123456 rašė: Pas mus DU mokamas paskutinę mėn.dieną, tad dabar jam sumoku DU už 5d.d. dirbtas šį mėnesį ir kompensaciją, vadinasi GMP turiu sumokėti iki 15d., o Sodrai iki 05.15d.??

Ačiū.

123456 rašė: Sveiki.

Jeigu darbuotojui išmoku kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir DU šiandien, nes jo šiandien paskutinė darbo diena, tai GPM turiu pervesti iki 15d., o Sodrai įmokas iki 30d.???
Ar įmokų kodai už kompensaciją tokie pat, kaip ir mokant normaliai du?

Kažkaip suabejojau...

D3gela rašė: Na tiesiog bandau suprast kaip tai butu galima padaryt

D3gela rašė: Sveikuciai mieli kolegos Turiu toki klausimeli: esu girdejes kad Konto imanoma padaryti taip, kad pirkime kainoje po kablelio butu rodomi 4 skaiciai. O kaip tai daroma gal kas zino?

lorita rašė: Kaip manote, tokia situacija:
Atliekamos paslaugos pagal LR PVMĮ 13 str.3 d. ES valstybėje ne PVM mokėtojui Lietuvos piliečiui. Toje šalyje PVM mokėtojais įmonė neįsiregistravus. Prekės toms paslaugoms atlikti užsakovui gabenamos iš LR.
Gal klystu, bet manau, jog prekių pervežimas, pardavimas apmokestinamas 18 proc. tarifu, o suteiktos paslaugos 0 proc. tarifu. Kaip reiktų teisingai išrašyti PVM SF tam fiz. asmeniui? Gal geriau būtų viską apmokestinti 18 proc. tarifu ir nesukti galvos?? Ačiū:).
Hm, vis kiti niuansai, o su konsultacijomis sunkoka..

Jurma rašė: Aš tai skaičiuočiau taip:
rugpjūčio mėn. 8 d.d / 31d.d - 0,26 mėn
balandžio mėn. 6 d.d /30d.d. - 0,2 mė.
Rugsėjo - kovo mėn. - 7 mėn.
Iš viso dirbta: 7,46 mėn.

7,46 mėn * 2,33 = 17,3818 k.d. - 14 k.d = 3.3818 k.d. * 0.7 = 2.36726 d.d * vid.DU = kompensacija.

ach rašė: na va... klausimelis.. ar gali darbuotojas dirbti virsvalandzius po dvi valandas 3 dienas is eiles?

bambuke rašė:

Būčiau labai dėkinga ir už bendrą

pamaivaa rašė: Sveiki, steigėjas įnešė i banką pinigėlius įstatiniam kapitalui 10001,2 lt
D271
K3011
o kur tas 1,2lt
gal 4486?

minga rašė: Labas, padėkit apskaičiuot kaip labiau apsimoka Į dekretą 07 mėn. Motinystės pašalpa (100 proc.) už 01, 02 ir 03 mėn. 01 atlyg 1500, 02 ir 03 mėn - po 1700, motinystės (tėvystės) pašalpa už 04,05 ir 06 mėn. tai jau skaičiuos 85 proc. ar dar 70 proc? 04,05 ir 06 mėn atlyg 1700. jei išmoka vienkartinę ketvirtinę premiją 3000 Lt, už pirmą ar už II ketvirtį labiau apsimoka, t.y. kiek gautųsi daugiau jei už pirmą ir kiek gautųsi jei už antrą.
labai prašau jūsų dėmesio, nes visai susimaišiau. o be to dega, jei labiau apsimoka už I ketvirtį.

bambuke rašė: Sveiki forumiečiai,
Gal kas dirba žemės ūkio įmonėje ir turite įstatus. jei galėtumėte pavyzdėlį atsiūsti, bučiau labai labai dėkinga, Labai jau reikia

BiruteMickiene rašė: Kas galėtų paaiškinti, ar turi teisę susigrąžinti papildomą NPM sezoninis darbininkas (kūrikas), jei jo žmona nedirba, o jis pas mus kūrena jau 8 sezonai. Jie augina 3 mokyklinio amžiaus vaikus. Už kokį laikotarpį jam pavyktų susigrąžinti ir maždaug kokia suma susidarytų.
Dėkoju.

linuteda rašė: O jei perkame gėles ir įvairius kitokius niekučius kavinei ir jos aplinkai papuošti, ar tai leidžiami atskaitymai?

Dai_va rašė: Aciu aciu aciu! Pasinaudojus tom zvaigzdutem pakeiciau aktyvuma

DaivaP rašė: Aš čia išmintijau taip:
Bilietas galėtų būti kaip "leidžiamas atskaitymas", jei turėtų visus privalomus rekvizitus.
O jis (bilietas) jų neturi

DaivaP rašė: Manau, kad tai nėra leidžiami atskaitymai. Bilietui trūksta privalomų rekvizitų, todėl reikia prie jų SF.

Pats bilietas tinka tik atsiskaitymui su fiziniu asmeniu:
PVM sąskaitų faktūrų naudojimas ir rekvizitai
2005-06-30
„Sąskaityba“ Nr. 6
Birutė Stanienė, VMI prie FM Netiesioginių mokesčių skyriaus vyriausioji specialistė
[quote:b8b95681d6]yra atvejų, kai patiekus prekes ar suteikus paslaugas PVM sąskaita faktūra gali būti neišrašoma. Ji gali būti neišrašoma fiziniam asmeniui, kuris pagal PVM įstatymo nuostatas nėra apmokestinamasis asmuo (išskyrus tuos atvejus, kai į kitą ES valstybę tiekiamos naujos transporto priemonės), tokiais atvejais:
(...)
teatrų, muziejų, savivaldybių kultūros centrų, kino teatrų ir kino rodymo punktų, sporto, pramogų ir koncertinių įmonių bilietų kasose, kuriose parduodami tik VMI įregistruoti bilietai ir tokiems renginiams skirti informaciniai ar reklaminiai leidiniai;
nauja.vmi.lt/lt/?itemId=10042776

pamaivaa rašė:

Bet jei priskaičiuojant DU:
D 6114
K 4463
K 4461
K 4464
Tai ir kas mėn. užskaitant sumokėta GF:
D6114(o ne 6125)
K2023?
Kazkaip visai susivėliau

Kristi321 rašė:

O ar tikrai D-622, nes kai kur randu, kad D-635
[/u]

pamaivaa rašė:
Draugai buhalteriai, pasidalinkite patirtimi, kaip jūs darot, ar kiekviena mėnesį pervedinėjat po kelias kapeikas į garantinį fondą?

Kristi321 rašė: Prasau patarkite, kokia teisinga turetu buti delspinigiu mokesciu inspekcijai korespondencija, jei VMI delspinigius issiskaite is PVM mokescio ir atsiunte pazyma.

ar teisingai galvoju:

Priskaitymas pagal pazyma
D 622
K 4484

o kai sumokesim

D 4484
K 271

pamaivaa rašė: Dar klausimelis

Kokia būtų sąsk. korespondencija sumokėjus avansinę įmoką į garantini fondą, as manau taip:
D 2023
K 271

Ir kas mėnesį - priskaičiuota įmoka į GF:

D 6125
K 2023

pamaivaa rašė: Gal kas gali paaukoti minutėlę savo laiko

Dalele rašė: kodel ne Juk jis komandiruotes metu yra direktorius. Aisku jei jis eina tas pareigas laikinai todel kad kitas yra tuo metu kitoje komandiruoteje, tai tikrai - neiseina didinti. Bet jei tuo metu tai vienintelis administracijos vadovas-tai manau galima. Juk ten kur nustatyta kad galima direktoriui didinti 100proc.dienpinigius (atsiprasau neturiu po ranka, o mintinai neatsimenu teises akto) ner apribojimu ar laikinai einantis ar ne.

Borga rašė: Sveiki,
jei laikinai einantis direktoriaus pareigas (direktorius atostogose) išvyksta į komandiruotę, ar galima jam dienpinigius didinti 100 proc.?