Nepamirškit nedarbingumo pažymėjime nurodyti kodel pašalpa neskiriama

Sveiki, gal kas teikėt sodrai PT formą per EDAS . Forma klaidu nerodo , bet sodroj nepriima dėl klaidos eilutėj kurios užpildyt forma neleidžia

Darbdavys sutartį galėjo nutraukti. O dėl neišmokėtų atlyginimų galit skųstis Valstybinei darbo inspekcijai.

Jei nutraukus darbo sutartį buvo išmokėta kompensaciją, bedarbio pašalpa skiriama po mėn.Nesvarbu kokiu pagrindu nutraukta DS.

Tai vadinasi direktorius turi rasšyt prašymą akcininkams kad leistų dirbt puse etato, o akcininkai turi tokiam sprendimui pritarti. O jeigu akcininkas ir direktorius tas pats asmuo, kaip tada...

Tikrai gali jei įmonė privati. Biudžetinėse įmonese negalima jei giminaitis yra tiesioginis vadovas.

O kokiu pagrindu jūs DS nutrauksite, kad galite pasirinkti dieną.

[quote=siluuma]ka ne tai darau

kada skaičiuoju atlyginimą už sausio mėn, man skaičiuoja kažkokį
Viską gerai skaičiuoja, tik dabar tuos sodros 30,98% iskaido dalimis

Skaičiuotusi tik iš pinai dirbtų mėn. T.y vasaris, sausis , gruodis

Is paskutiniu triejų mėn. atlyginimo. Darbo sutartyje jug atlyginimas uz men sutartas.

Po pusmecio papildomu instruktavimu daryt nereikia, na nebent jūs nusistatysit tokia tvarką , kad instruktuosit kas puse metu. instruktuoti privaloma kas 12 men. Taip pat galit pravesti pakartotini instruktavima jeigu darbuotojas nebuvo darbe daugiau kaip 60 d.Bet šis neprivalomas.

Darbo saugos pazymejima galima gauti tik isklausius kursus ir islaikius egzamina. Darbu saugos kursus gali lankyti tik turintys ne zemesni kaip aukstesnyji issilavinima. Galit skirti kita zmogu atsakingu uz darbu sauga, nebutinai ir is savo imones. Svarbu , kad turėtų darbų saugos pažymėjimą.

tikrai už vasarį.Banko išraše buvo parašyta kad už vasarį

[quote="venrasa"]Laba diena. Gal kas galėtų patarti. Niekada nesusidūriau su teminuotom DS. Darbuotojas (vairuotojas) kitoje įmonėje dirba pirmaeilėse pareigose, o pas mus antraeilėse konkrečiai kelionei ( i užsienį). Klausimukai:
1. ar galima tokiam darbuotojui rašyti teminuota DS pvz kelionei i Italiją 03 03 - 03 10?
2. kaip rašyti DS dėl darbo valandų? kaip antraeilininkas turėtų dirbti tik po 4 val, bet realiai bus po 8 val važiavimo. ar kasdien bus po 4 val viršvalandžių? ar galima būtų kažkaip tai apeiti sakykyim suderinus su pirmaeile jo darboviete, kad galėtume rašyti po 8 val, nes tom dienom jis pirmoj darbovietėje ilsisi?

Iš anksto AČIŪ už pamąstymus [/quote

Sudarant terminuota DS reikia būtinai nurodyti, kodėl ji terminuota. Na pvz dirba vietoj sergančio darbuotojo kol šis pasveiks.Jei nėra šios sąlygos sutartis automatiskai tampa neterminuota, na jei kas tikrintų. Gal jums vertėtų sudaryt laikinają DS.

Tyrimas įmanomas, bet darbuotojas del nelaimingo atsitikimo turejo gaut nedarbingumo pažymą. Pažymoje pažymima kodel ji išduota.

Būtina, nesvarbu ar įmonė deklaruos ar ne.

As manau kad tik uz tuos men. uz kuriuos yra verslo liudijimas.Ir ne virs , o 72 lt. uz menesi.

[quote=dividi]Tai jei žmogus dirba pagal DS ir dar nuomuoja butą, be verslo liudijimo "išpirkimo" sumos jis kas men dar moka Į VMI nuo gautų pajamų 9 proc

Na lyg ir nieko nepraleidot, bet tuos 9 proc. galima sumoket metu gale už visus metus, jei dar dirbama pagal DS. Dėl tų 9 proc dar neaišku ar nuo visų pajamų, ar nuo fiksuoto dydžio.

as irgi girdejau kad paskaiciuos patys pagal duomenis is VMI ir pasitikės Žmonių sažiningumu

[quote="vovere"]čia kalba eina ne apie pažymą sodrai o apie pažymą seniūnijai ar savivaldybei kad gauti 52 lt, kad neviršytų pajamos 1050 lt[/quo

Kad gautume vaiko pinigus t.y. 52lt reiks pristatyt pazymas apie gautas pajamas uz paskutinius 12 mėn. nes ir pinigai bus skiriami 12 mėn.

Taigi skelbe kad duomenys apie gautas pajamas reiks pateik už 12 mėn. Tai reikia žiūrėt kiek uždirbot praeitais metais.

Tai kai darbuotojas sugalvos išvykt į užsienį parašys prašymą atleist jį iš darbo ir darbo sutartis bus nutraukta.Nuolatinio pobūdžio darbams terminuota DS nesudaroma.

[quote="Mara"]Ar galima sudaryti terminuotą DS su vairuotojais įmoneje kurios veikla - Tarptautinis krovinių gabenimas.
Arba čia bus nuolatinis darbas [

Mano žiniomis jūsų atveju terminuotos DS sudaryti negalima,nes vairavimas yra pagrindinis darbas. Tokia sutartis automatiškai tampa neterminuota.

Tokiems darbams atlikti galima sudaryti laikiną DS, kuri negali būti ilgesnė nei du mėn.

Supratote teisingai,jokių npd.

Jei auto parduosit brangiau nei pirkot nuo gauto pelno mokesčius reiks mokėt.Ir dar jei esat dirbantis žmogus pagal DS jums gali sumažėti . Vadinasi reiks ir daugiau mokesčių sumokėt.

Negali,nes įmonė turi įrengimus šiai paslaugai atlikti.Turit įdarbinti žmogų pagal DS.

Drąsiai galit vykdyt savo sumanymus, nes IĮ registruotas buhalteris nebutinas.Rašau is savo praktikos. Savininkas pilnai gali pats tvarkyt dokumentus.

Sveiki , gal kas zinot kaip yra su turtu jei bankrutuoja individuali įmonė.Ar areštuojamas visas savininko turtas, ar tik dalis, kurią pardavus užtektų padengti įsiskolinimus.

Viskas teisingai-avansu psd nereikia mokėt, bet niekas nedraudžia ir susimokėt,nes metų gale suskaičiavus pajamas gali ištikti šokas.Gera žinia ta,kad pajamos gautos iš veiklos įsigijus verslo liudijimą nepriskiriamos prie apmokestinamujų pajamų taikant