Tax.lt narys Greta17
G
- Tax.lt narys nuo
- 2012-02-24
- Greta17
- forume parašė 104 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-07-12 09:54
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1167139
Ačiū Jums, Tininga, už operatyvius ir profesionalius atsakymus.
2013-07-12 09:29
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1167133
Sakykit, o kokie padariniai dėl pašalpų mokėjimo ir pan. , jei darbuotoja nusprendžia dirbti nėštumo ir gimdymo atostogų metu? Ačiū
2013-07-10 09:40
Darbo teisė »
Atostogos »
#1166519
Sveiki, norėčiau pasidomėti dėl atšaukimo iš atostogų. darbuotojas turėtų atostogauti nuo liepos 15 d. , jau pasirašytas direktoriaus įsakymas. Tačiau nėra kam dirbti, turime atšaukti iš atostogų. Kaip teisingai įforminti? Turėtų būti direktoriaus įsakymas dėl atšaukimo ir darbuotojo sutikimas, ar tiesiog anuliuoti ir viskas? (Darbuotojas sutinka).
2013-04-10 10:52
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#1146917
Ačiū, Tininga, už greitus ir profesionalius atsakymus. Ir aš taip manyčiau, tik norėjau pasitikslinti.
2013-04-10 10:42
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#1146913
Sveiki, norėčiau paklausti, kaip reikėtų teisingai žymėti tabelyje neatvykimą į darbą, jeigu darbuotojas-Lietuvos kariuomenės savanoris buvo pasitikrinti sveikatos karo medicinos tarnyboje (pagal LR karo prievolės įstatymą). Ir ar jam tą dieną mes turim apmokėti? Ačiū
2013-02-21 08:12
Bendra »
Darbuotojo pazymejimo galiojimo laikas »
#1134529
Labas rytas, sakykit, o darbo pažymėjimų naikinimo akte turi būti surašyti visų naikinamų pažymėjimų numeriai? Ar tik skaičius nurodomas, kiek atrinkta sunaikinimui? Ačiū
2013-01-28 13:14
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1126036
Ačiū už labai operatyvius atsakymus.
2013-01-28 13:03
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1126029
Sveiki, darbuotojas išėjo 3 savaitėms atostogų, įsakymas parašytas, darbuotojas jau atostogauja. Dabar sugalvojo po savaitės grįžti į darbą, nes pasikeitė planai. Kaip elgtis tokiu atveju. Ačiū
2012-11-28 09:02
Darbo teisė »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1109855
Sveiki, norėčiau paklausti - pas mus yra suminė darbo laiko apskaita, darbuotojai dirba po 12 val. per dieną. Kokia turėtų būti pertrauka tarp pamainų- 24 val. ar 11 val.?Ačiū
2012-10-15 13:31
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1098532
Norėčiau paklausti, jei darbuotojui spalio 23 d. sueina 62 metai ir 8 mėn. t. y . pensijinis amžius, ir darbuotojas nori išeiti į pensiją. Kada būtų jo paskutinė darbo diena? Spalio 22 ar spalio 23? Ar nėra didelės reikšmės? Ačiū.
2012-07-30 08:32
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1081074
Tėvelis tėvystės atostogų neprašė, nori eiti vaiko priežiūros atostogų metams . Kaip suprantu, atostogas galima skirti, bet ar yra koks skirtumas pinigine išraiška, kaip labiau apsimoka? Gal kas žinote?
2012-02-24 11:57
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#1034677
Sveiki, norėčiau paklausti, kaip reikėtų žymėti tabelyje vasario 17d.,kuri direktoriaus įsakymu buvo paskelbta nedarbo diena? Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui