25 procentai- apie leidžiamus atskaitymus, ne apie GPM, tai ne GPM objektas.
GPM objektu taps tada, kai draudimo bendrovė išmokės jam tą išmoką.

Aš atsimenu tas diskusijas Matai, su gyvybės draudimu man lyg ir viskas aišku, o Sodra ir buvo neaiškiausia.
Matyt, daryčiau taip. Pridėčiau prie apmokestinamųjų, GPM nėra, Sodra- 31 procentas bendra tvarka iš darbdavio, o 3 procentus iš darbuotojo. Tik kam tas prašymas? Ko gero, tokia prievolė automatiškai atsiranda, automatiškai įmonė ir turi išskaičiuot, ir pravest.

Vargšas Ir padėt neina kaip. Vieni minusai prie reikalavimų
Užsistovėjom kitose eilėse, kai grožybes dalino. kas prie ko...

Pagal tą aprašymą kitaip ten nelabai....

Genialu
Ačiū, Reta.
O vat iš VDU skaičiavimo tvarkos iš karto TAIP ir supratom

Ačiū ačiū, Soffy, bet iš manęs blondinė (bent jau pagal plaukų spalvą ) kaip iš karvės balerina..., o vat jau pagal kitą ...
Ačiū, Loreta, aš patylėsiu

Skaitant "genialias" frazes, į galvą ir "genialios" mintys ateina. Kalba čia apie darbo trukmę, ne apie DU pasikeitimą. Ką turiu omeny.
Gal čia tipo toks atvejis, kai pavyzdžiui, alga žmogaus 1000.00 Lt. Jis paprašo sutrumpinti jam darbo laiką (ar pailginti), bet DU nuo to nesikeičia? Tai skaičiuojant VDU, tipo, reikia perskaičiuot pagal dirbtą laiką?
Bet ir normalų DU skaičiuojant juk perskaičiuojama

Aš nesakau, kad aš aš teisi, bet man labai įdomu kodėl atsiranda prievolė mokėti 3 procentus? Tokių atvejų neturiu, vat ir įdomu.

Matai, kaip praktiškai skaičiuot, aš, atrodo, žinau. Bent jau skaičiavau...

Joooooooooooooo, ieškau vertimo į žmonių kalbą.

Apie kokius 3 procentus kalbam??? Kaip mokama draudimo įmoka. Ji mokama nuo atlyginimo, gaunamo į rankas, t.y. jis jau būna viskuo apmokestintas - ir GPM ir Sodra. Tik arba pats darbuotojas neša į banką, perveda ar dar ką daro, arba tai už jį padaro įmonė, t.y. mokėtiną atlyginimą "į rankas" sumažina draudimo įmokos suma.
Iš kur uštraukėt, kad nuo draudimo įmokos dar reikia mokėt kažkokius procentus Sodrai?

Blondinių (ne peroksidinių, o natūralių) reabilitavimui:
Diskutuoja dvi blondinės apie kvantinę mechaniką. Mato, vyrukas ateina.
Viena sako:
-Ok, baigiam, pradedam apie skudurus.
O šiaip pilna "blondinių"ir tarp brunečių.

patikslink, tiesą pasakius, nieko nesupratau. Juk darbuotojas draudimo įmoką sumoka iš apmokestintų pajamų.

Varpai.
O skambino , matyt, apie pelno paskirstymą, kad įsigaliojus (naujoviškai ), pelno paskirstymas fiksuojamas tada, kai įvyko, o ne grįžtant į metus, už kuriuos buvo skirstoma. T.y. skirstysi pelną už 2004m., o korespondencijas rašysi 2005m.....mėn....d data.

Daiva, o kodėl suabejojai dėl datos? Pelno mokesčio priskaitymas- ne pelno paskirstymas.

Biški ne į temą..., bet man nerašo "ką jūs darote?", tai ramu. O FR0438 lyg ir kartą metuose teikiama, o ir jau priduota daugumos (manau), tai tema lyg ir nenukentės...
O negrai ir nauda? Čia "dlia duši"
P.S. Pasižadu ... draugų akivaizdoje... parašyti kokias keturias rimtas žinutes "į temą"

109 straipsnis. Terminuota darbo sutartis
Iš DK
1. Terminuota darbo sutartis gali būti sudaroma tam tikram laikui arba tam tikrų darbų atlikimo laikui, bet ne ilgiau kaip penkeriems metams.
2. Neleidžiama sudaryti terminuotos darbo sutarties, jeigu darbas yra nuolatinio pobūdžio, išskyrus atvejus, kai tai nustato įstatymai arba kolektyvinės sutartys.

3. Su renkamaisiais darbuotojais terminuota darbo sutartis sudaroma laikui, kuriam jie išrinkti, o su darbuotojais, kuriuos pagal įstatymus arba pagal įmonės, įstaigos, organizacijos įstatus skiria į darbą renkamieji organai, terminuota darbo sutartis sudaroma tų renkamųjų organų įgaliojimų laikui (kadencijai).

Gudruolis tas jūsų šefas. Viena, tai jau negalima, o antra, kur tokių durnelių ras, kad sutiks pasirašyti tokias sutartis. Ir visi drbuotojai

Dar negrai jai labai patinka....

Negraudink, Soffy, jau ašaras šluostausi.
Ačiū, tikrai nepamiršom Ir pasiilgom. Tikrai tikrai...

Įsigaliojus , apskaitoje nereikia. Pelno mokesčiui apskaičiuot bent iki šiol (už 2003m.) reikėjo. Gal iki kitų metų ir pasikeis.
Daug diskusijų ta tema yra. Nuostata tokia, kad, kai patiri sąnaudas, o po to jos yra kompensuojamos, padidintas sąnaudas reikia sumažinti per 6 klasės kreditą, nerodant pajamų. Pagal tai ne pajamos.

To Loreta:
Neklausinėja, nes žino, kad be šansų...

To tomukas:
Bjauri istorija gaunasi, nes žinutė dingsta, reikia iš naujo rašyt ir vėl siųst. Kažkodėl, kai parašai antrą kartą, išsisiunčia

To Soffy:
Taip , tikrai labai norėjom, kad grįžtum, nes labai liūdna buvo.

Daugiau lyg ir ne, bet man taip buvo pasitaikę ne vieną kartą (anksčiau prieš kokį mėnesį gal), nieko_sau rašė, kad jai irgi taip buvo. Nori siųst žinutę, o meta lentelę : "Ką jūs darote?"
Va taip...

Čia "namiokas"????

IR AŠ DŽIAUGIUOSI (tik kitoje temoje )

VALIOOOOOOOOOOOOO
Čia įdomu wolf nuopelnas????

WOLF,
stuktelk savo kaimynei taxe, tai, kuri po kairei, kad savo "tylėjimo įžadus " sulaužytų, nes jau pasiilgom, tiesą sakant. O jei tik dvasia beliko, tai kažkaip lyg nejauku.... su vaiduokliais

tai Diclofenakas ir Olfenas yra medikamentai (vaistai), o Neurorubin- vitaminų B koncentratas.

Būtent, sutinku, nespėjau atsakyt. Jei Sodrai nepranešta, vadinasi, jis nebuvo ir atleistas.

Nėra jokios problemos. Metų eigoje GPM galima koreguoti kiek tik širdis geidžia. Ir formą 0572 galima taisyti. o žmogui pinigus reikia grąžinti, ir taip sunku, ko gero, su trim vaikais ir tokia alga.

O kas tai per forma ir kam ji reikalinga? Nori pasakyt, kad už tas dienas jam apmokės darbdavys?