Tax.lt narys Vesta

Tax.lt narys nuo
2002-09-25
Miestas / vietovė
Kaunas
Vesta
forume parašė 371 žinučių

Vesta naujausios žinutės:

2010-07-06 22:41 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #826245
Darbuotojas turėjo nedarbingumo pažymėjimą nuo 2009 11 20 iki 2010 07 02. Nuo liepos 9 d prašo atleisti iš darbo. Kokį laikotarpį imti skaičiuojant vidutinį darbo užm. atostoginių kompensacijos paskaičiavimui?
2010-03-19 07:06 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #778366
Padėkit susigaudyti. Žmogus 03.12 (penktadienį) turėjo nedarbingumo lapelį. Už 03.12 reikia atidirbti 03.20 (šeštadienį). Biuletenis jau uždarytas. Ar turi tas žmogus 03.20 dirbti, ar jam suteikiama laisva diena? Kaip žymėti tabelyje?
2010-02-24 09:50 Apskaita & Auditas » Privalomi rezervai » #767414
Noriu pasitikslinti. Įmonė 2009 m. patyrė nuostolį. Yra sukauptas privalomasis rezervas 10000 Lt. Ar teisingai suprantu, kad rezervo suma nuostolį dengti galima tik po pelno (nuostolio) paskirstymo akcininkų susirinkime ir tą dengimą parodyti jau 2010 m. O 2009.12.31 bnalanse tas privalomasis rezervas 10000Lt išlieka?
2010-02-03 13:20 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #755468
Paklausiusi sodros konsultantės, už gruodžio mėn. priskaičiuotą, bet sausį išmokėtą ligos pašalpą, iš darbuotojo išskaičiavau 6 proc. ir pervedžiau į vmi. Dabar nežinau net ką daryti. Prašyti, kad vmi grąžintų tuos kelis litus ir grąžinti juos darbuotojui? FR0572 už sausį nurodyti juos, ar ne?
2010-02-03 11:21 Gyventojų pajamų mokestis » Pajamos natūra » #755285
O jeigu įmonės automobiliai naudojami tik darbo reikalams- kaip tai įrodyti tikrintojams? Gal kas nors turite apsiforminę tokią tvarką, kad asmeniniais tikslais automobiliai nenaudojami?
2010-01-07 14:30 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #739908
Ką tik skambinau į sodrą. Aiškina taip, kad jei pirma ligos diena gruodžio mėn., bet išmokam sausį, tai pagal seną tvarką 6 proc pervedam į VMI. Jei pirma ligos diena sausio mėn., mokam jau į sodrą.
2009-06-03 11:14 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #660279
Tikriausiai taip ir padarysiu, kovo men. netaisysiu. Dar turiu galvos skausmą, kad balandį atleidom darbuotoją, kuriam irgi nuo kovo mėn. buvo 4d.d. savaitė ir jam nepanaudotų atostogų kompensaciją išmokėjom per mažą (neskaičiavom pagal tą koeficientą). Bet kai jau atleistas žmogus, tai jau turbūt taip ir palikti?
2009-06-03 10:45 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #660265
Dėkoju IlonaD. Darbuotojui gaunasi daugiau, teks perskaičiuoti ir primokėti su gegužės atlyginimu. Dar pagalvojau, kad turbūt reikėtų ir npd bei sodrą perskaičiuoti kovo mėn. smile
2009-06-03 09:20 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #660225
Taip, šitam darbuotojui ir dar keliems yra nustatyta 4 d.d. darbo savaitė. Visi kiti dirba 5 d.d.
2009-06-03 09:06 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #660217
Susipainiojau dėl atostoginių. Darbuotojui nuo kovo mėn. nustatyta 4 d.d. darbo savaitė. Kovo mėn. atostogavo 1 savaitę (7 k.d.), apmokėjome 4 d.d. pagal žmogaus d. grafiką. Pasirodo, pagal darbo inspekcijos išaiškinimą, kai keitėsi darbuotojo darbo trukmė, reikėjo skaičiuoti koeficientą ir pagal jį išskaičiuoti atostoginius, t.y. turėjome apmokėti už 5 d.d. Kaip dabar geriau pasielgti - perskaičiuoti to darbuotojo atostoginius ir skirtumą pridėti prie gegužės mėn. darbo užmokesčio? Kaip žymėti tabelyje - 4 ar 5 d.d. Pagal grafiką gaunasi 4 d.d., bet apmokame 5 d.d.
2009-05-28 13:43 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #658576
Dėkui jums už pagalbą.
2009-05-28 13:20 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #658551
Patikslinu, kad tik tam darbuotojui pagal jo darbo grafiką rytoj išeina ne darbo diena, o bendrai įmonėje rytoj darbo diena. Po jūsų diskusijų visai susipainiojau, nežinau, ar atleidinėti šiandien (paskutinę atostogų dieną), ar rytoj (taip, kaip prašo darbuotojas).
2009-05-28 10:15 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #658399
Šiandien jam dar atostogos. Ar galima atleisti paskutinę atostogų dieną?
2009-05-28 08:55 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #658358
Darbuotojas dirba nepilną darbo savaitę, t.y. I-IV. Parašė prašymą atleisti jį iš darbo nuo 2009.05.29 (penktadienio). Ar galim 05.29 suforminti jo atleidimą (už 05.29 d.užm. neskaičiuosim)?
2009-05-25 13:01 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #657120
Aciu, Rolf. O skaiciuojant d. val per metus laikotarpi reikia imti 2008.06-2009.05 ?
2009-05-25 11:49 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #657089
Darbuotojas bus atleidžiamas nuo 05.29. Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Nuo 2009.03.01 jis dirbo 4 d.d. per savaitę, iki to laiko - 5 d.d. Ar skaičiuojant nepanaudotų atostogu kompensaciją reikia imti 0,7 koeficientą? Kaip tokiu atveju teisingai paskaičiuoti kompensaciją?
2009-03-31 09:50 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #637944
Vidutinį DU tai taip, skaičiuojame pagal paskutinius 3 mėn., kai dirbo dar pilną savaitę.
Sakykim, vidutinis DU 120 Lt/d. x 4 d.d. (atostogoms tenka d.d. pagal kovo mėn. darbo grafiką), ar 120 Lt/d x 5 d.d. (atostogoms tenka d.d. pagal darbo grafiką iki 03.01)?
2009-03-31 09:02 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #637921
Iškilo toks klausimukas. Nuo kovo 1d. darbuotojui pakeistas darbo grafikas, dirba 4d.d. per savaitę. Iki 03.01 dirbo pilną savaitę, t.y. 5 d.d. Kovo mėn. 9-16d. atostogavo. Kaip teisingai paskaičiuoti atostoginius? Vidutinį darbo užmokestį dauginti iš 4d.d. pagal grafiką, ar 5d.d. pagal ankstesnį dirbtą laiką? Atostogauja už laikotarpį kada dirbo pilną darbo savaitę.
2009-03-03 19:30 Įvairūs » Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. » #627681
Įmonė gamybos darbuotojams trumpina darbo savaitę iki 4 d.d. Yra jų raštiškas sutikimas. Darbo sutartyse darau pakeitimus - prie darbo laiko įrašau 4 d.d. per savaitę 8 val/d ir prie darbo užmokesčio, jeigu buvo pvz, 1000Lt/mėn., tai dabar rašau 800Lt/mėn? Ar teisingai ir ar to užtenka?
2009-01-21 07:22 Pelno mokestis » Neleidziami atskaitymai » #606679
Apsižiūrėjau, kad pildydama 2007 m. pelno mokesčio deklaraciją neįtraukiau 168 Lt neleidžiamų atskaitymų ir nesumokėjom 25Lt pelno mokesčio smile Ar galiu tuos 168Lt įtraukti į 2008m. PLN204 deklaraciją, nes suma nėra didelė? Ar reikia būtinai tikslinti 2007m. pelno mok. deklaraciją?
2009-01-13 13:39 PVM » Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos » #602150
Pas mus panaši situacija. Esame skolingi 3000Lt vienai įmonei Baltarusijoje nuo 2007m.04mėn. Į siųstus skolų suderinimo aktus jie nereaguoja, telefonas išjungtas. Ar galim tiesiog surašyti aktą ir pripažinti tą mūsų skolą pajamomis (apmokestinamomis)?
2008-12-15 18:45 Bendra » Ilgalaikis turtas » #590695
Dar dėl ilgalaikio turto toks klausimėlis. Jeigu įmonė nuo 2008m. pradžios padidino IT įsigijimo vertę nuo 500Lt iki 1000Lt, tai pagal kaip ir reikėtų visus IT vienetus, įsigytus iki 2008m. ir nesiekiančius 1000Lt nurašyti į sąnaudas, o pagal PMĮ ir toliau visiems skaičiuoti nusidėvėjimą. Ar būtų didelis nusižengimas, jeigu paliktume tą IT iki 1000Lt apskaitoje ir toliau nudėvėtume, nenurašant į sąnaudas? Labai nenorime dar pasididinti nuostolio. Ar taip galima?
2008-12-15 18:36 Bendra » Ilgalaikis turtas » #590694
Taip ir galvojau, kad dėl PVM blūdiju. Mums ją įrengė kita įmonė ir išrašė sąskaitą už darbus ir medžiagas.Tai šiuo atveju dėl IT vertės padidinimo viskas gerai? :)
2008-12-15 18:08 Bendra » Ilgalaikis turtas » #590681
Reikia patarimo, nes jau visai susipainiojau.
Įmonė nuomojasi patalpas - 2 aukštus. Sausio mėn. 1 aukšte buvo sumontuota patalpų apsaugos sistema už 3000Lt, kurią įtraukėme kaip atskirą IT vienetą ir nudėvime. Spalio mėn. apsaugos sistema buvo praplėsta (prijungtas 2 aukštas) už 1400Lt. Ar teisingai padarėme, didindami apsaugos sistemos vertę šia suma ir nuo lapkričio nusidėvėjimą skaičiuodami jau nuo didesnės vertės? Kaip dėl PVM, kai didinama IT vertė? Ar nereikia išsirašyt sąskaitos sau ir priskaičiuot mokėtiną PVM? (Ar aš čia kažką blūdiju smile )
2008-12-02 09:59 Bendra » Atostoginiai » #585398
Žmogus dirba 5 d.d. per savaitę po 2 val./d. Jam priklauso 28 kal.dienos atostogų? Skaičiuojant atostoginius reikia imti vidurkį darbo dienos ar darbo valandos? Ačiū
2008-11-04 15:23 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #575966
Noriu pasitiklinti. Darbuotojas sirgo nuo spalio 3 d. (penktadienio). Pašalpą iš darbdavio lėšų skaičiuojam tik už vieną dieną, t.y. spalio 3 d., nes spalio 4 d. (šeštadienis) - nedarbo diena. Ar teisingai?
2008-10-29 10:27 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #573963
Po remonto buvo padidinta esamo ilgalaikio turto vertė. Kaip tai atvaizduoti Pragmoje? Vesti kaip atskirą IT kortelę? Bet tada ir nusidėvėjimą atskirai skaičiuos. Kaip padaryti, kad remonto verte padidėtų automobilio vertė? Dėkoju
2008-10-21 11:31 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #571302
Sausio mėn. įmonėje buvo sumontuota patalpų apsaugos sistema už 3000 Lt. Ją įtraukėm į ilgalaikį turtą, nudėvime per 4 metus. Spalio mėn. buvo atlikti apsaugos montavimo darbai, prijungiant dar vieną patalpą už 1000 Lt. Kaip teisingiau reikėtų daryti su tais 1000Lt - ar didinti apsaugos sistemos vertę ir nuo 11mėn. skaičiuoti nusidėvėjimą jau nuo didesnės vertės, ar nurašyti tą 1000Lt į sąnaudas?
2008-09-16 10:36 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #559263
Pirkimo sąskaitoje nurodyta geriamas vanduo, aušintuvo nuoma ir mineralinis vanduo 0,33l. Dėl geriamojo vandens ir aušintuvo, aišku, kad į leidžiamus. O ką daryt su tuo mineraliniu? Į neleidžiamus ir PVM atstatyti? Ar ir mineralinį galima priskirti geriamam vandeniui ir nurašyti į leidžiamus? Kaip manot?
2008-09-09 14:40 Bendra » SANAUDAS » #556981
Vadovas turėtų nuspręsti, kaip pasielgti su tais 10 litų.[/quote]

Bet iš esmės galimi visi išvardyti variantai?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR