Kodel Čiurlionio o ne Juozapavičiaus ???

Nesakau kad negalima taisyti - tiesiog tos galimybės ištrinti nebuvimas dažnai erzina.

11. Mokesčio už aplinkos teršimą iš stacionarių ir mobilių taršos šaltinių deklaravimas ir paskirstymas:
11.1. Mokesčio mokėtojai pagal Mokesčio už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių deklaracijos FR0521 formos bei mokesčio už aplinkos teršimą iš stacionarių taršos šaltinių deklaracijos FR0522 formos užpildymo taisykles (toliau – Taisyklės) užpildo Mokesčio už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių deklaracijų FR0521 formas ir Mokesčio už aplinkos teršimą iš stacionarių taršos šaltinių deklaracijų FR0522 formas ir ne vėliau, kaip per 60 kalendorinių dienų nuo mokestinio laikotarpio pabaigos, kaip nurodyta Mokesčio už aplinkos teršimą įstatyme [2.1], jas pateikia paštu, elektroniniu paštu arba pristato apskrities valstybinei mokesčių inspekcijai (toliau – AVMI), kurioje yra registruotas mokesčio mokėtojas, ir atitinkamam Aplinkos ministerijos regiono aplinkos apsaugos departamentui (toliau – AM RAAD):

Kažka ne taip vedi - visas taisytinas operacijas siūlau vesti per Atsiskaitymu ivedima.
Be to tavo operacija galima sekmingiausiai automatiskai padaryti per Periodinius skaiciavimus.

Taip - tiek pagal 10-ąjį tiek pagal PMĮ - tas prizas bus nauda su aiškia verte - todėl tai bus įmonės gavėjos pajamos, jeis tai naudos padidėjimas ir ji galima naudoti savo nuožiūra.

Nors yra aspektas - iš VMI teko gauti paaišikinimus (gal prie 2-3 m. nuomon jau gal pasikeitė) apie dovanojama turta (IT, TT): - gauto turto įsigijimo kaina bus lygi nuliui ir tokio turto nusidėvėjimas arba amortizacija nebus skaičiuojama t.y. gavimo metu neatsiras nei pajamų nei sąnaudų.

Pritariu su kreditine visada papraščiau.

Tai prizas yra pinigai sumokėti per banka - Kitai įmonėi tai naudos gavimas todel reikėtų pripažinti apmokestinamomis paslaugomis ir tie.
Jūs tai ir paaiškinkite, kad PVM s-f rašyti jus negalite - nes nebuvo nei prekių nei paslaugų teikimo, Paramos sutarties irgi negalite sutarti - nes dovana pateika imonei neturinciai paramos gavejo statusa - Galima prideti tik dokumentus - is kuri matosi organizuotas konkursas ir tiek. PVM s-f. tikrai nerašyčiau.

Niekada nesakyk niekada
____________________________
PVM s-f.
Serija JAMES Nr. BOND007

Be abejo jie nei pirkėjai, nei tiekėjai - sąskaitos irgi turi būti (t.y. gali būti - ištikrųjų kaip kam patinka) ne atsiskaitymo.

Nemanau - kas 30 d. yra protingas laikas. Protingas mano manymu 5-7 d.
Tai VDI įsakyme yra "nedelsiant" - kuris parodo šioki tokį neapibriežtumą.

Būtų klausimas per KUR įvesti - dar suprasčiau.
Kokius įrašus daryti - tai jau pradmenys.

Variantas bet ne visai geras nes įdarbinant asmeni mažiau nei 4 val. / reikia nedelsiant pranešti VDI - o čia jau bus pranešimo pavelavimas 1 mėn. - nežinau ar VDI už tai nubaus.

Na čia tai tikrai manau kvalifikacijos kelimas - metai trumpas laikas - bet kitaip galima būtų numatyti tokį laikotarpį už kuri darbuotojas išiedamas gyvenime neišsimokėtų.

Nelabai supratau - tai kokia išvada ar kokie pasiūlymai ?
Mokymas - yra labai plati savoka. Kalba ne apie kursus, o seminarus ? Kiekviena seminara irgi reikia vertinti atskirai.

