Kur programoje nustatyti kad valiutos pardavimo skirtumas nueitų į 5221 ir į 6118? Į 536 ir 636 vedu tik skirtumą tarp išrašytos sąskaitos ir gautų pinigų už tą sąskaitą skirtumą.O parduodant iš valiutinės sąskaitos į eurinę jau noriu kad ten nueitų, bet deka eina į 536 ir 636.

Vakar ką becesčiau per prekių gavimą vismetė "įvedėte pasikartojantį tiekėjo nr.".Galvojau kad šiandien bus susitvarkę, bet ir šiandien tą patį meta.Ką taisyti?su tuo dar nebuvau susidūrusi.

Ačiū Jums už atsakymą. Viską gerai tada užpildžiau.

Sveiki
Pardavėm prekes savo įmonei į ES tik su mūsų užsienio PVM kodu.T.Y. išrašėm invoice toms prekėms ir apačioje pagal 49 str.4d."prekių pervežimas verslo tikslais".Ar reikia traukti į FR0564?O fr0600 KURIOJE EILUTĖJE ĮRAŠYTI TĄ SUMĄ?

Tai gerai, nes visur tik du komisijos nariai.Ačiū

Laba diena

Noriu paklausti dėl komisijos .Daleiskim nurašau kurą ir komisijoje yra tik direktorius ir buhalterė.Ar tai blogai?Yra 4 darbuotojai bet jiems juk kaip sakant dzin ant tos komisijos(keičiasi dažnai darbuotojai) ir nieko jie nesirašo.Nei ar sandėlį skaičiuojam ar pan. Tai ne mūsų darbas ir nesirašysim.Kur apie tai paskaityti dėl komisijos sudarymo?

Jei parduodamas automobilis žemiau savikainos tai kur tą skirtumą dėti?

Laba diena.2011 pirktas buvo automobilis iš Švedijos iš fizinio asmens. Jokio PVM neprisiskaičiavome. Dabar tas automobilis parduodamas Lietuvos fiziniui asmeniui. Tai klausimukai:
1. Ar užtenka tik pirkimo -pardavimo sutartį susirašyti Regitroje?
2. Ar būtina ir PVM sąskaita faktūra.?
3. Ar tada PVM sąskaitoje faktūroje turiu priskaičiuoti PVM 21 procentą.
Labai laukiu atsakymo, nes ryt jau reikia susitvarkyti.Ačiū

Buhalteriui įgaliojimas pasibaigęs. O vadovas komandiruotėje.Net nežinau ką daryti.

Nieko neturi.Reiks turbūt važiuoti į sodrą.Ačiū.

Kaip direktorius per sodrą gali pateikti sodros formas?Jis neturi el parašo.Eina per generatorių banko.

Sveiki
Kas keli metai reikia pasitikrinti sveikatą direktoriui ir buhalterei?

Jei galima paštu siųsti kaip ten parašyti reikėtų, nes vėliau atsiūsime ir paskaičiavimus jiems paprastu paštu.?

Laba diena.20 dienų antstoliams po darbuotojo atleidimo nėra pranešta.Pranešim kai grįš buhalterė iš po atostogų.Gal nors el.paštu parašyti reikėjo kad vėluosim pranešti/?

Supratau, ačiū

Sveiki
Darbuotojas dirbo nuo 2015.06.29 iki 2015.07.30.Tai skaičiuojant kompensaciją imti 6 mėn 2 dienas ir 07 mėn ką dirbo iki 07.30?Tai yra pirmiausia tada turiu susiskaičiuoti DU už liepos mėn.?

Visą dieną niekaip negaliu trumpuoju numeriu prisiskambinti.Kiek pinigų pravariau turbūt. O turiu šiandien išrašyti.

Labas rytas.Esame UAB, PVM mokėtojai. Norim pervežti krovinuką.Straipsnis reikalingas tik krovinio pervežimui.Pervežame į ESšalį ne PVM mokėtojai. Tai būtų ne PVM objektas Lietuvoje, PVM jokio ir įrašyti PVM įstatymo 13 str.2 d.?ir toje šalyje mes turime registruotis PVM mokėtojais?

Nu jo, jis pasirašo ant įsakymo, manau to užtenka. Labai ačiū už pagalbą.

Na dabar aplamai (ne šiuo atveju) .Ar negalima siųsti poilsio dienomis į komandiruotę?Pirmadieniais jau pradeda darbą, savaitgalį kelionė. Aišku apmokam dvigubai.Net darbo pirmą dieną yra daryta sekmandienį.

Nu su išskaitymu aišku, o dabar šešetadienį ir sekmadienį kaip žymėti kur turėjo dirbti.Bilietai(sąskaita) tai yra.Ar rašyti pravaikštas tas dvi dienas ir imti pasiaiškinimą, bet atleisti pagal 127.1D.

Nu va judam į priekį. Atvažiavo parašė pareiškimą dėl išėjimo iš darbo nuo šiandien. O kaip tada daryti už šešt ir sek.? kur turėjo būti komandiruotėje?Ant įsakymo pasirašyta ir vadovas reikalauja kad surašyčiau įsakymą kad išskaičiuoti iš atlyginimo jam už bilietą.Ar galima?

Nu aišku, matysim dar kaip bus.Šiandien dar palauksim, gal pasirodys.Ačiū

Būtų buvusi darbo.Nes bilietas šeštadieniui buvo. Dabar ir tą bilietą turbūt į neleidžiamus reiks dėti.

Pas mus taip gavosi, turėjo šešt išvažiuoti į komandiruotę,Ant įsakymo pasirašė iš vakaro viskas lygtai ir tvarkoje buvo.O paskambina vakare jau liežuvis makaluojasi.Ir dabar jokio skambučio.Tai už šeštadienį irgi reikia pranešti sodrai?

Einu dėltų pravaikštų skaitytis tada. Tik paklausiu ar galima po vienos pravaikštos atleisti iš darbo.Vadovas baisiai supykęs.Ir svarbiausia ar sodrai turiu pranešti.

Labas rytas
Situacija tokia.Su darbuotoju buvo sudaryta neterminuota darbo sutartis, o įrašyta tik bandomasisi laikotarpis. Į darbą neatvyko, vadovas liepia atleisti. 07.30 baigiasi bandomasis laikotarpis.Į telefono skambučius neatsako darbuotojas. Prieš 3 dienas turime įspėti.Ar registruotu siųsti, nes jei norėtume atleisti pagal DK 107 str.1 d. tai liko tik šiandien paskutinė diena įteikti Ką daryti?

Sveiki
Atostogos darbuotojui nuo 2015.08.01 14 k.d. Į darbą būtų 15, bet kadangi nedirbam savaitgaliais tai į darbą rugpj.17.Tai klausimas ar gali atostogos prasidėti nuo poilsio dienų, nes gaunasi 1 ir 2 poilsio.Ir VDU skaičiuojant imti 4,5,6, ar 5,6,7?

Laba diena.Patarkit prašau.

Turėjome pelno mokesčio permoką D2632 578,32
Priskaitėm avansinį D 2632 K 445
Kas ketvirtį sumoku D 445 K 2714?