kauno.diena.lt/naujienos/miestas/pirmadieni-s...

kaip gražu - burbuliatorius. Kartais seniau vis po darbo pataikydavau praeiti, buvo dingę, tai kaip vėl dabar džiugu, kad atsirado.

Taip jai ir reikia.
Gobšumas begalinis......
Bet.... ji tikrai veikė neviena, nes straipsnyje pasakyta - tikrino nauji auditoriai, vadinasi auditoriai jau tikrino ir anksčiau, bet nebuvo suinterisuoti pastebėti apgaulės.
Jau berods buvo vienas panašus straipsnis, kai tik pakeitus auditorius paaiškėjo lėšų grobstymas. Galėtų ir ankstesnių auditorių pavardes paskelbti.

Nerandu gal galima nuorodą būtų gauti

Matote, pati pasakėte, kad buvo žmogus kuris Jums padėjo. Čia labai didelis skirtumas ..... Realiai aistros čia vyksta ne dėl pagalbos, o tikriau kertasi nuomonės:
"ar bet kas žalias gali tvarkyti buhalteriją tik su tax.lt pagalba"
Daug buhalterių ištiesų tai tiesiogiai pykdo, nes tokie žali, drąsus ir kvaili nuvertina mūsų profesiją, į kurią, kai kurie investavo tūkstančius (kursai, seminarai ir t.t.)
P.S. visi mes nuo kažko pradėjome, visi..... bet visi mes turėjom gyvą pagalbą. Ar tai vyr. buhalterę, ar tai draugę buhalterę. Žinau tokių, kurios samdėsi buhalteres, kad joms padėtų ir konsultuotų pirmus metus.... Tai normalu. Juk tik pabaigęs mokslus chirurgas savarankiškai operuoti neina, ilgai dar turi padirbti kieno nors prižiūrimas, kol gauna tokią teisę.

tik joks facebook nepriligs tax.lt
lekiu pažiūrėti

nieko nebepridursi

Visą dieną skaitinėjau šią temą, gaila darbai leido tik paskaityti.... Grįžusi iš karto įjusijungiau tax.lt
Va neteisi amadina22, tax.lt yra labai geranoriški, pati žalia aš čia tokių idiotiškų dalykų klausinėjau ir galiu pasakyti, kad visi čia geranoriški ir padedantis. Nežinau, kaip man būtų sekėsi dirbti be tax.lt
Mes visi buvome žali, mes visi nuo ko nors pradėjome... mes visi įžengėme į tą buhalteriją.
Tačiau atsiprašant kai:
1 mano, kad buhalterija lengvas darbas tik debetas kreditas
2. kai net nežino buhalterijos tvarkymo proceso.
3. kai tik mokykloje užpildė maksimum dvi deklaracijas ir tai su dėstytojo pagalba.
4. kai nenuėjo ne įvieną seminarą. (net nemokamą VMI)
5. kai neskiria reprezentacijos nuo reklamos.
6.ir net nežino kas toji didžioji knyga.
7. IR MANO, KAD SUTVARKYS APLEISTĄ BUHALTERIJĄ......
tai eina...... iš kur tokių atsirado.
Buhalterija, tai sritis kurią reikia mokintis žingsnys po žingsnio. Kur kiekviena klaida gali akinuoti tūkstančius litų. Tai sunkus darbas. Vien dėl DU mus reguliuoja: Sodra, VMI, VDI ir visos skirtingai. Mes turim išmanyti šimtus teisės aktų, apskaitos standartų, finansų valdymo niuansų...
Jei šitą mergaitė čia klaustų bent konkrečios srities, tada manytum, kad tikrai kažką žino, kad gali padaryti.... o dabar nežino nieko..... tik turi noro....
na jei jau noro jai yra, tai siūlau dėti į tax.lt darbo skelbimą, kad ieško buhalterės, kuriai atiduotų pusę savo uždarbio ir kuri padėtų sutvarkyti. t.y. pasakytų ką padaryti ir patirintų jau padarytą darbą.
va tada prieš diskusijos autorę aš nulenkčiau galvą tada suprasčiau, kad elgiasi protingai, atsakingai savo ir įmonės savininko atžvilgiu ir bet kokią kainą siekia tapti tikra buhaltere.

Kodėl žymėti L, jei žmogus dirbo. O jei įmonėje 5 darbuotojai ir buhalterė sistemą patikrina tik mėnesio gale? Kieno kaltė?
Atkreiptinas dėmesys, kad NP pildomas per dešimt dienų, kai darbuotojas kreipiasi į buhalteriją, kad jam užpildytų. Iš dalies vadinasi jis net gali būti nepildomas.

Tai ir žimyte darbo diena, tik dėl šventos ramybės raštą parašikyte, kad dirbo savo valia ir iniciatyva ir jos parašą paimkyte. Kad VDI nesikabinėtų. nes mes juk turime tarp kelių institucijų su skirtingom nuomonėm laviruoti

Realiai formoje yra dvi datos: nedarbingumo data ir laikotarpis kurį patvirtiname, kad darbuotojas nedirbo ir negavo darbo užmokesčio. Jį leidžia pildyti trumpesnį, bet neleidžia visai nepildyti

www.delfi.lt/news/daily/country/teismas-kai...

Nedrįskime padėti kaime kaimynui - nelegalus darbas.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Keitėsi Sodros įmokos kodai, atkreptina, kad pirmą kartą įsidarbinusių įmokoms pervesti nurodomas kitas kodas.

Nepyktite.... bet pyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyt, mes tuoj vien DU mokesčiams sumokėti turėsime 1001 kodą.
Taip ir norisi paklausti: jie ten veikti neturi ką, kad tik mums gyvenimą sunkina

Daug kam aktualus ir įdomus VMI išaiškinimas:

Šios nuostatos įsigalioja 2010 sausio 1 d. ir taikomos apskaičiuojant ir deklaruojant 2010 metų ir vėlesnių laikotarpių pajamas:


Gyventojų gautos lengvatinės paskolos bus vertinamos kaip ekonominė nauda, jeigu paskolos suteikimo momentu už ją sutartos mokėti palūkanos neatitiko rinkos kainų. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda yra skirtumas tarp palūkanų sumos, kuri būtų mokama už tokį kreditą ar paskolą mokant tuo laikotarpiu atitinkama valiuta teikiamų paskolų tikrąją rinkos kainą, ir faktiškai sumokėtos palūkanų sumos. Atsižvelgiant į tai, kad šalys tariasi dėl naudos tada, kai išduodama paskola, taip pat į tai, kad sutarties galiojimo laikotarpiu rinkoje mokamos palūkanos gali svyruoti, natūra gauta nauda laikoma: skirtumas tarp paskolos suteikimo momentu buvusių rinkos palūkanų ir (ne)mokamų palūkanų, o jei rinkoje palūkanos krito - skirtumas tarp pajamų pripažinimo momentu esančių palūkanų ir (ne)mokamų palūkanų. Pavyzdžiui, jeigu paskolos suteikimo metu palūkanų tikroji rinkos kaina – 10 proc., o gyventojas šią paskolą gavo su 5 proc. palūkanomis, o pajamų pripažinimo momentu palūkanų tikroji rinkos kaina - 12 proc. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda - 5 proc. (10 – 5). Tarkime, palūkanos rinkoje krito iki 7 proc. Tokiu atveju gyventojo gauta nauda – 2 proc. (7 -5).


mic.vmi.lt/documentpublicone.do;jsessionid=0a000b0ace635a467c353444871a149d0a3fd61b366.e3eQb30Tb30Se3qSaNeLbNeMby1ynknvrkLOlQzNp65In0?id=1000086506

http://www.webpark.ru/comment/65828

ideali istorija vaikams apie sovietų sąjungą

Viena teisės dėstytoja pasakojo įdomią situaciją. Turėjo direktorius buhalterę, gera jinai buvo buhalterė, bet nesutapo bio laukai su direktoriumi. (visiems tikriausiai taip yra buve), ir direktorius nusprendė ją išgyvendinti. Kadangi priekabių negalėjo duoti, tai vieną dieną davė jai užduoti, toli nuo kompiuterio, kažkokį nereikšmingą darbą - kažką sutikrinti, kad nagalėtų el. paštu susirašinėti, ofise nesitrintų, parašų nedėliotų. Kitą dieną surašė akta, kad pravaikšta, surado, kas paliūdijo ir labai teisiškai teisingai atleido.
Šiose situacijoje garbės niekas neapgins. Jei tik norės, tai buhalterį ir užjuodins.
Man keista, kad Anna 702 nenuėjo tiesiai pas direktorių ramiai nepasikalbėjo. Toks jausmas, kad verda abipusės ambicijos......
Ar negeriau ramiai paklausti ar yra čia perspektyvos šiam darbui, ar ieškotis kito ir ruošti buhalterijos perdavimui? Net tokioje situacijoje geriau išeiti taikiai ir draugiškai, kad ateičiai nepakenktų, negu sedėti įsikabinus darbo vietos ir drebėti.

Kai studijavau, tai su grupiokėmis kilo diskusija (berods jau III kursas buvo (finansai)) Ginčijomės, ko reikalinga tą apskaita mokytis, nes jos tvirtino, kad nusipirks buhalterinę programą ir nė velnio joms nereikės mokėti korespondencijų. Teko nuliūdinti ir pasakyti, kad buhalterė vis tiek kad ir kokia buh. programa būtų turi susivesti korespondencijas.
Va toks tas požiūris

DĖMESIO!

Dėl pirmą kartą pagal darbo sutartį įsidarbinusių asmenų!

Nuo 2010-08-01 įsigaliojo Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimas (Žin., 2010, Nr. 86-4517), numatantis, kad pirmą kartą pagal darbo sutartį įsidarbinę asmenys, kurių darbo užmokestis neviršija 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio ne daugiau kaip vienus jų darbo metus, pensijų socialiniu draudimu nedraudžiami. Draudėjai, priėmę į darbą tokius apdraustuosius, 1-SD pranešimą apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią „Sodrai“ teikia bendra tvarka, nurodydami pilną socialinio draudimo įmokų tarifą.
Jeigu 1-SD pranešime nurodytam apdraustajam taikomas lengvatinis įmokų tarifas, „Sodra“ per EDAS apie tai informuos draudėją. (2010-08-03 9:25)

Paskaičiau komercinį pasiūlymą ir jei jie buhalteriją tvarko, kaip rašo, tai viešpatie apsaugok..... kiek klaidų...

.... pagalvojo vilkas suvalgęs piemenį.

Įdėta prie VMI naujienų, bet ne naujiena tiesiog paglosto tax.lt savimeile

Eini čia :)
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000086271

ir papuoli čia:

tax.lt/valiutu-kursai.html

Keista, kad ne www.lb.lt. matyt tax.lt rimčiau už lietuvos banką

Aš irgi ją skaičiau ir atkreipiau dėmesį, kad daug kur nukreipta į DK 149 str. 3 punktą, kuris jau nebegalioja. Manau ji iki galo nesutvarkyta. Reiks dar šiek tiek palaukti kol bus sudėti visi taškai ant "i"

VDi aiškino, kad visa šita tvarka nebagalioja

Skambinau į VDI, suminė darbo laiko apskaita gali būti įvedama ir esant nepilnam etatui. Tik DS nurodoma vidutinė savaitės trukmė. Sakykime 30 val.

o ar teko apie tai irgi susidurti kokiame seminare?

Berods M ir apsimoka už tą dieną VDU

Labas rytas,
VDi seminare dėstytoja aiškino, kad jei darbuotojas dirba ne pagal suminę, jis negali dirbti per dieną daugiau nei 8 val., nes tai nukrypimas nuo normos. (Sakykime negali dirbti 4 dienas po 10 val.), kuo toliau apie tai galvoju, tuo labiau man tai atrodo nelogiška. Gal kam teko su tuo susidurti ir turi kokių oficialių komentarų tuo klausymu?

Oi, Elste, nereikia bijoti taip jau
Nebetiko, tai nebetiko....
Surašai aktą, kad buvo taip ir anaip.
Poto dar vieną kad dar kitaip
Pasirašo jo tiesioginis vadovas
Surenki parašus trijų darbuotojų (ne administracijos)
Paduodi jam pasirašyti, kad susipažino.
Nepaisrašo, surenki, trijų darbuotojų parašus, kad atsisakė pasirašyti.
Įteiki įspėjimą ir atleidi.
Svarbu popierių nebijoti ir turėti kokius trys darbininkus, kurie tikrai paliūdys, kad anas prastai dirbo.

Atostogos nuo etato nepriklauso, ar 1 val. dirbo ar 8 val. vistiek per metus 28 dienos.

Perskaičiau Tiningos komentarą ir jos dėta nuorodą. (Labai ačiū).
Bet man užkliūvos bylos aiškinimas dėl apmokėjimas už naktinį (viršvalandinį) darbą poilsio dieną.
Realiai dabar turim tokią situaciją.

Turim dvi bylas:

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas [i]2006 m. rugsėjo 6 d. nutartyje c/b J. K. v. UAB „Espersen Lietuva“ Nr. 3K-3-451/2006


ir turim:

Tokia savo poziciją yra išreiškęs Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas 2009 m. gruodžio 3 d. sprendime, priimtu administracinėje byloje Nr. A662-1377/2009. Teismas konstatavo, kad nurodytu atveju už darbą poilsio arba švenčių dienos naktį turi būti mokama taikant DK 193 ir 194 straipsniuose nustatytą tarifinį atlyginimą, t. y. darbdavys privalo pritaikyti 1,5 ir dvigubą darbuotojo darbo valandos (mėnesinės algos) užmokesčio dydžius.


KLAUSYMAS - kieno nutartis yra aukčiau, kuria nutartimi turim vadovautis?

O man aplamai buh tarnybos nepatinka. Dirbau tokioje ir dirbu dabar pagal sutartį, t.y. tvarkau tik vienos įmonės buhalteriją.
Galiu pasakyti, kad Lietuvoje galvoja, kad lengviausia būti buhaltere - ir balčiausia. Baigia kursus, kadangi niekas neįdarbina, tai kuria firmas teikiančias buhalterijos paslaugas ir siūlo už 200 lt. buhalterines paslaugas ir finansų valdymą.
Viena paskambino mums siūlyti buhalterines paslaugas, teisinę pagalbę ir finansų valdymą. Apsimečiau kvailele ir klausiu, "o kas tai yra finansų valdymas" atsakė, kad tai finansinės atskaitomybės rengimas..............
Sutinku yra gerų ir stiprių buh. tarnybų, bet dar kol kas žinau tik vieną, o apie blogas daug girdėjau.
O kad ir kokių blogų būtų buhalterių apie gerus daug girdėjau