Sveiki, darbuotojas nežinojo, kad jam priklauso prailgintos 25 d.d. atostogos, nes vienas augina vaiką iki 14 metų. Atnešė ištuokos liudijimą tik šių metų sausio mėn, o išsituokęs nuo 2021 03 25. Pas mus atostogos griežtai pagal grafikus. Darbdavys nenusiteikęs suteikti papildomas dienas atgaline data. Kaip padaryti teisingai, nenusižengiant įstatymams. Juk ir dabdavys nesugaudys visų, išsituokę ar ne, augina neįgalų vaiką, ar ne. Patarkite prašau.

Sveiki, darbuotojas atnešė Sprendimą dėl vaiko neįgalumo lygio. Jis galio ja nuo 2022 09 21 iki 2023 10 06. Tai tuo laikotarpiu tam darbuotojui priklauso 25 d.d. atostogų? Jei nebepratęs neįgalumo, tai nuo 2023 10 07 skaičiuosis jau po 20 d.d.

Sveiki, vienas naujos MB narys paklausė manęs, ar jam verta registruotis PVM mokėtoju iš karto nelaukiant pardavimų ribos. Pradėjau ta tema domėtis ir štai ką radau:
Kai MB veiklai taikomas lengvatinis PVM tarifas – kai MB veiklai taikomas lengvatinis 5 proc. arba 9 proc. PVM tarifas (lengvatiniai tarifai taikomis knygoms, apgyvendinimo paslaugoms ir kt.), o susigrąžinamas 21 proc. pirkimo PVM, gali būti, kad MB įgis teisę susigrąžinti daugiau PVM nei reikės sumokėti PVM. Tačiau pardavimo PVM gali ir viršyti pirkimo PVM, jei didelę dalį įmonės sąnaudų sudaro darbo užmokestis ar PVM neapmokestinti pirkimai, o PVM apmokestinamų pirkimų yra mažai.
Man užkliuvo vienas sakinys: "jei didelę dalį įmonės sąnaudų sudaro darbo užmokestis." Sakykite ar čia teisingai parašyta, prie ko PVM ir DU sąnaudos niekaip nesuprantu..

Sveiki, patarkite, prašau. Darbuotojas buvo išvykęs į komandiruotę LT, tris dienas, tarp kurių buvo poilsio dienos, bet darbuotojas dirbo. Tai žymime tabelyje K 8 visas tris dienas? Susitarė su darbdaviu, kad kompensuos darbą poilsio dienomis suteikdamas papildomas poilsio dienas, tai žmogus savo nuožiūra pasirinko dvi d.d., kurias žymiu P, nes jis nedirba. Ar teisingai žymiu tabelį?

Sveiki, sakykite, kokius dokumentus reikia surinkti, jei darbuotoja viena augina vaiką (netekėjusi) ir nori pailgintų atostogų? Ar turiu pasitikėti žodžiu?

Sveiki, ar kam buvo tokia situacija, kai per klaidingai pateiktą NP-SD darbuotojui sodra paskaičiavo ligos išmoką, o patikslinus NP-SD, gavosi, kad sodra permokėjo darbuotojui. Dabar gavome raštą, kad pinigus, kuriuos sodra permokėjo turime mes grąžinti, nes tai neva trečiojo asmens kaltė. Tik nežinome, kaip susidėlioti skaičius, kad atsirastų ta permoka pas mus, ar ją dabar turime išskaičiuoti iš darduotojo?

Sveiki, kaip jūs skaičiuojate atostoginius, kai darbuotojas išeina atostogų , kai dar nepaskaičiuotas atlyginimas už tą mėn., kuris įeina į VDU skaičiavimus? PVZ.: darbuotojas išeina atostogų nuo 2022.04.04. Atostoginius turėčiau skaičiuoti pagal tris paskutinius mėn., t.y. sausis, vasaris, kovas. Bet bėda ta, kad atlyginimai už kovo mėn bus paskaičiuoti tik kitą savaitę, o šiandien jau reikalauja, kad būtų išmokėti atostoginiai. Programa skaičiuodama, aišku ima tik du mėn., bet juk tai neteisinga. Galbūt kažkas gali patarti, kaip elgti šioje situacijoje, kaip jūs darote, brangūs kolegos?

Laba diena, žmogus turi nedarbingumą nuo 11 03 iki 11 05. Jam už pirmas dvi dienas turi paskaičiuoti darbdavys. Kadangi atlyginimai už 10 mėn.dar nepaskaičiuoti programa ima vidurkį tik už du mėn. Tai, kiek suprantu nėra gerai. Kaip jūs elgiatės tokioje situacijoje? Atlyginimas žmogui susideda iš dviejų dalių, viena yra aiški pagal DS, o priedus pasako direktorius. Ar tiesiog laukti ir priduoti NP-SD tada, kai bus atlyginimas už 10 mėn.?

Patarkite prašau..

Sveiki, darbuotojas turi nedarbingumą (epideminė situacija), atėjo į darbą ir parašė prašymą išeiti iš darbo nuo šiandien. Valdžia neprieštarauja, o kaip ta diena jam darbo diena? Patarkite kaip teisingai suforminti atleidimą.

Jei žmogus netaikys NPD, tai gaus į rankas mažesnį atlyginimą, o susimokėti jam tikrai nereikės, jis atvirkščiai, susigrąžins.

Labai aiškiai parašėte, bet tada vis tik man lieka klausimas, o kur nukeliauja išskaičiuotas GPM nuo dividendų? Pažymoje yra, kad priskaičiuota suma ir išskaičiuotas GPM, bet kur pateikti skaičiavimai ten tos sumos nėra

Sveiki, gal kas gali paaiškinti, kaip yra su dividendais. Sumokėjome akcininkui dividendus, išskaičiavome nuo sumos 15 proc. ir deklaravome GPM mėnesinėje ir vėliau metinėje deklaracijose. Kodėl žmogui deklaruojant metines pajamas, sudeda visas pajamas, t.y. DU ir dividendus ir perskaičiuoja NPD, o tada tampa darbuotojas skolininku, gal blogai ką deklaravome? Juk nuo dividendu išskaičiavome ir sumokėjome GPM, ar dividendai apmokestinami du kartus?

Sveiki, pas muspas keletą darbuotojų DS yra 640 Eur darbo užmokestis + priedai pagal išdirbtą įmonėje laiką, t.y. jei išdirba tris mėnesiu tai tiek, jei 6 mėn. tai tiek. Dabar pakilo MMA, direktoriui sakau, kad reikia keisti darbo užmokestį sutartyje, bet jis sako, ne, nes mokame daugiau negu MMA. Ar aš teisi, ar direktorius, labai lauksiu pasamprotavimų. Ačiū iš anksto atsiliepusiems.

Sveikos, pas mus atėjo dirbti darbuotojas jau turėdamas nedarbingumą, bet mums nepranešė. Įdarbinome, dirbo, dabar atėjo laikas skaičiuoti atlyginimą už vasario mėn. Kaip skaičiuoti jam? Už dvi dienas neskaičiuojame, skaičiuojame atlyginimą, lyg būtų nesirgęs, o NP-SD žymime, kas dirbo ir neprarado pajamų. Ar teisingai surašiau?

Sveiki, dar turiu klausimuką, jei mokamas darbuotojui avansas, tai GPM313 formoje deklaruosime tik išmokėtą sumą be GPM, o kitą mėn. iš priskaitytos sumos minusuojame avansą ir deklarajuome sumą be avanso plius GPM nuo visos priskaitytos sumos? Ar taip?
Pvz.: sausio mėn. išmokėjome tik avansus, tai sausio mėn. GPP313 bus tik avanso suma, GPM 0
O vasario mėn. Priskaičiuotas atlyginimas už sausį minus avanso suma ir GPM už visą priskaičiuotą?
Ačiū atsakiusiems iš anksto..

Priminkite prašau, kada turime sumokėti pajamų mokestį. Tarkim išmokėjome atlyginima 12.31 už gruodį, tai ir sumokame 12.31 mokestį. Tarkim išmokėjome sausio 12 d. darbuotojui atostoginius, tai juos deklaruosiu iki 02.15, bet mokėti turiu iki 01.15? Jei atlyginimą už sausį sumokame 02.10, tai mokestį sumokame iki 02.15, ar taip?

Tai tuomet galima traukti prie premijos kas mėnesinės, nes kiekvieną mėnesį būna DU+priedai, tik gruodžio mėn, jis bus didesnis. Įsakymo direktorius nerašo, sako parašyk pati.

Sveiki, skaičiuoju darbuotojui atostoginius, bet programa neima į VDU už metinę premiją. Ji yra mokama darbuotojui už metinę inventorizaciją ir kt. darbus. Ar tikrai teisinga jos būtų netraukti į VDU. Ar čia turėčiau skaičiuoti tą 1/12 dalį? Patarkite prašau..

Labas rytas, galbūt gali kažkas pagelbėti? Klausimas žinute aukščiau

Sveiki, ko gero situacija, kuri aktuali šiai dienai ne vienam
Pardavėme prekių Estijos firmai. Siuntimo metu siuntinys buvo apgadintas. Estijos klientas prekių negrąžino, bet surašė pretenziją. Mes savo ruožtu sarašėme pretenziją kurjerių tarnybai, jie mums apmokėjo: D 2711 bankas K 533 baudos, delspinigiai. Kaip galėčiau kompensuoti savo Estijos klientui, ar turiu rašyti kreditinę sąskaitą, ar tiesiog pagal pretenziją galiu daryti pavedimą D 633 baudos, delspinigiai K 2711 bankas?

Ačiū visiems pagelbėjusiems

Sveiki, ačiū už atsakymą.

O kaip teisingai įforminti tą "neatvykimą administracijai leidus". Konkrečiai situacija tokia, kad darbuotojas kelias dienas per savaitę dirbs ne aštuonias val., o šešias val. Tai DS rašyti atlyginimą, kokį sutaria, o tabelyje žymėti tik dirbtas val., dėl nedirbtų val galbūt užtektų įsakymo, o atlyginimą skaičiuojame proporcingai dirbtam laikui?

Sveiki, darbiname žmogų, kuris sutaria su direktoriumi, kad jį išleis keletą valandų per savaitę į mokslus. Kokias valandas rodyti DS? DU didesnis negu MMA.

Sveiki, išrašome OVM s/f ES įmonei už palukanas, kurios skaičiuojamos nuo paskolos. iSaf deklaruojame PVM34, o kaip su FR0600? Ar reikia sąskaitoje faktūroje rašyti kokį tai straipsnį ar direktyvą pagal kurią taikome 0 PVM?

Sveiki, gal kas galite pagelbėti? Parašykite, kur galėčiau rasti informacijos apie tuos pakuočių rūšies kodus, kurį tinkamą priskirti?

Sveiki, ar galite, kas pakonsultuoti. Mane domina, ar gerai pasirenku pakuočių rūšių kodai.
1. Importuojam prekes, tiek plėvelėje, tiek popierinėse dėžutėse. Tuomet viską išsiunčiame į Norvegiją. Tai rodau plastikine 12 kodu, kartonine 65 kodu, o paletės (medinė) 48 kodu?
2. Dar perkame iš LT tiekėjų plėvelę, pintas poliesterines juostas, jomis supakuojame jau savo pagamintą produkciją ir taip pat išsiunčiame į Norvegiją. Kokį kodą turėčiau pasirinkti šiuo atveju?

Sveiki, nuomojamės automobilius, mikroautobusai M1 kategorijos, 9 sėdimos vietos. Sakykite, ar galima PVM atskaita?

Prieš vedant apmokėjimus kita valiuta, pradžioje reikia pažiūrėti ar esate atsisiuntę valiutų kursus. Denkite skolą kaip įprasta, o gale mėnesio juk darome valiutų perskaičiavimus, čia ir turėtų išsilyginti.

Ačiū Jums, Tininga

Kiek supratome, įstatymu neapibrėžta, bet tik iki tol,kol nėra problemų. Jei iškyla ginčas, va tada ir reikia įrodinėti , kad tikrai supažindinai su visomis sąlygimis ir pan., bet jei parašo nėra, va tada ir sunku įrodyti.