Nepanaudotų atostogų kompensacija
vvirginija1
8517
2008-04-30 12:04
vvirginija1
2011-09-11 05-49
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Kokį imti DU vidurkį apskaičiuojant komp. už nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista 04.29? Atlyginimas už balandį 1000 lt
Dienos VDU: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.
O kaip apskaičiuoti tą koeficientą?
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Kokį imti DU vidurkį apskaičiuojant komp. už nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista 04.29? Atlyginimas už balandį 1000 lt
Dienos VDU: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.
O kaip apskaičiuoti tą koeficientą?
A
2008-04-30 12:10
Asta5
2011-09-11 05-49
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Kokį imti DU vidurkį apskaičiuojant komp. už nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista 04.29? Atlyginimas už balandį 1000 lt
Dienos VDU: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.
O kaip apskaičiuoti tą koeficientą?
Paskaitykit 136-ą puslapį šitos temos, gal bus aiškiau.
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Kokį imti DU vidurkį apskaičiuojant komp. už nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista 04.29? Atlyginimas už balandį 1000 lt
Dienos VDU: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.
O kaip apskaičiuoti tą koeficientą?
Paskaitykit 136-ą puslapį šitos temos, gal bus aiškiau.
Tininga
50021
2008-04-30 12:15
Tininga
2011-09-11 05-49
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Kokį imti DU vidurkį apskaičiuojant komp. už nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista 04.29? Atlyginimas už balandį 1000 lt
Dienos VDU: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.
O kaip apskaičiuoti tą koeficientą?
Šiaip jis skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienų skaičius per metus / (365-13 šventinių dienų).
Jei 2 d.d. per savaitę, o per metus savaičių 52, tai būtų maždaug 104 d.d. per metus. Koeficientas būtų 0.3.
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Kokį imti DU vidurkį apskaičiuojant komp. už nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista 04.29? Atlyginimas už balandį 1000 lt
Dienos VDU: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.
O kaip apskaičiuoti tą koeficientą?
Šiaip jis skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienų skaičius per metus / (365-13 šventinių dienų).
Jei 2 d.d. per savaitę, o per metus savaičių 52, tai būtų maždaug 104 d.d. per metus. Koeficientas būtų 0.3.
vvirginija1
8517
2008-04-30 12:33
vvirginija1
2011-09-11 05-49
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Kokį imti DU vidurkį apskaičiuojant komp. už nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista 04.29? Atlyginimas už balandį 1000 lt
Dienos VDU: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.
O kaip apskaičiuoti tą koeficientą?
Šiaip jis skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienų skaičius per metus / (365-13 šventinių dienų).
Jei 2 d.d. per savaitę, o per metus savaičių 52, tai būtų maždaug 104 d.d. per metus. Koeficientas būtų 0.3.
Tai mano atveju būtų; 2,07 k.d x0,3x100=62,10
Ar teisingai suskaičiavau?
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Kokį imti DU vidurkį apskaičiuojant komp. už nepan. atostogas mano atveju: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista 04.29? Atlyginimas už balandį 1000 lt
Dienos VDU: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.
O kaip apskaičiuoti tą koeficientą?
Šiaip jis skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienų skaičius per metus / (365-13 šventinių dienų).
Jei 2 d.d. per savaitę, o per metus savaičių 52, tai būtų maždaug 104 d.d. per metus. Koeficientas būtų 0.3.
Tai mano atveju būtų; 2,07 k.d x0,3x100=62,10
Ar teisingai suskaičiavau?
Tininga
50021
2008-04-30 12:36
Tininga
2011-09-11 05-49
vvirginija1 rašė: Tai mano atveju būtų; 2,07 k.d x0,3x100=62,10
Ar teisingai suskaičiavau?
Manau, taip
vvirginija1 rašė: Tai mano atveju būtų; 2,07 k.d x0,3x100=62,10
Ar teisingai suskaičiavau?
Manau, taip
vvirginija1
8517
2008-04-30 12:38
vvirginija1
2011-09-11 05-49
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Tai mano atveju būtų; 2,07 k.d x0,3x100=62,10
Ar teisingai suskaičiavau?
Manau, taip
Didelis dėkui
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Tai mano atveju būtų; 2,07 k.d x0,3x100=62,10
Ar teisingai suskaičiavau?
Manau, taip
Didelis dėkui
A
2008-04-30 15:31
ausrau
situacija tokia:
darbuotojas atleistas 04 23 d. imones padalinys kitame mieste todel buvo su darbuotoju susitarta, kad sumokesime siandien 04 30 kompensacija ir darbo uzmokesti, siandien tas darbuotojas rekia kad jam reikia paskaiciuoti delspinigius... ar taip? Pagal koki str. darbuotojas KIO pasirase kad pinigus paime 04 30 d.?
Padekite
darbuotojas atleistas 04 23 d. imones padalinys kitame mieste todel buvo su darbuotoju susitarta, kad sumokesime siandien 04 30 kompensacija ir darbo uzmokesti, siandien tas darbuotojas rekia kad jam reikia paskaiciuoti delspinigius... ar taip? Pagal koki str. darbuotojas KIO pasirase kad pinigus paime 04 30 d.?
Padekite
Loreta
28574
2008-04-30 15:38
Loreta
2011-09-11 05-49
Pagal DK 141 str.
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
GABIJA1
214
2008-05-02 15:30
GABIJA1
sveiki,
darbuotojas atleistas 04.30, sakykit ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas trečiu mėnesiu imamas balandis ar kovas?
darbuotojas atleistas 04.30, sakykit ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas trečiu mėnesiu imamas balandis ar kovas?
L
2008-05-02 15:53
Loreta13
2011-09-11 05-49
GABIJA1 rašė: darbuotojas atleistas 04.30, sakykit ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas trečiu mėnesiu imamas balandis ar kovas?[quote:39be907342]6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis[/quote] www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
GABIJA1 rašė: darbuotojas atleistas 04.30, sakykit ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas trečiu mėnesiu imamas balandis ar kovas?
A
2008-05-02 22:42
Asta5
2011-09-11 05-49
Loreta13 rašė:
GABIJA1 rašė: darbuotojas atleistas 04.30, sakykit ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas trečiu mėnesiu imamas balandis ar kovas?[quote:caf6ee01c8]6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...[/quote]
Ot ir ne
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.
Citata iš ten pat, punktas 6.1, antra pastraipa
Loreta13 rašė:
GABIJA1 rašė: darbuotojas atleistas 04.30, sakykit ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas trečiu mėnesiu imamas balandis ar kovas?
Ot ir ne
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.
Citata iš ten pat, punktas 6.1, antra pastraipa
R
2008-05-07 17:50
rutkaaa
Sveiki, kas galite pagelbėti,
Skaiciuojant nep. atostogu kompensacija, ieina tas laikotarpis kai darbuotojas sirgo.. i dienu skaiciu, jei jis per metus labai daug sirgo, tai jam uz tai atostogos irgi priklauso nep atostogu komp. ??
Skaiciuojant nep. atostogu kompensacija, ieina tas laikotarpis kai darbuotojas sirgo.. i dienu skaiciu, jei jis per metus labai daug sirgo, tai jam uz tai atostogos irgi priklauso nep atostogu komp. ??
Petronele
18330
2008-05-07 17:55
Petronele
2011-09-11 05-49
rutkaaa rašė: Sveiki, kas galite pagelbėti,
Skaiciuojant nep. atostogu kompensacija, ieina tas laikotarpis kai darbuotojas sirgo.. i dienu skaiciu, jei jis per metus labai daug sirgo, tai jam uz tai atostogos irgi priklauso nep atostogu komp. ??
Jei sirgo ir gavo ligos pašalpą, tada priklauso.
rutkaaa rašė: Sveiki, kas galite pagelbėti,
Skaiciuojant nep. atostogu kompensacija, ieina tas laikotarpis kai darbuotojas sirgo.. i dienu skaiciu, jei jis per metus labai daug sirgo, tai jam uz tai atostogos irgi priklauso nep atostogu komp. ??
Jei sirgo ir gavo ligos pašalpą, tada priklauso.
A
2008-05-08 12:19
alynka
Hm, na va išėjau iš darbo ir vėl iškilo nepanaudotų atostogų kompensacijos klausimas - kadangi dirbau slenkančiu grafiku 4x4 (išdirbau metus ir vieną mėnesį), tai kompensacijai skaičiuoti buvo naudojamas koeficientas ne 0,7 o 0,5 
ar taip įmanoma?
ar taip įmanoma?
Rolf
17196
2008-05-08 12:32
Rolf
2011-09-11 05-49
alynka rašė: Hm, na va išėjau iš darbo ir vėl iškilo nepanaudotų atostogų kompensacijos klausimas - kadangi dirbau slenkančiu grafiku 4x4 (išdirbau metus ir vieną mėnesį), tai kompensacijai skaičiuoti buvo naudojamas koeficientas ne 0,7 o 0,5 ar taip įmanoma?
Įmanoma. 0,7 koeficientas taikomas, kai dirbama 5d.d. per savaitę.
alynka rašė: Hm, na va išėjau iš darbo ir vėl iškilo nepanaudotų atostogų kompensacijos klausimas - kadangi dirbau slenkančiu grafiku 4x4 (išdirbau metus ir vieną mėnesį), tai kompensacijai skaičiuoti buvo naudojamas koeficientas ne 0,7 o 0,5
ar taip įmanoma?Įmanoma. 0,7 koeficientas taikomas, kai dirbama 5d.d. per savaitę.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui