steigti UAB

panaudos sutartis galima

jei žmogus sugebėjo parašyti 48 žinutes, manau jau turėtų žinoti visas taisykles

manau galimi abu atvejai

aš tai tiesą sakant šio atlikėjo tą vieną dainą tik ir žinau

aš traukčiau, kada sąskaitos išrašymo data

rankiniu būdu tai čia turbūt visi moka spausdinti ant abiejų pusių

žinoma

atostogos kaupiasi tik kai būna nėštumo ir gimdymo atostogose už 126 k.d., o kai būna vaiko priežiūros atostogose, atostogos nesikaupia

tai gal reikėtų atostoginius skaičiuoti pagal kiekvieną sutartį atskirai

deja padaryt nieko nepavyks, kadangi tai ne jūsų asmeniniai stulpai. o kad ie yra jūsų sklype, tai turi būti laisvaspriėjimasprie jų.
pritariu Girelei

na jei pavedimai du arba trys gali atsispausdinti, o šiaip tai sėkmingai užtenka naudotis bankoo išrašu.

nerandu features, tai gal mano negali spausdinti ant abiejų pusių

aha pastebėjau

vių pirma reikėjo klausti atitinamoj emoj, o ne naują sukurti.
jei jau daug ką radote, tai dar paieškokite ir likusius rasite

o kur ta varnelę uždėt?

visame internete tą patį reiškia, matyt retai naudojatės internetu.

tai čia bankai visada išsigalvoja.
tai RC tik ant jūsų eg. uždės kad gauta ir viskas.
man su darbo birža panašus atvejas buvo. Darbo biržai būtinai rekėjo apie darbuotojo priėmimą į darbą pranešimo su sodros antspaudu, o aš buvau paštu išsiuntus. tai atsispausdinau tą pranešimą ir nuėjus į sodrą užsidėjau antspauduką, kad gauta

atsispausdinti FA, nuvažiuoti į RC ir užsidėti antspaudą, kad gauta

bandykite skaičiuoti

reikia

jei stovi darbo biržoje yra bedarbė. o kad gauti pašalpą privalo būti dirbanti

nea, jei neatvyksta pasiimti DU tuomet deponuoji. ir atleidi.
na VDI kitaip atrodo, tenka žymėti tą vieną darbo valandą. aišku galima ir nemokamų tada tą dieną rašyti. buvo tokia diskusija, kažkada anksčiau, bet nepamenu kurioj vietoj. aš dėl šventos ramybės pažymiu 1 val.
o be to mes tai tik diskutuojam, o baudžia VDI

užteks įsakymo, ir pareiginiuose peržiūrėkite, kad būtų įrašyta

taip ir parašykite, kad pagal jūsų apskaitos duomenis skola tiek ir tiek. kad ieškovas prašo sumos pagal dokumentą, kurio jūs neturite ir manote, kad jis suklastotas ir viskas. nieko čia stebuklingo. ir būtinai pridėktie savo sutarties egzempliorių. bet aš tų jųsų ieškovų tai nesuprantu, ar jiekvaili ar jie jus kvailiais laiko

bet jei tikrai įrodysite, kad suklastoti dokumentai, tai gali jie dar pasigailėt, kad padavė jus į teismą.
viską matysite teismo eigoj manau

na paprastai žymima kaip darbo diena, bet kad dirbo tik 1 valandą. nes kad ir kaip keistai būtų, bet DK pažymi, kad paskutinė diena, tai yra atleidimo diena yra darbo diena, nesvarbu kad tik parašas dedamas.

taip, gerai supratote.

čia teismas manau priteis, nes priklausys nuo teismo baigties. jei pralošite ir bus paskirta ekspertizė, tai ir už ją teks sumokėt.
gal baigsis taikos sutartimi ir pasidalinsite per pusę

o kodėl negalės įdarbinti?
juk už jus tai nieko nereiks mokėt, tai gli sėkmingai vietoj jūsų įdarbinti kitą žmogų. jūs tik tabelyje kabosite ir viskas.
persirašykite darbo sutartį į terminuotą,kip ir praeitą kartą