(Nepykit, forumiečiai, tiesiog žaliai sujuokino... )

Bet juk vairuotojas į tas kitas valstybes nevyksta, jis jas tiesiog kerta tranzitu.... Tikrai nemanau, kad tai yra priežastis mokėti tų valstybių dienpinigių normas...

O Neriboje nėra? Tie tai tikrai patikimi, labai šauniai viskas :)

Turiu segtuvą su komentarais atskiromis temomis, tai randu nesunkiai, kai prireikia.
Bet aš turiu mintyje, kai ką nors išgirsite iš VMI, tai pasidalinkite forume :)

Na, mes ne ant sienos, ant popieruko užsirašom. Galite ir čia išmintimi pasidalinti :)

Niekas nesikeičia, patikėkit Yra projektai, kad kompensacija bus galima tik už trejus metus, dar prieš tai kalbėjo apie dvejus.
Ar tai priims, neaišku, ten turi būti keičiami 34 straipsniai, tad didelis paketas.

Bet nebetaupykit labai tų atostogų...

Nereikia jos minėt. Mums irgi tas pats rūpi. 1882 paskambinus niekad neprašė prisistatyt, o daug slidžių klausimų esam aptarinėję ir visai neseniai.

Imkit ir paklauskit - pateikite konkrečią situaciją, tai ir tegul aiškina.

Aš tai nematau skirtumo, kai tarkime, įmonės darbuotojas būtų siunčiamas į kokią parodą Ispanijoje, ir vyktų ten savo automobiliu, kirsdamas keletą šalių. Yra buvę panašių atvejų, ir tuomet mokami tikslo šalies dienpinigiai.

Tai va va, jau tą patį ir aš sakiau. Dabar užsiroviau negyvai tą savo dėžę, kada čia viską suvalgyt, kai visi darbuose ir mokyklose

Pažiūrėk Neriboj gal rasi.

Skaičiuočiau Ispanijos, nes jis buvo komandiruotas į Ispaniją, nors su tais vairuotojais neteko niekad susidurti. Gal yra dar kokių specifinių dalykų.

VDI komentaras apie vairuotojus:
Dienpinigiai paskaičiuojami už faktiškai išbūtą užsienyje laiką, įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas. Jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, finansų ministro nustatytos normos taikomos atsižvelgiant į kiekvienoje užsienio valstybėje faktiškai išbūtas dienas, o pervažiavimo į užsienio valstybę diena laikoma atvykimo į tą užsienio valstybę diena (Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių, patvirtintų LR Vyriausybės 2003-01-28 nutarimu Nr. 99, 3 p.).

Tai vat, aš manau, kad tranzitas nėra laikomas vykimu į užsienio šalį.

O kaip čia iki tos Ispanijos 20 dienų važiuoti?

Va va - šis labai panašus į mūsų, ir net 3 pliusų A klasė.
www.electrolux.lt/Products/%C5%A0aldymas/Laisvai...

200 l tai jau gana nemažai.

Kadangi nesate mokslų baigusi studentė, stažo lengvata nepriklausys. Nebent surinktumėt darbo stažo 12 mėn.
Tad kiek laiko dirbate?

Šaldymo dėžės praverčia tada, kad turi sukišti daug mėsos ar kokių broilerių, kurių "kadencija" va dabar baigėsi.
Jei to nereikia, o tik žolelės, uogos ar dar kas, kas telpa į dėžutes, gal ir tokio pakaktų:
www.pirkit.lt/Virtuves-ir-buities-technika/s...

Mano anyta turi, tai patenkinta labai. Patogus sakė labai.

Mūsų kažkas panašaus į šitą:
www.technoaura.lt/goods/cat,3287/sub,3291/lac,3294/gid,3967/Saldymo-deze-Electrolux-EC-2801-AOW.html

Bet jaučiu, kad virš metro jos dydis.
Tiesiog lygink duomenis. Nurodo gi juk ir triukšmą, ir energijos sunaudojimą. O dėl firmos šiais laikais netgi sunku kažką pasakyti. Būna, kad geresnių firmų prietaisai netgi dažniau genda. Susirask, kokios nori talpos, ir renkiesi...

Yra didelis skirtumas visų pirma talpoje. Su stačiais yra kiek patogiau, kai reikia kažką pasiimti. Nes iš tos dėžės kažką išknist tai yra reikalų. Paskui atgal taip pat jau nesudėsi, jei maistas ne dėžutėse, kaip antai mėsa ar viščiukai.
Bet mums reikėjo dėžės, nes reikėjo didelės talpos. Laikome rūsyje, viršuje per daug vietos užimtų. Su stalčiais tai panašu į šaldytuvą ir tiek.

Kai dirba mažiau nei 3 mėn., skaičiuojama iš viso faktiškai dirbto laiko.

Sodrai tas visiškai nerūpi, o darbovietei tuo labiau. Nesuprantu, kodėl turėtų. Be Tavo prašymo niekas neturi teisės jų nutraukti. O ką per jas veiki - tai tik Tavo reikalas.

O tai turi būti dėžė ar 'a la šaldytuvas', tik su atskirais šaldymo stalčiais? Turime dėžę, gana tyliai burzgia, bet ganėtinai daug šerkšno prikaupia. Elektrolux. Dėl "valgymo" nežinau - įtariu, priklauso nuo aplinkybių. Jei vienu metu įkrauni daug maisto, tai daugiau suvalgo tuo momentu.

Visaip yra buvę, bet parą ar netgi daugiau tikrai išlaiko šaltį (esu nustačius -22), tik negalima varstyti.

Tada jau teks perskaičiuoti...

Tik darbo užmokestis. Kompensuojamoji išmoka į VDU neįtraukiama.

Ai, viskas gerai su tais laikotarpiais, dabar geriau įsiskaičiau
Taip ir rašome. Tik dabar, po VPA, laikotarpis turėtų pasikeisti. Mes suteikiame likutį iki VPA ir tas laikotarpis "užsidaro". Jei lieka koks 0,4 - palieku tiems laikams, kai bus skaičiuojama kompensacija, neprapuls. O naują pradėsim skaičiuoti nuo darbo pradžios po VPA, jūsų atveju nuo 2012-06-02.

Dabartinės jūsų atostogos pateks į laikotarpį nuo 2009-10-15 - 2010-08-01. (jei laikysime, kad VPA prasidėjo 2010-08-02).

Parašyti įsakymą dėl atostogų atšaukimo, būtinai su to žmogaus parašu. Sutariate, jei įmanoma - tam pačiam įsakyme, - dėl nepanaudotų atostogų perkėlimo. Jei tai 3 d.d., stengiuosi perkelti į to paties mėnesio darbo dienas, tada nieko nebereikia perskaičiuoti. Jei atostogos nukeliamos į kitą laiką, geriau jau perskaičiuoti...

Jūs galit dirbti, kur tik norite. VPA nenutrūksta. Tik klausimas: pagal kurią tvarką jūs išėjusi į VPA? Ar gaunat pašalpą ir kokį procentą?

Jei nebuvo nėštumo ir gimdymo atostogų pratęsimo, tai už laikotarpį 2007-10-15 - 2010-08-01 turėjo priklausyti iš viso 78,4 k.d. Iš tų priklausiusių panaudojot 56 k.d. Vadinasi, liko 22,4 k.d.
Iš laikotarpio 2012-06-02 - 2012-08-31 prisikaupė 6,98 k.d. Taigi iš viso rugpjūčio pabaigai turite 29 k.d. atostogų.

Alga turi būti didesnė nei 1105. O tabelyje - teisingai taip, jei jis ir komandiruotėje dirbs po pusę dienos.

Surasčiau vietinį žmogų, kuris ištaisytų klaidas. Juk tai elementaru! Tokių skelbimų dėjimas - tai negerbimas nei savęs, nei to, kuris skaito juos. Tai jau nemažai pasako apie autorių.

Man atostogų ar kituose prašymuose irgi visko prirašo, to nesureikšminu, tačiau tai skelbimas - t.y. viešoji erdvė.