Rizelmine rašė: Naujiena ar nelabai spreskite patys, bet VMI pakeitė išaiškinimą dėl nedarbingumo, buvusio gruodžio mėnesį , išaiškinimą .
2. Įmonės darbuotojams už 2008 m. gruodžio ir ankstesnius mėnesius yra priskaitytos išeitinės kompensacijos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas. Visos minėtos pajamos bus išmokėtos 2009 metais. Ar reikia išskaičiuoti privalomojo sveikatos draudimo įmoką?
Išeitinės kompensacijos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas draudiminio laikotarpio nepratęsia, todėl įskaitomos į draudžiamąsias pajamas to mėnesio kada išmokamos. 6 proc. dydžio privalomojo sveiktos draudimo įmokas išskaičiuoti ir pervesti reikia (SODRAI).
Jei darbuotojas atleidžiamas 2008 m. gruodžio mėnesį ir tuomet priskaičiuojamos aptariamos kompensacijos, o jos faktiškai išmokamos tik 2009 metais, tai socialinio draudimo įmokos turi būti mokamos anksčiau galiojusiomis nuostatomis, t. y. 31 proc. draudėjo (darbdavio) ir 3 proc. (be 6 proc. įmokos) apdraustojo (darbuotojo) įmokos (SODRAI).
Jei darbuotojas atleidžiamas 2009 m. sausio mėnesį, priskaičiuojamos aptariamos kompensacijos ir jos faktiškai išmokamos 2009 metais, tai socialinio draudimo įmokos turi būti mokamos nauja tvarka, t. y. 31 proc. (įskaitant 6 proc. įmoką) apdraustojo (darbuotojo) įmokos (SODRAI).
(Pakeista 2009-01-29)
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1084941">
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1084941
Isanskto atsiprasau moderatoriu taciau paskatykite VMI klausima ir paskatykite Savo pastaba -
Jusu pastaber del nedarbingumo apie kuri - atsakyme ir klausime NERA nei vieno zodzio.
VMI nuomone nepakeite nes iseitine ismoka ir kompens. uz nepan. atost. apmokestinamos sveikatos draudimo imokomis.