Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-08-23 13:28
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1086385
vovere rašė:
ten tikri parduoda sangaida man atrodo vadinasi o ir maxėj būna kad po vienetą pardavinėja, faktiškai kiekvienoj parduotuvėj parduoda vienetais. aš galiu padovanot tau taurių nes žadu mest lauk, gal kam kitam reikia? nes jos pas mane jau netelpa tai tų kurių nenoriu atsikratysiu
Taip taip, Sangaida. Ofisui kai ko nors reikia, tai perku ten. Va, prisiminiau, vis žadu grūstuvę nusipirkti, reiks užeit.
vovere rašė:
ten tikri parduoda sangaida man atrodo vadinasi o ir maxėj būna kad po vienetą pardavinėja, faktiškai kiekvienoj parduotuvėj parduoda vienetais. aš galiu padovanot tau taurių nes žadu mest lauk, gal kam kitam reikia? nes jos pas mane jau netelpa tai tų kurių nenoriu atsikratysiu
2012-08-23 12:50
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1086369
urtele rašė:
Manai kur viskas barams aš užeinu?
Ar "Žanoj'?
Ne Žanoje, toje, kuri arčiau.
urtele rašė:
Manai kur viskas barams aš užeinu?
Ar "Žanoj'?
2012-08-23 12:43
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1086366
urtele rašė:
Iškilo toks klausimas ar yra kur parduodamos vyno taurės vienetais?
Nežiūrėjai ten šalia tavęs, kur viskas barams?
urtele rašė:
Iškilo toks klausimas ar yra kur parduodamos vyno taurės vienetais?
2012-08-23 12:19
Darbo teisė »
antraeilės pareigos »
#1086357
gmailcom rašė:
paklausiu kaip pačiam darbuotojui patogiau. o PNPD priklauso antraeilėse ?
Jei pirmojoje negauna pajamų, kaip minėjau, gali taikytis ir antrojoje. Na, kartais reikia žmonėms paaiškinti, arba priminti, kad deklaruotųsi paskui. Juk kiek žmonių iš to savo nežinojimo arba skolininkais tampa, arba nesusigrąžina to, kas jiems priklauso.
gmailcom rašė:
paklausiu kaip pačiam darbuotojui patogiau. o PNPD priklauso antraeilėse ?
2012-08-23 11:47
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1086347
amaliute rašė:
tai man prasitesti iki 3 metu nepavyks niekaip? sodra ar dar kazkas negali padeti tuo klausimu?
ir dar pasitikslinu ar taip supratau: jei as dirbu pilnu etatu vienoje imoneje,tai man (pavykus prasitesti atostogas iki 3metu)jos nenutruksta anoje imoneje? as skaitausi dirbanti ar atostogaujanti? :)
Jei prasitęstumėt, būtumėt vienoje dirbanti, kitoje atostogaujanti. Dabar taip galima.
Jei tas įgaliotasis nepratęsia jums atostogų (niekaip nesuprantu, kas ten sunkaus...), ir niekas kitas to negali padaryti, pabandykite Sodroje paklausti. O kodėl jūs būtinai ten norite pratęsti tas atostogas?
amaliute rašė:
tai man prasitesti iki 3 metu nepavyks niekaip? sodra ar dar kazkas negali padeti tuo klausimu?
ir dar pasitikslinu ar taip supratau: jei as dirbu pilnu etatu vienoje imoneje,tai man (pavykus prasitesti atostogas iki 3metu)jos nenutruksta anoje imoneje? as skaitausi dirbanti ar atostogaujanti? :)
Jei tas įgaliotasis nepratęsia jums atostogų (niekaip nesuprantu, kas ten sunkaus...), ir niekas kitas to negali padaryti, pabandykite Sodroje paklausti. O kodėl jūs būtinai ten norite pratęsti tas atostogas?
2012-08-23 11:42
Darbo teisė »
antraeilės pareigos »
#1086346
gmailcom rašė:
tai gal geriau NPD netaikyti, jeigu ką kitais metais susigrąžins. o tai kaip dėl PNPD ?
Kodėl? Jei žmogus niekur kitur negauna pajamų, tai galite taikyti.
gmailcom rašė:
tai gal geriau NPD netaikyti, jeigu ką kitais metais susigrąžins. o tai kaip dėl PNPD ?
2012-08-23 11:40
Darbo teisė »
antraeilės pareigos »
#1086343
gmailcom rašė:
tai SODRA nieko nemoka, nes tai treti atostogų metai, dėl to ir iškilo klausimas
Tada galite taikyti to darbuotojo prašymu. Svarbu, kad dviejose vietose nebūtų taikoma vienu metu.
gmailcom rašė:
tai SODRA nieko nemoka, nes tai treti atostogų metai, dėl to ir iškilo klausimas
2012-08-23 11:18
Darbo teisė »
antraeilės pareigos »
#1086326
gmailcom rašė:
Sveiki,
turiu klausimą: įdarbinau žmogų antraeilėms pareigoms, bet pagrindinėje darbovietėje darbuotojas dar VPA. kaip su NPD ir PNPD ?
dėkoju už atsakymus
Greičiausiai juos taiko Sodra. Jei netaiko, tada ir jūs galėtumėt taikyti.
gmailcom rašė:
Sveiki,
turiu klausimą: įdarbinau žmogų antraeilėms pareigoms, bet pagrindinėje darbovietėje darbuotojas dar VPA. kaip su NPD ir PNPD ?
dėkoju už atsakymus
2012-08-23 11:17
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1086324
amaliute rašė:
Sveiki, pas mane labai idomi situacija ir net neaisku kaip paklausti ir nuo ko pradeti. esu motinystes atostogose antrus metus su antru vaikeliu isejus pagal senaja tvarka ir isidarbinau kitoje imoneje trecdaliu etato. norejau prasitesti motinystes atostogas iki 3metu, taciau imone likviduojama (bet dar nelikviduota)ir t.t. nieko surasti ten neina, zmogus turintis prokura atsisako tai daryti nes jai per sunku. kur man kreiptis ir ar imanoma prasitesti atostogas tokiu atveju? ir dar jei atsirastu galimybe toje imoneje kurioje dabar dirbu gauti pilna etata tai man nutruktu is karto motinystes atostogos jei jas pavyktu prasitesti iki 3metu kol vaikui sueis?? dekui
Automatiškai tikrai nenutrūks, tik kol gaunate pašalpą, jums arba mokės pašalpos ir DU skirtumą arba visai pašalpos negausite, jei dirbtumėt pilnu etatu ir gautumėt algą didesnę negu pašalpa. O dėl tos likviduojamos - tai palaukčiau atleidimo ir viskas...
Arba, kai vaikui jau sueis 2 metai, ir baigsis pašalpos mokėjimas, jūs galite kreiptis į VDI, kad surastų darbdavį, o jei jie neras, tai išduos atleidimo pažymą.
amaliute rašė:
Sveiki, pas mane labai idomi situacija ir net neaisku kaip paklausti ir nuo ko pradeti. esu motinystes atostogose antrus metus su antru vaikeliu isejus pagal senaja tvarka ir isidarbinau kitoje imoneje trecdaliu etato. norejau prasitesti motinystes atostogas iki 3metu, taciau imone likviduojama (bet dar nelikviduota)ir t.t. nieko surasti ten neina, zmogus turintis prokura atsisako tai daryti nes jai per sunku. kur man kreiptis ir ar imanoma prasitesti atostogas tokiu atveju? ir dar jei atsirastu galimybe toje imoneje kurioje dabar dirbu gauti pilna etata tai man nutruktu is karto motinystes atostogos jei jas pavyktu prasitesti iki 3metu kol vaikui sueis?? dekui
Arba, kai vaikui jau sueis 2 metai, ir baigsis pašalpos mokėjimas, jūs galite kreiptis į VDI, kad surastų darbdavį, o jei jie neras, tai išduos atleidimo pažymą.
2012-08-23 10:37
Įvairūs »
Liga atostogų metu »
#1086302
jurgiciux rašė:
kadangi 03,04,05 pas mane jokių pajamų nėra,nes tuo metu auginau vaiką trečius metus,tai man skaičiuos tą minimumą.Ar taip mano smegenėlės supranta? Žalia aš tuose skaičiuose
Taip, tada skaičiuos minimumą.
jurgiciux rašė:
kadangi 03,04,05 pas mane jokių pajamų nėra,nes tuo metu auginau vaiką trečius metus,tai man skaičiuos tą minimumą.Ar taip mano smegenėlės supranta? Žalia aš tuose skaičiuose
2012-08-23 10:26
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1086297
amorjolita rašė:
Ačiū už atsakymą. O galite patarti ar dabar toliau darbuotis ar jau nėra skirtumo ar dirbsiu ar ne? nes nelabai suprantu kaip su tais studentais elgiamasi? ar vistiek turime būti išdirbę tą laikotaropį?
Jau minėjau: kadangi nesate baigusi mokslų, tai jums lengvata negalioja ir jums galioja standartinės sąlygos. Viena iš - išeinant į dekretą turite būti dirbanti arba galėtumėt būti atleista dėl terminuotos sutarties pasibaigimo, įmonės bankroto ar likvidavimo.
2. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdraustieji asmenys iki 26 metų, jeigu jie iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios neįgijo šio straipsnio 1 dalyje nustatyto stažo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formą bei aukštosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formą ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą), kol jie tapo apdraustaisiais asmenimis, neviršija 3 mėnesių.
amorjolita rašė:
Ačiū už atsakymą. O galite patarti ar dabar toliau darbuotis ar jau nėra skirtumo ar dirbsiu ar ne? nes nelabai suprantu kaip su tais studentais elgiamasi? ar vistiek turime būti išdirbę tą laikotaropį?
2. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdraustieji asmenys iki 26 metų, jeigu jie iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios neįgijo šio straipsnio 1 dalyje nustatyto stažo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formą bei aukštosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formą ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą), kol jie tapo apdraustaisiais asmenimis, neviršija 3 mėnesių.
2012-08-23 10:09
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1086288
pele-pelyte rašė:
O kaip dėl išeitinės apskaičiavimo? VDU iš trijų paskutinių mėnesių 1d. man gaunasi 41.5625 Lt. Už kiek dienų skaičiuoti?
Dauginam iš 21 ir iš 2.
pele-pelyte rašė:
O kaip dėl išeitinės apskaičiavimo? VDU iš trijų paskutinių mėnesių 1d. man gaunasi 41.5625 Lt. Už kiek dienų skaičiuoti?
2012-08-23 10:08
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų »
#1086287
Cituoju A.Bartkevičių:
......būtina atsižvelgti, taip pat ir skaičiuojant atostoginius, į minėto Aprašo 6.12 punktą, kuriuo nustatyta, kad darbuotojo apskaičiuotas skaičiuojamojo laikotarpio (Aprašo 6.1 punktas) dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį, tai yra tą mėnesį, kurį apskaičiuojamas darbuotojo vidutinis darbo užmokestis ir atitinkamos išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje toms pareigoms nustatytos minimalios mėnesinės algos (arba to nesant – darbo sutartyje nustatytos algos) pagrindu apskaičiuotą pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką to mėnesio dienos (valandos) užmokestį.
Jeigu klausime nurodytu atveju atostoginių skaičiuojamasis mėnuo yra rugpjūtis, tuomet apskaičiuojant darbo užmokestį už atostogas taikomas vidutinis darbo dienos užmokestis turi būti ne mažesnis kaip: 850 Lt : 22 (8 mėn. darbo dienų) = 38,64 Lt.
......būtina atsižvelgti, taip pat ir skaičiuojant atostoginius, į minėto Aprašo 6.12 punktą, kuriuo nustatyta, kad darbuotojo apskaičiuotas skaičiuojamojo laikotarpio (Aprašo 6.1 punktas) dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį, tai yra tą mėnesį, kurį apskaičiuojamas darbuotojo vidutinis darbo užmokestis ir atitinkamos išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje toms pareigoms nustatytos minimalios mėnesinės algos (arba to nesant – darbo sutartyje nustatytos algos) pagrindu apskaičiuotą pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką to mėnesio dienos (valandos) užmokestį.
Jeigu klausime nurodytu atveju atostoginių skaičiuojamasis mėnuo yra rugpjūtis, tuomet apskaičiuojant darbo užmokestį už atostogas taikomas vidutinis darbo dienos užmokestis turi būti ne mažesnis kaip: 850 Lt : 22 (8 mėn. darbo dienų) = 38,64 Lt.
2012-08-23 09:49
Bendra »
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z »
#1086280
Sandra_v rašė:
O kaip šitoj vietoj niekas nesikeičia pasikeitus MMA?
Keičiasi, be abejo. Dabar 850*1,3.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000110169
Sandra_v rašė:
O kaip šitoj vietoj niekas nesikeičia pasikeitus MMA?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000110169
2012-08-23 09:36
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#1086267
astulis22 rašė:
Laba diena, gavau sąskaitą faktūrą išrašyta 07 22, o čekis prisegtas 08 22, na iš tikrųjų tai buvo pirkta vakar, ar aš galiu tą sąskaitą vesti rugpjūčio mėn ar reikia, kad perrašytų?
