Girele rašė:

NPD ir GPM taikomi pagal IŠMOKĖJIMO momentą. Todėl ir skaičiuojasi jau kaip 2020 metais.

Whagati rašė:
tai kaip ta viršijimą skaičiuoti?

2018.11 - 2019.10 - 45955
2018.12 - 2019.11 - 50314

Whagati rašė:
sveiki,

praleidau 45 000 ribą nuo 2019.10 mėn. gaunu spalio mėn. - 45955 eur, o lapkritį - 50314 eur. tai gaunu pildant 608 formą rašau 6269 eur, tai 1316 eur PVM, o atskaityti už prekes (pirkimo PVM) aš galiu ar pilnai mokėtis 1316 eur?

smalsuole rašė:
Rivilėj gali dirbti tik vienas asmuo, kuris jungiasi su savo prisijungimu, juk suvedant pardavimo sąskaitas per ataskaitas matosi koks menedžeris suvedė. Manau Rivilės pagalba galima ir pvz. priedus už pardavimus paskaičiuoti, nes matosi kas pardavė-išrašė SF.

smalsuole rašė:
Sveiki, ar įmanoma kaip nors pažiūrėti kada suvestas ir kas suvedė pirkimo/pardavimo dokumentą?

Serebro rašė:
Bandysiu ieškoti, kažkaip nepataikiau tomis dienomis ant post'ų

Serebro rašė:
Gal galite parekomenduoti juristą, kuris galėtų pakonsultuoti dėl paslaugų sutarties sudarymo (buhalternes paslaugas teikiančiai įmonei). Kaune.

burukas rašė:
Laba diena,
Pirkėjas mokėdamas už paslaugas permokėjo 100 eur, suvedžiau mokėjimą ir rodo permoką -100 eur. dabar išrašau sąskaitą už paslaugas 100 eurų tam pirkėjui ir kaip programoje sudengti tą permoką su šia sąskaita. Automatiškai nesusidengia. likutį tai rodo 0 mokėtina suma, bet kai pažiūriu gavimų progozę tai rodo -100 ir 100. Ką čia negerai padariau

blackgate rašė:

Supratau. O kvitų PVM duomenis ar kažkur kaupiate, kiek ir kokioje šalyje buvo pirkta su užsienio PVM?
Šiuo metu pas mus tokia sistema, kad vedame kiekvieną kvitą atskirai taip pat kaip bet kokią sąskaitą faktūrą. Identifikuojame tiekėją, šalį, išskiriame PVM, tuomet sugeneruojame avansinę, bet tokia technika labai imli darbui ir galvoju, kad reikia supaprastinti visą procesą.

blackgate rašė:
Sveiki,

Domina kaip registruojate kvitus, kuriuos vairuotojai parveža iš užsienio.
Kokia pas jus sistema, kvitus programoje suvedinėjate atskirai pagal tiekėją, t.y. šifruojate tiekėjo pavadinimą, šalį ar registruojate kažkaip paprasčiau?

blackgate rašė:
Sveiki,

Vairuotojams atostogas suteikiate savaitėmis ar darbo dienomis?

blackgate rašė:
Logiškai galvojant, jei skaičiuojam 8 valandas, tuomet permokam už 1 valandą.
Jeigu darbo valandų skaičius 167, atostogauta prieššventinę dieną, vadinasi sumokam už 160 dirbtų valandų, apmokam 7 valandas atostogų+1 valandą sumokam viršaus, iš viso apmokam 168 valandas.

blackgate rašė:

Supratau. Skaičiuojam taip pat 7, bet teisės konsultantai išaiškino, kad reikia skaičiuot 8. Gal esat gavę kažkokį oficialų atsakymą šiuo klausimu?

blackgate rašė:
Sveiki,

Jeigu išpuola atostogos prieššventinę dieną, skaičiuojate 8 ar 7 valandas atostogų valandų?

Fan rašė:

bet jei nenorima įdarbint, matyt užtenka individualios veiklos pažymos?

Fan rašė:
Sveiki,
ar būtina įdarbinti asmenį, kuris bus prijungtas prie Sodros, VMI ir padės tvarkyti įmonei apskaitą?

MantasMa rašė:
Nieko čia labai juodo nėra, valanda darbo ir padaryta :)
Tik man įdomu, kiek yra čia žmonių, kuriems aktualios tos VDU lubos? Ar verta dėl jų taip apraizgyt formulėmis tą skaičiuoklę?

Aš pats šitą skaičiuoklę pasidariau, kad ji man paskaičiuotų atlyginimą gyvūnų globos organizacijai su vienu minimumą gaunančiu darbuotoju, tai pačiam tos VDU lubos niekad aktualios nebus. Bet jei skaičiuoklę kas nors naudoja, kam VDU lubos aktualios, tai bus galima palikt jas.

MantasMa rašė:
Tiesa, pataisiau iš 12 į 10. Beje, GPMas čia truputį bus netikslus, jei bus ligos išmoka, nelabai žinau, kaip ten su proporcijom, kai viršija 10 vdu.

Iš atskiro laukelio neėmiau, kad aiškiau būtų formulėse susigaudyt, kai skaičiai surašyti.

Apskritai, tų viršijančių kad ir 5*VDU yra labai maža dalis, nemanau, kad verta skaičiuoklę tiek apkrauti dėl kelių žmonių, jau ir taip ten formulių raizgalynė buvo dėl skirtingo gpmo ligos išmokoms. Šįkart pažaidėm ir tiek, 2020 metų skaičiuoklėje neplanuoju VDU lubų dėti.

tomukas rašė:
Gal į spam'ą nuėjo.

blackgate rašė:

O jei forminamas priedas, skaičiuojate taip pat, iš nustatytų?

blackgate rašė:
Sveiki,

Kas vairuotojams mokat fiksuotą atlyginimą neatsižvelgiant į dirbtų valandų skaičių, kaip skaičiuojate vidurkį atostoginiams ir pan? Ar dalinate iš nustatytų valandų skaičiaus ar iš faktiškai dirbtų valandų?

Saule65 rašė:
Taip ta suma bus taikoma nuo 2020-01-01d. užsenietiškiems dienpinigiams. Lietuviškiems taikoma sena tvarka, jei nevuršyja pusę nustatyto atlyginimo neapmokestinami. Paskaityti galima pagooglinus, dau informacijos.

Statyba87 rašė:
Sveiki, įdarbinanant užsienietį, turintį leidimą laikinai dirbti Lietuvoje, kuris neturi sodros numerio kaip pateikti 1-SD formą (užsienietiškas asmens kodas nesirašo formoje)?

Daivulia rašė:
Sveiki,
2016m. iš ES PVM mokėtojo buvo pirktas naujas lengvasis automobilis pagal 2006/112/EB 138(1) direktyvą. Automobilis buvo naudojamas kaip ilgalaikis turtas įmonės veikloje. Radau, kad buvo priskaitytas ir sumokėtas menamas PVM. Dabar planuojam parduoti šį automobilį. Kaip suprantu, parduodant neturim skaičiuoti 21 proc. PVM? O kokį straipsnį nurodyti sąskaitoje? Ačiū.

xlaputaite rašė:
Sveiki, gavome is zmogaus su VL pirkimo pardavimo kvita ir apmokejome jam, ar uztenka tokio kvito? Nereikia prasyti saskaitos fakturos?

Serebro rašė:
DK 49 str. 2-3 p.:
2. Darbdavys taip pat raštu nušalina darbuotoją nuo darbo, neleisdamas jam dirbti ir nemokėdamas darbo užmokesčio, pagal pareigūnų arba organų, kuriems įstatymai suteikia nušalinimo teisę, rašytinį reikalavimą iki trijų mėnesių. Jame turi būti nurodyta, kuriam laikui darbuotojas nušalinamas, nušalinimo priežastis ir teisinis pagrindas.
3. Darbdavys, tirdamas darbuotojo galimo padaryto darbo pareigų pažeidimo aplinkybes, gali nušalinti darbuotoją nuo darbo iki trisdešimt kalendorinių dienų mokėdamas jam vidutinį jo darbo užmokestį.
Čia nesuprantu-2 punktas sako, kad darbuotojas nušalinamas ir užmokestis nemokas, o 3 punktas sako, kad kol atliekamas tyrimas reikia mokėti vdu. Ar čia turima omenyje, kad 2 punktu nušalinti gali tik pareigūnai ir kt., bet ne darbdavio sprendimu, tada nemokamas DU, o 3 punkte, tai nusprendžia nušalinti darbdavys ir kol atliekamas tyrimas, moka vdu. Nelabai suprantu, kuom skiriasi šie du punktai