Aš galvojau, kad "balvonų" darbdavių era jau pasibaigusi. Pasirodo, - klydau. :(
Pažįstama mergina su vienu tokiu "teriojasi" Kaune.
Ir kada jie išnyks... Turbūt aš šitos šventės nesulauksiu.
Ačiū Tininga.

Ar laikino nedarbingumo laikas įsiskaičiuoja į 20 dienų įspėjimo terminą dėl atleidimo iš darbo?
Niekur nerandu. Net VDI ... Ačiū.

tax.lt/skelbimai/3245-mb-startuolio-b...

Na, aš skaitydama, supratau tai taip, kad būtent tas baisus nusikaltimas moterų atžvilgiu ir buvo paskutinis lašas perpildęs kantrybės taurę. Nuo to ir prasidėjo moterų kova už savo teises. O dabar šita diena, kaip ir daugelis kitų, paverstos švente prekybininkams.

O buvo taip: www.videonovosti.com/video/481.html

Čia ne buhalterio kompetencijos dalykas. Kaip įmonių vadovai nuspręs, kokią tvarką pasitvirtins, su tokia buhalteriai ir dirbs.

Niekaip negaliu VMI susižvejoti tikslios informacijos. O atvirkštinio apmokestinimo sąrašo ir iš viso "nepagaunu". Tas kurį turiu, įtariu kad jau pasenęs. O ir sąskaitos su atvirkštiniu PVM ne taip dažnai mane pasiekia. :)
Gavau sąskaitą, kurioje išrašyta : vienoje eilutėje "durys" ir kiek ten jų vienetų, o kita eilute išrašyti "montavimo darbai" ir jų kaina. Žodžiu, įmonė gaminanti duris, jas parduoda su montavimo paslauga. Žiūriu į šitą sąrašą: www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/3+priedas+prie+RM-13670/be3e3246-f67f-4a7f-bf2c-56880fdd3a14, Ir peršasi mintis, kad naglima taikyti atvirkštinio apmokestinimo. Ar aš klystu. Ačiū.

Man atmetė prašymą dėl gyvenamosios vietos. Kadangi sistemos duomenys "nesutampa". Buvo deklaruota "prie savivaldybės". Dabar yra 3 mėnesiai laiko ją deklaruoti iš naujo (iki kovo 31) - įskundžiant savivaldybei buto nuomotoją. Bet spis sistemai tas 3 mėnesių laikotarpis negalioja.

Parašiau paklausimą kūrėjams. Gal ir mano kur žioplys pagautas. Tiesiog, įsikėliau į programą naują klientą. Nes nusibodo excel skaičiuoti. Bet, teks grįžti atgal, ko gero.

Tiesiog skaičiuoja MMA už pilną etatą ir tiek. (Programa). Juk nustatymai pagal įstatymą. Su atostogomis tai viskas gerai.
Aš, dar kažkaip naiviai galvojau, kad atlyginimas skaičiuosis pagal darbo krūvį. O tik mokesčiai jau niekaip neišvengiami.
Kažkur, matyt, programos nustatymuose grybavimas...

Bliamba... Skaičiavau sausio mėnesio atlyginimus - iki atostogų, ir atostoginius.
Smaguma! Aš skaičiuoju sau atlyginimus...- programa sau. Nes darbuotojai visi dirba po pusę dienos... Nei juoktis, nei verkt.
Laukiu, nesulaukiu rytojaus. Įdomu, kaip mane supras IV vykdantis asmuo, turintis samdomų darbuotojų, kai aš jam pradėsiu aiškinti "kas, kaip ir kodėl"...

Į periodą už kurį skaičiuojami atostoginiai, įeina dalis laiko kai dirbta ir ne visas darbo laikas. Nes veikla priklausoma nuo metų laikų. Sakyčiau kad jie sezoninį darbą dirbantys. Tik oficialiai, įmonėje, tai nėra įvardinta.

O, bet tačiau, žiūriu į - šį mėnesį įmonė dirba po 4 darbo valandas.
Turiu skaičiuoti valandinį vidutinį darbo užmokestį, nes kito darbo laiko trukmė. O šitas punktas mane "subalamūtija". Juk neskaičiuosiu aš žmonėms atostoginių pagal pusę darbo laiko?

Jei paskaičiuosiu darbuotojams atostoginius, ir jie bus mažesni nei MMA, tai Sodrai teks mokėti nuo MMA? Darbdavio dalį (31,18). Taip? Jei į tas 3 išimtis dirbantieji nepapuola.

Vakar vėlai vakare jungiausi - nepavyko. Iki metų galo tikrai pavyks. Nėra kur skubintis.

Kur ieškoti informacijos apie nepilną darbo laiką? Kiek skaičiau VDI, kalbama apie maksimalų darbo laiką. O apie minimalų/nepilną .... Gal nežinau kur ieškoti? Nors, kiek suprantu, visas galvos skausmas šitoje vietoje, atsiranda tik dėl dirbančiųjų "ne pilnu etatu" apmokestinimo. Ačiū.

Turite 6 mėnesių pereinamąjį laikotarpį. Per šitą laiką, tikrai viskas išaiškės.

O pas jus nuomos sutartyje numatyta, kad jūs nuomotojui pareikalavus, privalote paviešinti tokius savo "skaičius" ?
Dokumentas būtų laisvos formos. Arba, gal tas nuomotojas turi kažkokią savo formą, kurioje jūs jiems duomenis ir "privalote" pateikti. :)
Šiaip, tai FA duomenys yra vieši. Gali FA nusipirkti RC ir analizuotis į sveikatą.

Radau Lietuvos profesijų klasifikatorių. Ir paaiškėjo kad mano akmentašiai yra kvalifikuoti darbuotojai. Nors jie ir amatininkai. O nekvalifikuotų profesijų tėra 215. :) profesijuklasifikatorius.lt/?q=lt/pagrindinesgrupesinfo

Geras rašinėlis. alytusplius.lt/naujienos/noras-sukaupti-dides...

Ei... Kur jūs visi?

Ir vėl naujas laiko slenkstis...
Jį peržengiant linkiu:
Šiltos žvakių liepsnos,
Vilties,
Spalvotų svajonių,
Giedro dangaus,
Artimų draugų šypsenos,
Meilės ir gerovės,
Atkaklumo ir sėkmės
įgyvendinant savo troškimus bei siekius!
Su 2018-aisiais!

Man iškilo toks kvailas klausimas.
Kas nustato amatininkų kvalifikaciją? Tokios profesijos nėra. Pavyzdžiui - akmentašys, akmens šlifuotojas. Pagal DK MMA mokėti nevalia. O kaip nustatyti jų kvalifikaciją?

SAM vargu ar pateiksite. Mėnuo nesibaigęs ir Sodros sistema nepriims.

Turėjau vieną įmonės vadovą, kuris, tam kad susišnekėtų su buhaltere, buvo baigęs buhalterių kursus. Man, buhalterei, su tuo vadovu buvo labai gerai dirbti. Nes bent jau terminus suprasdavo.
Tai gal pabandykite ir jūs baigti buhalterių kursus.

Jau siūlosi išvežėjai atlikti visą šitą procesą. Už 5 € atlygį.

Ir mūsiškis savo vietoje. Kol bus eglutė, vanduo skanus tik iš eglutės lėkštės.

Skambinausi e.parašo tiekėjui, sakė, Registrų centras kažką tvarkė...

Jei jūs esate LR pilietis, dirbsite pagal darbo sutartį, tai jokių papildomų mokesčių, nuo pervedamų pinigų, neatsiras. Mokesčius už jus mokės jūsų darbdavys. Tik bankai nusiskaičiuos nuo jūsų jiems priklausančius komisinius. O jei jūs dirbsite kažkaip kitaip, pvz. įregistravę individualią veiklą, tada jūs asmeniškai privalėsite mokėti mokesčius. Ir iš paklausimo nėra aišku kur toji jūsų būsimo darbdavio įmonė įsteigta, kurioje šalyje. Pozicija dėl mokesčių mokėjimo dar gali keistis priklausomai nuo to.

O kur jūs lekiat pirma garvežio?

Tai reiškia kad pakvitavimas yra patvirtinimas apie pinigų gavimą. Tik juridiškai tas dokumentas vadinasi "pakvitavimas". Ir atrodo štai taip : teisesvartai.lt/dokumentai/patvirtinimas-del-s...