Tax.lt narys Linda6
- Tax.lt narys nuo
- 2004-04-04
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Profesija
- Vyr.buhalterė
- Pomėgiai
- gyvenimiški
- Linda6
- forume parašė 11854 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-05-22 15:05
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#524693
Pridėk 50 Lt. prie algos ir atsiras. 
2008-05-22 13:21
Programinė įranga »
Finvalda »
#524604
Petronele rašė:
Jei tau reikia atskirti skolas, tada vesk kaip sakau - vieną sąskaitą per du kartus, atskirai prekes, atskirai tarą.
O gal kas gudriau patars, pvz., Nerijus.
Vedi per paslaugas ar kitaip?
Petronele rašė:
Jei tau reikia atskirti skolas, tada vesk kaip sakau - vieną sąskaitą per du kartus, atskirai prekes, atskirai tarą.
O gal kas gudriau patars, pvz., Nerijus.
Vedi per paslaugas ar kitaip?
2008-05-22 10:20
Programinė įranga »
Finvalda »
#524451
Taip, kitaip čia nieko neprigalvosi.Ačiū, Petronėle.
2008-05-22 10:00
Programinė įranga »
Finvalda »
#524438
Apie butelius nekalbam.Kaip tada atskirti skolas už dėžes ir prekes, jei vesiu per balansines sąskaitas? Pasidaryti 2 korteles vienam tiekėjui? Aš nemoku už dėžes niekada.Išstudijavau nemažą krūvą tiekėjų išklotinių ir nieko nesugalvojau.
2008-05-22 09:13
Programinė įranga »
Finvalda »
#524419
Kaip apskaitote užstatinę tarą (dėžes ir kegus) Finvaldoje?Negaliu apsispręsti, kaip geriau ir aiškiau vesti jų apskaitą, ar per užbalansines sąskaitas, ar balansines.Pasidalinkite patirtimi... 
2008-05-21 17:22
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Apmokėjimas už naktinį darbą »
#524332
nuo 2008-07-01
2008-05-21 16:47
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Apmokėjimas už naktinį darbą »
#524319
Manau, kad taip.
2008-05-21 16:26
Darbo teisė »
Įmonės įstatų pakeitimas »
#524294
Ar reikalingas vienintelio akcininko protokolas dėl įstatų pakeitimo?
2008-05-21 16:15
Darbo teisė »
Įmonės įstatų pakeitimas »
#524289
Reikia paruošti naujus įstatus, gal kas galėtumėte rekomenduoti kokį notarą, kuris ir galėtų tai atlikti Vilniuje.Dabar ne visi ruošia, tai nežinau į ką kreiptis.
2008-05-21 11:27
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#524082
Perskaičiau ir juokas suėmė.Prisiminiau, kaip viena pažįstama šuniui miegoti lopšelį padarė.Visas su barškučiais, dzinguliukais ir net gipiūro patiesaliukas su širdutėmis.... 
Nu ką gali pasakyti....
Nu ką gali pasakyti....
2008-05-19 20:00
Apskaita & Auditas »
Mažos kavinės apskaita »
#523551
Gal kas turite kompiuterinį variantą "Maisto žaliavų ir produktų laikymo žurnalas" ?
2008-05-19 15:29
Bendra »
Kaip bus rusiškai? »
#523437
Kaip bus lietuviškai "kamenščik"...akmenskaldys?
2008-05-19 13:22
Įvairūs »
Buhalteriavimo pradžia naujai įkurtoje firmoje »
#523364
Ar Jūs ne buhalterė?
2008-05-19 09:40
Įvairūs »
Renkuosi buhalterinės apskaitos įmonę »
#523272
Yra neblogas straipsnelis pamąstymui šios dienos "Apskaitos, audito ir mokesčių aktualijose".
2008-05-17 15:06
Blevyzgos »
Muzika »
#523105
Gerry Rafferty kaip visada žavus....
ie.youtube.com/watch?v=EgbGaYTkkPU
ie.youtube.com/watch?v=EgbGaYTkkPU
2008-05-16 14:22
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522924
Kai darbuotojas serga visą mėnesį , ar jo dalį,arba yra gimdymo laikotarpis,neatvykimus į darbą visada rodau po 8 val 5 d.d grafiku.Kitaip gaunasi visokie nusipezėjimai.Dar parodykit darbuotojui, tai nemalonumų neišvengsite, ginčysis dėl viršvalandžių ir visokių nesamonių. 
2008-05-16 12:27
Blevyzgos »
Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai »
#522864
Ar gali nepilnametė 17 m. vykti į Prancūziją su asmens kortele, be paso?
2008-05-16 11:08
Bendra »
Sodra »
#522823
Žinoma, kad galima.Kas gali uždrausti sudaryti sutartį darbo dieną? Reikėjo darbuotojo, vakar susitarėm , susitikom šiandien, pažiūrėjau , kad ne perėjūnas koks ir pasirašom popierius.Darbas po valandos dirbamas.Tuo labiau, kad dabar nėra iš ko rinktis, negali net pasapnuoti, kad jis rytoj TIKRAI ateis į darbą.
2008-05-16 10:33
Bendra »
Sodra »
#522804
Rolf rašė:
jovitt rašė: Ir kurią dieną pateikti?
Kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data, pranešimas apie apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pradžią turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento.
O jei darbuotojas į darbą nebeateina, nors sutartis ir sudaryta.Ar verta rizikuoti savo nervais dar dėl šito šlamšto?
Rolf rašė:
jovitt rašė: Ir kurią dieną pateikti?
Kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data, pranešimas apie apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pradžią turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento.
O jei darbuotojas į darbą nebeateina, nors sutartis ir sudaryta.Ar verta rizikuoti savo nervais dar dėl šito šlamšto?
2008-05-15 15:50
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#522571
Petronėle, turi savo tėtušį ir džiaukis.Ko dar nori? Ar nori, kad du vyrus šeima pavadintų?
2008-05-15 15:22
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522553
Tiesi, klausyk, tu visada buvai prie bajerio
Linksminiesi? Paskambink dar į VDI...
Linksminiesi? Paskambink dar į VDI...
2008-05-15 12:21
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522427
Ir man tokia mintis kirba.Galima suprasti, kad viskas apmokama pagal 5 d.d. savaitę, išskyrus 2 NL dienas , kai nėra atostogų.Bet kažkaip neišeina , susidaro skirtumas kada žmogus suserga: atostogų metu ar paprastą darbo savaitę.
2008-05-15 11:38
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522402
Rolf rašė:
Tiesi rašė: Dėl atostoginių skaičiavimo pagal 5 d.d. grafiką yra aiškiai pasakyta, o va su nedarbingumu - špyga "pagal grafiką" Kokį grafiką, kai žmogus nedirba
Bandom paimti pavyzdėlį su dienom ir valandom.
Tarkim mėnuo turi 20d.d ir 160 val.
Žmogus atostogauja visas tas 20d.d.
Tabelyje žymim A 20d.d. 160 val.
Suserga atostogų metu paskutines dvi dienas. Tos dienos pagal darbo grafiką yra darbo dienos po 12 val. apmokam už jas.
Tabelyje žymim:
A 18 144
L 2 24
Per mėnesį susidaro 168 val. Viršvalandžiai
Ar tabelyje L reikia rašyti 16val.?
Taip galima suprasti, kad reikia tilpti į tas 160 val.Vadinasi sirgo 16 val. , nes atostoginiai paskaičiuoti pagal 8 val.
Viršvalandžiai įvardinti negali būti.Kokie gali būti ligos viršvalandžiai.
Rolf rašė:
Tiesi rašė: Dėl atostoginių skaičiavimo pagal 5 d.d. grafiką yra aiškiai pasakyta, o va su nedarbingumu - špyga
"pagal grafiką" Kokį grafiką, kai žmogus nedirbaBandom paimti pavyzdėlį su dienom ir valandom.
Tarkim mėnuo turi 20d.d ir 160 val.
Žmogus atostogauja visas tas 20d.d.
Tabelyje žymim A 20d.d. 160 val.
Suserga atostogų metu paskutines dvi dienas. Tos dienos pagal darbo grafiką yra darbo dienos po 12 val. apmokam už jas.
Tabelyje žymim:
A 18 144
L 2 24
Per mėnesį susidaro 168 val. Viršvalandžiai
Ar tabelyje L reikia rašyti 16val.?
Taip galima suprasti, kad reikia tilpti į tas 160 val.Vadinasi sirgo 16 val. , nes atostoginiai paskaičiuoti pagal 8 val.
Viršvalandžiai įvardinti negali būti.Kokie gali būti ligos viršvalandžiai.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui