Tax.lt narys Alina55

A
Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Alina55
forume parašė 11024 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-12-21 12:34 Darbo teisė » Atostogos » #734426

vvirginija1 rašė: kaip taisyklingai darbuotojas turėjo nurodyti prašyme

Jei prašyme nuo 2009.12.18 iki 2010.01.03 imtinai - nenusikelia 3 šv. dienos.
Jei prašo 14 k. d. atostogų - nusikelia 3 šv. d.
2009-12-21 10:09 Bendra » Pravaikštos » #734355

GONTA rašė: Darbuotojos vaiko priežiūros atostogos baigėsi 2009 07, o jos dar darbe nėra smile. Man tai iškilo klausimas toks - kaip skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Kaip VDU? Iš kokio laikotarpio imti?

Pravaikšta - nepateisinama priežastis, todėl VDU iš 3 paskutinių mėn. ir nep. atost. komp. darbuotojai 0,00 Lt.
2009-12-20 12:56 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #734186
Vaida Genytė - „Pirmiausia karpį išdarinėti, nuskusti – galima galvą palikti arba ne. Išdarinėtą žuvį reikia užmarinuoti su majonezu, pipirais, druska, citrina, prieskoniais. Marinate žuvį reikėtų palaikyti 4 valandas. O tada valandą kepti folijoje 200 laipsnių temperatūroje. Nepaprastas skonis – labai skanu!“
Kas tiksliau parašytų marinatą gramais, šaukštais ar dar kuo... ypač, kiek druskos? smile
2009-12-18 13:13 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #733859

Sandra_v rašė: Klausimas: kur yra vaiko tevas?

Lovoje, su būsima mamyte smile
2009-12-18 10:45 Darbo teisė » Atostogos » #733757

holdingas rašė: Darbuotojas išeina atostogų 14 dienų nuo 2009 12 18.

Taip, sausio 4 d. į darbą, bet jau taip nevykusiai pasirinktas laikotarpis (ne darbuotojo naudai).
2009-12-17 15:53 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #733573

Ulita rašė: smile

Nesupratau, tai ar pasitvirtino ir tikrai kojoms nebuvo šalta?


spurge rašė: "Sogrevajushij gel dlia nog" padeda nesušalti kojų smile išbandyta smile

Jeigu tikrai padeda, tai kam slėptis po juodais akiniais? smile
2009-12-17 13:38 Darbo teisė » Darbo laikas » #733463

Tristan rašė: 2010 metų kalendorius

Kalendorius netiksliai sudarytas 6 d. d. savaitei.
2009-12-17 12:30 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #733373

Elste rašė:

Ir aš tiek nuostolio priskaičiavau.
2009-12-17 12:06 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #733349

bosis rašė: 9 + 7 = ????

Sandra_v buvo teisi ...
2009-12-17 11:26 Bendra » Atostoginiai » #733322

Petronele rašė: Aš 9-ias dienas priskaičiuoju. smile

Jau pradedu abejoti: jeigu darbuotojas, dirbantis 5 d. d. savaitę, atostogautų - apmokėtume už 9 d. d. Tai ir šiuo variantu gal už 9 d. d.
Gerai, kad pas mane tokios atostogos tik nuo 28 d., gal išsiaiškinsime.
2009-12-17 11:13 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #733315

IlonaD rašė:
1) 820 / 15 *2 ar
2) 820 / 19 *2 ? smile

820 Lt / 19 d. d. * 2 , nes už 15 d. d. Jūs nemokate 820,00 Lt.
2009-12-17 10:52 Bendra » Atostoginiai » #733298

IlonaD rašė: Tai suprantu, kad x iš 10 d. d.

Aš skaičiuoju taip.
O gal kas paneigs smile
2009-12-17 10:42 Bendra » Atostoginiai » #733287

IlonaD rašė: Pasimečiau su atostoginiais, kai sutrumpintas darbo laikas.

295,56 x10 d. d.
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per 12 mėn. iki atostogų pradžios mėnesio / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojam atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koefic. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
2009-12-17 10:26 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #733274

gyvate rašė: Labai fainas išaiškinimas laikraštyje Apskaitos, audito ir mokesčių apžvalga

Kuris čia numeris, data?
2009-12-17 10:19 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #733266

Nemiga_new rašė: Pasidalinkit patirtimi smile

Čia yra pavyzdys, gal pavyks sau prisitaikyti:
tax.lt/postp725351.html#725351
2009-12-16 22:11 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #733176

Rainis rašė: 5. Ir viską dalijate iš dirbtų per pastaruosius 3 mėnesius dienų skaičiaus.

Patikslinsiu:
Premijų suma dalijama ne iš faktiškai dirbto skaičiuotino laikotarpio darbo dienų skaičiaus, o pagal darbuotojo darbo grafiką, jei jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką.
2009-12-16 21:28 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #733166

individas rašė: Vilniuj pirštinės deficitu patapo? :))

Ir ne tik Vilniuj...
2009-12-16 13:01 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #732904

dianaaa rašė: Ar geriau atostogas rodyti iki 31d ar iki sausio3d?

Iki 31 d., priešingu atveju išnaudosite bereikalingai 2 k. d. atostogų.
2009-12-16 12:50 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #732896
[quote=xvijox]Noriu pasitikslinti, darbuotojas turi 2 vaikus yra 3 grupės invalidas koks tiksliai priklauso
www.3sektorius.lt/?list=6&arch=1&data=2009%2002&content=2250
- 150,00 Lt.
2009-12-16 12:30 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #732878

atir rašė: Įmonėje 8 darbuotojai ir visi įskaitant ir direktorių nuo 2009-12-25 iki 2009-12-31 nedirbs.

Ar Sodra nepraneš VDI, kad visi darbuotojai "atostogauja"? VDI traktuos kaip prastovos.
2009-12-16 08:51 Bendra » Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU » #732736
Delspinigiai už pavėluotą darbo užmokesčio mokėjimą
www.3sektorius.lt/?list=6&arch=1&data=2009%2010&content=2891
2009-12-16 08:47 Bendra » Atostogos » #732733
[quote=megap][/quote]
Tikrai jam priklauso 28 k. d.
2009-12-15 14:03 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #732543

gazina rašė: skaičiau nutarimą-kaip suprantu darbuotuojus reikia supažindinti,bet kolektyvinė neprivaloma įvedant suminę? smile smile smile

Taip, ne visos įmonės turi kolektyvinę sutartį.
2009-12-15 13:32 Darbo teisė » Atostogos » #732512

Elste rašė: Bet labai įdomu, iš kur gi tas atsakymas paimtas????


www.ndt.lt/feedback/id-9690.html#currentQuestion
2009-12-15 13:18 Darbo teisė » Atostogos » #732481

Elste rašė: taip. Bet DK nenurodo procentų, tik kad Neįgaliesiems 166 str. 2 d. 3 p.

Ir aš taip galvojau, kol neperskaičiau aukščiau įdėto klausimo-atsakymo.
Mano klausimas turėjo būti:
Tai jei darbingumas mažiau kaip 60 proc., priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų, o jeigu darbingumas virš 60 proc. - 28 k. d. (čia pagal tą klausimą-atsakymą). Ar teisingai suprantu?
2009-12-15 12:20 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #732438

Nanaite rašė: Laba diena.. Norejau paklaust jei darbuotojas susirgo 11-11 ir bilioteni atnese 12-14..skaiciuojant vidutini DU uz 2d.d. imsiu 8-9-10 menesius, taciau 9 menesi buvo irgi bilioteni..juk ta suma priskaiciuota 9 menesio bilioteni as atimsiu is vidutinio to DU?

Skaičiuojate iš 08-09-10 mėn. faktiškai priskaičiuoto DU ir faktiškai dirbto laiko.
2009-12-15 12:07 Darbo teisė » Atostogos » #732433

Elste rašė: Nesvarbu, kiek % neįgalumas, vis tiek priklauso 35 k.d. atostogų. DK nenurodyta pagal grupes ar procentus, neįgaliems ir viskas.

Turiu čia tokį klausimą-atsakymą:
"2009-07-02 Ar žmogus, pripažintas 90 proc. darbingu, yra neįgalus, ir ar gali pasinaudoti 35 dienų trukmės kasmetinėmis atostogomis?
Remiantis Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvada ( kai darbingumo lygis 60 proc. ir daugiau), 90 proc. darbingumo lygis reiškia, jog asmuo yra darbingas ir negalios neturi, todėl Jūsų atžvilgiu LR darbo kodekso 166 str. 2 d. 3 p. nuostatos dėl kasmetinių minimaliųjų 35 d. kalendorinių dienų atostogų, nebūtų taikomos."
Tai jei darbingumas mažiau kaip 60 proc., priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų. Ar teisingai suprantu?
2009-12-15 09:22 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #732312

mkristi rašė: Bukite geri pagelbekite

kodas, mokant VMI nuo nedarbingumo – 1951.
2009-12-15 09:03 Blevyzgos » Akimirka » #732290
Šiandien pajutau, kad pasiilgau žiemos. Einant į darbą pradėjo skambėti žodžiai "...žiema, žiema šaltis veidą bučiuoja, man taip gera širdy, o kodėl?.. nežinau..."
"Jau netoli, jau girdisi, kaip atšoliuoja melsvaakė žiema, kuri vėl pabers baltutėlio sniego, paskanins rūgščias šaltalankio uogas, suteiks galimybę fotografuotis be foto aparato, aprengs kailiniais, atvarys į Kuršmares tuntus sidabrinių stintų, apmaus šiltomis pirštinėmis. Mes keiksime neišvažiuojamas sniego pusnis, kartu džiaugsimės, kad jos yra, kad esame mes, kad kyla nauja apsivalymo banga."
Pas mus -15 C.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui