Loreta rašė: Nieko perdarinėti nežadu. Darau pagal Kecorytės sistemą. Vadovaujuosi tuo, kad rašau nustatytą darbo laiką PER TĄ MĖNESĮ - pagal darbo grafiką. Jei žmogus priimtas mėnesio gale, jam tuomet ir darbo grafikas yra sudaromas, o jame ir nustatytos darbo valandos tam mėnesio galiukui.
Nors biesas žino - darbo sutartyje rašome juk darbo valandas, turėdami galvoje visą pilną kalendorinį mėnesį.
Žodžiu - darom kaip norim, o teisinsimės kaip mums patogiau
Maža čia bėda - svarbu teisingai būtų sužymėtos pačios darbo valandos ir jų pagrindu apskaičiuotas DU.
O ką rašot jeigu atostogos? Ar irgi tik "galiuką"? Ta prasme, kad jam iš anksto nustatyta pvz tik 3 dienos (24 val), o visos kitos dienos atostogos?