Darbuotojo darbo valandas pagal grafiką, dalinti iš įmonės darbo valandų pagal 8 val./5 d. d. savaitę. Laikotarpis visas už, kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

Kaip paslaptingai, o kur "nuotrauka", koks "vardas"...

Negalima taip, nepanaudotų atostogų kompensacija išmokama vieninteliu atveju - nutraukus darbo sutartį.

Man, tai labai norėtųsi, kad "Favorituose" sekamos temos pasikeltų kaip ir "Diskusijose" (kaip buvo anksčiau). Taip temos, kurių paskutinė žinutė apie metus "nusėstų" puslapio apačioje.

Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus.
Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

Mėnesio NPD taikymo tam tikrais atvejais pavyzdžiai 57-60 psl.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000114961

www.sodra.lt/lt/draudeju_portalas/formos

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Dabar antras vaikas tapo pirmuoju, t. y. Jūsų darbuotojas dabar turi vieną vaiką.

Informacija SODROS puslapyje:
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=22653

Tikrai...

Nuo 850,00 Lt - NPD 460,00 Lt
Gyventojui taikytinas mėnesio NPD = 470 – 0,2 x (gyventojo mėnesio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos – 800).

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Ne, ne atbuline data, vairuotojai, (kai komandiruotės persikelia į sekantį mėnesį), mėnesiui pasibaigus, faksu atsiunčia atšviestas skaitmenines juostas, jų pagrindu užpildome DLAŽ, skaičiuojame atlyginimą ir jokių problemų... Taip, mokame už darbą šv., poilsio dienomis, naktines valandas, viršvalandžius.

Prašymas, įsakymas, DS įrašai abiejuose egzemplioriuose, galutinis atsiskaitymas su darbuotoju, DP grąžinimas, darbuotojo parašai, sumokėti išskaičiuotą pajamų mokestį, SODRAI: 2-SD per tris darbo dienas nuo apdraustojo socialiniu draudimu atleidimo iš darbo dienos.

Keičiant darbo apmokėjimo sąlygas, darbuotoją būtina raštu įspėti prieš 1 mėn. ir gauti jo raštišką sutikimą.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas

Priėmimas į darbą pirmadienio data.

Rašyčiau kažkaip taip, pasikoreguokite: Grąžiname VR....................., vadovaujantis CPK 754 str. 2 d. pirmąja eile patenkiname reikalavimą išieškoti, iš darbuotojo ......... ...darbo užmokesčio, išlaikymą pagal gautą VR..................

Išeitinių nėra, išmokate DU ir nepanaudotų atostogų kompensaciją.

Pagal skaitmeninių juostų duomenis, pagal "ofisinį"

Skirstom pagal šiame puslapyje pateiktą pavyzdį:
tax.lt/temos/1935-vykdomieji-rastai/102#1029059
(#1029078 2012-02-08 08:38 artas71)

Ar tik ne per mažas koeficientą (0,75) paskaičiavote...

Taip , reikia išsiskaičiuoti koeficientą, iš viso to laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

Darbuotojui keitėsi darbo laikas, kad skaičiuojate koeficientą?
VDU 1 val. iš 06-07-08 mėn.

Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Skaičiuojamasis laikotarpis visas, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti vid. 1 val. DU (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų valandų).
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

Mažoka informacijos...

NP - neatvykimas į darbą kitais norminių teisės aktų nustatytais laikotarpiais
SODRAI - 12 SD

Jeigu nerandate prisijungusio, "Paieška forume" įrašykite nario vardą, atvers temas, kuriose jis yra pasisakęs, susiraskite, spustelėkite jo vardą po avataru ir rašykite PŽ...

Matyt tik tiek šiuo metu yra prisijungusiu. Norite parašyti PŽ?..

Prisijungusius narius matysite atsidariusi ženkliuką su "namuku" (viršuje)...