Taip žoliapjovę tam ir buvo pirkta kad aplinka būtu tvarkinga. Tai kaip suprantu bus leidžiami atskaitymai?

Laba diena,

Įmonė UAB "A" ne PVM mokėtoja nusipirko žoliapjovę kieme prie biuro žolei pjauti.
Įmonė verčiasi Darbuotojų saugos tarnybos ir elektros ūkio atstovavimas įmonėse, įstaigose. Mokymų organizavimas. Statinių kasmetinės ir nuolatinės apžiūros. Varžų matavimai. Elektros instaliacijos darbai ir t.t.
Ar tai bus leidžiami atskaitymai pelno mokesčio atžvilgiu. Žoliapjovė kainavo apie 1200 eur.

Laba diena,

Dėl šiuo metu susiklosčiusios situacijos Lietuvoje išleidome savo puse darbuotojų i prastovas. Kaip tokiu atveju už juos daryti išskaitas antstoliams. Ar galima iš prastovų iškaičiuoti? Prastovų metu mes mokame 607 eur du.

Ačiū

Laba diena,

Mano būsimas vyras prieš 6 mėn. pastatė ir pardavė du namus kaip fizinis asmuo ne PVM mokėtojas po 50000 Eur už tai gavo susimokėti PVM mokestį. Dar yra vienas statomas namas užrašytas mano vardu, kurį taip parduosime 4 mėn. bėgyje už 45000 eur. Tačiau klausimas ar mums susituokus šis namas nebus pripažintas juntine sutuoktinių nuosavybe ir nereiks už jį mokėti PVM, nes VMI gali traktuoti kaip 3 namą. Gal geriau susidaryti priešvedybine sutartį., kurioje bus numatyta, kad tai kas įgyta iki santuokos yra mano asmeninė nuosavybė?
Ačiū

Įmonėje nėra nustatytos ir patvirtintos Darbo apmokėjimo sistemos, nes yra tik 6 darbuotojai. Ir mūsų įmonė net ne pardavimais užsiima, gal geriau vietoj premijų mokėti priedus darbuotojams, kaip paskatinimą? Įmonės vadovė norėtu premijas mokėti kas ketvirtį ir pastoviai, ir tai kaip suptantu jau ne įeitu į VDU.

Darbo sutartyje yra tik sulygtas pareiginis atlyginimas 1300 eur. Premija išmokėti planuojama ketvirtinė t.y. 600 eur už gerus darbo rezultatus. Premijos skyrimas įformintas įsakymu.

Laba diena,
Darbuotojui planuojama 2020 m. sausio mėnesį išmokėti trijų mėnesių premija apie 600 eur.
2019 lapkritį priskaičiuotas atlyginimas 1300 eur dirbta 20 d.d.
2019 gruodi priskaičiuotas atlyginimas 1300 eur dirbta 19 d.d.
2020 sausi priskaičiuotas atlyginimas 1300 eur dirbta 22 d.d., plius premija 600 eur
Darbuotojas jau yra parašęs prašymą eiti atostogų vasario mėnesį.
Kaip apskaičiuoti VDU, kai sausi darbuotojas dar gauna ir premija.
Ačiū

PVM deklaruotas ir sumokėtas, priskaičiuoti delspinigiai, tačiau dar nesumokėti. Rašysime prašymą dėl delspinigių sumažinimo. Fizinis asmuo, ne PVM mokėtojas. PVM mokėtoju nežadame registruotis tai buvo pavienis toks atvejis. Ką reiktu parašyti prašyme dėl kokiu priežasčių mums turėtu būti sumažinti delspinigiai? Gal galėtumėte patarti? Turiu vaiką, būsto paskola. Gal turite kokių nors pavyzdžių?
Ačiū

Ačiū

Direktorius nelabai nori panaudos sutarti registruoti. O jei panauda sudarytume tik 12 ar 11 mėn. Kaip suprantu nereiktu registruot registru cente. Bet tada iškyla klausimas ar bus galima įtraukti į sąnaudas buto kom. Išlaidas? Nt mokesti kaip suprantu reiktu moket tik už tą laikotarpi kuriam bus sudaryta panaudos sutartis pvz už 11 mėn.?

Ačiū
Sutarti norime sudaryti 3 m. Remiantis Civilinio kodekso 6.478 straipsniu, nekilnojamųjų daiktų nuomos (panaudos) sutartis turi būti rašytinė, jeigu ji sudaroma ilgesniam nei 1 metų laikotarpiui. Nekilnojamųjų daiktų nuomos sutartis, sudaryta ilgesniam kaip 1 metų terminui, prieš trečiuosius asmenis gali būti panaudota tik tuo atveju, jeigu ji įregistruota viešame registre (šiuo atveju Nekilnojamojo turto registre). Jeigu nuomos (panaudos) sutartis nėra patvirtinta notarine forma, tokiu atveju sutartį reikia įregistruoti Registrų centre per 30 dienų nuo jos sudarymo.
Ar suprantu teisingai šia panaudos sutarti bus būtina registruoti ir mokėti nt mokesti? Priešingu atveju nebus galima į UAB B sąnaudas įtraukti buto valymo paslaugas ar kitas komunalines išlaidas?

Aciū.
Kitas klausimas būtu. Šiame bute veikla vykdoma jau apie puse metu. Ar galima šiuo atveju sudaryti panaudos sutartį? Ar reikalingas banko leidimas, nes butas yra hipotekinis?
Ačiū

Sveiki,

UAB B registruota akcininko - direktoriaus bute. Nuomos (panaudos) sutarties nėra. Ar galima nurašyti į UAB B sąnaudas buto valymo paslaugas ar kitas komunalines išlaidas?
Ačiū

Sveiki,

Ar UAB "A" gali sudaryti su UAB "B" panaudos sutartį dėl administracinių patalpų naudojimo? Ir ar būtina ją registruoti registrų centre? UAB "B" įmonės akcininkas - direktorius dirba ir UAB A įmonėje gamybos vadovu.

Ačiū

Ačiū už atsakymą

Laba diena,
Įmonė "A" (ne PVM mokėtojas) suteikė paslaugų įmonei "B" (PVM mokėtoja) už 100 Eur, taip pat ta pati įmonė "B" suteikė tai pačiai įmonei "A" paslaugų už 150 Eur. Jos viena kitai išrašė sąskaitas. Įmonė "A" padarė sudengimą ir apmokėjo tik skirtumą, t. y. 50 Eur. Ar galima taip daryti? Kokia turėtu būti šios operacijos korespondencija įmonei "A"?

Ačiū

Sveiki,

Turime darbuotoją, kuris naudoja savo automobilį darbo reikalais važinėti. Mes mokame jam automobilio nuoma, kuri yra apmokestinama GPM mokesčiu. Ar galima traktuoti šį mokestį ne kaip automobilio nuomą, o kaip kompensacija už jo priemonių ar turto naudojimą (DK 31 str. 1 d.) išvengiant GPM apmokestinimo.

Sveiki,

Turime darbuotoją, kuris naudoja savo automobilį darbo reikalais važinėti. Mes mokame jam automobilio nuoma, kuri yra apmokestinama GPM mokesčiu. Ar galima traktuoti šį mokestį ne kaip automobilio nuomą, o kaip kompensacija už jo priemonių ar turto naudojimą (DK 31 str. 1 d.) išvengiant apmokestinimo ir taip sutaupant įmonės pinigų (nes GPM mokestis neleidžiami atskaitymai).

Ačiū :)

Koks teises aktas reglamentuoja PVM sąskaitos - faktūros anuliavimą? Kada ji gali būti anuliuota?

Koks teisės aktas reglamentuoja PVM sąskaitos - faktūros anuliavimą?

Laba diena,

DK 37 straipsnis - Susitarimas dėl mokymo išlaidų atlyginimo, labai abstrakčiai kalbama kas įeina į "mokymo išlaidos" sąvoką.
Situacija: norime priimti naują darbuotoją į darbą, be patirties. Darbuotoją reikės apmokyti, tai darys vienas iš senų darbuotojų turintis didelę patirtį. Šiuo atveju norime padidinti (20 proc.) senam darbuotojui atlyginimą, nes mokymas jam bus papildomas darbas.
Ar šiuo atveju tuos 20 proc. bus galima priskirti kaip mokymo išlaidas, reikalauti atlyginti ir susigrąžiniti iš naujo darbuotjo jei jis sugalvotu išeiti iš darbo ankščiau nei po metų pagal DK 37 str.

Ačiū už atsakymą

Ačiū

Sveiki. Turim viena darbuotoja V. Pavardene, kuriai pensijinis amžius sueina spalio mėn. Mes visus darbuotojus išleidžiame neapmokamų atostogų 10 d.d. Visi sutinka. Tik iškilo klausimas dėl V. Pavardenės ar mes galime išleisti neapmokamų atostogų ir ją? Kaip dėl jos penijinio stažo?
Ačiū už atsakymą.

Laba diena,

Situacija: įmonė A nori nuomotis iš darbuotojo mašiną ir mokėti nuoma, tačiau automobilis yra darbuotojos Petraitienės vyro vardu registruotas ir savininkas yra vyras. Auto įgytas santuokos metu. Ar galima nuomotis ar darbuotojai reikia perrsirašyti auto sau? Ar gal yra kita išeiti?
Ačiū už atsakymą.

ACIU

Laba diena. Darbuotoja imoneje ,, A" atidirbo tik 14 d. Ir isejo is darbo savo noru. Ar jei priklauso atostoginiai? Isanksto dekoju uz atsakyma :)

Asociacija sporto klubas ,,KA", kurio direktore dirbanti pagal darbo sutarti Petraite idarbino savo dukra Petraityte administratore. Ar tai yra susije asmenys?

Ačiū už atsakymą

Labas vakaras. Esu visai dar zalia buhalteriu pasaulyje. Norejau paklausti. Dirbu UAB. UABe dirba vadovas ir dar vienas zmogiukas dirba po 2 val du kart savaiteje. Ar galime pirkti automobili ant imones? Labai lauksiu atsakymo. ACIU