7 d.x28:366=0.54x0.7=0.38 dienos priklauso už nepanaudotas atostogas
0.38x8 val.=3 val dauginti iš pinigų

Nu pames tas Jūsų direktorius bevalkiodamas įmonės registro pažymėjimą po paštus ir bus jam

taip ir pavadinkite PASIŪLYMAS DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO ŠALIŲ SUSITARIMU

Ne

Neužmirškit pasiųsti pasitikrinti sveikatą

Aš irgi archyvuoju tik asmens korteles ir darbo sutartis (atleistųjų) jokių asmens bylų valstybiniai archyvai nepriima

Ar esat natūroj girdėję kad taip ir būtų: t.y. negauni laiku atostoginių, sėdi sau paskui dar iki tos dienos ir šast gauni dar pinigėlių, man vienas juristas sakė, kad tokiu atveju reikia kreiptis į teismą,

Mokamas ir atlyginimas ir dienpinigiai

Vot ir ne, pranešti reikia iš vakaro, bet jei nepraneši atsiunčia žinutę, kad "tačiau atkreipiame dėmesį, kad jis pateiktas pavėluotai", galvos nenukerta, pamėginkit

Aš daryčiau taip: tegul tas žmogus prašyme nurodo pagal kokią programą iš darbo biržos pas jus dirbs, rašote įsakyme irgi kad pagal tokią tai programą dirbs (jų yra visokių, turite susižinoti kas tai yra) na ir darbo sutartyje nurodysite terminą jei tai terminuota, o jei ne tai ne. Ir tegul savo darbo sutartį žmogus neša į darbo biržą nes jis yra jos klientas, šiaip jiems darbo biržos specialistai išaiškina ką jie turi daryti

Manau kad galima, juk svarbu kad jis žinotų ką turi dirbti ir būtų informuotas apie tai, t.y. susipažinęs pasirašytinai, supažindinkit, tegul pasirašo ir nesukit sau galvos

Taigi jau seniai reikia iš vakaro pranešinėti, dabar neprisimenu kur tai yra parašyta, bet kad taip reikia daryti tikrai žinau

Aš čia tik parašiau apie savo patirtį, segiau segiau tuos prašymus dešimt metų ir nei vieno niekur niekam neprireikė, kai atidavinėjom kažkurio laikotarpio dokumentus valstybiniam archyvui jų niekas neėmė, tai ir nutarėme nerašinėti nereikalingų "popierų".

"Šimtą" metų jau nebeprašau prašymų dėl priėmimo į darbą, nes pagrindinis dokumentas yra darbo sutartis, ten viskas ir surašoma, o kaip jį priimat iš darbo biržos: ar davėt paraišką darbo biržai, ar dalyvaujat kokioj programoj?

arba darbuotojas gali pats prašyti jį priimti tik iki 2012-12-29 (jei pats taip prašo, negi darysit kitaip)

aš žymiu L

Kaina maždaug 250 litų, o rengia daug kas pvz: SDG, "Sabelija" žiūrint kur gyvenate

Manau, kad jums reikėtų to pažymėjimo jei tapote direktore ir darbdave

PB - pravaikštos ir kiti neatvykimai be svarbios priežasties

Ar Jūsų įmonėje kas nors turi "darbdavio, jam atstovaujančio, asmens" darbų saugos pažymėjimą?

Aš parašiau įsakymą kad negali dirbti tokių ir tokių darbų ir supažindinau dar ir jų meistrą su įsakymu

Tai dar ISO neturime, tik ruošiamės

Nu rimantas88 duodi vaizdelių, čia gi rimtas forumas apie rimtus dalykus, aš irgi taip darau:
Exelio lenteles reikia išsisaugoti keliose vietose ir laikyti.
6. Svarbiausias efektas, kad neturėdami tų Exelio lentelių niekas be Jūsų nesugebės surasti to ko reikia.

Nu prajuokinote,

Pareiginiai nuostatai nėra privalomi, yra privalomos darbų saugos ir sveikatos visokios instrukcijos

Netrumpinamas

AČIŪ, gero poilsio visiems

Gal galite nurodyti dokumentą kur galėčiau rasti dėl DS specialisto pažymėjomo neterminuoto galiolimo, nes mokymo ir atestavimo įmonė tipo nežino kad pažymėjimas galioja neterminuotai

Jei nedirba savaitgaliais mokėti nereikia, mokam tik komandiruotpinigius,

Rašomas įsakymas kad : pagal kokią tai rangos sutartį komandiruojami į Kauno miestą ar kitą vietovę:

vvvvvvvvvv ppppppppp (galite nurodyti pareigas) nuo 2012 m. vasario 26 d. iki kovo 02 d. Komandiruotės trukmė : 6 dienos. LT teritorijoje dienpinigiai - 19,5 LTL