksite papildomą poilsio dieną?
Apmokate kaip už eilinę darbo dieną. Už papildomą poilsio dieną reikės mokėti VDU.

Savininkas negali su savim sudaryti nuomos, panaudos sutartį.

Nereika.

Nereikia nieko keisti, nei atleisti ir priimti. Tiesiog darbauotojas toliau dirba ir viskas. Nebent keisis darbo laikas, pareigos, alga. Tada daromi pakeitimai DS.
111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės
1. Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti (Kodekso 126 straipsnis), laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.

Nereikia licenzijos

Metodinėse rekomendacijose tikrai yra.
www.aat.lt/index.php?id=175

20-as

Net minties tokios nebuvo.
O aš atsakydama nepersistengiau.

Sausio 1 dienai nėra nei pajamų, nei sąnaudų.

Galima vienoje FR0781 išvardinti mokesčius ir jų sumas, kuriuos norite užskaityti.
Jei ne visą permoką išnaudosite iš karto, likusią dalį galėsite vėliau panaudoti, užpildžius FR0781 formą.

Pildot prašymą FR0781.
Įrašysite šioje formoje norimą užskaityti sumą.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

[quote="Elyte"] Surašote panaudos sutartį printeriui ir ramiai sau nurašinėjate papildomas išlaidas.

Ar gali IĮ savininkas su savim ar savo šeimos nariu pasirašyti panaudos sutartį

0,04%

Būtinai bus paskaičiuoti delspinigiai. Paskambinsite VMI ir sužinosite, kiek delspinigių paskaičiavo.

Teisingai