mano buhaltere sako, kad nebereikia pildyti jokiu keliones lapu... kaip yra ? as isvis nesu buhaltere, man labai sunku

Sveikos merginos,
Pradejau dirbi imoneje, kurioje didziule betvarke...
Gal galite pasakyti, ka reikia daryti nuo ko pradeti viska tvarkyti. Yra nupirkta masina, su ja vaziuoja kas tik netingi :) Ar reikia ja priskirti darbuotojui ? net neisivaizduoju ka daryti reikia....

Laba diena,
Situacija:
Imone turi du padalinius skirtinguose miestuose, norime visus dokumentus atskiskirti ir ruosti bei registruoti atskirai kiekvienas padalinys t.y. veiklos isakymai, personalo isakymai, igaliojimai, protokolai. Ar gali du padaliniai ruosti siuos isakymus atskirai, nenaudojant bendros numeracijos ? Kaip patartumete daryti, kad abu padaliniai butu visiskai savarankiski, ir atsiskyre ?
Taip pat kyla problema del darbuotoju idarbinimo, visada idarbindavo Vilniaus padalinys, pradejome idarbinti ir Kauno padalinys, kaip daryti del numeracijos Darbo sutarties, pazymejimu, zurnalu visu ?
Direktorius, kuris yra Kaune, liepia man viska daryti atskirai nuo Vilniaus, o kaip man tai tinkamai susitvarkyti ? :)
Aciu,

Aciu.

Laba diena,
Vis gincijuosi su savo kolege, kuri sako, kad DS uztenka parasyti:
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: LR Vyriausybės nustatytą minimalų valandinį darbo užmokestį kartą per mėnesį plius priedai, išmokant iki kito mėn. 15 d.
--
Ir keisti DS nemato reikalo....
Ka jus man patartumete, kaip argumentuotai jai parasyti, kad DS keisti reikia nurodant:
7. punkte: Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 „DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO“ ir DK 216 str.darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis.

Supratau ir sita punkta ateityje reikia keisti.

Dar klausimas....
Tikiuosi nieko tokio, kad cia paklausiu.
Pas mus DS punkte 3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 00, 00 Lt. vieną kartą per mėnesį, išmokant darbo užmokestį iki kito mėnesio 15 d.
Ar galima darbo uzmokesti ismoketi viena karta per menesi, neturetu buti du kartus nurodyta ?
O po to paimti is darbuotojo prasyma, kad nori atlyginima gauti viena karta.
?

Aciu Jums uz konsultavima :) Ruosiu darbo sutarciu pakeikimus. :)

Uztenka isakymo vieno ?

Darbuotojai jau idarbinti, ir nieko sutartyje nera kalbos apie priedus uz darba lauko salygomis. Imoneje dirbo personalo vadovo kuri viska kuravo, dabar as sita darba peremiau, idarbinau 30 statybininku, buhaltere moka priedus, susimasciau kokiu pagrindu moka, DS nera nei kalbos, nera nei isakymo. Kaip man viska isspresti dabar ?

Imoneje nera kolektyviniu darbo sutarciu....
Skaitau, kad turi buti isakymas, gal galite patikslinti, kas isakyme turi buti rasoma ? Ar jis turi buti butinai ?

Sveiki,
noriu pasitikslinti.
Priimam i darba plataus profilio statybininka ir numatome priedus prie algos uz darbus lauko salygomis (priedai nebutinai bus kiekviena menesi).
Kaip teisingai darbo sutartyje tai iforminti ?
7 punkte parasyti: "Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis".

Ar gerai suprantu ?

Sveikos merginos :)
Ar darbo sutartyje reikia nurodyti, kad bus mokami priedai ? Priimame i darba statybininkus, kuriems uz lauko darbus mokesime priedus...

Aisku, tai merginos turetu buti:
Statybu direktorius,
pavaduojantis imones direktoriu

Taip :)

Sveiki, prasau padekite man argumentuotai kovoti su savo buhaltere :) Ji man sako, kad direktoriaus atostogu metu negaliu rasyti pavaduojanciam asmeniui pareigu L.e.p. direktorius, o kaip man rasyti ???? Apacioje pateikiu, kaip skambejo isakymas, tai ka man rasyti prie jo pareigu ? Kodel negalima L.e.p. ???
Prasau padekite ;)

S u t e i k i u sau kasmetines atostogas nuo 2012-02-01 iki 2012-02-29 (28 kalendorinių dienių) už darbo laikotarpį nuo 2008-01-10 iki 2009-01-09.
S k i r i u statybų direktorių B.K. laikinai mane pavaduoti kasmetinių atostogų metu. Pavadavimas atliekamas darbuotojų darbo laiku, papildomas darbo užmokestis neskiriamas.

Tokiame saltyje niekas nedirba :)

Sveiki,
Situacija:
Esant tokiems salciams darbuotojai (statybininkai) negali dirbti lauko salygomis, kaip man iforminti tvarkingai dokumentus ?
Reikia darbuotoju prasymo, su nurodyta rimta priezastimi ?
Isakymo ?
Buhaltere teigia, kad prasyme turi buti tiksliai nurodyta priezastis.....

Dekoju :)

Keiciamos darbo salygos, darbuotojojas pasiraso sutikima ir sutinka su pakeitimu. Koki darbo sutarties pakeitime nurodyti teisini pagrinda ?

Tai cia saliu susitarimu, sutinka darbuotojas.

Sveiki, darbuotojas yra atostogose iki 29 d., mes ji atleidziame nuo 31 d., gal galite patarti kokios dienos turi buti prasymas atleisti is darbo ?

Pas mus pasiraso ir direktorius ir as :)

Man tas grafikas kaip ir tiktu, tik pastovus jo koregavas labai nepatinka, ir kaip galiu pasidaryti i prieki jeigu jau nezinau kas rytoj bus :(

Aciu,
Dar klausimelis, ar tabeli pasirasyti l.e.p. direktorius ?

Mano yra toks darbo grafikas, su pavardem, pareigom ir t.t.

Laba diena,
Darbuotojas nuo 2011-12-28 iki 2012 01 28 yra tevystes atostogose. Kaip zymeti tabelyje savaitgalius ir sausio 1 d. ?

ir mano mintis buvo sudelioti i viena grafika, taip ir dariau, ir keiciau nuolat tuos grafikus tik priemus ar pasikeitus darbuotojams. Bet tada kyla klausimas kurios dienos tvirtinimas turi buti darbo grafikas ?
Sunku man pasidaryti grafika pries dvi savaites, nes nezinau kas dirbs po dvieju savaiciu objekte ir t.t.

nors ir priimi i darba baveik kiekviena diena po darbuotoja, tai ta diena ka priimi jiems daryti atskira ?

Aciu ir tau :)

Laba diena, klausimelis.
Kiekviename objekte turi buti darbuotoju darbo grafikas. Klausimas, kada jis turi buti patvirtintas direktoriaus ? I ta objekta kiekviena savaite priimu nauju zmoniu, arba atleidziu esamus, keiciasi nuolatos situacija. Ar kas karta keiciant objekto darbuotojus is naujo tvirtinti ir ruosti grafika?
Darbu vadovas turi irgi grafika, kuri jis pildo pats rankiniu budu, o as turiu paruosti, kuris turi kabeti objekte. Nezinau kaip elgtis.