Sveiki,

Gal kas galėtų apšviesti kada privaloma pildyti FR0313? Esame maža įmonė, gaminame žvakes ir per internetinę parduotuvę jas parduodame. Už internetinės parduotuvės nuomą mokame pinigėlius Shopify + jiems mokam komisinius. Taip pat užsienio įmonė mūsų įmonei kūria maketus, dizainą. Ar tokiais atvejais reikia pildyti FR0313 deklaraciją?

Sveiki, turiu klausimą dėl i.VAZ. Ar maža įmonė PVM mokėtoja, gaminanti žvakes ir nori pradėti pristatinėti žvakes nuosavu transportu (lengvasis auto) fiziniams asmenims (nevykdantiems veiklos) - reikia pildyti važtaraščius ir teikti iVAZ?

Sveiki,

Jeigu darželis gavo pinigėlių iš savivaldybės už vaikus. Kokia turėtų būti korespondencija?

Sveiki,

Įmonė nuomojasi NT iš fizinio asmens. Savininkas gavo leidimą atlikti "kultūros paveldo objekto ar kultūros paveldo statinioi tvarkybos darbus". Ar reikia tokį turtą deklaruoti KIT711?

Sveiki,

Mes esam kavinė ir perparduodam gėrimus. Ar nuo tokių butelių skaičiuojamas taršos mokestis? Jeigu pilstome vietoje į plast. butelius - turime skaičiuoti ir mokėti taršos mokestį. O jeigu klientams vietoje į taures/stiklines pilstome gėrimus, ar nuo tokių pakuočių reikia mokėti mokestį? Taip pat priduodam butelius užstato administratoriui.

Sveiki,

Tokia situacija - įmonė perka medienos ruošinius, ar šiems ruošiniams taikomas PVM 96str?

Ačiū Tininga :)

Nepanaudotų atostogų kompensacija

Sveiki,

Jeigu darbuotojas atleidžiamas darbdavio iniciatyva, ar keičiasi kompensacijos skaičiavimo tvarka? Darbuotojas priimtas 2016.09.15, sudaryta terminuota sutartis iki 2017.09.05, tačiau direktorius nori atleisti 2017.09.01.

Sveiki,

pardavėme dviratį į Estiją. Kaip suprantu reikia atsispausdinti ir važtaraštį, kad tikrai išsiuntėme į Estiją? Ar reikia CMR rašyti? Siųsime su lietuviška siuntų tarnyba.

Pasitikslinu: ant popieriaus 190eur ir Sodrai skaiciuosim nuo 190
Darbuotojas priimtas 2016 09 07, pagal term. sutarti atleisti turime 2017 09 05, tačiau direktorius nori atleisti 2017 09 01

Sveiki,

Noriu paklausti tokio dalyko: norime priimti naują darbuotoją 0,5et. Ar dar nepriimtas įstatymas, kad turėtumėme jam mokėti pilną MMA?
Ir dar vienas: turime darbuotoją, kuris dirba pagal terminuotą darbo sutartį. Pagal sutartį jam paskutinė diena yra rugsėjo 5, o direktorius nori atleisti rugsėjo 1d. Ar reikia tokius pakeitimus nurodyti sutartyje? Kokios nuostatos galioja tokiu atveju, kad jis dirbo mažiau nei metus, ar jau skaičiuojama, kad daugiau nei metus ?

Ačiū

Sveiki,

Turiu tokį klausimą - VŠĮ sumokėjo federacijai nario mokestį. Kokia būtų korespondencija? Kiek žinau, kai mokamas nario mokestis, tai sąskaita neišrašoma. Tai kaip tada apskaitoje parodyti, kad atseit federacijai nėra permokos?

Sveiki,

Gal kas gali apšviesti. Gavome įmonę su likučiais (2016-04-30). Deriname skolas su klientais ir pasirodė, kad jie skolas yra apmokėję - atsiuntė pavedimo kopijas (pavedimai iki 2016-04-30). Kaip man nurašyti "skolas" kurių net ir neturi būti?

Sveiki,

Gal kas gali apšviesti. Gavome įmonę su likučiais (2016-04-30). Deriname skolas su klientais ir pasirodė, kad jie skolas yra apmokėję - atsiuntė pavedimo kopijas (pavedimai iki 2016-04-30). Kaip man nurašyti "skolas" kurių net ir neturi būti?

Vat būtent draudimo įmonė ir siūlo direktoriui šitaip padaryti...

Sveiki,

Turiu tokią problemą: įmonė įsigijo automobilį ir dabar nori apdrausti Kasko draudimu. Direktorius nori drausti kaip fizinis asmuo (nes atseit jam pigiau gaunasi). Klausimas būtų toks - ar šiuo atveju Kasko draudimo išlaidas galima įtraukti į įmonės išlaidas?

Sveiki,

Reikalinga pagalba:
Moteris išėjo vaiko priežiūros atostogų nuo 2012-11-02 iki 2015-09-03. 2015-07-31 Pagimdė antrą vaikelį, tai atostogos prasitęsė iki 2017-05-24. 2017-06-10 parašė prašymą dėl atleidimo. Kaip teisingai paskaičiuoti kompensaciją?

Sveiki,

Padėkite prašau su tais delspinigiais. Įmonė turi taikos sutartį su skolininku. Šioje sutartyje yra nurodyta skolos ir delspinigių sumos. Ar įmonė privalo išrašyti laisvos formos dokumentą delspinigiams, ar taikos sutarties užtenka? Ačiū už pagalbą.

Sveiki,
Įmonės akcininkas, įmonės darbuotojas ir kitas nuolatinis Lietuvos gyventojas įmonei suteikė paskolas. Už paskolas įmonė įsipareigojo mokėti palūkanas. Ar įmonė privalo FR0572 deklaracijoje nurodyti išmokėtas palūkanas? Ar reikia nuo palūkanų skaičiuoti 15 proc? Kokiu kodu deklaracijoje reikia nurodyti palūkanas?

Bet jau nuo papildomo darbo reikes skaiciuoti visus 15 proc GPM?

Ačiū

sveiki,

esu naujai iskepta buhaltere ir man labai reikalinga patyrusiu buhalteriu pagalba. Vienas darbuotojas sugalvojo imoneje dirbti po 60val per savaite (40val dirbti pagrindini darba ir 20val papildoma). Ar mes galime darbo sutartyje irasyti toki papildyma? ar reikia sudaryti dvi darbo sutartis? Ir kaip su darbo laiko apskaitos/uzmokescio ziniarasciais, ar reikes pildyti atskirus?