O gal inspektorius tada paaiškintu
"15. Pasibaigus kalendoriniams metams Gaunamų PVM sąskaitų faktūrų registras (popierinės ir/arba kompiuterinės formos) turi būti saugomas apmokestinamojo asmens nustatyta tvarka"

"19/29......
Kalendoriniams metams pasibaigus, kompiuterinės formos Gaunamų PVM sąskaitų faktūrų registras turi būti laikomas (saugomas) kompiuterinėse laikmenose."

O kad dėl pateikimo - taip sutinku jei priims tik FR0671/0672 - tai labai paprasta sugau kompe duomenu baze ir kada prireikia ištraukiu. Nors pagal įsakyma gali pareikalauti ir el. rinkmenos.

Reklama - 100% leidžiami atskaitymai
75% - tik reprezentacijai - plačiau PMĮ 22 str. ir komentaras.

Na vat dar toliau - Tai "buvo Estijoje" ar "važiamo į Estiją " - Agiedre jau pasake - kad buvimas kelyje prilyginamas dirbtam laikui.

O dėl darbo ir paildomų įrodymų manau nereikai - įsakymas ir tiek. Šio atveju visdėlto nėra akivaizdių nukripimu nuo normaliu darbo sąlygų - ar jis anksciau dirbo paprastom sąlygom o dabar padėjot dirbti kenksmingomis ? Manau, ne. O padidėjusios išlaidos susijusios su komandiruotę kompensuojamos dienpinigiais.

Reikai žiūrėti realiai ar tikrai yra nukrypimai. Jei žmogus išbuvės komandiruotėje 7 dienas - 5 iš jų dirbo po 8 val. jam pavestą įprastą darba jokų nukrypimų čia nematau.
Tam kad taikyti 197 str. irgi reikia įsakymo nurodant masto padidėjimą.

FR0672 - todėl kad išrašoma, o ne gaunama - apie Abbyy blogybe jau rašem jis spardosi dėl minusiunių sumų bet galima ignuoruoti.

"Buvo Estijoje" - tai ne pagrindas traktuoti kad jis dirbo - dirbti komandiruotėje reikai įprastu darbo grafiku. O tam kad dirbtų reikia vadovo įsakymo.

Mokėkit - tai jūsų valia - o siusti savaitgaliui - nėra prasmes - bent jau jei vadovas normalus. Kitas dalykas - jei darbuotojas savaitgali dirbta turi būti vadovo įsakymas - tada ir mokėjimas atitinkamas. O jei nedirba - tai už ką mokėti ?

Diskriminacija ir tiek - reikia tyrimus padaryti duoti Užsieniečiui 125 LT ir leisti pagyventi mėnesį

Va taip ir pasakytum dabar suradau

"Tarpininkavimo" sąvoka šio atveju netaikoma - todėl kad visi vykdantis apmokestinamąją veikla daugiau ar mažiau tarpininkai - atsiskleidę ar neatsiskleidę.

Jei paslaugos atitinka atstovavimo prasme, tada tai 13 str. 2 p. PVMĮ.
O 6 direktyvoje nesugebėjau atitikmens surasti - gal blogai ieškojau.

PMĮ ir jo 17 ir 31 str. komentaruose

Kaip netiks - tiks.
Turime duomenu baze, turime ffdata failiukus - ir nespausdiname.

Sugebi paklausti - kad vėl viska galima perrašyti. Atsakysiu trumpai iki 500 ir bei indentifikacijos - TAIP.

PVZ turime numeri
TAX00000000000000000000123 - man asmeniškai gražiausia dalis TAX00000000000000000000

Pradžia kokia bebūtų yra pradžia - taigi manau ir centus pridės ir Nr. apribos ir t.t. žodžiu Tvarka BUS - kada - kitas sudetingas klausimas.

Ignoruoti PMĮ arba vesti dvigubą buhalteriją.

Dalia kaip suprantu nori sprendimo ką daryti jei pagal visais atvejais gaunasi kad Reikia pridėti prie įsigijimo vertės, o pagal PMĮ būtinai į sąnaudas.
Tada gauname toki variantą. PM - PVM pirmais metais leidžiami atskaitymai - o nusidėvėjimas PMĮ požiūriu - tik PVM dalies yra neleidžiami - todėl kad visą sumą jau įtraukėm. T.y. kiekvienas metais ta nusidėvėjimo dalimi reikės didinti Apmokestinamąjį pelną. Nežinau ka siūlo pačiolis dar nespėjau paskaityti. Bet taip jau gaunasi.

Ka pasakysi nėra - reikia arba laukti ar spausdinti PDF'a.

EDS'e niekaip nepatalpina FR0564 - tai ka jau kalbeti apie FR0475 su visais priedais - oj kankina negera nuojanta pildysim ranka.

Daryčiau paprasčiau - dėčiau į leidžiamus atskaitymus ir tiek - ir jokių koregavimų kitais metais todėl kad prie atsargų nepridėčiau - reikalauja (o gal prašo o gal pageidauja) tai daryti kai yra papildoma sąlyga ", o jo pripažinimas ataskaitinio laikotarpio veiklos sąnaudomis reikšmingai iškraipytų įmonės veiklos rezultatus."

PVM mokėtoju vis mažėja ir mažėja - tai susije su ES. Aišku tai išliks aktuali tema Automobiliams. Bet čia variantas šiek tiek kitoks. Šios sumos dažniausiai reikšmingos todėl tikrai pridėčiau prie įsigijimo vertės ir ignuoročiau PMĮ.

Tame reikalas kad ne tik dabar su tais 500 LT yra 2 aspektai: degalam ir visoms kitoms išlaidoms, PMĮ ir PVMĮ.

PVMĮ - aspektu TIK degalams išskirtinis dėmesi ir galimybė atsiimti PVM pagal kvitus , visoms kitoms išlaidoms - atskaita tiks su PVM s-f. Mes žinome kad iki 500 LT kvitas su indentifikacija prilyginamas PVM s-f. - galima atskaita vien pagal ji - PMĮ poziūriu tai leidžiami atskaitymai - todel kad pagal Nr. 780 - 500 LT apribojimas degalam negalioja. Tai reikškai kad jei kvitas bus virš 500 Lt - PVM atskaita negalima, PMĮ - leidžiami atskaitymai galimi - pilnai.

Kitos išlaidos - iki 500 LT kvitas - leidžiami galimi, PVM negalima, virš 500 Lt kvitas- Leidžiami negalimi, PVM negalima (nerašoma PVM s-f.).
Tokie vat skirtumai.

Na atsiprašant - norečiau pamatyti tokius Nr. kurie netelpa į FR0671/06712 - paaiškinkit man durnam kam reikai pvz. 20 simboliu jei galima turėti neribota serijų variantų JA rašantis net po 10 000 fakturu per mėn. gali apsieti su serija + 6 ženkliu nr. - Taigi maksimu 10 simboliu .
Ir kas gaunama nama iš toki Nr. ??? Vykdoma analize? paieška ir dar kažkas ?

Ulita - žinau kad pas tave suformuotas sudetingas Nr. - gal pasakysi kiek pas tave simboliu ?

Jei kartu išrašoma S-f. ar PVM s-f. tada irgi galimos, jei ne tai viršyja 500 LT - tai neleidžiami atskaitymai.

Užuojanta Tomukai - bet dabar kaip įrodyti kas iš ko pavogė - gal iškarto be perspėjimo galima būtų kreiptis į atitinkamas instancijas (ar tokios yra BSA ?)

Bet ka čia padarysi, įrodyk dabar - tikriausiai be šansu - BET GĖDA tai tikrai.

Tomukai tau tik totalizatoriuose lošti - kaip pirštu į akį - gal turi ryšį su Kašio dievais ?
Apmaudu aišku - bet tikrai buvo į ką pažiūrėti - krepšinis tikrai aukšto lygio, bet yra kur tobulėti ir kuo siekti.

Taip, tik taip ir nekitaip.

kuom kuom tas žmogus įtariamas ?

Gali tik tuo atveju, per darbo metus prieš atostogų suteikima Darbuotojui nustatoma skitinga darbo trukmė. T.y. skiriasi darbo laika buvo pvz. 8 val. po 4 mėn. 4 val. /d. - kitaip jei tik mažinamas/didinamas (ar tiesiog DU skaičiuojamas su priedai nuo apyvartų) DU - to daryti negalima.

Ir neturi būti tam yra VDU taisyklės

Patars - butent tokiu atveju reikia skaičiuoti ne dienos, valandos vidutini DU. Tada atostogu laikotarpiu pagal darbo grafika apskaičiuoti numatomas dirbti valandas ir apskaičiuot Atostoginius - manau jau tikrai buvo rašyta netgi šio diskusijoje.

Nu daizi primalei į vieną kruvą. Taip teisi, išskirei turto vertės padidėjimo pajamas, nurašei turtą, apskaičiavai mokesčius.

Ne skaičiuotus atostoginius - VDU atostoginiams apskaičiuoti reikia lyginti su skaičiuojamojo mėn. MMA - taip nurodyta VDU skaičiavimo taisyklėse.
"Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį "

Pagrindinis neapmokestinamasis minimumas jei tvarkote pertvarkot buhalterija nuo 1994 metų
nuo 2003 m. 1 mėn. - 290 Lt
nuo 2002 m. 4 mėn. - 250 Lt
nuo 1998 m. 2 mėn. - 214 Lt
nuo 1996 m. 8 mėn. - 191 Lt
nuo 1996 m. 2 mėn. - 173 Lt
nuo 1995 m. 5 mėn. - 142 Lt
nuo 1995 m. 2 mėn. - 127 Lt
nuo 1994 m. 5 mėn. - 115 Lt

Taip agenta būtent taip - preziumojama kad premija suteikiama už visą laikotarpi nepriklausomai ar buvo nemokamos atostogos ar liga ir t.t. todėl dalinti reikia iš darbo dienų pagal darbo grafiką, o ne iš faktiškai dirbtų dienų.