Šiandien radijo laidoje, berods vadinasi "Litas prie lito" ar pan., soc. mokslų daktarė A.Maldeikienė pasakė tokią mintį: "stiprios asmenybės tik ir pasiekia norimo rezultato". Kalba ėjo apie paklausias profesijas ir darbo užmokesčio dydį.
Reiškia, kad jei mano kolega analogiško krūvio darbą tempia už mažesnę algą, tai verčiau tai jo asmeninė problema, o ne darbdavio? Panašu, kad taip. Argumentas: dažniausiai žmogus kaltini aplinkinius dėl savo bėdų, o ne save. Jei tau atrodo, kad daug dirbi ir esi neįvertintas, tada laidai kartėlio strėles direktoriaus link. Verčiau ieškok turtingesnio savo paslaugų pirkėjo.
Ir dar apie algos dydį.
Besidarbinant vienoje firmoje direktorius man pasakojo kaip jam teko pasirinkti buhą. Atėjo pas jį darbintis žmogus pokalbiui su dideliom ambicijom ir pažadu reformuoti buhalteriją. Sako 4000 Lt į rankas ir atleidžiam visas kanceliarines ž... Žodžiu ima viską į savo rankas. Direktorius išsigando. Priėmė kitą už 1500 Lt. Ta neilgai dirbo, nes vadovas nori naujų vėjų, technologijų, o ši negalėjo to pasiūlyti.
Tuomet gavau pasiūlymą pasidarbuoti. Pasinagrinėjau dokumentus, komandos atliekamus darbus. Sakau 2500 ir minimum vieno žmogaus man nereikia. Dingo...
Dabar vėl kažkas dirba už 1500 Lt.
Įdomu, kas sekantis.
O ta už 4000 Lt dirba kitoj firmoj ir veža krūvį. Stipri asmenybė, jei...neišprotės.