Taip, pagal darbuotojo grafiką, tai teorinės val. – dirbtos, sirgtos ir t. t.

[quote=natalya][/quote]
Teisingai, į darbo stažą kompensacijai už nepanaudotas atostogas, laikotarpis nuo 2007-05-28 iki 2008-01-09 + 1 diena.
VDU skaičiuokite vadovaujantis VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu.

[quote=laura9][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=336
Senatvės pensijos amžius:
Vyrų senatvės pensijos amžius – 62 metai ir 6 mėnesiai.
Moterų senatvės pensijos amžius – 60 metų.

[quote=naujokiux][/quote]
Jeigu keitėsi darbo laikas - reikia skaičiuoti išsivedant koeficientą:
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per 12 mėn. iki atostogų pradžios mėnesio / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojam atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koefic. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
Tas pats ir su nepanaudotų atostogų kompensacija.
Žr. VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktas.

Nuostabu. Ačiū, šiandien pasivaišinsiu, o savaitgalį - kepsiu.

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.

Darbuotojas atleistas 2009.12.31, išmokant 2 mėn. išeitinę.
Ar išeitinė skaičiuojama iš 2009 m. metinio vid. mėnesio d. d. skaičiaus 21,1, ar iš 2010 m. - 21,2 d. d.?

Skaičiuojate įprastai kaip ir dirbantiems pilną darbo dieną arba kaip dirbantiems 4 d. val. trukmės dieną.

[quote=zodiakas][/quote]
Galima, alga jau už 11 d.

pasirodo ir Kauno raj. tą žodį žino, o aš, tik šiuos Naujus sutikdama pas gimines Vilniuje, pirmą kartą išgirdau...

[quote=Zaibe][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 ir 6.9 punktais.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Leiskite 14 k. d., nes 28 k. d. jau bus avansu suteiktos atostogos.
Nedarbingumo laikotarpis "uždirba" atostogas.

[quote=33dance][/quote]
Jei gerai sutariate su SODRA - pasakys telefonu arba užklausa raštu.

mickute7 2004-11-30 9:31

Taip.

Esant suminei darbo laiko apskaitai, jeigu darbuotojo atosotgų trukmė būtų 28 k. d., tai jam apmokėtume už 20 d. d. , taikant 5 d. d. savaitę.
Taigi Jūsų atveju (taikant 5 d. d. savaitę) apmokame (atostogų laikotarpis 01.08 - 01.11) už 8 d. ir už 11 d. (2 d. d.), nes pagal 5 d. d. savaitę sausio 9-10 d. yra poilsio.

Skaitykite VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktą.

[quote=ramune26][/quote]
Gal pas jus suminė darbo laiko apskaita?

[quote=alynka][/quote]
Tikrai neprivaloma, paskaičiavo teisingai.

[quote=vvirginija1][/quote]
Privalomojo sveikatos draudimo įmokos (6 proc. dydžio), išskaičiuotos iš darbdavio mokamų pašalpų už dvi pirmąsias nedarbingumo dienas, nuo 2010-01-01 pervedamos į Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinių skyrių surenkamąsias sąskaitas, nurodant įmokos kodą 315.
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=10814111

[quote=elipse][/quote]
Kalendorius sudarytas pagal biudžetininkus, o kitiems - rekomenduojamas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

[quote=Jolitux_][/quote]
www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...

www.vmi.lt/pp/npd/npd.aspx

[quote=Mandera][/quote]
Gal nuo to pradėkite:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

[quote=holdingas][/quote]
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
"Bedarbiui, atleistam iš darbo (tarnybos) ir gavusiam išeitinę išmoką arba šalių susitarimu kompensaciją, nedarbo draudimo išmoka skiriama ne anksčiau kaip praėjus tiek kalendorinių mėnesių po darbo sutarties nutraukimo (atleidimo iš tarnybos), už kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam buvo išmokėta."

Taip.

Gal čia reikėtų vadovautis VDU 6.10

[quote=bagiriukas][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Įsakyme tikrai nereikia motyvuoti, o prie atostoginių skaičiavimo galite pasirašyti pastabą kuo vadovaujantis buvo skaičiuota.