Tax.lt narys andrinx
A
- Tax.lt narys nuo
- 2003-07-09
- andrinx
- forume parašė 1126 žinučių
Naujausios žinutės:
2004-07-15 15:05
Apskaita & Auditas »
Neismoketo DU suvestine »
#94390
DaivaP rašė: Andrinx, kaip pirštu į akį ! Aačiūū.
Seniai pastebėjau, kad tau labai sekasi naudotis tax paieška. Išduok paslaptį
, gal kurį nors taškiuką reikia kitaip užsidėti? 
Na, šįkart suveikė ne taškiukas ar burtažodis, o mano nuosava regimoji atmintis
- todėl ir radau greitai.
DaivaP rašė: Andrinx, kaip pirštu į akį ! Aačiūū.
Seniai pastebėjau, kad tau labai sekasi naudotis tax paieška. Išduok paslaptį
, gal kurį nors taškiuką reikia kitaip užsidėti? Na, šįkart suveikė ne taškiukas ar burtažodis, o mano nuosava regimoji atmintis
- todėl ir radau greitai.
2004-07-15 14:18
Apskaita & Auditas »
Neismoketo DU suvestine »
#94379
DaivaP rašė: Tikrai buvo forume tokia diskusija. 10 min. ieškojau... neradau
Čia viena iš jų tax.lt/postt4541.html
Senokai grynųjų nemokam, anksčiau pas mus būdavo laisvos formos įgaliojimai, kuriuos tvirtindavo direktorius, o dabar - nežinau, kaip turėtų būti.
DaivaP rašė: Tikrai buvo forume tokia diskusija. 10 min. ieškojau... neradau
Čia viena iš jų
tax.lt/postt4541.html Senokai grynųjų nemokam, anksčiau pas mus būdavo laisvos formos įgaliojimai, kuriuos tvirtindavo direktorius, o dabar - nežinau, kaip turėtų būti.
2004-07-15 13:27
Apskaita & Auditas »
Neismoketo DU suvestine »
#94354
Apie tai forume kažkur jau diskutavom kažkur. Sodra atėjimą į darbą ligos metu gali traktuoti kaip ligos režimo pažeidimą ir nemokėti už tą dieną pašalpos (jeigu pamatys, žinoma ). Bet ligos metu žmogeliui geriau savo parašiuko nedėti.
). Bet ligos metu žmogeliui geriau savo parašiuko nedėti.
2004-07-15 12:33
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#94331
Ritaa rašė: Bandau parašyti aiškiau.Gal kas atsiliepsite????
DU priskaičiuota už 05 mėn.-1000 Lt
Išmokėta išmokų (18 langelis) 06mėn.-290 Lt ( GPM lygus 0,00)
Išmokėta išmokų 07 mėn.- 710 Lt (GPM lygus 234,30)
Ką traukti į 06 mėn.ir ką į 07 mėn. deklaraciją?
06 mėn - tą kas išmokėta 06, o 07 - tą kas išmokėta 07, GPM - žiūrint kada išmokėta - ar iki 15 d. ar po 15 d. Ir, be abejo, paskaityti formos pildymo taisykles - ten ir panašių pavyzdžių yra www.vmi.lt
Ritaa rašė: Bandau parašyti aiškiau.Gal kas atsiliepsite????
DU priskaičiuota už 05 mėn.-1000 Lt
Išmokėta išmokų (18 langelis) 06mėn.-290 Lt ( GPM lygus 0,00)
Išmokėta išmokų 07 mėn.- 710 Lt (GPM lygus 234,30)
Ką traukti į 06 mėn.ir ką į 07 mėn. deklaraciją?
06 mėn - tą kas išmokėta 06, o 07 - tą kas išmokėta 07, GPM - žiūrint kada išmokėta - ar iki 15 d. ar po 15 d. Ir, be abejo, paskaityti formos pildymo taisykles
- ten ir panašių pavyzdžių yra www.vmi.lt
2004-07-15 12:05
Bendra »
Atostoginiai »
#94319
To Dalike:
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
O minimalūs dydžiai tokie www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2293...
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
O minimalūs dydžiai tokie
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2293...
2004-07-15 11:46
Bendra »
Atostoginiai »
#94309
Kas link programėlių, skaičiuoklėlių, dokumentėlių - forume jų aibės, ir gerų. Tik nepatingėk paieškoti- tikrai galėsi darbą pasilengvinti
2004-07-15 11:19
Įvairūs »
Atostogos »
#94292
Atostogos suteikiamos už darbo metus, laikotarpio skaidyti nereikia- 2002 04 30 - 2003 04 29 ir atostogauja 14 k.d.
