Ar išankstinis apmokėjimas tiekėjui už automobilį (ILGALAIKĮ TURTĄ) apskaitoje registruojamas 1 klasėje ar 2021 sąskaitoje?

Kas galėti padėti: vienam darbuotojui iš vieno antstolio yra 3 raštai, iš kito antstolio - 2 raštai. Pagal pirmojo antstolio raštus, vienas yra pirmos eilės išieškotojas, kitu du - trečios eilės. Antrojo antstolio visi trečios eilės išieškotojai. Iš darbuotojo turiu išskaičiuoti ne daugiau kaip 50 proc. darbo užmokesčio? Ir jeigu pervedus pinigus pirmos eilės išieškotojui, dar jų lieka, tai likusią išskaitytą sumą turiu padalinti vėl abiems antstoliams per pusę?

Sveiki, kad ir kiek skaitau iki galo nesuprantu kai taisyti esmines klaidas. 2013 metais į sąnaudas yra nepriskaityta virš 1000 lt DU sąnaudų. Klaida, nusprendėm, kad esminė. Tai rašydama 2014 m. aiškinamąjį raštą, surašiau 2013 metų lyginamąją informaciją: kaip buvo iki klaidos ir kai buvo po klaidos taisymo. Tame stulpelyje, kur rašau po klaidos taisymo atsiranda didesnės veiklos sąnaudos ir didesnis nuostolis. Tai dabar kai perdavinėsiu RC 2014 m. FA, prie praėjusiu finansinių metų, rašau duomenis iš lyginamosios lentelės, o ne tuos kur buvo perduota Registrų centrui už 2013 metus? Ir kitas klausimas, kaip pildyti NKPA. Į kokį langelį dėti 1000 Lt atsiradusias 2013m. sąnaudas?

Sveiki,
įmonė įsteigta 2014 su dideliu įstatiniu, tais pačiais metais mažina įstatinį kad padengti nuostolį. Tai mažinimas kaip ir niekur neatsispindi, nes mažinta steigimo metais, į 26 (įstat.kapitalo didinimas (mažinimas) eilutę iškart rašau sumažintą, taip? Ir rezultatas iš P(N) ataskaitos niekur nesimatys, nes iškart į 21 eilutę (ataskaitinio laikot.gr.pelnas(nuostoliai) rašau jau sudengtą nuostolį, kurį gaunu P(N) ataskaitoje nuostolis minus įstatinio mažinimo suma ar taip?

Sveiki,
savininkas kas mėn. pasiimdavo po 300 Eur 02 kodu, nuo jų sumokėdavo 26,3 ir 9 proc. sodrai, dabar nori dar išsiimti iš pelno, nes jo yra, kokias įmokas turėtų dar mokėti nuo išimamo pelno?

O per kurį laikotarpį turi susidaryti 50 Eur?

Sveiki, kaip suprantu, jeigu darbuotojai buvo komandiruotėje Danijoje, ten pylėsi kurą, bet čekiukai be jokių įmonės rekvizitų, tai daniško PVM negalim prašyti grąžinti, nes be mūsų įmonės rekvizitų, neįrodysim, taip? Tada tą danišką PVM traukti iškart į sąnaudas ir bus leidžiami atskaitymai? VMI konsultavo, kad jeigu PVM iš ES neturim galimybių susigrąžinti, tai leidž.atskaitymai, o jei turim galimybių, bet neprašom grąžintis, tada neleidžiami.

Darant 2015 I ketv. P(N) ir balansą, praėjusių finansinių metų (2014m) duomenys konvertuojami į eurus? Man iškonvertavus kiekvieną eilutę atskirai , grynasis pelnas gaunasi su 1 euro paklaida.Gal kas patartumėte kaip teisingai iškonvertuoti 2014m. balansą ir P(N) ataskaitą į eurus.

Tikrai taip, dengia nuostolį. Akcininko sprendime rašoma, kad mažinamas akcijų kiekis ir tikslas yra padengti balanse susidariusius nuostolius. Įstatai pakeisti, tada teisingos būtų tokios korespondencijos K3411 D3011? Mažinimas vyko metų viduryje, o dabar darant metinę atskaitomybę turbūt reikia aiškinamajame rašte paminėti, kad vyko akcijų mažinimas? Ir metiniame balanse jau bus sumažintas įstatinis?

Sveiki,
įmonė teikia apsaugos paslaugas, kliento namuose sumontuoja reikalingą įrangą, nutraukus sutartį su klientu dalis įrangos yra atsiimama ir panaudojama montuojant įrangą pas kitus klientus. Kaip reikia apskaitoje registruoti tokias prekes, kurios yra ne sandėlyje, o įmontuotos pas klientą namie?

Ačiū už atsakymą. O yra kur nors tai parašyta? Nes prie mūsų yra "prikibusi" darbo inspekcija, tikrins žiniaraščius, labai norime jiems įtikti :)

Laba diena, darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, laikotarpis 3 mėn. Susumavus visų 3 mėn. valandas gaunasi viršvalandžiai. Klausimas: kokiomis dienomis sužymėti viršvalandžius darbo laiko apskaitos žiniaraštyje? Gal tiesiog paskutinį mėnesį paskutinėmis dienomis sužymėti?

O Mūsų darbuotojas pakviestas atlikti tarnybą rezerve ir prašo pažymos apie vidutinį darbo užmokestį (FORMA patvirtinta LR soc. apsaugos ir darbo ministro 2012.01.25 įsakymu Nr.A1-35). Nesuprantu ar prašo šitos: PAŽYMA APIE PRISKAIČIUOTĄ IR IŠMOKĖTĄ DARBO UŽMOKESTĮ BEI KITAS IŠMOKAS, kaip ir ne tokia turėtų būti

Pirkome vežimo paslaugas iš ofšorinių įmonių, registruotų UK, FRO600 deklaruoju kaip iš užsienio įsigytos paslaugos (23 eilutė)?

Sveiki,
įmonė iš kitos įmonės pasiskolino pinigų pagal sutartį, sutartyje buvo numatyta grąžinti skolą su palūkanomis. Tačiau įmonė vėluoja laiku grąžinti paskolą. Ar sutarties termino pabaigoje galiu prisiskaičiuoti palūkanas ir dėti į leidžiamus atskaitymus? Ar palūkanas apskaitoje registruoti tada, kai realiai įmonė sumokės jas? Kaip teisingai būtų? Ir kas pirma dengiama, skola ar palūkanos? Sutartyje apie tai, kas pirma dengiama, nieko nerašoma.

Sveiki,
pagal darbo sutartį darbuotojui mokamas valandinis atlygis 2,38 Eur, dirba 2 val/per dieną. Išvykus į komandiruotę, jam visi dienpinigiai neapmokestinami, nes valandinis atlygis viršija 2,37 Eur, taip?

Laba diena,
individuali įmonė nori įsigyti pastatą, kurį 100 proc. naudos veiklai, klausimas: pirkti įmonės vardu ar savininko (kaip fizinio asmens) vardu?Kažin kokie pliusai ir minusai vienu ir kitu atveju?

Laba diena,
ar gali įmonė, išmokanti pinigus autoriui, nemokėti jokių mokesčių valstybei. Turiu tokią sutartį tarp įmonės ir autoriaus, kurioje nurodyta, kad autorius gauna atlyginimą už atliktą darbą, o visus mokesčius susimokėti valstybei - autoriaus atsakomybėje. Ar taip teisinga?

Sveiki, sakykime jei būna komandiruotė, tai prie tos dienos trečioje eilutėje rašoma K, o dar kur nors sumuojasi kiek tų K raidelių pažymėta? Pvz. kur dešinėje pusėje yra Neatvykimas į darbą, ar ten reikia užpildyti tas grafas? Ir pačioje apačioje kur yra Tarn.komand. ir neatvykimo į darbą atvejai per mėn. prie K raidės, rašome kiek dienų išbuvo komandiruotėje, o prie valandų reikia skaičiuoti dienos*8 val?

Sveiki,
jeigu mums įmonė, įsikūrusi Anglijoje, atliko Ukrainoje vežimo paslaugas (maršrutas tik Ukrainoje) , ar reikia deklaruoti 23 eilutėje?

Na, mums irgi patogiau būtų skaičiuoti pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui, tik pagalvojau ar darbo inspekcija neprisikabintų, kad darbuotojai dirba per parą daugiau nei 12 val, bet turbūt svarbu, kad neviršytų per savaitę bendrai 48 val.

Sveiki, nuo spalio 01 įsivedėm suminę. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Klausimas: Jeigu darbuotojas per dieną dirba daugiau negu 12 val( po 14 ar 15 val)., ar tą dieną viršytos valandos skaičiuosis kaip viršvalandžiai? (Per savaitę neviršija 48 valandų).

Laba diena, kad nesiregistruoti PVM mokėtoju, pirkimai iš ES neturi viršyti 35 tūkst Lt, ši suma, neįskaitant PVM, nurodyto sąskaitose faktūrose?

Sveiki, kaip suprantu įsiregistravus PVM mokėtoju, į atskaitą galiu įtraukti, padarius inventorizaciją, PVM sumas. Tačiau tik LT pirktas su 21% PVM, o jeigu prekės buvo pirktos Lenkijoje su lenkišku PVM?

Sveiki, įmonė mažina įstatinį kapitalą, kuris buvo padidintas iš akcininko įnašų. Tikslas - padengti šiais metais susidariusius nuostolius. Nauji įstatai jau užregistruoti RC. Kokia būtų sąskaitų korespondencija?Ar galima tokia D272 K3411?

Sveiki, mes irgi gavome nuo VMI velnių, kad nepildome ppk registravimo knygos. Kaip supratau, perskaičius aukščiau, yra blankų apskaitos knyga, tik man neaišku, jeigu mes patys pasigaminame kvitus, kokias skiltis mums pildyti? Ir ar tinka tokia knyga, kurią radau prie senos taisyklių versijos (2002m.) ?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Na, tame straipsnyje (laikraštyje buhalteris) buvo rašoma, kad tai nesiskaitytų, jog dirba. Pamenu aiškino taip, jeigu nueini dėl savęs į parduotuvę ir tuo pačiu užmatai kažkokį daiktą, ir žinai, kad jis įmonei labai reikalingas plius dar akcija pasitaiko, tai toks pirkinys būtų nelaikomas darbu. Bet tą straipsnį jau tikrai skaičiau prieš kokius du metus ir neberandu jo, tad norėtųsi kažkokio užtvirtinimo. Bet kaip supratau, Tininga, jūs tai vertintumėt, kaip darbą.

Ar gali atskaitingas asmuo pirkti prekes būdamas atostogose? Lygtai esu skaičiusi straipsnį jei mat. atsakingas asmuo eina savo reikmėm į parduotuvę ir pamato įmonei naudingą daiktą, tai gali nupirkti, bet dabar neberandu to straipsnio, tai kaip manote jūs?

Pas juos yra suminė darbo laiko apskaita, tai man reikia dienos ar valandos vid. užmokestį skaičiuoti? Darbuotoja atostogaus 12 kalendorinių dienų., išeina 8 d.d. Tai 8d. d * 8 val * VVU? Ar šitaip?

Sveiki,darbuotoja atostgaus rugpjūtį už 2011 metus. Visą laiką iki 2013.10 spalio pilnu atatu, o nuo 2013.10.01 0,5 etatu. Vidurkį imti už tris paskutinius mėnesius ir perskaičiuoti koeficientą jos paskutinius 12 mėn. lyginant su įmonės darbo laiku?