Čia nuo 2018 metų?

LAbas rytas,

Pasitikslinimui- ligos pašalpa iš darbdavio už 2 d neįtakoja NPD apskaičiavimo? Tik sodros mokesčius skaičiuojant pašalpa neapmokestinama ?


Ačiū

Ačiū

Paskutinė darbo diena 01.31, tai sausis į vidurki trakiamas, taip suprantu. O dėl ligos? turėtų irgi kaip ir būt traukiama.
Apraše : nutarimas 496 - į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.

Tai reiškia 1/4 skaičiuojama dalinant iš 10,11,12 mėn jei atostogos 20188 sausio mėn.

Laba diena, reikia Jūsų patarimo

Gruodžio mėnesį biudžetinėje įstaigoje buvo išmokėtos Vinkartinės metinės pemijos. Dabar -jau 2018 metais. Darbuotojai eina atostaugauti, kažkas susirgo., vienas darbuotoja nuo vasario 1 d išeina iš darbo,

tarkim
spalio mėn DU 800 ir 22 dd
lapkričio mėn DU 800 ir 21 dd
gruodžio mėn priskaitytas DU buvo 800, vienkartinė premija 200 ir 19 dd

Atostogaus 2018 m. sausio 29-31 d

Tai VDu = (800+800+800)/(22+21+19) + (200/(2018 m 01; 02; 03 mėn dienos?) ar 2017 10,11,12


O jei sirgo, tai ligos pašalpa už 2 dienas-taip pat kaip atostoginiai turi skaičiuotis, taip?


Trečias atvejas-jei žmogus išeina iš darbo, tai kompensacijos VDU taip pat reikia imti 1/4 premijos?


Jei premijos mėnesinės, tai skaičiuojant VDU, imama pilna to mėnesio suma, nedalinant iš ketvirčių

Atsiprašau už trukdymą ir dėkoju iš anksto.

Sveiki dar kartą, Ačiū už komentarą, bet man nesigauna..
Yra sukurti du atskaitingi asmenys kaip klientai :
Kliento kodas-Av,apysk1
Kliento paskirtis - kreditorius ir debitorius
"Pavedimo" tipo klientas-ne
Jei debitorius sąskaita 24351; jei kreditoriu 24351

Tai kai perka atskaitingas asmuo už grynus -pirkimą vedu taip:
Pirkimai
Tiekėjas-Av apysk.1
Op. tipas-Av.apysk1

Ir kai susivedu pirkimą-turiu tokia kontuotę:

D6 kl
Dpirk pvm
K24351 (atskaitingas asmuo)


Kai darau išmokėjimą(iš banko)
Tai Klientas -Av.Apysk1
Op tipas-išmokėjimai iš banko

Kontuotės
D24351
K27102


Bet dabar taip pat negaliu suvesti dar vieno atskaitingo amens. Sąskaitų plane susivedžiau atskirą sąskaitą tam atskaitingam asmeniui, o kai vedu klientą, man jos pasirinkti neleidžia .

Pagal Jūsų Bingo pasiūlytą variantą-nesuprantu kaip tada susivesti pirkimą...

Padėkit, prašau susigaudyti...
Ačiū

Sveiki, reikia pagalbos.
Dirbu su Finvalda Micro.
Būna, kad perka atskaitingi asmenys. Yra naujas darbuotojas ir noriu susivesti klientų sąraše naują atskaitingą asmenį.
Vedu taip:
Klientai-sąrašas-kliento paskirtis=kreditorius ir debitorius-pavedimo tipo klientas='ne'
Ten kur Debitorius ir Kreditorius tai bandau suvesti susikurtą sąskaitą 24353-ten kur kreditorius-gerai, o kur debitorius-meta klaustuką ir neleidžia, nors prieš tai dvi kortelės taip sukurtos...
Ką ne taip darau?

Ačiū

Sveiki,

Pakomentuokite , prašau: įstaigos direktorius (biudžetinės, komandiruotės įsakymas yra) vyko į komandiruotę,Lėktuvo bilietus pirko pats. Įmonė , pardavusi bilietus išrašė sąskaitą direktoriaus (kaip fizinio asmens) vardu. Ar tinka tokia sąskaita prie avansinės apyskaitos? Ar tinkamas pagrindas kompensuoti išlaidas?O gal turėjo būti sąskaita išrašyta įstaigos vardu?

Ačiū

Ačiū Jums

Laba diena, reikalinga konsultacija . Buvau klausimą apie GPM patalpinusi Forume apie NPD ir PNPD taikymą-tai atsiprašau administratoriaus, ir tikiuosi Jūsų dėmesio čia

Darbuotojas, kurio priskaičiuotas DU yra 500 eur ir turi 50 proc. darbingumą (taikomas NPD 320), atostogaus 08.28-09,08. Ar teisingai skaičiuoju GPM :

Vidurkis atostogoms =500+500+500/22+22+20=23,44 Eur

DU08 (01-27)=500 : 22 x 18 = 409.09
A08 (28-31)= 23.44x4 = 93.76
A09 (1-08) = 23.44x6 = 140.64

GPM = ((409.09+93.76)-320)x0.15= 27.43 Eur

O 09 mėn (darau prielaidą, kad dirbs po atostogų visas dienas)

DU09 = 500 : 21 x 15 = 357.14
Tai GPM ((140.64 + 357.14 ) - 320) x0.15 = 26.67 Eur.

Ačiū iš anksto

Laba diena, reikalinga konsultacija
Darbuotojas, kurio priskaičiuotas DU yra 500 eur ir turi 50 proc. darbingumą (taikomas NPD 320), atostogaus 08.28-09,08. Ar teisingai skaičiuoju GPM :

Vidurkis atostogoms =500+500+500/22+22+20=23,44 Eur

DU08 (01-27)=500 : 22 x 18 = 409.09
A08 (28-31)= 23.44x4 = 93.76
A09 (1-08) = 23.44x6 = 140.64

GPM = ((409.09+93.76)-320)x0.15= 27.43 Eur

O 09 mėn (darau prielaidą, kad dirbs po atostogų visas dienas)

DU09 = 500 : 21 x 15 = 357.14
Tai GPM ((140.64 + 357.14 ) - 320) x0.15 = 26.67 Eur.

Ačiū iš anksto

Sveiki,

jei darbuotojas išeina atostogų 07.31, tai vidurkis skaičiuojame iš 04.05.06 mėnesių? O jei atleidžiame 07,31, tai iš 05.06.07? Ar teisingai>

Ačiū

Labas rytas, bet čia kažkas kitkas, nes man reikia kad pasikeistų skaičiai 2015 01 01- 2015 12 31 IT apyvartų ataskaitoje "likutis pradžiai", nes jie neatitinka su 2014 metų pabaigos likučiu, Tuo tarpu darbinėje lentelėje 2015 01 01-2015 12 31 laikotarpio pradžios likutis sutampa su 2014 metų pabaigos likučiu. Kur čia šuo pakastas?? kaip koreguoti pradinį likutį kad abi ataskaitos sutaptų?

Aš randu tas sumas perėjimo prie euro skirtumų operacijoje(kitos neanalitinės operacijos)-gal ten kokios varnelės nesudėtosnesuprantu. bet vėl-vienoj ataskaitoj gerai-kitoj-ne...

Nesusitvarkė... tas pats,

Programa mikcro

Ačiū Aradija,

FA nera skirumo-apie 1 eur skirtumas, bet iš esmės-ar galima kažką pasitaisyti

Sveiki,

esu pražiūrėjusi tokį dalyką-ką daryti/ Čia viskas atsiradę po euro konvertacijos

IT likučiai periodo (2015) pradžiai darbinėje atskitomybės rengimo lentelėje sutampa su 2014 metų likučių pabaiga. bet kai susiformavau IT apyvartų ataskaitą periodui-tai pradžios likučiai skiriasi keliais centais... Gal kas susidūrėte-kodėl skiringose ataskaitose skiriasi duomenys? Ir ką daryti? Svarbiausia, kad Įsigijimo savikaina sutampa, nusidėvėjimas sutampa...dar turiu parą laiko iki kol neišsiunčiau FA

Ačiū atsiliepsiantiem

Šita Jūsų mintis man patinka :) Bet dar noriu pasitikslinti:
Pagal sutartį paskola 1000 EUR, sutarties mokestis 25 EUR, pervestą į įmonės sąskaitą 975. Tai ar teisingos korespondencijos ;
D 27102 975 EUR
D 637 (fin-invest veiklos sąnaudos) 25 EUR
K 4411 1000 EUR,

Ačiū

Gerieji protingieji gelbėtojai, help

Laba diena,

Reikia konsultacijos. Situacija; įmonė apyvartinėms lėšoms paėmė paskolą 6 mėn iš kreditų bendrovės 1000 €

Korespondenicja, gavus pinigus;

D271 1000
K4411 1000,

Gavome sąskaitą mėnesio įmokai + palūkanoms, bet registruoju tik palūkanas (ar gerai? ) 138+55

D630 55
K4431 ar teisingiau 4411 ? 55

Sumokame:

D4431 55
D4411 138
K271 193

Ačiū labai

Laba diena,

Reikia konsultacijos. Situacija; įmonė apyvartinėms lėšoms paėmė paskolą 6 mėn iš kreditų bendrovės 1000 €

Korespondenicja, gavus pinigus;

D271 1000
K4411 1000,

Gavome sąskaitą mėnesio įmokai + palūkanoms, bet registruoju tik palūkanas (ar gerai? ) 138+55

D630 55
K4431 ar teisingiau 4411 ? 55

Sumokame:

D4431 55
D4411 138
K271 193

Ačiū labai

Sveiki,

kaip daryti?

2015.12 mėn FR0572 deklaravau, kad išskaičiuotas GPM =421, o sumokėta 12 mėn. buvo 411. Tą skirtumą sumokėjome jau 2016 01 mėn.
Kaip suprantu metinėj FR0573 turi tai atsispindėti? 17 eilutėj turi būti išskaičiuota suma, o 18 sumokėta-tai mano atveju -10 EUR. Ar taip? Jei taip, tai ar neatsiras prievolė kažkuriam žmogui sumokėti į biudžetą tuos 10 EUR? Ar aš ne taip kažką suprantu....

Ačiū

Tada dar klausimėlis: dirba 1/2 etato , atlyginimas 1/2 minimumo. Tai už laikotarpį nuo 12,01-23 priskaičiuotas DU 162,50/21*17=131.55. +kompensacija už atostogas 40.72. Tai nuo 131.55 išskaitysiu 50proc nuo išmokamo DU, nes 4 vykdomieji raštai ir 70 proc nuo to kas liks atskaičius iš 40,72, nes ta suma virš MMA? Ar teisingai?

Ačiū

Vadinas C :) Ačiū

Sveiki, darbuotojas išeina iš darbo, priskaičiuoju DU+atostogų kompensacija, tai antstoliams išskaitoma nuo visos išmokamos sumos (DU+atostoginių kompensacija)?

Ačiū

Sveiki,

Darbuotojas dirbo 1/2 etato už minimumą (t.y162,50) nuo 2015 09 17 iki 2015 12 23.Skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas.Pagal 650 nutarimą jei neišdirba 3 mėn, tai vidutinis jo darbo užmokestis skaičiuojamas už faktiškai dirbtą laiką , bet pas mus kaip ir išdirbo... Tai skaičiuoti :
A 09+10+11
B už pilnai išdirbtą laiką t.y 09+10+11+12
C 09+10+11 ir lyginti su 12 mėn vid DU ?

Ačiū

Ačiū :)

LABAS VAKARAS,

TURIU 3 PATVARKYMUS DĖL SKOLOS IŠIEKOJIMO. Žmogus dirba 0,5 etato. Atlyginimas pusė minimumo, t.y 162,50 .Pareigos antraeilės
Pagal I raštą likusi išieškoma suma 647.55
Pagal II raštą išieškoma suma 149.84
Pagal III raštą išieškoma suma 86.89
Viso 884.28 EUR

Tai galiu Išskaityti 50% nuoišmokamo DU:

162,50-4,88(Sodra3)- 9,75(Sodra9)-24,38(GPM)=123.50
123.50*0.5=61.75 EUR antstoliams

Paskaičiuoju kiek proporcingai tektų pagal kiekvieną raštą:

647,55/884,28*100= 73.23% Tai pagal I raštą tenka 45,22 EUR (61,75*0,7323)
149,84/884,28*100=16.94% Tai pagal II raštą tenka 10.46 EUR (61,75*0,1694)
86.89/884.28*100=9.83% Tai pagal III raštą tenka 6.07 EUR (61,75*0,0983)

Ar teisingai?

P.s Kol buvo viena patvarkymo raštas, tai skaičiavau 20% nuo išmokamo DU, o kai dabar 3-tai pagal DK 225 str. 2 d 50%, TAIP?

Ačiū

tai tada 05,06,07 VDU turiu lyginti su 08 mėn, 08 men VDU gaunu 1,93 EUR/d. ir kadangi 1,93> 1,84, tai atostoginiai 1,93x 5 = 9,65.? O lyginam dėl to, kad keitėsi, taip?

Dar vienas klausimas:

Dėl atostoginių .Atostogavo 08,10-08,13 4 dd. mėnesinis DU 580. 05 mėn. nustatytos 20 dd, bet žmogus dirbo 05,01-jam buvo paskaičiuota tą dieną dvigubai.
Tai skaičiuoju VDU = (580+58)+580+580/20+21+22 = 1798/63=28.54, tai Atostoginiai 28.54 x 4 = 114.16. Ar teisingai?