2004-07-15 11:05
Įvairūs »
Atlyginimo pervedimas į korteles »
#94282
Tikrai negirdėjau, kad draudžiama mokėti grynais 
. Čia jūsų vidaus tvarka.
. Čia jūsų vidaus tvarka.
2004-07-15 11:00
Įvairūs »
Atostogos »
#94279
Na, tada priklausys kitais metais . Vistiek gauni, tiesiog tai priklauso nuo laikotarpio.
. Vistiek gauni, tiesiog tai priklauso nuo laikotarpio.
2004-07-15 09:46
Bendra »
Atostoginiai »
#94243
Apie darbo sutarties nutraukimą - DK 4 skirsnis.
Kompensacija už nepanaudotas atostogas - 177 straipsnis.
Kompensaciją už nepanaudotas atostogas reikės išmokėti, o dėl išeitinių - jei šalių susitarimu, tai ir tarsis , jei savo noru- tai nesitars .
Kompensacija už nepanaudotas atostogas - 177 straipsnis.
Kompensaciją už nepanaudotas atostogas reikės išmokėti, o dėl išeitinių - jei šalių susitarimu, tai ir tarsis
, jei savo noru- tai nesitars .
2004-07-15 09:35
Įvairūs »
Atostogos »
#94236
Paskaityk antrojoj nuorodoj- ten aiškiai išdėstyta . Ne "darbo metai prasideda", o "laikotarpis apima". 
. Ne "darbo metai prasideda", o "laikotarpis apima".
2004-07-15 09:23
Įvairūs »
Atostogos »
#94230
niolika rašė: Sveikučiai,
reikia skaičiuoti atostogas, bet kyla daug abejoniu, padėkit, kas galit......
Darbuotojui suteikiamos atostogos už darbo metus 2002 05 20 - 2003 05 19, lygtai priklausytų 28 k.d., bet jis dar turi nepertraukiamą ilgalaikį stažą, t.y. priklauso papildomos atostogos = 5 k.d. Klausimas kyla, ar už šiuos metus suteikti 28+5k.d. ?
www.lpsk.lt/downloads/structure/Atostogos.htm
niolika rašė: Sveikučiai,
reikia skaičiuoti atostogas, bet kyla daug abejoniu, padėkit, kas galit......
Darbuotojui suteikiamos atostogos už darbo metus 2002 05 20 - 2003 05 19, lygtai priklausytų 28 k.d., bet jis dar turi nepertraukiamą ilgalaikį stažą, t.y. priklauso papildomos atostogos = 5 k.d. Klausimas kyla, ar už šiuos metus suteikti 28+5k.d. ?
www.lpsk.lt/downloads/structure/Atostogos.htm
2004-07-14 20:23
Įvairūs »
Atostogos »
#94182
Editule rašė: Darbuotojas neturi jokios teisės reikalauti visų atostogų, nes jos jam nepriklauso. Ir jei jis taip įnirtingai reiklauja, tai tegu nurodo DK straipsnį.
O jo nėra.
Nu paskaitom DK:
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. <...>
Šiame DK straipsnio punktelyje aš neįžvelgiu to, kad "jam nepriklauso" . Pagal šį parašymą gaunasi, kad už pilnus darbo metus suteikiamos atostogos, o ne už pusę. Darbdavys gal ir gali nesutikti, bet darbuotojas, be abejo, norėti visų atostogų "turi teisę".
Editule rašė: Darbuotojas neturi jokios teisės reikalauti visų atostogų, nes jos jam nepriklauso. Ir jei jis taip įnirtingai reiklauja, tai tegu nurodo DK straipsnį.
O jo nėra.
Nu paskaitom DK:
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. <...>
Šiame DK straipsnio punktelyje aš neįžvelgiu to, kad "jam nepriklauso"
. Pagal šį parašymą gaunasi, kad už pilnus darbo metus suteikiamos atostogos, o ne už pusę. Darbdavys gal ir gali nesutikti, bet darbuotojas, be abejo, norėti visų atostogų "turi teisę".
2004-07-14 14:42
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#94025
O paskutinėje eilutėje kartais ne 261,90 turi būti?
2004-07-14 14:38
Gyventojų pajamų mokestis »
Gal kam VMI grąžino PM? »
#94021
DaliaM rašė: Dieve Dieve kiek patikliu zmoniu
as tai jau senai paradau vilti... jei keliem ir pasiseke atgaut pinigus, tai kiti gaus ju ilgai palauktui arba net issireikalauti 
neleiskit tu pinigeliu mintyse, vistiek juos negreit atgausit
Žinai, kuo skiriasi optimistas nuo pesimisto?? Pesimistas geria konjaką ir sako "blake dvokia", o optimistas sutrina blakę ir sako "konjakėliu kvepia" . Tu čia prie kurių?
DaliaM rašė: Dieve Dieve kiek patikliu zmoniu
as tai jau senai paradau vilti... jei keliem ir pasiseke atgaut pinigus, tai kiti gaus ju ilgai palauktui arba net issireikalauti
neleiskit tu pinigeliu mintyse, vistiek juos negreit atgausit
Žinai, kuo skiriasi optimistas nuo pesimisto?? Pesimistas geria konjaką ir sako "blake dvokia", o optimistas sutrina blakę ir sako "konjakėliu kvepia"
. Tu čia prie kurių?
2004-07-14 13:58
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#93987
KRISSS, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas taikomas koeficientas ( jei 5 d.d. savaitė - tai 0,7).
2004-07-14 13:43
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#93980
Mirties liudijime yra įrašyta mirties data - vat tada jį ir atleidžiame, o pirmadienį išduotas dėl elementarios priežasties - pas juos taip pat 5 d.d. savaitė.
2004-07-14 11:05
Įvairūs »
Atostogos »
#93884
Nesuprantu panikos priežasties. Pastudijuok DK 169, 174 str.
2004-07-14 08:28
Bendra »
Neapmokestinamas dydis »
#93809
vejune rašė: O šiais metais atestatus išduoda liepos 10d.,o daug kam net liepos 16 d....Bet turbūt vistiek skaičiuoti reikia iki liepos 1d.ir viskas.
Reikia pažiūrėti, kada atestatas išrašytas ( anksčiau negu išduotas ).
Ir, po galais, ar čia buhalterio rūpestis sužiūrėt kiekvienos mokymo įstaigos tvarką
. Todėl ir prašau pažymose nurodyti mokslo metų pabaigos datą - ir nesuku galvos .
vejune rašė: O šiais metais atestatus išduoda liepos 10d.,o daug kam net liepos 16 d....Bet turbūt vistiek skaičiuoti reikia iki liepos 1d.ir viskas.
Reikia pažiūrėti, kada atestatas išrašytas ( anksčiau negu išduotas
).
Ir, po galais, ar čia buhalterio rūpestis sužiūrėt kiekvienos mokymo įstaigos tvarką
. Todėl ir prašau pažymose nurodyti mokslo metų pabaigos datą - ir nesuku galvos .
2004-07-13 18:34
Gyventojų pajamų mokestis »
Antraeiles pareigos »
#93753
Soffy rašė: Tai pagal andrinx jinai niekaip negali pas Jus dirbti 4 val. Kiek dirba? 2 val.?
O andrinx čia kas - siaubas baubas 
A, Soffy
Soffy rašė: Tai pagal andrinx jinai niekaip negali pas Jus dirbti 4 val. Kiek dirba? 2 val.?
O andrinx čia kas - siaubas baubas
A, Soffy
2004-07-13 18:25
Gyventojų pajamų mokestis »
Antraeiles pareigos »
#93751
DARBO SUTARTIES DĖL ANTRAEILIŲ PAREIGŲ (DARBO)
YPATUMAI
1. Šio teisės akto nuostatos taikomos darbuotojams, einantiems antraeiles pareigas arba dirbantiems darbus kitoje darbovietėje.
4. Darbuotojas, norintis eiti antraeiles pareigas (dirbti darbą), iki darbo sutarties sudarymo turi pateikti darbdaviui, kuris darbuotoją priima į antraeiles pareigas (darbą), iš pagrindinės darbovietės gautą pažymą, kurioje turi būti nurodytas jo kasdienio darbo toje darbovietėje pradžios ir pabaigos laikas. Darbuotojas, dirbantis keliose darbovietėse, būsimajam darbdaviui turi pateikti pažymas apie darbo laiko kitose darbovietėse pradžią ir pabaigą. Šios pažymos galioja vienerius darbo metus ir yra saugomos kartu su darbo sutartimi.
8. Darbdavys, gavęs pažymą apie darbo ir poilsio laiką, turi užtikrinti, kad asmuo, dirbantis pagal 2 ar daugiau darbo sutarčių, nedirbtų ilgiau kaip 12 valandų per dieną (kartu su pertrauka pailsėti ir pavalgyti).
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2165...
YPATUMAI
1. Šio teisės akto nuostatos taikomos darbuotojams, einantiems antraeiles pareigas arba dirbantiems darbus kitoje darbovietėje.
4. Darbuotojas, norintis eiti antraeiles pareigas (dirbti darbą), iki darbo sutarties sudarymo turi pateikti darbdaviui, kuris darbuotoją priima į antraeiles pareigas (darbą), iš pagrindinės darbovietės gautą pažymą, kurioje turi būti nurodytas jo kasdienio darbo toje darbovietėje pradžios ir pabaigos laikas. Darbuotojas, dirbantis keliose darbovietėse, būsimajam darbdaviui turi pateikti pažymas apie darbo laiko kitose darbovietėse pradžią ir pabaigą. Šios pažymos galioja vienerius darbo metus ir yra saugomos kartu su darbo sutartimi.
8. Darbdavys, gavęs pažymą apie darbo ir poilsio laiką, turi užtikrinti, kad asmuo, dirbantis pagal 2 ar daugiau darbo sutarčių, nedirbtų ilgiau kaip 12 valandų per dieną (kartu su pertrauka pailsėti ir pavalgyti).
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2165...
2004-07-13 18:06
Gyventojų pajamų mokestis »
Antraeiles pareigos »
#93742
....ir palikite laiko "perbėgimui" iš vienos darbovietės į kitą
2004-07-13 18:04
Bendra »
Įdarbinimo formalumai »
#93741
Savo noru išėjo, savo noru parėjo...... ...O jūs arba priimat dar kartą, arba ne- čia jau kaip jums patogiau
...O jūs arba priimat dar kartą, arba ne- čia jau kaip jums patogiau
2004-07-13 17:30
Gyventojų pajamų mokestis »
Antraeiles pareigos »
#93733
Yra pas mane ir tokių antraeilininkų, kurie dirba 8 valandas. Darbo-poilsio režimą turėsite taikytis išlaikyti jūs, taigi- sėkmės derinime .
.
2004-07-13 17:25
Bendra »
Neapmokestinamas dydis »
#93731
Jorinda rašė: Kolegos šiame forume buvo priėję tos nuomonės, kad atestato išdavimo diena ir turėtų būti paskutinė abiturientų mokslo metų diena. Bet praėjusių metų vasarą telefonu VMI paaiškino, kad ta riba yra liepos 1 d. Tai kuo tikėti?
Atestatus išduoda birželio mėnesį (bent kiek mačiau), tai ir gautųsi, kad nuo liepos 1 nebetaikome.
Jorinda rašė: Kolegos šiame forume buvo priėję tos nuomonės, kad atestato išdavimo diena ir turėtų būti paskutinė abiturientų mokslo metų diena. Bet praėjusių metų vasarą telefonu VMI paaiškino, kad ta riba yra liepos 1 d. Tai kuo tikėti?
Atestatus išduoda birželio mėnesį (bent kiek mačiau), tai ir gautųsi, kad nuo liepos 1 nebetaikome.
2004-07-13 17:23
Įvairūs »
Atostogos »
#93730
Viena iš atostogų grafiko paskirčių - užtikrinti darbą , kad neiškeliautumėt atostogauti visi darbuotojai be išimties ir nebebus kam dirbti (arba nebus galima užtikrinti kokybiško darbo), arba jei įstaiga uždaroma atostogų metu - kad neliktų koks užsispyrėlis .
Tai gal ir gana logiška, kad jis būtų sudarytas.
, kad neiškeliautumėt atostogauti visi darbuotojai be išimties ir nebebus kam dirbti (arba nebus galima užtikrinti kokybiško darbo), arba jei įstaiga uždaroma atostogų metu - kad neliktų koks užsispyrėlis .
Tai gal ir gana logiška, kad jis būtų sudarytas.
2004-07-13 16:01
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#93695
Soffy rašė: Tai Jūs gal tik atlyginimais ir užsiimate, kad tikrai daug apie juos žinote? Todėl ir DK - maldaknygė
Tenka ir atlyginimais, tenka ..Žmonių nemažai- tai vat ir "meldžiuosi"
Soffy rašė: Tai Jūs gal tik atlyginimais ir užsiimate, kad tikrai daug apie juos žinote? Todėl ir DK - maldaknygė
Tenka ir atlyginimais, tenka
..Žmonių nemažai- tai vat ir "meldžiuosi"
2004-07-13 15:53
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#93690
Soffy rašė: <....> kažkoks tai DK straipsnis apie tai rašo (andrinx žino )
Žinai, Soffy, tas DK jau kaip maldaknygė pasidarė
Mes irgi reikalaujame pasiaiškinimo, kur konkrečiai pats darbuotojas nurodo "nebuvau darbe nuo tada iki tada"
Soffy rašė: <....> kažkoks tai DK straipsnis apie tai rašo (andrinx žino
)Žinai, Soffy, tas DK jau kaip maldaknygė pasidarė
Mes irgi reikalaujame pasiaiškinimo, kur konkrečiai pats darbuotojas nurodo "nebuvau darbe nuo tada iki tada"
2004-07-13 15:47
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#93685
Apie darbo stažą atostogoms gauti - DK 170 str.
Įeina tik priverstinė pravaikšta
Įeina tik priverstinė pravaikšta
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui