Aš tai paprasčiausiai perrašau sąskaitą. Arba pirkėjas debetinę (tipo trūkstamų prekių grąžinimą) išrašo.

Nemaišykime dviejų skirtingų dalykų: perauklėjimas ir paties žmogaus noras keistis. Jūsų tie pažįstami patys turbūt auga, bręsta ir supranta, kad norint turėti šeimą reikia ir pačiam keistis, priimti kitą žmogų ir t.t. (eismas turi būti dvipusis), o jei vyras ar moteris nenori išaugti iš sauskelnių ar paauglystės amžiaus - nors galvą į sieną daužyk, nieko nepadarysi.

Va, va, čia ir esmė - nori, nenori tu tų pinigų, išsiimsi, neišsiimsi, nesvarbu, kad per mėn. uždirbsi tik kokius 500, vistiek mokesčius susimokėsi nuo 800. . Vistik dar tikiuosi protingų išaiškinimų ir pakeitimų.

Tess, tai greitai išjungiate kompą, privalgote, prigeriate, apsirūkote - ir marš į lovą.

Jeigu per 12mėn.iki atostogų pradžios keitėsi darbuotojo darbo laikas - reikia.

Nu niekaip nesuprantu, 5 metus iš įmonės A/S vagiami milijonai ir niekas (pvz. direktorius) nemato ir nežino. Ten ką, pas juos apyvartos ir skolos miljardinės???

www.15min.lt/naujiena/miestas/klaipeda/43/52785/?fid=2

Jūs atidžiai perskaitykite tą VDI išaiškinimą, paskaitykite kelis puslapius atgal, panaršykite, labai daug yra apie tą koeficientą ir jo skaičiavimą tax'e prirašyta.

Kaip norėčiau kuo nors tikėti ir pasitikėti, pvz. Sodra, VMI, VDI... čia iš fantastikos srities turbūt.

Čia tas infarktą varantis "ne mažiau kaip MMA per mėnesį", nu jomajo. Gal dar atsipeikės.

Jei per 12mėn. iki atostogų pradžios keitėsi darbuotojo darbo laikas - skaičiuojamas tas koeficientas, kuris dauginamas iš VDU (sumažiname VDU), ir dauginame iš normalios darbo laiko trukmės pagal grafiką - ankstesnį.

VDU * koef. * 20d.d. (jei skaičiuojate dienos VDU).

Girdėjau, kad prie šito kabinėjasi. Čia turbūt priklauso nuo to, kur važiavo, kiek laiko buvo. Na, jei į Turkiją ar Graikiją kokiai savaitei važiavo, tai gal ir kelia įtarimų. Bet jei turite kokią preliminarią sutartį ar el.susirašinėjimą, ar derybų dėl sutarties kokius nors dokumentus su ten esančiais potencialiais partneriais, tai kaip ir įrodymai, kad siekėte įmonei pajamas uždirbti.

O tai ką? užsiimate prekyba, o važiuojate į komandiruotes makiažo paslapčių aiškintis?

Sodrai ir iš IĮ pajamų už 2009m. 10 proc. (pajamos minus sąnaudos minus pelno mok).
Ir iš ind.veiklos pajamų 10 proc.

Pavyzdys
Tarkime, kad asmuo, kuris verčiasi individualia veikla, kaip ji apibrėžta Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme, deklaravo, kad 2009 metais gavo 15 000 Lt pajamų. Vadinasi, iki 2010 metų gegužės 1 dienos jis turės sumokėti valstybinio socialinio draudimo įmokų 1500 Lt (15 000 Lt x 10 proc. = 1500 Lt).

čia iš sodros puslapio

www.sodra.lt/draudeju_portalas/draudimo_vyk...

Tess, man jau baisiai įdomu pasidarė: kokie ten įvairūs vyrai vaikšto,a ? gal ir neblogų yra?

Jums tikrai nereikia jos anuliuoti, galite ir į 07, ir į 08 mėn. traukti.

Šituos 72Lt/mėn. ne įmonė, pats žmogus turi susimokėti.

O kam pirkimo sąskaitą prašyti anuliuoti??? Nu faktas - nepristatė jos į buhalteriją laiku. Na, atėjo 08 mėnesį sąskaita už 06 mėn. Koks skirtumas kokia 07 mėn. data ją užpajamuosite? Jokio.

Perskaičiau "atneš stebuklingą LAZDELĘ" - vos nuo kėdės nenuvirtau.
Ypač po to, kai kalba apie vyrus ėjo

Girdėjau, kad nuo 2010 žada ir tuos pačius 4000 panaikinti.

O koks skirtuma kada atsiskaitoma? Visko gi pasitaiko. Na, pasijuto žmogus blogai, nusprendė eiti pas gydytojus, o kadangi yra labai sąžiningas, prieš eidamas su buhalterija nusprendė atsiskaityti. Nieko blogo aš čia nematau.

Na, būna gi, kad susitaria žodžiu, praveda pinigus, gauna prekes ir PVM s/f. Aš tai visada reikalauju, kad išrašytų ir pati rašau, jei reikia. Gerai, jei toks sandoris 1. O jei koks 10-15, tai pasiklysti ir pats gali tarp tų išankstinių pinigų.

Visus parašus rinkčiausi nuo tada, kai sugrįžo į darbą, kad neprikibtų kas nors ir darbo dienos nepripaišytų. Ir nieko tokio, kad ta avansinė vėliau sudaryta.

[quote=ozzy]nesupratau.Tai ,kaip nebėra

2009m. 4000 neapmokestinami (konkreti suma, be jokių ). Sakykime, išsiėmėte 10000Lt per 2009m. Tai GPM apsimokestins tik 10 000 - 4000 =6000.

Sąnaudos turi uždirbti pajamas- tada leidžiami atskaitymai. Direktorius susimąstė eiti į seminarą "Kaip išlikti ir augti". Tai čia kaip dabar? leidžiami?

Saugoju visas išankstines. Yra buvę, kad VMI pasidomauja, kokiu pagrindu pinigus iš anksto pravedinėjome.

Sudarykite avansinę tai datai, kada iš ligos grįžo ir viskas. Jei žmogus sirgo, tai logiška, kad mėn. pabaigai pasirašyti negalėjo.

Na, su mokesčiais normaliai - būna po kokią 1 kom. į latviją, tikrai neviršija pusės DS algos.

O tai pas jus jau labai griežtai nustatyta, kad žmogus turi atsiskaityti konkrečiai paskutinei mėn. dienai? Pas mane dažnai mėn. pabaigai keli litai į + arba į - būna. Mėnesio eigoje vėl išsilygina.

Kartais darbuotojai važiuoja į komandiruotę į užsienį - 1 dienai. Nuo senų laikų įsakyme rašoma: mokėti 50proc. dienp.normos. Kiek žinau, į užsienio komandiruotę 1 dienai, mokami visi 100 proc.už tą dieną. Tiesiog klausimas - ar gali kas nors prie to prikibti? Žmogus ant įsakymo pasirašo, kad sutinka.