Na tai skaičiavimas labai panašus, tik vietoj k.d. *0,7 reikia dauginti iš d.d. (mano atveju 1 d.d.). Manau, kad viską taip ir supratau tik jūs pati mane truputį supainiojote.
Kažkaip atsakymas labai paprastas bet mes labai ilgai iki jo keliavome, kaip bebūtų ačiū ir geros išeiginės

Tai aš panašiai rašiau, jūs rašėte, kad taip skaičiuojama kompensacija, nieko nebesuprantu...

Jūs rašėte:
" Jei tuo laiku (2016-05-15 - 2016-04-06) keitėsi darbo laikas - tai reikės koeficiento. O paskui taikoma 5 d.d. savaitė. Tai čia tebus tik 1 apmokama diena... "

Tai kam tas K? Jei galite nuosekliai paaiškinkite, kaip skaičiuoti, nes jaučiu, kad nuvažiavom į lankas. Kad viena diena, tai supratau (nors priežasties kodėl, tai nežinau, man neaišku), bet va pats skaičiavimas.
Imti trijų paskutinių mėn. skaičiuoti VDU /val. o tada...?

O tai tada, jei atostogos, tai kaip skaičiuoti?

tai paskaičiuosiu K, tada K * VDU/val * 8 d.val. * k.d. (t.y. 4 atostogų dienos) * 0,7
Ar taip?

O kodėl tik viena apmokama diena?

Atostogavo už laikotarpį nuo 2016 02 15 iki 2016 04 06. iki 2016 03 08 dirbo po 1 d.val. (atlyginimas valandinis), buvo suminė. po 03 08 pasikeitė - dirba puse etato (atlyginimas 175 eur.), ne suminė. Nuo 2016 05 15 dirba pilnu etatu (atlyginimas 350 eur.). Tai kaip man dabar paskaičiuoti?

Sveiki, darbuotojas atostogavo nuo 06 23 iki 06 26. Pagal grafiką 06 24 būtų dirbęs, tai skaičiuoti kaip darbo dieną, tarkim per tas keturias dienas susidarė trys d.d., o viena ne. Ir dar nuo 05 15 šių metų, jam keitėsi darbo laikas ir alga, iki 05 15 dirbo puse etato, o po 05 15 pilnu. Tai jam skaičiuoti koeficientą, ar tiesiog paskaičiuoti vidutinį valandinį, tada * 8 d.val. ir * d.d.?

ne

Sveiki, darbuotojas atostogavo nuo 06 23 iki 06 26. Pagal grafiką 06 24 būtų dirbęs, tai skaičiuoti kaip darbo dieną, tarkim per tas keturias dienas susidarė trys d.d., o viena ne. Ir dar nuo 05 15 šių metų, jam keitėsi darbo laikas ir alga, iki 05 15 dirbo puse etato, o po 05 15 pilnu. Tai jam skaičiuoti koeficientą, ar tiesiog paskaičiuoti vidutinį valandinį, tada * 8 d.val. ir * d.d.?

Ačiū

Tai tada, jei darbuotojas dirba nuo 2016 06 02. Tai jam alga bus 350 ir dar 350/167*8=16.77, o kitiems reikia skaičiuoti VDU?

Visiškai pasimečiau. Tai reiškia jiems buvo suteikta papildoma poilsio diena, nes val skaičius liko toks pats. Tai kaip tada su apmokėjimu, visiškai jo nereikia, gauna 350 ir viskas?

Ne, buvo grafike d.d. papildoma poislio diena nesuteikta, jiems jos nereikia, prašo apmokėti.

Sveiki,darbuotojas birželio mėn. dirbo 167 d.val., bet pagal įsakymą dirbo šventinę dieną (06.24). Jo atlyginimas - 350 eurų. Tai jo alga būtų 350+16,77, nes 350/167*8=16.77 ar gerai paskaičiuota?

Turiu net du klausimus.
1. Darbuotojui pagal sutart5 buvo atlyginimas 360 eurų, tai dabar jam nuo liepos 1 d. bus 380 eurų?
2. Žmogus dirbo poilsio dieną, papildomos poilsio dienos nenori, tai jam paskaičiuoti už tą dieną 1,5 karto?

Ačiū

Aš pasirinkčiau arba Kt.ilgalaikis turtas, arba iš kart į sąnaudas, tarkim mažavertis ilgalaikis turtas, ar kažkas panašaus, kas galėtų būti pagal Jūsų sąskaitų planą.

Sveiki, darbuotojas atostogavo 5 k.d. pagal jo grafiką, jei būtų neatostogavęs būtų dirbęs. Bet į tas dienas įeina šeštadienis. Dabar tam darbuotojui skaičiuoju Nepanaudotas atostogas, tai kaip laikyti, kad jis išnaudojo 5 d.d., ar 4 d.d.

ačiū

Man taip pat aktualu, kaip pajamuojate sąskaitas iš Global Blue Lietuva, nes pasirodo, kad aš visiškai ne taip pajamuodavau, bet va kaip teisingai, net nežinau. Gal kas žinote, pasidalinkite patirtimi.

O kaip jūs pasižymite, kad nepamiršti, tarkim šiam darbuotojui išeinant iš darbo, ar einant atostogų...?

Sveiki, pas mus taip pat yra mergaitė, kuri neturi stažo ir susirgo, tai aš jai už pirmas dvi d.d. neskaičiavau, ir kiek suprantu ji iš sodros taip pat nieko negaus. Tai tas laikas , kai sirgo neįskaičiuojamas į stažą atostogoms gauti?

Sveiki, gavome sąskaitą iš Global Blue Lietuva. Čia tarpininkai užsieniečiams norintiems susigrąžinti PVM. Tai su administravimo mokesčiu aišku, eina į sąnaudas, o PVM į atskaitą. Bet va kaip darote su likusia suma, tai yra ta, kurią sumokėjo užsieniečiui. PVM deklaracijoje tai aišku, bet kaip pačioje sąskaitoje sudėlioti, kad skaičiai suvaikščiotų ten kur reikia?

Labai Jums ačiū, Tininga

po penkias d.val., ne taip parašiau

Dvi dienas per savaitę, po penkias d.d.,arba kokia viena d.d. iškrenta 4 d.val.

Sveiki, darbuotojas dirba 0,25 etato. Atlyginimas 90 eurų per mėn. Dabar išeina iš darbo. Dirbo nuo 03 08 , už 03 mėn. dirbo 7 d.d., 28 d.val. - atlyg. 60 eurų. 04 mėn. dirbo 8 d.d. 42 d.val. - atlyg. 90 eurų, 05 mėn. dirbo 9 d.d. 44 d.val. - atlyg 90 eurų. Tai pagal mane nepanaudotų atostogų priklauso 4,5 d.d.,VDU - 10 eurų d.d., ar gerai paskaičiavau. Kažkaip daug gaunasi, manau, kad kažką ne taip skaičiuoju.

Ačiū Jums, Tess

Sveiki, gal kas žinote, kaip pasikeisti a/s Rivilėje? T.y., kad sąskaitoje faktūroje rodytų kitą atsiskaitomąją sąskaitą.