Tegul perrašo. Būna, kad sąskaitą keliom dienom vėliau išrašo, bet kad mėnesiu anksčiau....
astulis22 rašė:
Laba diena, gavau sąskaitą faktūrą išrašyta 07 22, o čekis prisegtas 08 22, na iš tikrųjų tai buvo pirkta vakar, ar aš galiu tą sąskaitą vesti rugpjūčio mėn ar reikia, kad perrašytų?
2012-08-23 09:35
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1086266
amorjolita rašė:
Liepos mėnesį buvo metai kaip dirbu.
Tuomet galite pretenduoti bent jau į minimalią pašalpą (šiuo metu 496 Lt).
amorjolita rašė:
Liepos mėnesį buvo metai kaip dirbu.
2012-08-23 09:22
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1086261
ritukse rašė:
Sveiki , kur galėčiau paskaityti apie išeitines nuo ko jos priklauso jei žmogus darbovietėja atidirbo 10 m. , nes jam sukanka pensijinis amžius jis pas parašo prašymą , kad nori išeiti Ačiū
Pagal 127 str. 2 d. jam priklauso 2 mėn. išeitinė, kuri nuo stažo nepriklauso.
Jei norite sumokėti daugiau, galima atleisti pagal 125 str. arba tiesiog skirti priedą / premiją.
ritukse rašė:
Sveiki , kur galėčiau paskaityti apie išeitines nuo ko jos priklauso jei žmogus darbovietėja atidirbo 10 m. , nes jam sukanka pensijinis amžius jis pas parašo prašymą , kad nori išeiti Ačiū
Jei norite sumokėti daugiau, galima atleisti pagal 125 str. arba tiesiog skirti priedą / premiją.
2012-08-23 09:09
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1086258
amadina22 rašė:
Atostoginius reikia išmokėti prieš 3 d.d. ar 3 k.d.? Jei eina atostogų nuo 09.03, kada reikia išmokėti?
Ačiū
3 k.d. Mokėčiau 30-ą.
amadina22 rašė:
Atostoginius reikia išmokėti prieš 3 d.d. ar 3 k.d.? Jei eina atostogų nuo 09.03, kada reikia išmokėti?
Ačiū
2012-08-23 08:46
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1086249
Elvusia rašė:
Kokios problemos?
Galima atvažiuot ir dalį sunaikint to gėrio
Pirmyn
Elvusia rašė:
Kokios problemos?
Galima atvažiuot ir dalį sunaikint to gėrio
2012-08-23 08:32
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1086244
pele-pelyte rašė:
Nori žmogus pirmadienį ir psio
Ačiū už pagalbą 
Nu tai ir gerai 
pele-pelyte rašė:
Nori žmogus pirmadienį ir psio
Ačiū už pagalbą
2012-08-23 08:25
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1086241
pele-pelyte rašė:
O jam paskutinė darbo diena bus 2012-08-27, jei sukanka jam laikas išeiti į pensiją 2012-08-26?
Jei prašo 27 d., tada ir bus. Gali ir vėliau išeiti, kas trukdo? 
pele-pelyte rašė:
O jam paskutinė darbo diena bus 2012-08-27, jei sukanka jam laikas išeiti į pensiją 2012-08-26?
2012-08-23 08:20
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1086239
vovere rašė:
aš tai pritariu Elvusiai tokios dėžės į namus nepirkčiau, nepatogu, bet sudėti galima daugiau į dėžę, man kol kas irgi užtenka 4 stalčių ir šaldytuve trijų. šeimyna aišku pas mane mažesnė
O mums neišvengiama - daug naminių produktų mamos priaugina Kai rūsyje, tai niekam nemaišo. O sesė Vilniuje kambary pasidėjus, tai taip įkomponavo, kad nei matosi labai, nei trukdo. Ant viršaus skarotas papartis, ir viskas liuks
vovere rašė:
aš tai pritariu Elvusiai tokios dėžės į namus nepirkčiau, nepatogu, bet sudėti galima daugiau į dėžę, man kol kas irgi užtenka 4 stalčių ir šaldytuve trijų. šeimyna aišku pas mane mažesnė
Kai rūsyje, tai niekam nemaišo. O sesė Vilniuje kambary pasidėjus, tai taip įkomponavo, kad nei matosi labai, nei trukdo. Ant viršaus skarotas papartis, ir viskas liuks
2012-08-23 08:17
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1086238
pele-pelyte rašė:
Sveiki, darbuotojas parašė prašymą atleisti nuo 2012-08-27, nes jam sukako senatvės pensijos laikotarpis 2012-08-26. Kokia procedūra? Turi žmogelis neišnaudojęs atostogų, paskaičiuosiu, o kaip dėl 2 mėn. vidutinio atlyginimo išeitinės? Privaloma mokėti? Dėkoju.
Jei jis nurodo išeinąs dėl pensijos, tai atleidimas pagal 127 str. 2 d., išeitinė privaloma.
pele-pelyte rašė:
Sveiki, darbuotojas parašė prašymą atleisti nuo 2012-08-27, nes jam sukako senatvės pensijos laikotarpis 2012-08-26. Kokia procedūra? Turi žmogelis neišnaudojęs atostogų, paskaičiuosiu, o kaip dėl 2 mėn. vidutinio atlyginimo išeitinės? Privaloma mokėti? Dėkoju.
2012-08-23 08:04
Apskaita & Auditas »
Transporto įmonių apskaita »
#1086232
Finval rašė:
Aš šituo klausimu daviau raštišką užklausimą VMI. Atsakymas - antras variantas - galutinis tikslas ir galutinės šalies dienpinigiai. Išimtis - jei važiuodamas į pvz Italiją dasikrauna pvz Lenkijoje.
Na, va, reiškia teisingai galvojau.
Finval rašė:
Aš šituo klausimu daviau raštišką užklausimą VMI. Atsakymas - antras variantas - galutinis tikslas ir galutinės šalies dienpinigiai. Išimtis - jei važiuodamas į pvz Italiją dasikrauna pvz Lenkijoje.
2012-08-23 08:02
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1086231
Elvusia rašė:
Apačioje sudedi maišuose, viršuje - pakabinamose dėžėse.
Nežinau, ar tokiame šaldiklyje galima pritvirtinti tokias dėžes, kaip būna ledai parduotuvėse.
Bent jau pas mane darbe taip ir yra.
Randame viską iš karto.
Bet sau į namus jokiais būdais nepirkčiau dėžės. Nebent paršus auginčiau.
Turiu šaldiklį su 4 stalčiais. Bet giliais. Už šaldiklį (padėvėtą) prieš 10 metų mokėjau 300 Lt. Vokiškas. Veikia iki šiol kuo puikiausiai.
Kiek ryja elektros, nežinau. Bet nemanau, kad, jei sumokėčiau dabar už naują 1500, man greit atsipirktų tas skirtumas.
Pas mane yra tos pakabinamos dėžės, bet tai mažai gelbsti. Tai kad jis sausakimšas šiuo metu, štai kur bėda: yra kiaulienos, jautienos, keletas broilerių (po 4-5 kg...), maišai su šaldyta varške ir sviestu, šaldytų braškių labai daug, mėlynių, šilauogių, va draugelis dar Maximos maišą mėsos atraižų šunims atvežė... (turguje mėsa prekiaujant atlieka)... Ir t.t. Stengiuosi tvarkingai dėti, bet kai vaikai prasineša, iš mano tvarkos mažai kas lieka
Elvusia rašė:
Apačioje sudedi maišuose, viršuje - pakabinamose dėžėse.
Nežinau, ar tokiame šaldiklyje galima pritvirtinti tokias dėžes, kaip būna ledai parduotuvėse.
Bent jau pas mane darbe taip ir yra.
Randame viską iš karto.
Bet sau į namus jokiais būdais nepirkčiau dėžės. Nebent paršus auginčiau.
Turiu šaldiklį su 4 stalčiais. Bet giliais. Už šaldiklį (padėvėtą) prieš 10 metų mokėjau 300 Lt. Vokiškas. Veikia iki šiol kuo puikiausiai.
Kiek ryja elektros, nežinau. Bet nemanau, kad, jei sumokėčiau dabar už naują 1500, man greit atsipirktų tas skirtumas.
2012-08-23 07:56
Bendra »
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z »
#1086230
Ausrinia rašė:
Ar gali direktorius be svarbių priežasčių nutraukti komandiruotę kad ir po vienos dienos nors pradinis įsakymas buvo parašytas ilgesniam laikui?
Gali, kodėl gi ne?
Ausrinia rašė:
Ar gali direktorius be svarbių priežasčių nutraukti komandiruotę kad ir po vienos dienos nors pradinis įsakymas buvo parašytas ilgesniam laikui?
2012-08-23 07:51
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#1086228
kristuka rašė:
Dirbu nuo 2011-08-23. Laukiuosi kudikelio. I dekretines planavau iseiti 38 savaiciu 08.27., nes Sodroje pasitikslinau - tuomet susidaro 12 men stazas.
Nuo 08.10 iki 08.26 esu kasmetinese atostogose.
Bet akivaizdu, kad vaikelis ateis 08.23-24.
Ka man daryti, kad neprarasti bent jau vaiko prieziuros pasalpos?
Jau i dekretines nebeiseisiu. Bet gydytojai greiciausiai formins 56 d po gimdymo. Ar imti ta biuleteni, ar iskart 27 diena vaziuoti i sodra ir imti vaiko prieziuros atostogas?
Jei imciau 56 po gimdymo, gali buti, kad dar nebutu pilno stazo - ar neprarasiu tuomet ir motinystes ir vaiko prieziuros pasalpos?
Patarkit prasau, kaip teisingiau pasielgti?
Aciu.
Tai viskas tvarkoj, jei pagimdysite per savo kasmetines atostogas. Būtinai ligoninėje pasakykite, kad neimsite "biuletenio"! Nesant reikiamo stažo, motinystės pašalpos neskirs, ir šis laikas neįsiskaičiuos į stažą. O paskui iškart forminkitės VPA (nebūtina į Sodrą važiuoti, ir internetu galima susitvarkyti - tik su darboviete susitarkite, kad 9-SD perduotų).
kristuka rašė:
Dirbu nuo 2011-08-23. Laukiuosi kudikelio. I dekretines planavau iseiti 38 savaiciu 08.27., nes Sodroje pasitikslinau - tuomet susidaro 12 men stazas.
Nuo 08.10 iki 08.26 esu kasmetinese atostogose.
Bet akivaizdu, kad vaikelis ateis 08.23-24.
Ka man daryti, kad neprarasti bent jau vaiko prieziuros pasalpos?
Jau i dekretines nebeiseisiu. Bet gydytojai greiciausiai formins 56 d po gimdymo. Ar imti ta biuleteni, ar iskart 27 diena vaziuoti i sodra ir imti vaiko prieziuros atostogas?
Jei imciau 56 po gimdymo, gali buti, kad dar nebutu pilno stazo - ar neprarasiu tuomet ir motinystes ir vaiko prieziuros pasalpos?
Patarkit prasau, kaip teisingiau pasielgti?
Aciu.
2012-08-22 22:01
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1086214
Elvusia rašė:
Beje, kalbant apie šaldymo dėžę.
Juk ramiai galima nusipirkti į ją krepšius. Ir į juos maisto produktus sudėlioti pagal jų rūšį.
Priedo, juk ir taip nedėsi kartu mėsos ir uogų.
Bet kokiu atveju reiks atskirti.
Optimistė :) Aš irgi viską dėlioju į kokius nors krepšius/maišus su dideliausiais užrašais Galų gale - tarp jų paklystu...
Elvusia rašė:
Beje, kalbant apie šaldymo dėžę.
Juk ramiai galima nusipirkti į ją krepšius. Ir į juos maisto produktus sudėlioti pagal jų rūšį.
Priedo, juk ir taip nedėsi kartu mėsos ir uogų.
Bet kokiu atveju reiks atskirti.
Galų gale - tarp jų paklystu...
2012-08-22 21:21
Įvairūs »
Liga atostogų metu »
#1086211
jurgiciux rašė:
Gal kas galėtų padėti.Prašau!
Darbdavys turėtų VDU skaičiuoti iš paskutinių jūsų dirbtų mėnesių prieš dekretą, prireikus palygintų su einamojo mėnesio vidurkiu... Vat taip apmokėtų darbdavys dvi pirmąsias dienas sutampančias su darbo grafiku (nuo 80 iki 100 proc. priklausomai nuo įmonės tvarkos).
Sodra nesigilina į aplinkybes. Ji paims 03,04,05 pajamas (jei ta liga 08 mėn.), paskaičiuos vidurkį ir pagal tai mokės pašalpą. Aišku, ne mažiau, nei nustatytas minimumas.... (mėnesiui 1488/3, dienai - 23,62 Lt. ).
jurgiciux rašė:
Gal kas galėtų padėti.Prašau!
Sodra nesigilina į aplinkybes. Ji paims 03,04,05 pajamas (jei ta liga 08 mėn.), paskaičiuos vidurkį ir pagal tai mokės pašalpą. Aišku, ne mažiau, nei nustatytas minimumas.... (mėnesiui 1488/3, dienai - 23,62 Lt. ).
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui