Nemokamos atostogos

Sveiki. Turim viena darbuotoja V. Pavardene, kuriai pensijinis amžius sueina spalio mėn. Mes visus darbuotojus išleidžiame neapmokamų atostogų 10 d.d. Visi sutinka. Tik iškilo klausimas dėl V. Pavardenės ar mes galime išleisti neapmokamų atostogų ir ją? Kaip dėl jos penijinio stažo?
Ačiū už atsakymą.

Pensijinis stažas priklauso nuo Sodros įmokų. Jei per tą mėnesį bus sumokėta mažiau nei nuo MMA, tai neužsiskaitys pilnas stažo mėnuo.

Ačiū

Sveiki, Ar galima išleist darbuotoją neapmokamų atostogų nors turi sukaupęs atostogų dienų? Ir kiek ilgiausiai neapmokamų atostogų galima išleisti?

Taip, galima. Trukmė - tai abiejų šalių susitarimo dalykas.

Laba diena,

Įsakyme dėl nemokamų atostogų suteikimo reikia rašyti, kad nemokamos atostogos suteikiamos kalendorinėmis ar darbo dienomis?

Manau, kad jokio skirtumo... Bet kokiu atveju, jos apskaitomos darbo dienomis, ir nedraudiminis laikotarpis yra tik darbo dienos.

Laba diena,

Ar galima atšaukti nemokamas atostogas? Jei taip, tai reikalingas darbutojo prašymas ir pranešimas sodrai?
Ačiū.

Galima. Taip, paprastai tai būna darbuotojo prašymas. Pranešama ir Sodrai.

Sveiki, darbuotojas prašo leisti į nemokamus atostogas, Ar reikia pranešti SODRAI< Forma 12-SD?

Taip, žinoma.

Darbuotojas gavo šaukimą atvykti į karinį komisariatą dėl sveikatos patikrinimo? Forminti 12-SD pagal DK 137 str.4 p ?
100 metų su tuo nesusidūrus, radau kad anksčiau būdavo pagal 143 str 2p, o pagal naują DK ir nebeaišku

Taip, 137 str. 4 d.

Ačiū

sveiki,

Darbuotoja turi vykti į teismą, atėjus reikalauja, kad mes ją išleistume ale apmokant, nes dardavys buvo praietais metais geras ir išleido (dabar nesupranta), o šiais metais viskas pagal tvarką. Tai dabar sakykite, mes tai tikrai neturime jei mokėti už tą dieną, bet realiai jei moterai reikia vykti į teismą, tai ar yra kažkaip valstybės kompensuojama ta jos prarasta darbo diena ar ne?? Gal ji kažkur turi kreiptis?

Darbdavys neprivalo už tai mokėti. Anksčiau DK buvo punktas, kad VDU moka ta įstaiga, kurios įpareigojimus vykdo. Dabar lyg ir nėra tokio punkto.
Tas punktas, kuris kalba apie pareigų vykdymą, apie apmokėjimą neužsimena, nes visas straipsnis yra apie neapmokamus laikotarpius.

137 str.
4. Įstatymų nustatyta tvarka darbuotojas atleidžiamas nuo pareigos dirbti išsaugant jam darbo vietą, jeigu tai būtina visuomeninėms valstybinėms, piliečio ar kitoms pareigoms vykdyti.

sveiki,

Klausimėlis !!! Darbuotojas nuo 2017.09.18-2017.11.17 buvo nemokamose, turiu jo prašymą šiandien atleisti. Apskaičiuojant kompensaciją atostogoms turiu dar įskaičiuoti dešimt darbo dienų iš nemokamų, nuo 09.18-09.29?

Taip.

Juk nemokamų atostogų darbuotojas gali imti tiek kiek nori be svarbios priežasties? DK ištrauka:
"2. Ilgiau negu vieną darbo dieną (pamainą) trunkančios nemokamos atostogos gali būti suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu."

Tik, kad praranda atostogų kaupimą, taip (be tų 10 d.d. per metus).

Taip. Dar PSD gali reikėti susimokėti, jei bus ilgiau nei 1 kalendorinis mėnuo.