Kaip suprantu taikote įsakymas 1K-372
Kaip pasirašyta sutartys jau tada reikėtų daryti įrašą:
D 2115/2116 K 341
Gavot finansavima
D 231 K3422
D 341 K 2115/2116

Tai aišku papildomas darbas - bet parodantis visą eigą. 413 čia visai ne prie ko - nes vykdoma finansiuojama veikla

DK 95 str. 5 d.
5. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta ir kita kompensavimo tvarka bei terminai.

Ne visai. Rūšis tai pat dažnai yra nustato priklausomai nuo to ar vykdoma individuali veikla.

Be abejo 28 k.d. - nes atostoginiai jam mažesni dėl mažesnio apmokėjimo, o ne del trumpesnių atostogų.

Buna ir po tiek reikalauja - gal tai ir yra delspinigių suma, o gal tiesiog nepriemoka - dėl jų sistemoje taikomo apvalimomo - todėl negali išduoti pažymos.

Gali būti D34 arba
D24 gautinos sumos - jei visai dar nieko neaišku kas bus su pelnu.

Jo šitas matytas - bet nebuvo galvoje moketi mažiau nei 35 Lt.

Kaupymo ir palyginimo principai.
Daug ka skaičiuojame ir gauname veliau - bet atgaline data traukiama į praeitus metus - kad teisingai parodytume pajamas ir sąnaudas.

Cia VMI'ui gali kiti klausimai - Savininkas vistiek gaus B klasės pajamų ir deklaruos pajamas - tai čia problemu nebus.

Jei apskaita vedate supaprastintai - tai manau galima būtų daryti žurnale konkrečius įrašus ir skaičiuoti likuti. Jei naudojat dvejybinį įraša - tai belieka pasirinkti tinkama 3 kl. saskatia, o likuti jau gausite metu pabaigoje.

49. Jeigu vienas iš tėvų (įtėvių) ar globėjas, įstatymų nustatyta tvarka išleistas vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų ir gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, atleidžiamas iš darbo dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto bylos iškėlimo, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme ir Lietuvos Respublikos valstybės politikų, teisėjų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, jam paskirta motinystės (tėvystės) pašalpa mokama ne ilgiau kaip iki įsidarbinimo.
Tais atvejais, kai šio punkto pirmojoje pastraipoje nurodytam asmeniui atleidimo iš darbo dieną išmokama išeitinė išmoka ar kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, paskirtos motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas tęsiamas neatsižvelgiant į šias draudžiamąsias pajamas.
Jeigu vienas iš tėvų (įtėvių) ar globėjas, turintis šių Nuostatų 43.3 punkte nurodytą draudimo stažą, buvo atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme ir Lietuvos Respublikos valstybės politikų, teisėjų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir dėl to negavo vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų, jam motinystės (tėvystės) pašalpa mokama šių Nuostatų 44, 45 ir 47 punktuose nustatyta tvarka, bet ne ilgiau kaip iki įsidarbinimo.

Galit taikyti už Liepos mėn. - jei 07 mėn. DU išmokate per 10 darbo dienų menesiui pasibaigus.

Na taip jei alga skyriasi - tai yra prasme kažka reguliuoti - jei alga pastovi - tai nera reikalo vargti - suderinkite su gydytoju ir tiek, klausimas kiek norite ir galite dirbti iki gimdymo.

Tess tai ka pasirinkai ? Nes kartais labai erzina - tie lyginimai paieška - kas visdelto geriau ir kur, o po to vistiek lieki nepatenkintas.

kiek širdis geidžia ir kišenė leidžia. Šiai preikia registruoti ir kaupti informacija - kiek tokių įnašų padaryta.

[quote=Piramide]Sveiki,
toki paprasta klausimeli turiu...
IĮ savininkui išmokamos pajamos iki 12

12NPD neapmokesinimasis dydis - tai IĮ GPMĮ 17 str. numatyta legvata todėl nesvarbu, ar jos savinikas kur nos dirba ar ne, ji vistiek taikoma.

Jei tikrai neįmanoma - tai gal ir VMI negalės patikrinti. Kai kas daro tai prekių likučius įvertina paskutinėmis pirkimo kainomis (aišku atskiriant kiekius jei reikia) ir taip gaunasi tas pats FIFO - nors toks būdas toli gražu ne kiekvienam inspektoriui daeina.