kada imame 28 k.d. tada reikia skaiciuoti ne darbo dienas o kalendorines ir kodel 2 men o ne 3 menesiai
28/12=2,33
05 men jis ne pilnas tada reikia 2,33/31 k.d. * is dirbu k.d.
06 men pilnas =2,33
07 men ne pilnas 2,33/31 k.d. * is dirbu k.d.
tada gauta skaiciu dauginti is 0,7 koeficiento ir is VDU.

Taip 07 men kiek priskaiciavai t.y. atlyginimas (07 01 - 07 16) + kompensacija.

KRISSS, tau reikejo iki liepos 14 dienos pateikti VSD deklaracija II ketvircio apie Darbo uzmokesti 04,05,06 men, tai Forma 3-SD, Forma 4-SD ir Forma 4f. Atleidimo lapelyje turi nurodyti tik 07 men (nes tai jau III ketv) priskaitymus ir imokas nuo priskaiciuotos sumos.

Taip visom imonem: Registrų centras" primena, jog nuo liepos 1 d. juridiniams asmenims bus suteikiamas naujas devynių ženklų įmonės kodas, nuo kitų metų pradžios visiškai pakeisiantis iki šiol naudotą septyniaženklį kodą.
Čia gali paskaityti
verslas.banga.lt/lt/patark.full/40d7f84955562

nu as dirbu Nord/LB i-linija, visus pavedimus darau internetu ir banko israsus visada gaunu

nesupratau, kam pavedimu kopijos reikalingos jeigu yra banko israsas patvirtinantis apie padaryta pavedima

Pas mane darbe gavo is VMI pinigelius apie 10 zmoniu, dar kiti laukia savo eiles. kaip supratau kas pirmesnis nuneshe tas ir gavo, arba kieno mazesne suma. Kai kuriems gavosi problemos su mokslais nes ne visi universitetai pristate apie sumoketas imokas, vakar viena darbuotoja vaziavo del islaidu uz moksla aiskintis, tai VMI liepe pazyma atnesti kuria gavo is universiteto ir jiems palikti.

KRISSS, viskas tik sodrai dar 31 proc. nepamirsk priskaiciuoti. ir atleidimo lapeli uzpildyti ir nunesti i sodra! Sekmes

Pirmadieni ir atleidimas is darbo.

Birele, parasyti isakyma del atleidimo reikia Mirties liudijimo. Reikia paziureti kada isduotas nes anksciau atleisti negali.

KRISSS,
Dokumentai: Teisingai
Išmokėti: Teisingai
Atleis 07.16, Prašymas ir įsakymas gali būti 07,15 arba tos pačios dienos 07,16.
Sodrai per tris dienas.
Išmokėti: atleidimo diena.
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).

Taisyti grafika

Taip, is pradziu sarasas po to pinigai:) Tikriausia yra treneris kuris ir paraso kur vyko, kada ir kiek sportininku ir isvardina pagal pavardes kiekviena. Dar gerai butu kad istaigos vadovas patvirtintu ji parasais ir anspaudu.

Bet jeigu jo atlyginimas yra didesnis uz MMA tai jam gaunasi nuostolis. Teisingai reiketu imti 3 paskutinius menesius o jeigu ten 0 tai dar pries tai tris menesius. Iseitu kad skaiciuoji nuo 02 men priskaiciuoto atlyginimo be pasalpos uz liga ir dirbtu dienu.

jeigu tos sportininkus siuncia kokia nors istaiga tai reikia is ju pareikalauti patvirtinta sarasa su pavardem ir zurnale patikrinti ar pavardes atitinka. Vasara kai mes maitiname is kitu istaigu vaikus tai surenkam sarasus patvirtintus direktoriaus ir po to tikrinam ziniarascius pagal pavardes.

Veronika, o jeigu surasyti akta apie maistpinigiu panaudojima uz kiek ir kas valge, sudaryti komisija ir pasirasyti (turi i komisija ieiti ir maitinimo istaigos darbuotojas). Arba maitinimo istaigos darbuotojai suraso akta kiek zmoniu valge ir po kiek ir pasiraso.

o pries 02 men jis dirbo kazkiek ? jeigu dirbo tai imk 01 men atlyginima

Krisss, zinoma jeigu nera problemu, perrasyk sutarti ir nurodyk kad priimtas iki tokios datos, t.y. terminuotai. ir atleisk terminui pasibaigus 126.1. Imonei svarbu kad teisingai pagal tinkama straipsni butu atleistas zmogus!

O jeigu ataskaiteles nunestum be direktoriaus paraso o tik su vyr.buhalteres ir paaiskintum kokia dabar situacija, o veliau atnestum pakeisti jau su parasais, man atrodo inspektorei svarbiausia kad butu laiku pristatyta ir ji galetu duomenis suvesti.

Mes irgi, jeigu nera sutarties pasirasytos, tai prasome igaliojimo arba darbuotojo pazymejima.

Pupa, pradzia visur sunki svarbu kad butu noras dirbti ir vizija i ateiti!

Sodra, ne tik saskaita arestuoja bet ir delspinigius skaiciuoja uz kiekviena nesumoketa diena! Gali rodyti bet kaip ateis patikrinti turi buti viskas sutvarkyta nuo tabeliu iki isakymu del puses etato.

Nera, teisingai nes zmogu nedarbo diena atleisti negalima.

Taip Alisa, premijos ieina i Vidutini Darbo Uzmokesti.

Turetum atnesti pazyma is pagrindines darbovietes apie darbo grafika ten. per abi darbovietes turi buti 12 h.

turetu buti 290. o jis dar kur nors dirba ar cia bus jo pagrindines pareigos?

Taip Gabija, reikia išrašyti sodros priėmimo lapelį ir vaikinui pasiimti sodros knygelę. Darbo sutartį gali sudaryti terminuotą 3 mėn. po to atleisti terminui pasibaigus 126 str 1 d.
104 straipsnis. Priimant į darbą būtini dokumentai.
2. priimdamas į darbą nepilnametį nuo keturiolikos iki šešiolikos metų, - gimimo liudijimą, mokyklos, kurioje mokosi, taip pat vieno iš tėvų ar kito vaiko atstovo pagal įstatymą raštišką sutikimą bei vaiko sveikatą prižiūrinčio gydytojo leidimą.
Bet jeigu jis jau turi 16 metų turi pasą tada užtenka iš jo pareikalauti asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą.

www.sodra.lt tinklapyje parašyta taip :)
Draudėjai įmokas, apskaičiuotas nuo atlyginimo už darbą sumos, sumoka į VSDF biudžetą ne vėliau, kaip paskutinę darbo dieną prieš kito mėnesio 15 dieną .
Įstaigos ir organizacijos visiškai išlaikomos iš LR valstybės biudžeto ir savivaldybių biudžetų apskaičiuotas įmokas turi sumokėti tą dieną, kurią iš banko įstaigų gauna lėšas praėjusio mėnesio atlyginimams išmokėti, bet ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kito mėnesio 15 dieną.

Veronika, tikslinti GPM deklaracijos nereikia. praeita menesi daugiau sumokejai, si menesi sumokesi maziau nes pritaikysi dar viena 14.50 Lt. prie zmogaus atlyginimo tai bus ne 304.50 lt o 319.00Lt

Sodrai reikia moketi kaip visada kiek priskaiciuosi uz liepa (DU) iki 08 15, rugpjuti (DU+atostoginiai) sumoki iki 09 15, kai priskaiciuosi uz rugseji (DU+ atostoginiai)sumoki iki 10 15.
GPM reikia sumoketi ir uz DU+ visi atostoginiai kaip sakoma sumoki nuo visos sumos kuria ismoki zmogui.