Ir pas mane būna.

Čia apie kokią formą eina kalba? SAMą?
Jeigu taip, tai formą galima išsitraukti iš sodros tinklapio ne tik su įmonės rekvizitais, bet ir su visais įmonės darbuotojais. Belieka tik priskaičiuotų darbo užmokesčių sumas suvesti.

Reikia prisegti kelis. Visų, kaip pastebėjai, neleidžia segti, nes per didelis failas. Tai prisegi tiek, kiek leidžia talpa. Paskui, kaip ir minėjo konsultantas, jeigu reikės, paprašys.
Pvz. už kokį ketvirtį kelių prašymų negali užpildyti. Yra tam tikri reikalavimai laikotarpiams bei sumoms.

Nesudarinėjame. Niekada nesudarinėjome. Tikrino ne vieną kartą, niekada neužkliuvo, niekada neprašė, niekada neliepė daryti. Nei viename seminare negirdėjau, kad reikia sudarinėti. Galvos dėl to neskauda nei čiut.

TSRS laikais, mūsų jaunystės, taip sakant, panašiai ir atidarinėdavom :) Tik nepagalvojom batus panaudot - daužė berniakai savo delnus :)

DU žiniaraštyje.
GPM deklaruojame, kaip DU.

Tvarka ilga ir sudėtinga.
Viskas prasideda nuo darbo biržos.
Paduodamas skelbimas, kad ieškomi tolimųjų reisų vairuotojai. Jeigu nerandama, tada galima darbinti užsieniečius.
Toliau nepamenu.

Atsiprašau už įžūlumą, o bandėt paieškoti? Ir nepavyko?
Mat, aš irgi ne mintinai žinau "Mano VMI" lentynėles, tai tektų jungtis ir ieškoti. Bet užgarantuoju, kad tai, ko Jums reikia, yra "Mano VMI".

Jeigu tikrai nerandate, pasijungsiu, padėsiu surasti.

Ieškokit "Mano VMI".
Bet ten nereikia įgaliojimo, ten reikia užpildyti prašymą tapti EPRIS vartotoju.
Jeigu suteikti Jums visi įgaliojimai "Mano VMI" , tai ir direktoriaus nereikia

Ne Tau vienai.

O tokio įvykio VDI nereikia nepranešti? Nes gi darbe įvyko... Čia gal net skaitosi nelaimingas atsitikimas darbe. O jeigu taip, tai krūvos popierizmo laukia. Čia, man atrodo, taip paprastai neturėtų praeiti. Ir žmogui, turint nedarbingumą, nepalanku išeiti iš darbo.

Niekas tų mėnesių neuždarinėja Steke.
Ne visi net metus uždarinėja.

Omnitel gavau, Bitė - ne.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000029670

archyvas.vz.lt/news.php?strid=1056&id=495689

Todėl, kad bauda nėra veikla.
PVM yra apmokestinama tik ekonominė veikla. Ne visa. Tai veiklai, kuri neapmokestinama, nurodomas PVM str.
Bauda ir veikla nesusiję.

Baudos PVM neapmokestinamos ir jokio straipsnio nurodyti nereikia.

O aš nemoku failo čia įkelti

Mano blondiniška galvelė tokio skaičiavimo nesupranta

Čia aš ateinu į pagalbą

Visur tabelyje pasirinkti datos formatą, t.y. sekančiai:
Formatavimas-langeliai-pasirinktinis-[h]:mm:ss
Tada, vedant dirbtas valandas, rašyti 7:12
Viskas veikia.
Bandom

Labiau pasigilinkit ir tikrai nereikės pildyti rankiniu būdu
Vietoje 7,15 val. pasirinkit valandų formatą ir rašykit 7:15 . Tikrai viską suskaičiuoja puikiai.
Baigiu ryšį
Sėkmės kitoje temoje.

Nu aš nežinau, kaip sudėlioti kablelius, kad automatiškai paskaičiuotų valandas teisingai. Skaičiuoja minutes tikrai ne kas 60 min. O per mėnesį suapvalinus kablelius, nemaža paklaida gaunasi. Paskaičiavau su pavyzdžiu per dieną 7 val. 15 min. Su kableliu per mėn. 143 val., su valandomis ir minutėmis teisingai be apvalinimų 145 val. O tai kiek tada per metus???

Alina55, ne to ji klausė O be to, jeigu žymės ten su tais kableliais, tai valandas kosmines paskaičiuos

Ieva31, šitą klausimą geriau užduoti temoje "exsel".
tax.lt/temos/2956-excel/293#1232849

Reikia tinkamą formatą pasirinkti valandoms ir minutėms rašyti, kad normaliai skaičiuotų.

Nu tai ten stojat ant reikamos valiutos ir paspaudžiate. Naujame lange atsivers tos valiutos mėnesio kursai, o jeigu Jums reikia kitokio laikotarpio, tai ten viršuje yra laikotarpis, kur galite įsivesti kokį tik pageidaujate.

CSV: Yra dešinėje viršuje, bet žemiau už ygtuką "Vykdyti" toks baltas lopinėlis. Ant jo paspaudus, gausite CSV.

Bet pagrindinėje SF to PVM nesimato, jeigu pirkta ES.
ES PVM matosi tik pridedamosiose išklotinėse pagal šalis.

Greičiausiai pilta ne LT.

13. Ataskaitos I skyriaus 3 rodiklis „Apmokėtų valandų skaičius“. Nurodykite visų darbuotojų apmokėtų valandų skaičių ataskaitinį ketvirtį.
14. Apmokėtas darbo laikas – tai darbuotojui nustatytos darbo laiko trukmės ir viršvalandţių suma, taip pat nedirbtas, bet darbdavio įstatymų ar kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka apmokėtas laikas (pvz., apmokėtos prastovos, kasmetinių atostogų laikas ir pan.).
15. Nustatytas darbo laikas – tai teisės aktų nustatyta darbo laiko trukmė (per savaitę, per mėnesį).
16. Viršvalandţiais laikomas darbo laikas, viršijantis nustatytą darbo laiką (savaitės, mėnesio), uţ kurį mokama ne maţiau kaip pusantro darbuotojo darbo uţmokesčio.
17. Į apmokėtą darbo laiką neįskaitomos nedarbingumo dėl ligos dienos, uţ kurias pašalpos mokamos iš darbdavio ar Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų.

Pasižiūrėkit ataskaitos pildymo instrukciją. Ten labai aiškiai viskas parašyta.

O bankui vienodai žydi sodai su Jūsų problemomis

Bankui reikia detalesnio balanso.